광산 기업의 안전 관리 지식 포인트 요약
광산 기업의 안전 관리 규정은 안전 엔지니어 시험의 주요 테스트 포인트 중 하나입니다.
(1) 안전 생산 책임 제도
'광업 안전법' 제 20조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 기업은 안전생산책임제도를 확립하고 개선해야 한다. 광산 관리자는 회사의 생산 안전 작업을 책임집니다. ?"광산 안전법 시행에 관한 규정"의 규정에 따라 광업 기업은 행정 리더십 직책에 대한 안전 생산 책임 제도, 기능 기관에 대한 안전 생산 책임 제도 및 안전 생산 책임 제도를 구축하고 개선해야 합니다. 우편 직원을 위한 시스템입니다.
광산 국장(광업 국장 및 광산 회사의 관리자 포함)은 기업의 안전 생산 작업에 대해 다음과 같은 책임을 집니다.
(1) 성실하게 본 규정과 기타 법률 및 규정에 포함된 "광업 안전법" 및 광산에서의 안전한 생산에 관한 규정을 시행합니다.
(2) 기업의 안전 생산 관리 시스템을 수립합니다.
( 3) 필요한 인력만큼 자격을 갖춘 안전 인력을 확보하고, 각 작업장에 대한 후속 검사를 실시합니다.
(4) 직원의 근무 조건을 개선하고 자재, 장비, 도구의 적시 공급을 보장하기 위한 효과적인 조치를 취합니다. 안전한 생산에 필요한 노동 보호 용품 < /p>
(5) 본 규정의 조항에 따라 직원에게 안전 교육 및 훈련을 제공합니다.
(6) 예방 및 비상 계획을 수립합니다. 광산 재해에 대해
( 7) 광산에 숨겨진 사고 위험을 처리하기 위한 시기적절한 조치를 취합니다.
(8) 광산 사고를 노동청과 부서에 신속하고 진실되게 보고합니다. 광산 기업을 관리하는 곳입니다.
(2) 광산 안전에 대한 내부 감독
기업의 안전 관리 및 내부 감독을 강화하기 위해 법은 근로자에 대한 감독 권한을 부여하여 광산 기업의 안전 생산 시스템을 형성합니다. ' 의회, 직원 및 노동 조합.
1. 노동조합 감독
"광산 안전법" 제21조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 광산 관리자는 안전생산 작업을 정기적으로 노동자대회 또는 근로자 총회에 보고해야 합니다. 회의, 노동자 대회의 감독 역할을 충분히 발휘하십시오. ?"광산안전법 시행세칙" 제31조에서는 광산관리자는 정기적으로 다음의 상황을 근로자대표대회 또는 근로자협의회에 보고하고 민주적 감독을 받아야 한다고 규정하고 있다.
(1 ) 기업 안전 생산에 관한 주요 결정
(2) 기업 안전 기술 조치 및 구현
(3) 직원 안전 교육 및 훈련 계획 및 구현
(4) 근무 조건 개선을 위한 직원의 제안 및 요청 처리
(5) 중대 사고 처리
(6) 생산과 관련된 기타 문제 안전.
2. 직원 감독
"광업 안전법" 제22조 2항에는 다음과 같이 규정되어 있습니다. 광업 기업의 직원은 안전을 위협하는 행위를 비판하고 보고할 권리가 있습니다. 고발. ?광업 기업 직원은 다음과 같은 권리를 갖습니다:
(1) 작업장 안전 및 직업적 위험에 대한 정보를 얻을 권리
(2) 관련 부서 및 노동부에 보고할 권리 노동조합 광산 안전 상태 및 기존 문제
(3) 직원의 안전과 건강을 위협하는 모든 결정과 행동을 비판하고, 보고하고, 고발할 권리.
노동조합의 감독
'광산안전법' 제23조는 다음과 같이 규정하고 있다: "광업 노동조합은 법에 따라 생산안전에 관한 근로자의 정당한 권익을 보호해야 한다. 광산 안전 작업을 감독하기 위해 직원을 조직합니다."
제25조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 광업 기업의 노동조합은 기업 경영진이 불법적인 지시를 내리거나 근로자에게 작업 중 위험을 감수하도록 강요한 사실을 발견한 경우 또는 명백한 중대한 사고를 발견한 경우 해결책을 제안할 권리가 있습니다. 생산 과정에서 발생할 수 있는 위험 및 직업적 위험에 대한 해결책을 제안할 권리가 있습니다. '상황이 발생하면 우리는 광산 기업의 관리팀에 직원을 조직하여 위험 현장에서 대피하도록 권고할 권리가 있습니다. 행정부는 적시에 결정을 내려야 합니다. ?
(3) 안전 교육
1. 전 직원 교육
광업 안전법 제 26조 1항은 다음과 같이 규정합니다. 직원에게는 안전 교육 및 훈련을 제공해야 하며, 안전 교육 및 훈련을 받지 않은 직원은 근무할 수 없습니다. ?"광산 안전법 시행 규정" 제36조의 규정에 따라 광업 기업의 근로자 안전 교육 및 훈련에는 다음 내용이 포함되어야 합니다.
