기획 제안서 형식 템플릿 예시 1 1:시니어 미용사 및 시니어 컨설턴트를 선택해야 하는 이유는 무엇인가요?
각 지점의 원장, 학장, 미용사의 전문 기술과 서비스 수준을 향상시키기 위해 샹즈 뷰티는 인재 발굴 및 활용을 매우 중요하게 생각하고, 미용 산업의 경로의 연속성과 미용 산업의 장기적인 안정성을 더 잘 보장하기 위해 많은 수의 뛰어난 젊은 수석 미용 기술자 및 수석 컨설턴트의 육성 및 선발에 세심한주의를 기울이고 있습니다. 회사는 개발 잠재력, 무료 사용, 열정적 인 도움을 가진 직원을 육성하여 미용사가 운동하고 성장할 수있는 광범위한 플랫폼을 제공해야합니다. 향기 종이 직원의 업무 열정을 장려하고, 고급 보상을 제공하고, 우수한 직원의 스타일을 반영한 회사 모델을 설정하여 우수한 기업 문화를 만들고, 다수의 수석 미용사 및 미용 컨설턴트를 특별 선발합니다. 회사를 위해 인재를 예약하고 매장을 원활하게 확장합니다.
2: 시니어 미용사의 혜택
1: 승진 수준.
2. 급여 인상.
3. 수수료의 일부는 팀 쇼 참가에 대한 총 수수료입니다.
4. 회사 경영진이 회의에 참석하여 점진적으로 경영을 배울 수 있습니다.
5. 경영의 일부에 참여할 수 있습니다.
셋째:선발 시기
선발 기간은 20xx년 9월 20일부터 20xx년 6월 10일까지입니다. 엘리트 선발에 참여하여 실무 시간을 활용하여 전문 기술, 기술 및 커뮤니케이션 기술을 연습하여 승진을 위한 만반의 준비를 하시기 바랍니다.
4:선발 원칙
개방성, 공정성, 투명성
5:참가 요건(기본 기준)
1.기업가 정신: 주인의식, 팀워크, 책임감, 봉사, 자신감, 겸손함.
2:팀 정신:팀워크, 상호 소통, 공동의 노력, 긴밀한 협력, 도움 및 적응력.
지능 수준.
3. 책임감: 말하기, 책임질 수 있는 용기, 회피하지 않고, 지체하지 않고, 불평하지 않고, 빈 컵을 가져가지 않고 일을 처리합니다.
변명하지 않고 공부하며 약속을 지킵니다.
4. 서비스 의식: 열정, 긍정, 혁신, 배려, 세심함, 미소, 까다롭지 않음, 일관된 서비스, 좋은 시작, 좋은 마무리, 감성, 감사.
5. 학습 의식: 동기 부여, 종합적, 반복 학습, 합리적인 적용, 지속적인 강화, 좋은 요약 이해.
6. 작업 특성 : 가벼운 화장, 괜찮은 옷, 편안한 색 구성표 (머리 색깔), 섬세한 보석, 닫기.
위생에 대한 주의, 냄새, 구취 및 복장 불량 제거.
7. 전화 서비스: 달콤하고 부드러운 목소리 사용, 혀를 내두르는 말투 거부, 빠른 말투, 전화로 고객과 논쟁하기, 인내심, 끊기 및 기타 정중한 언어 사용.
8. 적극성: 고객의 요구를 적극적으로 충족하고, 회사에서 주최하는 활동과 회의에 적극적으로 참여하며, 능동적이고 적극적으로 대응합니다.
리더십이 전달한 과제를 받아들이고, 피하지 않으며, 항상 상쾌하고 전염성이 있습니다.
9. 창의적 취향 : 명확한 목표, 패션 브랜드에 대한 좋은 이해, 감히 시도하고, 행복과 번영에 대해 이야기하고, 건강하고, 말을 잘하고, 우아한 자세, 앉은 자세, 걷는 자세, 높은 도덕적 성격, 카리스마.
