(1), 부가 가치 서비스
1 면 헤드 라인, 그래픽 정보, 핫스팟 정보, 크기 클래스 상단, 레드 굵게 등의 정보 부가 가치 서비스를 셀프 서비스로 제공합니다. 언제 어디서나 정보 프레젠테이션 효과를 높이고 사용자의 요구를 신속하게 해결할 수 있습니다.
(2), 광고 서비스
전문적인 시각으로 브랜드 상가에게 광고 카피 라이팅, 광고 형식 선택에서 광고 효과 향상에 이르는 완벽한 솔루션을 제공합니다. 광고 효과를 높이는 것은 우리의 * * * 추구이다.
(3), 마케팅 서비스
직원 채용, 신제품 출시, 특집 소개, 판촉 활동 등 다양한 생활 서비스 업체들에게 경제적이고 효과가 뛰어난 홍보 솔루션을 제공합니다 (예: 직원 채용, 신제품 출시, 특집 소개, 판촉 활동 등). 생활 서비스 상가의 시장 인지도를 빠르게 높이다. 국장: 우숭민
부국장: 위안 축하, 주계화, 왕관
기구 편성위원회 사무실 주임: 우숭민 (겸)
기구 편성위원회 사무실 부주임: 준덕, 보원붕
인재 교류 서비스 센터 책임자: 장 Lisheng
주임과원: 이흥서
부주임과원: 장안충, 진청봉, 리우웬 1, 국장 숭민:
장구시 인사국 (장구시 기구 편성위원회 사무실) 의 전면적인 업무를 주관하여 간부과 업무에 중점을 두다.
둘째, 부국장 위안 축하:
국장이 전면적인 일을 잘 하도록 돕고, 당 지부 업무, 사상 정치 업무에 초점을 맞추다. 인재 교류 센터, 과학 기술 간부과 업무를 분담하다.
셋째, Zhu jihe 부국장:
국장이 일상적인 일을 잘 하도록 돕고, 글로벌 정치 및 업무 학습, 인사 정보화 건설에 중점을 둡니다. 사무실, 교육 시험 센터 업무를 분담하다.
넷째, 부국장 왕관:
국장이 일상적인 일을 잘 하도록 돕고, 임금과 노간부과 업무를 분담하다. 1. 당과 국가의 인사 및 기관 편성 관리 업무를 관철하는 방침, 정책 및 법률, 법규를 관철하고 시 기관, 사업 단위 인사제도 개혁의 계획, 방안 및 조직 시행을 연구하고 관련 부서와 함께 시 기업 인사제도 개혁을 조율한다.
2, 시 전체 기관, 사업 단위 직원 수, 구조의 계획, 조정 및 거시적 관리를 담당합니다. 정부 시스템 및 정부 부서의 인사 업무를 지도, 감독 및 조정하는 업무를 담당합니다. 시 전체 인사 시스템의 과학 연구, 조사, 정보 작업을 조직하다. 인사, 기관 편성 관리 제안서 답변, 편지 방문 업무를 처리하다. 관리권한에 따라 간부 인사 파일, 문서 파일, 전문 기술자 업무 파일 관리를 책임진다.
3. 국가 공무원 관리법, 조례를 관철하고 전 시 국가 공무원의 채용, 관리 및 공무원 팀 건설을 담당한다.
4. 시 전체 행정기관, 기업사업단위 일반 간부 (임용제 포함) 의 배치, 채용 등을 담당한다.
5. 시 전체 기관, 사업 단위 직원의 임금 복지 업무를 책임진다.
6. 시 전체의 전문 기술자 팀 건설 방안을 연구하고 실시를 조직한다. 전 시의 전문기술직 임용 계획을 제정하여 전 시의 전문기술자격 평가, 시험 및 전문기술집업 자격제도의 시행을 통일적으로 관리하다. 시 전체 행정 간부의 훈련과 전문 기술자의 지속적인 교육 업무를 담당하다.
7. 정부 특별수당, 탁월한 공헌이 있는 전문가 추천, 제남시 전문기술 최고 인재의 선발 추천 및 종합관리 서비스 업무를 담당한다. 관련자 가족 자녀의' 농전비' 신고 업무를 담당하다.
8. 시 정부 행정상 표창 심사, 승인 및 국가행정기관, 사업단위 직원의 상벌, 심사 업무를 담당한다.
9, 법정 절차에 따라 시 정부 부처, 파출기구, 기업사업단위 정부국 지도직의 임면업무를 맡고, 시 직각 부처 내 기관과 (주) 급 지도직의 임면업무를 맡다.
10. 시 간부 퇴직 퇴직 퇴직 사직 사퇴 해고 등 심사 수속을 밟아 퇴직 간부 관리 서비스 업무를 담당한다.
11. 군 전업 간부 배치 및 훈련 업무를 맡고, 관련 부처와 함께 유족 배치 및 자녀 입학탁탁 등을 잘 한다.
12. 인재, 지능의 도입, 교류, 인재자원의 개발 활용을 담당하고, 시 전체의 인재 발전 예측, 계획 작업, 인사 분쟁 중재를 관리한다.
13, 연구 추진 대학 졸업생 취업제도 개혁, 시 비사범류 대학 졸업생 취업정책 수립, 취업 계획 편성 및 조직 실시.
14. 당과 국가행정관리체제와 기구개혁, 기구편성 관리의 방침, 정책법규를 관철하고, 시 전체 기관사업단위의 기구편성을 통일적으로 관리하며, 시 직각 부처와 각 향진의 직능 배치, 내설기구, 인원 편성, 지도직수를 검토하고, 시 기관사업단위 관리체제 업무를 조율하고, 기관사업단위 개혁을 추진한다.
15, 도시 간부, 기관 편성, 기관 사업 단위 임금 통계 업무를 담당합니다.
16. 시 전체 시 기관 사업 단위 기술 근로자의 심사 훈련 업무를 담당한다.
17, 시당위, 시청, 상급 업무부서가 제출한 업무사항을 맡다.