(1) "광산 안전법' 및 본 규정 광업 직원에게 부여된 권리와 의무,
(2) 광산 안전 규정 및 광업 기업 안전 관리 규칙 및 규정,
(3) 관련 안전 지식 직원의 업무에
(4) 비상 시 다양한 사고 징후, 비상 조치 및 대피 경로를 인식합니다.
(5) 자가 구조 장비 사용 및 응급처치 지식 < /p>
(6) 관련 관할 당국이 명시한 기타 내용.
2. 특수 작업자 교육
광산 기업의 특수 작업자에는 주로 가스 검사관, 블래스터, 환기 장치, 신호 작업자, 탱크 작업자, 전기 기술자 및 금속 용접공(절단) 작업자가 포함됩니다. , 광산 펌프 작업자, 가스 배수 작업자, 메인 팬 작업자, 메인 호이스트 작업자, 윈치 작업자, 컨베이어 작업자, 테일링 광부, 광산 내 안전 검사 작업자 및 자동차 운전자 등 "광업 안전법" 제26조 2항은 "광업 기업의 안전한 생산을 위한 전문 운영자는 전문 교육을 받아야 하며 평가에 합격하고 운영 자격증을 취득한 사람만이 작업을 시작할 수 있다"고 규정하고 있습니다.
3. 광산 관리자 교육
"광산 안전법"에서는 광산 관리자가 평가를 통과하고 전문적인 안전 지식을 보유하며 안전한 생산을 이끌고 광산을 관리할 수 있는 능력을 갖추어야 한다고 규정합니다. 사고. 광산 기업의 안전 직원은 필요한 안전 전문 지식과 광산 안전 업무 경험을 갖추고 있어야 합니다. 광산 책임자의 안전 자격 평가에는 다음 내용이 포함되어야 합니다.
(1) "광산 안전법" 및 관련 법률, 규정 및 광산 안전 규정
(2) 광산 안전 지식
(3) 안전 생산 관리 능력
(4) 광산 사고 처리 능력
(5) 안전 생산 성과.
(4) 미성년자와 여성 근로자 보호
"광산 안전법" 제29조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 광산 기업은 미성년자를 광산 지하 작업에 고용해서는 안 됩니다. 광업 기업은 국가 규정에 따라 여성 직원에게 특별한 보호를 제공하며 여성 직원을 광산 지하 작업에 배정하는 것은 허용되지 않습니다.
(5) 광산 사고 예방 및 구조
"광산 안전법" 제30조는 다음과 같이 규정합니다. 광산 기업은 광산 사고 예방 조치를 수립하고 제3조 11을 실행해야 합니다. 규정: 광업 기업은 상근 또는 시간제 직원으로 구성된 구조 및 응급 의료 조직을 갖추고 필요한 장비, 장비 및 약품을 갖추어야 합니다.
1996년 10월 30일 국무원이 공포한 '광산안전법 시행조례'에서는 광산 사고가 발생한 후 사고 현장의 관련 인력은 즉시 해당 부서에 보고해야 한다고 규정하고 있다. 광산 책임자 또는 관련 감독자 광산 책임자 또는 관련 감독자 사고 보고서를 받은 후 직원은 사고 확대를 방지하고 사상자 및 재산 손실을 최소화하기 위해 구조 작업을 조직하기 위한 효과적인 조치를 즉시 취해야 합니다. 광업 기업에서 심각한 부상이나 사망이 발생한 경우, 광업 기업은 24시간 이내에 노동 행정 부서와 광업 기업 관리 주관 부서에 사실대로 보고해야 합니다.
재해가 발생한 경우, 광산 기업과 관련 단위는 구조 사고로 인해 현장에서 일부 물품을 이동할 필요가 있을 때 사고 현장을 보호해야 하며, 표지판을 작성하고 사고 현장 지도를 작성하고 상세하게 기록해야 합니다. 현장 위험이 제거되고 예방 조치가 취해진 후 생산을 재개합니다.
(6) 안전 기술 조치를 위한 특별 비용
"광업 안전법" 제32조는 다음과 같이 규정합니다. 광업 기업은 국가 규정에 따라 광물 제품 판매에서 안전 기술을 추출해야 합니다. 규정 대책을 위한 특별비용. 안전 기술 조치를 위한 모든 특별 자금은 광산 안전 생산 조건을 개선하는 데 사용되어야 하며 다른 목적으로 전용되어서는 안 됩니다.
'광산 안전법 시행 규정' 제42조는 광산 기업이 국가가 규정한 안전 조건에 따라 생산을 수행하고 자금의 일부를 다음 프로젝트에 할당해야 한다고 규정하고 있습니다. 광산 안전 생산 조건을 개선합니다.
(1) 광산 사고를 예방하기 위한 안전 기술 조치
(2) 직업적 위험을 예방하기 위한 노동 위생 기술 조치; > (3) 직원 안전 교육
(4) 광산 안전 생산 조건을 개선하기 위한 기타 기술 조치.
전항에서 요구하는 자금은 광산 유지비가 없는 광산 기업의 경우 광산 유지비의 20%, 광산 유지비의 20% 비율에 따라 광산 기업이 지출해야 합니다. 고정자산 감가상각비는 실제 상황에 따라 계산됩니다. ;