10 : 직업 윤리 :유혹에 직면하여 흔들리지 말고 회사, 회사의 발전, 상사, 단결, 관용, 친절에 반대하는 말을하지 말고 회사의 운영 계획을 공개하지 마십시오.
고객을 협박하거나 부정적인 홍보를 하지 마십시오.
6:기준
판샹즈뷰티유한공사 전 직원 참여 가능(학생 포함)
7:선발 방법
1:기간 선발, 우리 가게에서 상위 2위에 랭크되면 직접 바다 선거에 진출할 수 있습니다.
회사에서 주최하는 크고 작은 프로젝트에 불평불만이 적고 열정이 있으며 적극적으로 참여합니다.
열정적인 직원과 고객 호칭 및 칭찬은 가산점으로 활용할 수 있습니다.
향기로운 그룹을 참고하여 공개 선발을 통해 시니어 미용사 및 컨설턴트 자격을 취득할 수 있습니다.
고객에게 발표 된 스포츠 직원을 선발합니다 (자신의 팬을 형성), 사람들과 고객이 주제를 선택할 수 있습니다.
각 클럽의 투표 포인트와 신청 등록 양식을 설정하여 시니어 뷰티 및 컨설턴트 후보를 신청합니다.
시니어 뷰티 및 컨설턴트 자격을 취득하기 위한 일련의 평가 절차를 진행합니다.
전체 선발 과정은 2개월에 걸쳐 진행되었으며, 참가자들은 여러 단계의 테스트와 선발 과정을 거쳐야 했습니다. 참가자가 많기 때문에 경쟁이 매우 치열합니다. 각 엘리트들은 만반의 준비를 해주시기 바랍니다.
VIII: 선발 사항
선발은 3단계로 나뉩니다.
1: 각 지부의 전체 결과 순위 상위 2명이 직접 바다 선거에 참가할 수 있습니다.
2.모든 미용사가 가산점을 위해 투표합니다.
3.학장 추천을 통한 평가 및 선발 (필기 시험, 기술 및 개인 자질 세 가지 측면을 통해 이루어져야 함)을 통해 학장.
핵, 전문 기술 평가에서 직원의 개인 태도 및 개인 가격에 이르기까지.
가치 평가, 직원의 전반적인 자질을 모든 각도에서 종합적으로 검토).
아홉 : 선택의 이점
전체 활동은 홈 필드 플레이의 성실성을 크게 향상시키고 전문 기술 연습을 적극적으로 배우고 강화할 수 있습니다. 전반적인 전문 기술 수준이 향상되고 팀워크 감각이 강화됩니다. 서로 소통하고 협력하여 문제를 긍정적으로 해결합니다. 치열한 경쟁을 통해 각 구성원은 강한 집단적 명예와 자부심을 형성하여 일과 생활에서 예술가를 긍정적이고 끈기있게 올바르게 안내하고 진정으로 샹즈의 평판 이미지, 고객에게 더 좋고 포괄적 인 서비스를 제공 할 수 있습니다.
X:선정 주제
우리는 젊기 때문에 열정과 활력이 넘칩니다!
우리는 성숙하기 때문에 침착하고 꾸준하며 모든 방향에서 낙관적입니다!
우리는 미래를 위해 우리 자신의 기술에 의존하는 것을 굳게 믿습니다!
우리는 회사와 함께 기꺼이 성장합니다!
* * * * 운명! * * * Wonderful!
기획 프로그램 2 형식 템플릿 예시. 리셉션 소개:
1. 리셉션 이름: (XXX) 수평적 와인 시음회(다양한 포도 품종 시음)
2. 리셉션 주제: 와인 문화 확산, 와인 지식 대중화, 귀족의 삶을 선도합니다.
3.리셉션 시간: XX-10-16
4.리셉션 장소: XX시
5.리셉션 인원: 8명
6.리셉션의 성격: 레드 와인의 감상을 촉진하기 위한 비즈니스의 정서적 교류.
II. 리셉션 손님:
의도적인 고객, 잠재 고객.
셋, 리셉션 내용 :
1, 와인 지식 교육.
