기계 작동, 수리, 조립, 정밀 조립, 테스트 (전자 기능), 자동차, 클램프, 밀링 머신, 용접공, 기계, 연삭기, 스탬핑, 성형, 다이 캐스팅, 방전, 와이어 커팅, 조각, 레이저 조각, 전기 도금
확장 데이터:
폭스콘 채용 면접 요건은 다음과 같습니다.
첫째, 폭스콘 채용 기준:
첫째, 기본 요구 사항:
1, 나이: 신분증 연령 16.5-45 세.
키: 남자 1.60m 이상, 여자 1.50m 이상, 기계 조작 요구 사항을 충족합니다.
3. 학력: 중학교 이상 학력
4. 건강: 신체건강, 정신건강, 집단의 건강에 영향을 미치지 않는 전염성 질병이나 잠복성 질병.
둘째, 신분증 요구 사항:
1, 2 세대 신분증 원본 포함.
2. 유효기간 내에 있어야 합니다 (유효기간은 1 개월 이상이어야 함).
셋째: 이전에 폭스콘 (국내 다른 공장 포함) 에 가입한 사람
1. 정상 사퇴하면 (정상 사퇴 절차로 이동) 1 개월이 걸려야 취업을 다시 면접할 수 있다.
2. 이직자 (정상 이직 절차를 거치지 않음) 가 취업을 다시 면접하는 데 3 개월이 걸린다.
둘째: 급여 대우
1. 수습기간 기본임금 1900 원, 종합임금 3000-3800 원. 심사를 거쳐 기본임금 2 100 원, 종합임금 3400-4800 원.
2. 공장에 들어간 후 기업과 직원들은 노동계약을 체결하고 보험을 낸다.
3. 기숙사 자유준비, 무료 식사 (하루 세 끼, 채식 두 끼, 과일; 월요일 목요일에 우유가 있어요.) 숙박: 그룹 기숙사에는 에어컨, 팬, 화장실, 자동정수기, TV 룸 등의 설비가 갖추어져 있습니다. 무료 오락 (체스, 축구, 헬스장, 인터넷 등. ) 을 참조하십시오
4. 설날에는 연말 상여가 있고, 5 월에는 성과상이 있습니다.
5. 직원들이 공장에 들어가면 두 벌의 작업복을 무료로 보내 속옷 이외의 옷을 세탁한다.
6. 하루 8 시간, 월요일부터 금요일까지 야근임금 1.5 배, 토요일일 2 배, 법정공휴일 3 배, 매월 최소 4 일, 설 연휴.
7. 소병원 의무실은 무료로 치료하고, 큰 병은 지정병원 인보이스로 80% 상환한다.
8. 회사의 임금은 반년마다 한 번씩 조정한다. 성과가 뛰어난 직원들은 기초기술과 관리간부로 승진될 것이다. 회사는 직원 성과와 회사 경영 실적에 따라 매년 연말 상여금과 연속 근속연수 상여금을 지급한다.
9. 폭스콘 그룹은 완벽한 교육 체계를 갖추고 있으며, 직원들이 지식과 기술을 향상시킬 수 있도록 다양한 과정을 개설하고, 직원들에게 사전 및 재직 교육 기회를 무료로 제공하고, 각종 학력교육을 제공한다.