의심할 여지없이, 사회복지사는 보수가 있다. 그들의 소득 구조는 비교적 안정적이며 직무와 지역의 차이에 따라 조정되었다. 지역 사회 복지사의 경우, 그들의 임금은 주로 기본급, 근로연수 보조금, 상여금 및 기타 가능한 복지의 네 부분으로 구성됩니다. 기본급은 세 등급으로 나뉜다. 정직은 월 720 원, 부직은 640 원, 일반 직원은 590 원이다. 직무연수보조금은 근속 연수에 따라 월 960 원, 845 원, 740 원으로 나뉜다. 매년 그들은 1 인당 약 3600 위안의 고정 보너스도 가지고 있다. 각 성 () 과 구 () 현에 이르기까지 지역사회 근로자의 임금 대우는 변동될 수 있다.' 지역사회 근로자 관리 방법' 은 지방이 실제 상황에 따라 조정될 수 있도록 허용하기 때문이다. 따라서 사회복지사의 수입은 고정불변이 아니라 여러 가지 요인의 영향을 받는다.