2, 와인 시음 소개.
3, 경품 게임 활동 (가격 맞추기 또는 경매)
4. 투자 촉진 정책 소개.
4. 접수 절차 :
1. 접수 시간: 2시간(3:00~5:00).
2. 와인 지식 설명 및 교류.
3. 경품이 있는 현장 설문조사 게임 준비: 지역 시장(고객)의 요구와 결합된 회사의 문화를 강조하는 경품.
4. 저녁 식사(참가자의 수준과 의도에 따라 준비).
동사(동사의 약어) 분업
1. 기획자: 활동은 세부적이며 호스트와의 커뮤니케이션의 모든 측면과 연결됩니다.
2. 초대 손님:인원수, 운전, 픽업 및 하차 여부 등을 확인합니다.
3. 재료 지원: 사전 비축, 현장 배포.
4.손님맞이
5.음식 제공
6.웨이터
7.카메라 촬영
8.픽업 및 하차
행사 준비물
1, 와인잔(1인당 4잔:보르도 1, 버건디 1, 화이트 1, 물잔 1)
2, 와인(5잔으로 예정)
3. 전채요리(소다크래커, 치아바타, 견과류, 치즈, 과일접시)
4. 술잔(5잔으로 예정)
5. 코르크마개
6. 잔을 닦을 마른 천
7. 잔을 닦을 종이타월
8. 물컵)
10, 흰색 식탁보
11, 영사 장비
12. 침 뱉는 통 (블루플라이에서 얼음통 2개 제공)
13, 와인 홍보물
14. 시음 카드 (자체 디자인 및 인쇄, 고객이 작성하여 보관)
15, 포스트잇 메모
16, 만년필
VII. 음악
배경 음악, 오디오 장비
VIII. 장소 장식
1, 유럽 촛대
2. 꽃
9. 회의 전 초대, 회의 통제, 회의 후 후속 조치
X. 분업 및 협력의 현장 서비스
XI. 활동 선물
1, 해마 와인 나이프
2, 회사 광고 자료
3, 선물 와인 (가제)
각급 청소년 연맹위원회, 교육국, 청소년 사업위원회, 청소년 사업위원회, 우정국의 공동 노력으로 3 xx 성 어린이 편지 문화 활동이 6 회에 걸쳐 성공적으로 개최되었으며 대다수의 어린이와 청소년, 학부모 및 교사들이 따뜻하게 환영했습니다. 올해 중국 * * * 공산당 창립 90 주년을 기념하고 당 건설을 "우수성을위한 노력"활동의 심층적 인 발전의 주역으로 삼기 위해이 활동은 중앙 * * * xx시 정부 선전 부서와 중앙 * * * xx시 정부 선도 그룹 사무소에서 높은 평가를 받았습니다. 성 조직위원회의 전반적인 배치에 따라 XX시 선도 그룹 사무실 * * * * 공산주의 청년 연맹 XX시위원회, 시 교육국, 시 노동자 문제위원회, 시 청소년 노동자위원회, XX 우정국은 공동으로 XX시 7 차 어린이 서사 문화 활동을 진행하여 어린이들이 * * * 당원들과 생각을 교환하고 편지, 그림 등을 통해 당에 대한 단순한 감정을 배양하도록 안내했습니다. 구체적인 프로그램은 다음과 같습니다 :
첫째, 홍보 캐리어
성 우정 회사에 따르면 편지 대회 봉투 템플릿, 세트 봉투, 문구, 홍보를 하나로 디자인하고, 참신한 디자인, 독특한 형태, 간단하고 배포 및 우편 발송을 용이하게하기 위해 (샘플 포함) 디자인했습니다.
둘, 활동 방식
1, 광고 단위, * * * 공산주의 청년 연맹 XX시위원회, 시 교육국, 시 노동자 문제위원회, 시 노동자 문제위원회, 시 노동자 문제위원회, 시 청소년을위한 노동자 문제위원회 및 XX 우정국 우체국이 공동으로 주최합니다.
