주로 업무 중의 능력, 일상적인 거래, 종합조정, 자기승진 등을 중심으로 한다.
조직부에 대한 나의 초보적인 이해에 따르면 조직부는 조직활동의 부서가 아니며 조직부의 주요 임무는 각 반단 지부 분단 비용 징수, 단원증 등록 및 단원 파일 관리 업무를 담당하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 조직부, 조직부, 조직부, 조직부, 조직부, 조직부, 조직부, 조직부) 각 단체 지부가 조직생활을 잘 하도록 독촉하고, 각 반단 지부의 조직 생활, 팀 활동에 대한 지도와 평가를 촉구하다. 병원 분단위가 맡긴 기타 사무를 완성하는 등.
자주 묻는 질문
1. 자신의 담력과 종합응변능력을 충분히 표현하여 조직의 일에 대처할 수 있는 충분한 능력이 있음을 증명한다.
2. 자신의 이전의 장점과 장점을 표현하고, 왜 내가 이 직위에 적응할 수 있는지, 직위의 요구로부터, 자신의 성격, 취미 등이 왜 앞으로의 일에 도움을 줄 수 있는지 분석한다.
3. 자신의 업무사상과 노력의 방향을 표현하고, 당신의 후속 업무사상과 견해를 증명할 수 있습니다. 예를 들어, 조직부직을 맡은 후, 단체조직의 생활활동을 개선하고, 어떻게 일상단의 각 업무를 잘 할 것인지를 상세히 설명할 수 있습니다.
4. 조직부에 대한 이해를 통해 그 업무 내용에서 조직부의 업무가 매우 자질구레하고 번잡하다는 것을 알게 되었습니다. 착실하고, 세부 사항에 주의를 기울이는 인내심이 있는 학생들만이 조직부의 일을 감당할 수 있다는 것을 알게 되었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 조직명언) 내 성격은 비교적 착실하고 듬직하며, 일도 비교적 세심하다. 중학교 때 반 간부를 맡은 경험은 나로 하여금 독자적으로 연대회 일을 할 수 있는 능력을 갖추게 했기 때문에, 나는 유능한 조직부에서 일할 수 있는 충분한 자신감을 가지고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)