이 캐릭터는 피터 드러커를 가리킨다.
피터 드러커는 '현대 경영의 아버지'로 알려져 있으며 그의 아이디어는 전 세계 학자와 기업가에게 영향을 미쳤습니다. 1954년에 그는 목표 설정과 자기 통제의 중요성을 강조하면서 "목표 관리" 이론을 제안했습니다. Drucker는 목표가 업무를 안내할 뿐만 아니라 회사의 사명과 업무를 반영한다고 믿습니다.
특정 분야에 명확한 목표가 없으면 그 업무가 무시되기 쉽습니다. 이 이론은 경영 분야에 탁월한 공헌을 하여 사람들이 경영에 대해 더 깊이 이해하고 실천할 수 있도록 했습니다. Drucker의 지혜와 공헌은 글로벌 경영 분야에서 높은 평가를 얻었으며 수많은 관리자들에게 배우고 또 배워야 할 롤모델이 되었습니다.