2. 행사 주제: "나는 당원들과 큰 친구들과 손을 잡는다"를 제7회 XX시 어린이 편지 문화 활동의 주제로 정했습니다.
3. 참가자: 시 기관 간부 및 당원 약 3만 명, 시, 칭허, 칭푸 및 개발구 초등학생 3만5000명.
4. 행사 이름: 행사 이름을 짓는 광고 단위의 이름 - "×××× 컵" 어린이 편지 경연대회.
셋, 활동 과정
1, 조직 개발 단계(4월 중순, ××)
×× 서기국은 활동을 위한 특별 편지지를 인쇄하여 학교에 배포함. ***XX 선전부는 파티 이름과 주소, 약 30,000개의 응모작을 제공했습니다. 행사 주제와 관련하여위원회와 학교는 다양한 교육 자원을 최대한 활용하여 젊은 개척자를 조직하여 "당의 발자국을 찾는 빨간 스카프" "나는 당의 큰 친구와 손을 잡는다"및 기타 활동을 수행하고 우수한 당원을 광범위한 연락처로 안내하여 아이들이 편지 그리기, 편지 쓰기 및 기타 생각과 감정을 표현하는 방법을 통해 자신의 생각과 감정을 표현하는 방법을 배우도록 안내했습니다. 어린이들은 그림 그리기, 편지 쓰기 등 정서적 소통을 통해 자신의 생각과 감정을 표현하는 방법을 배우고 선구자들로부터 배우고 당을 사랑하며 사회주의 조국을 사랑하는 이상과 정서를 키우도록 지도받았습니다.
2. 추진 단계 (4 월 말 ~ 5 월 초, xx)
캠페인 발대식을 개최 할 학교를 선정하고 광고 및 홍보 부서, ***XX시 당위원회 지도부 사무실, ***XX 선전부, xx 교육국, xx 작업위원회, xx 작업위원회, xx 우정국 지도부와 시 초등학교, 청허, 청푸, 개발구, 캠페인 지도부를 초청하여 발대에 참여하도록 초대합니다. 행사.
3. 선정 및 표창 단계(5월 말~7월 엑스엑스)
시 조직위원회는 우수 작품 200개, 학교 조직상(3~5개) 후보, 우수 활동 조직 지도원(5~8개) 추천 명단을 성 조직위원회에 제출합니다. 성 조직위원회 사무실은 전문가를 초청하여 참가 편지를 중앙에서 심사하고 7월 1일 기간에 수상 개척자 및 우수 당원, 수상 단위 및 일꾼에게 상장을 수여합니다.
넷째, 홍보의 특징
XX시, 일곱 번째 어린이 편지 문화 활동은 편지 문화, 사회 복지, 광고 및 홍보를 하나로 설정하여 더 새로운 방식, 더 많은 대상, 더 넓은 참여, 더 큰 영향력, 더 두꺼운 문화적 의미 등을 설정했습니다. 편지 에티켓, 우편 편지, 에세이 대회, 이미지 선전 등 다양한 기능이 있습니다. 학생 그룹을 대상으로 하고, 사회 전체의 참여를 유도하며, 사업가에게 무한한 비즈니스 기회를 제공하고, 광범위한 경제적, 사회적 이점을 가지고 있습니다. 구체적인 특징은 다음과 같습니다 :
1, 높은 정밀도
이 행사의 파티 목록은 중앙 * * * 선전 부서에서 제공합니다. 학생들의 편지가 작성되면 우체국을 통해 중앙에서 당과 정부 기관으로 발송되며, 편지를받은 후 답장을 보내 100 % 배달 및 개봉 률을 보장합니다.
2. 강한 친화력
어린이들의 편지를 통해 광고를 보낼 수 있기 때문에 사회적 공익성이 강하며, 어린이들의 건강한 성장을 위한 활동을 후원하면 홍보 효과도 얻을 수 있습니다. 기업은 이 플랫폼을 통해 자신을 더 잘 알릴 수 있습니다. 초등학생들이 적극적으로 활동에 참여합니다. 학생의 부모는 자녀의 건강한 성장, 특히 기업의 사려 깊은 서비스와 우대 정보를 공유하면서 새롭고 독특한 광고를 배제하지 않을 것입니다.
