과제는 청나라 광서 31년(1905년)에 끝났다.
청나라 광서 31년(1905년)에 마지막 진시시험이 치러지기까지 1300년 이상이 걸렸다.
제왕제는 고대 중국의 학자들이 인재 선발 시험에 참여했던 제도였다. 과거 왕조의 봉건 왕조에서 시험을 통해 관리를 선발하는 제도이다. 과목별로 학자를 선발하는 방식을 채택했기 때문에 황실고시라고 불렀다. 과거제는 수나라부터 청나라 광서제 31년(1905년)까지 시행되어 1,300년 이상 지속되었다. 1905년 9월 2일 청 정부는 과거제를 폐지했다.
황실시험은 고대 중국 봉건 통치자들이 인재 선발 시험에 참여하기 위해 마련한 시험 제도로, 학문에 뛰어난 사람이 선발되는 제도이다. 공무원.
황실고시 제도 중 황실고시 부분은 천황이 직접 주재하는 과목별 시험 형태로 인재를 모집하는 제도이다. 위(魏)나라와 진(晉)나라 때부터 구직중정(九秦章) 제도를 시행하였고, 관직은 대부분 각지의 고위 관료의 자녀 중에서 선발하였다. 권력자의 자식이 아무리 좋고 나쁘더라도 모두 관료가 될 수 있습니다. 출신이 미천하지만 재능과 학식을 갖춘 많은 사람들이 중앙과 지방의 고위 관료가 될 수 없습니다. 이러한 단점을 보완하기 위해 수나라 문제는 관직 선발 시 학과시험을 활용하기 시작했다. 그는 각 주에 인재를 추천하고 시험을 치르게 하여 시험에 합격한 사람이 관직을 맡게 하였다. 수나라 양제 시대에 진시과는 공식적으로 설립되어 후보자의 시사 견해를 평가하고 시험 점수에 따라 인재를 선발했습니다. 중국의 황실고시제도가 공식적으로 탄생했다. 명대에는 대학시험(동성시험), 지방시험, 일반시험, 궁궐시험 등 완전한 황실시험 제도가 형성됐다. 『고전』, 『사서』문장을 문제로 하고, 규정된 기사형식은 다음과 같았다. 팔족논문의 설명은 반드시 주희의 『사서론집』을 참조하여야 한다.