미국 호텔 직원이 인종차별로 해고됐다. 호텔의 움직임은 옳은 것인가, 그른 것인가?

호텔 직원이 흑인 여성에 대해 정말로 인종차별주의자였다면 호텔은 옳은 일을 한 것입니다.

당시 노스캐롤라이나의 한 호텔에서 일어난 일이다. 한 흑인 고객이 아이를 호텔 수영장으로 데리고 와서 놀고 싶어 했고, 직원은 경찰관 2명을 데리고 흑인 여성에게 갔다. 그리고 그들이 호텔의 손님이라는 증거를 요구하십시오. 그러자 그 직원이 그 여자에게 “당신 같은 사람이 허락 없이 수영장을 이용하는 사람이 늘 있거든요”라고 말했다. ?그래서 흑인 여성은 자신이 차별을 받고 있다고 느꼈고, 그것은 인종차별이었다.

흑인 여성 라이트에 대한 묘사로 볼 때 이 직원은 인종차별을 가지고 있다고 말씀드리고 싶습니다. 왜냐하면 아버지와 딸이 실제로 이 호텔에 미리 방을 예약했고 방을 열 수 있는 열쇠도 가지고 있다고 했기 때문입니다. 이는 그가 이 호텔의 손님이라는 뜻인데 이 직원이 여전히 나에게 문을 열어달라고 요청했기 때문입니다. 다시 문 앞에 방이 있습니다. 의심스러운 이미지가 강합니다. 그 직원은 아직도 자신을 그런 사람으로 묘사하고 있는데, 그런 사람이 누구인지, 이른바 흑인인지 묻고 싶습니다. 그래서 이 직원은 인종차별적 인물로 간주됩니다. 흑인 남성은 경찰에 신분증 제시를 거부했지만, 동행한 경찰관 2명은 결국 그의 차량번호판을 확인하며 흑인 남성이 실제로 호텔 투숙객인지 확인했다.

이 호텔은 사건을 확인한 후 즉시 해당 직원을 해고했다. 인종차별에 대해 매우 우려하고 있으며 어떠한 종류의 차별도 용인하지 않으며 해당 직원은 현재 해고되었습니다. ?

사실 이 특별한 순간에는 호텔이 문제를 아주 잘 해결했다고밖에 말할 수 없지만, 호텔이 좀 불안할 수도 있다. 미국 흑인 플로이드의 죽음 이후 미국 경찰의 폭력적인 법 집행으로 인해 미국 전역에 대규모 반인종 차별과 반폭력 법 집행 전염병이 발생했기 때문입니다. 개인적으로 난장판을 잘라내고 직원들을 위해 문제를 해결했지만, 이를 스스로 언론에 알린 것은 이 흑인 여성이었기 때문에 이것은 의심할 여지없이 불에 연료를 더한 또 다른 참사였기 때문에 호텔은 다음과 같이 말해야 합니다. 영상의 몇 문장만으로 해당 직원이 인종차별을 했다는 사실이 확인되지 않았음에도 불구하고 해당 직원을 해고함으로써 사건을 종결하기로 결정했기 때문에 다소 공격적으로 대처한 것일 수도 있습니다.