3. 배포 방식이 독특합니다.
어린이 편지를 광고에 활용하는 것은 사회적 자원을 활용하고 우편 서비스의 장점을 최대한 활용하려는 시도이자 상업 마케팅의 새로운 채널입니다.
4. 대량 발행
65,000부를 인쇄할 계획이며, XX시 직속, 칭허, 칭푸, 개발구 및 시 당국 당원들을 대상으로 1인당 1부씩 발행할 계획입니다.
5. 광고 1건, 배달 4회.
기업 광고는 학생 문구 및 당원 문구 뒷면에 있으며, 모든 편지는 교사의 서면 의견 후 학교에서 한 번 전달됩니다.
학부모 안내를 통한 가정 배포-2차 배포,
당원, 당 기관에 편지 발송-3차 배포, 편지 캠페인 발대식, 소셜 미디어 홍보 보도-4차 배포.
한 번의 광고 투자로 네 번의 광고 대상자를 더욱 늘려 홍보를 더욱 사회적이고 대중적으로 만들어 장기적인 역할을 할 수 있습니다.
동사(동사의 약어) 비용 계획
제7회 XX 어린이 편지 문화 캠페인의 비용은 인쇄 및 배포 비용과 제목 검토 비용으로 구성되며 총 9만 위안입니다.
부정사 동사 투자 홍보 계획
봉투 이름:30,000 위안
내부 광고:3 *xx0 위안
주:제목 제안자는 이벤트를 통해 홍보 활동을 진행하고 직접적인 금전적 혜택을 얻을 수 있습니다.
리더를 맞이하는 과정에서 다음과 같은 리셉션 프로그램이 개발되었습니다.
I. 차량 주차 및 보안
1. 담당 부서: 보안 부서.
2. 요구사항:문 앞 차량 관리에 주의를 기울여 지도자 차량이 질서정연하게 하차할 수 있도록 하고, 보안을 잘 수행한다.
셋째, 환영 및 체크인
1. 담당 부서 : 프론트 오피스 및 관리 사무소.
2. 요구 사항 : 도어맨은 흰색 장갑을 착용해야합니다. xx 호텔에 오신 것을 환영합니다. 손님이 안전하게 내리고 짐을 수하물 트롤리에 넣고 제 시간에 방으로 보내십시오. 환영 미소, 환영 메시지, 리본 내용: "XX에 오신 것을 환영합니다". 프런트 직원이 객실 카드와 가방을 미리 만들어 드립니다. 운영자는 모닝콜 서비스를 담당하고, 비즈니스 센터는 리더와 협력하여 매일 식사를 위한 좌석 카드를 준비합니다.
넷째, 객실 배치
1. 담당 부서: 객실 부서.
2. 요구 사항 :이 리셉션의 모든 시설과 장비가 양호한 상태인지 확인하기 위해 엔지니어링 부서와 협력하고, 모든 소모품이 완전한지 확인하고, 손님이 입장 한 후, 리프트 입구에서 손님을 방으로 소개 할 책임이있는 사람을 배치하고, 구매 부서와 협력하여 방의 과일이 제자리에 있는지 확인하고, 모기 및 파리 통제 작업의 방과 복도에 미리 좋은 일을하고, 환기에 앞서 리셉션의 모든 방이 방에 있는지 확인하기 위해 방을 확인하십시오. 냄새가 없습니다; 구매 부서와 협력하여 모든 방의 간식을 제 시간에 보충하십시오.
버브(동사의 약어) 회의실 설정
1. 담당 부서: 객실 부서 및 엔터테인먼트 부서.
2. 요구사항: 엔지니어링과 협력하여 모든 회의실 시설 및 장비가 리셉션에 적합한 상태인지 확인하고, 1층 회의실 주변의 의자를 치우고, 회의실 3면에 파란색 식탁보와 의자 5개를 교대로 설치하며, 회의실 청소를 잘하고, 리셉션 계획에 따라 한 명이 배치되어 자리를 마련합니다.
