복지 비용에는 다음이 포함됩니다. 기업 내부 집단 복지 부서에서 발생하는 직원 건강 관리, 생활비 등을 위해 지급되거나 지급되는 각종 현금 보조금 및 비금전적 혜택; 직원 고난 보조금 또는 도움이 필요한 직원을 돕고 구제하기 위해 기업이 특별히 설정하고 관리하는 자금 지출, 퇴직자를 위한 의료비 및 풀 외부 퇴직자를 위한 기타 비용을 포함합니다. 규정에 따라 기타 직원 복리후생비에는 장례비, 연금, 직원 타지역 이주비, 자녀 양육비, 가족 휴가 여비, 기타 기업 직원 복리후생비의 정의에 해당하지만 이 항목에는 포함되지 않은 비용이 포함됩니다. 알아채다.
법적 근거
"직원 복지비 재정 관리를 강화하는 기업에 대한 재무부의 고시(Caiqi [2009] No. 242)"
1. 기업 근로자 복지비는 직원 임금, 상여금, 수당, 총 급여 관리에 포함된 보조금, 직원 교육 자금, 사회 보험료 및 보충 연금 보험료(연금), 보충 의료비를 제외하고 기업이 근로자에게 제공하는 혜택을 의미합니다. 보험료 및 주택 공제 기금에는 직원에게 지급되거나 지급되는 다음과 같은 현금 보조금 및 비금전적 집단 혜택이 포함됩니다.
(1) 직원에게 지급되거나 지급되는 다양한 현금 보조금 및 비금전적 집단 혜택 비금전적 혜택에는 출장 중인 직원의 의료비, 아직 의료 조정을 실시하지 않은 기업의 직원에 대한 의료비, 직원의 직계 가족을 위한 의료 보조금, 직원 요양비, 자가격리 등이 포함됩니다. 운영하는 직원 식당 기금 보조금 또는 운영하지 않는 직원 식당에 대한 통합 점심 비용, 난방 보조금, 열사병 예방 및 냉방비 등 관련 국가 재정 규정을 준수합니다. ?
(2) 직원 식당, 직원 화장실, 이발소, 진료소, 보육원, 간호실을 포함하여 아직 분리되지 않은 기업 내부 집단 복지 부서에서 발생한 장비, 시설 및 인건비 주택, 집단기숙사 등 집단복지부 장비 및 시설의 감가상각비, 유지관리비, 급여 등 인건비, 사회보험료, 주택공제금, 집단복지 직원 인건비 등 부서.
(3) 직원 고난 보조금 또는 기업이 특히 궁핍한 직원을 돕고 구제하기 위해 설정하고 관리하는 자금 지출입니다.
(4) 퇴직자를 위한 의료비 및 퇴직자를 위한 기타 외부 비용을 포함하여 전체 계획 외부의 퇴직자를 위한 비용. 기업 재편과 관련된 퇴직 인력에 대한 외부 비용은 "기업 재편과 관련된 직원 정착 비용의 재정 관리 문제에 관한 재무부의 고시"(Caiqi [2009] No. 117)에 따라 시행됩니다. 국가에 다른 규정이 있는 경우 해당 규정이 우선한다.
(5) 장례 보조금, 연금, 직원 이주 비용, 자녀 전용 비용, 가족 휴가 여행 비용 및 기업 직원 복지 비용의 정의를 충족하는 비용을 포함하여 규정에 따라 발생한 기타 직원 복지 비용 단, 본 통지문의 각 조항에 명시된 기타 비용은 포함되지 않습니다.
알림
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