VI. 케이터링 준비
1. 담당 부서: 케이터링 부서 및 중식 주방.
2. 요구사항:엔지니어링 부서와 협력하여 리셉션 레스토랑의 시설 및 장비가 양호한 상태인지 확인하고, 모든 식기가 완전한지 확인하고, 레스토랑의 위생, 특히 파리 퇴치 상태를 확인하고, 마케팅 부서와 적시에 연락하여 레스토랑에 필요한 기타 물품을 구현합니다. 꽃, 스테레오, 마이크, 좌석 카드 등 리셉션 계획에 따라 레스토랑의 서비스 직원은 매일 잘 실행되어 각 사람이 게시물을 가지고 있어야합니다.
VII. 검사 및 감독
1. 담당 부서: 품질 교육 부서.
2. 요구 사항 :모든 접수 활동을 시작하기 전에 접수 계획의 요구 사항에 따라 부서의 구현을 확인하고 마케팅 부서와 적시에 의사 소통하여 구현합니다.
VIII. 리셉션 준비
1. 담당 부서: 마케팅 부서.
2. 요구사항: 부서의 이행 상황을 점검하고, 기능 부서와 적시에 소통하여 경영진에게 보고합니다.
9. 결산
1. 담당 부서: 재무 부서.
2. 요구 사항:프런트 데스크의 각 계산원은 인원 수, 이름, 신원, 매장 내 시간, 활동 흐름을 숙지하고 있어야 합니다. 중요한 사람들. VIP가 제기하는 질문에 따뜻하고 정중하며 정확하고 효과적으로 답변합니다. 매일 VIP 청구서를 정리하고 나중에 사용할 수 있도록 VIP가 매장을 떠나기 1시간 전에 모든 청구서를 준비합니다.
X. 설명
1. 모든 직급의 관리자는 각 직급에서 부하 직원의 준비 작업 완료 여부를 확인하고 하나씩 실행한다.
2. 부서 회의를 소집하여 부서의 접수 계획을 수립하고 개인에 대한 책임을 이행합니다.
3. 모든 일선 직원은 "알아야하고 알아야 할 사항"을 숙지하고 Putonghua 사용에주의를 기울여야합니다.
호텔 산업은 서비스 산업입니다. 업계의 특성에 따라 고객이 호텔 엔터테인먼트 및 숙박 시설에 올지 여부는 가격에 달려있을뿐만 아니라 더 깊은 이유, 즉 서비스의 품질과 서비스를 즐기는 과정이 그에게 고상하고 편안한 심리적 경험을 가져올 수 있는지 여부에 따라 달라집니다. 따라서 호텔의 하드웨어적인 시설을 보여주는 것뿐만 아니라 실용적이고 객관적인 카메라 언어를 사용하여 호텔의 서비스 품질과 기업 문화를 생생하게 전달할 필요가 있습니다. 따라서 호텔의 전체적인 브랜드 이미지에 부합하는 참신하고 역동적인 영상을 기획하고자 합니다.
I. 테마 포지셔닝
워터 블루 그룹 산하 모든 호텔은 5성급 기준에 따라 비즈니스, 관광, 휴가, 레저, 케이터링, 엔터테인먼트가 하나의 종합 호텔로 통합되어 있습니다. 그들의 취향과 등급은 특별하고 소비자 그룹은 사회의 중상류층입니다(외국 사업가, 기업 또는 관광 그룹의 재정적 힘을 가짐). 따라서 테마 포지셔닝은 각 호텔의 매력을 보여 주어야합니다. 홍보 영화의 요구 사항과 과거 촬영 경험에 따라 고객의 실제 제목에 맞는 영화 제목은 영화 성공의 핵심 요소 중 하나이므로 귀사의 홍보 영화는 다음과 같이 명명 될 것입니다 : 블루 워터 드림 맨션 우수, 항상 우수합니다.
테마 설명: 이 영화는 블루워터 컴퍼니 산하 호텔의 이미지입니다. 이러한 포지셔닝을 바탕으로 메인 아트는 푸잉 그룹 호텔의 우아함, 패션, 품위, 편안함을 재현하고 푸잉 그룹 호텔을 부와 꿈이 가득한 꿈의 저택이자 도시 엘리트들의 정신적 고향으로 인식시킵니다. 이 덕분에 우리는 우리의 진정한 우수성을 보여줄 수 있고 항상 동종 업계에서 우위를 점할 수 있으며, 이는 귀사의 제품 이미지와도 일치합니다.
두 번째로, 이 영화의 매력은 각 호텔 기능의 다른 특징에 따라 블루워터 그룹의 호텔 문화와 경영 철학, 하드웨어 시설, 아름다운 환경, 우수한 서비스, 특별한 식음료, 특별한 서비스 및 기타 블루워터 이미지 브랜드를 반영하여 다양한 매력 포인트를 세분화했다는 점입니다. 영화 속 장양:
1, 우아하고 뛰어난 맛. 주로 시설과 환경을 반영합니다.
2, 트렌드를 선도하는 새로운 경험. 주로 문화와 경영 철학을 반영합니다.
3. 꿈을 추구하는 공공 주택과 맑은 집. 주로 특성과 서비스를 반영합니다.
셋째,이 영화의 창의적인 개념을 설명하십시오
이 영화는 분위기 있고 고급스럽고 고급 스럽습니다. 전체 영화는 호텔 기능과 시설 및 서비스 브랜드의 완벽한 조합을 반영 할뿐만 아니라 기업 문화와 예술적 스타일의 조화로운 단결을 통해 진행됩니다. 배우를 최대한 활용하여 호텔 경영에 대한 몰입감을 불어넣고, 패션을 강조하며 여가 생활의 예술적 즐거움을 높였습니다. 이 작품은 특수 효과 영상과 특수 효과 사운드를 광범위하게 사용하여 예술적이며 시각적 효과와 전염성을 높였습니다.
우리는 "다이아몬드"를 빛나는 서비스 품질을 만드는 데 전념 할뿐만 아니라 "다이아몬드"를 빛나는 서비스 팀을 만드는 데 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 서비스 직원의 사려 깊은 서비스, 객실의 고급 시설, 서비스 직원의 업무는 고객에게 "집"의 따뜻함을 가져다주고, 인사, 예의 및 미소는 항상 모든 서비스의 생활 환경을 조성하고, 편안하고 사려 깊은 서비스, 풍부한 환대를 보여주는 등. 서비스 직원의 사려 깊은 서비스, 객실의 고급 시설, 서비스 직원의 업무는 고객에게 "집"의 따뜻함을 제공합니다.
(사진) 이동, 리프팅, 광각 촬영 등 다양한 촬영 기법을 사용하여 특수 효과 이미지는 아름답고 환상적인 호텔 풍경을 묘사하고 따뜻하고 관대하며 자신감있는 리셉션 직원이 따뜻하게 맞이하고 웨이터는 미소로 그녀를 맞이했습니다. 영예의 손님의 애정에 대한 열정, 스스로를 찾지 않는 것이 훌륭하고, 새로운 유행 디자인과 장식, 오페라 하우스, 발 마사지, 마사지, 사우나 및 장면의 기능적 본질의 기타 항목을 강조하여 호텔의 여가와 유행의 오락을 반영하고, 절묘한 그림의 다양한 프로젝트와 활동, 예술적 공연을 하나로 선택하고 서비스 수단을 선택하여 낭만적이고 아름다운 그림 세트가 겹쳐집니다.
지도 이념의 여섯 번째 부분의 계획 프로그램 형식 템플릿 모델
우리 학교는 교육의 과학적 관리, 교육 행동 표준화, 교육 루틴 제도화, 교육 평가 다양 화를 목표로 학교의 발전과 결합하여이 계획을 개발합니다.
두 번째 활동 시간
65438 10월 8일 * * -- 365438 +65438 10월 0 * *
셋째, 지도 그룹
'교사의 질 달'을 보장하기 위해
"교육의 질 달"활동의 원활한 실행을 보장하기 위해 리더십 그룹의 "교육의 질 달"활동을 수립합니다. 리더십 그룹의 구성원은 다음과 같습니다 :
리더: 리안
부리더: 리즈강
구성원: 모든 교사
4. 활동 및 시간
1, 홍보 및 학습(10.8 - 10.12): 교사들이 '초등학교 교육 지침'을 공부하도록 조직하고 그 요구 사항을 명확히 합니다. 주제를 정하고 학교 수업의 질을 높이기 위한 월별 활동 계획을 수립합니다.
65438 10월 8일, 학교의 요구 사항에 따라 학교 활동 계획이 작성되었습니다.
65438+10월 9일 - 65438+10월 11일 초등학교 교육 지침에 대한 집중 및 분산 학습.
10 6월 5438+02 교사들의 학습 노트를 살펴보고 경험을 쌓았습니다.
2, 절차 실시 (10.15-10.31) :
정기 교습 감독의 주요 내용으로 "2 회 관찰, 3 회 평가 및 5 회 점검"을 수행합니다.
"두 번째 관찰": (10, 15-10, 16) 첫째, 6가지 준비(즉, 기준 준비, 자료 준비, 학생 준비, 교수 방법론 준비, 학습 방법론 준비)의 준비 여부를 확인하고 둘째, 교수 및 연구 활동을 살펴보고 각 교수 및 연구 그룹의 활동이 수행되었는지 확인합니다.
"세 번의 평가": (10, 17, 24) 모든 교사를 대상으로 교실 수업, 수업 계획 및 강의를 평가하는 교실 수업 경연대회를 개최했습니다.
"5가지 점검":(25,65438-Oct,65438) 첫째, 수업 계획이 실행 가능한지, 수업 일정이 합리적인지 확인합니다. 둘째, 수업 준비 사항, 수업 진행이 계획과 일치하는지, 수업 방법이 커리큘럼 기준에 부합하는지 확인합니다. (3) 숙제 수정 기록, 숙제 수가 교육 내용과 일치하는지, 숙제 배열이 "학생 중심"계층 적 숙제를 반영하는지, 수정이 "모든 직원, 모든 직원"의 요구 사항을 반영하는지 여부를 확인합니다. 넷째, 수업 반영이 시의적절하고 교실 수업에 도움이 되는지 확인합니다. 다섯째, 강의 노트가 완전한지, 과정이 상세하고 평가가 완료되었는지 확인합니다. 다양한 강의 관리 시스템과 기본 정보를 구축하고 개선합니다.
교수학습처는 각종 관리 시스템과 검사 및 평가 정보를 적시에 수집 및 정리하고, 각종 명세서와 평가 양식을 꼼꼼히 작성하며, 적시에 통계를 발표하고, 관련 교수 관리 규정과 교수 품질 검사 및 평가 방법을 학과의 실제 상황에 비추어 제정해야 합니다.
3, 반성 및 정리 (10.29-10.31)
구속력있는 활동 문서 정리
활동 과정에 따라 고급 인재를 선발합니다.
활동 데이터를 취합하고 활동 요약서를 작성합니다.
동사(동사의 약어) 조치 및 요구 사항
1, 인식을 제고하고 실행에 세심한 주의를 기울입니다. 각 교육 및 연구 그룹은 작업 일정의 요구 사항에 따라야하며 교육 및 연구 그룹의 교육 및 연구 활동과 교육 대회를 잘 수행해야합니다.
2, 엄격한 평가, 개방적이고 공정하며 공평합니다. 교사는 사전에 모든 준비를하고, 교실 교육을 잘하고, 교육 행동을 표준화하고, 교육 및 연구 활동과 연설 대회 활동에 적극적으로 참여하여 활동의 전문성과 관리 기술을 향상시킬 수 있도록해야합니다.