지도자에게 선물을 주는 금기는 주로 세 가지가 있는데, 한 가지 금기, 홍보, 두 가지 금기, 그가 싫어하는 것을 선물하고, 세 가지 금기, 사무실에서 선물을 주는 것이다.
속담에 사람이 있는 곳에는 강호가 있고, 출근하는 곳에는 일을 잘 해야 할 뿐만 아니라, 때로는 지도자와 동료의 관계를 잘 처리해야 한다는 말이 있다. 이렇게 하면 명절이 되면 지도자에게 선물을 보내서 자신의 마음을 표현해야 한다.
지도자에게 선물을 주는 데는 몇 가지 요점이 있다. 첫 번째 요점은 선물을 보낸 후 절대 여기저기 말하지 말라는 것이다. 그가 여기저기 돌아다니며 떠들지 말고, 지도자가 가장 꺼리는 것이 바로 이것이다. 지도자에게 선물을 주는 것은 빛을 볼 수 없는 일이기 때문이다. 겉으로 말한 것을 얻을 수 없고, 은밀히 하는 일만 할 수 있을 뿐, 은밀할수록 좋다.
너무 허세를 부리면 안 된다는 것 외에, 그가 싫어하는 것을 주지 말라는 점도 있다. 예를 들어, 이 지도자가 차를 좋아하지 않는 것과 같이, 너는 기어코 그에게 값비싼 찻잎 한 상자를 주려고 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
선물을 주기 전에 지도자의 개인 취미를 꼭 알아야 한다. 만약 당신이 정말로 그가 어떤 개인적인 취미를 가지고 있는지 알 수 없다면, 당신은 그에게 보품 같은 일상용품을 줄 수 있다. 남인삼, 북해마, 제비집, 상어 지느러미. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계절명언)
우리 직장에는 지도자와 좋은 관계를 맺고 싶어하는 동료가 있었는데, 지도자의 집에 가서 지도자에게 찻잎 한 상자를 선물해 주었던 기억이 납니다. 그는 이 찻잎이 싸지 않고 값비싼 것이었지만, 그 지도자는 차를 좋아하지 않았고, 차를 마시는 습관도 없었고, 감사하지도 않았고, 화가 났기 때문에 선물을 주는 것은 매우 고된 학문이라고 했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
남이 싫어하는 것을 네가 그에게 선물해 주면, 그는 소중히 여기지 않을 뿐만 아니라, 그는 너에 대한 생각도 가지고 있어, 인간관계를 망칠 뿐만 아니라, 인간관계를 망칠 수도 있다.
선물, 가장 꺼리는 것은 지도자의 사무실에서 선물을 주는 것이다. 그는 받든 안 받든 좋지 않다. 그가 그렇게 많은 사람들 앞에서 너의 선물을 받는다면, 그는 밖에서 명성이 좋지 않을 것이다. 그리고 그가 퇴근할 때 그 선물을 들고 돌아가면, 그 동료들은 누구나 볼 수 있지 않겠는가? 그것은 그의 명성을 널리 퍼뜨리는 것도 좋지 않다. 사람들은 또 그가 선물을 받는 사람을 돌보는다고 말할 것이다. 새로 입사한 초심자들이 이 이치를 이해하지 못하고, 성실하게 지도자 선물을 보내러 그 사무실로 가서 사람을 배웅하고, 결국 지도자는 받지 않을 뿐만 아니라 오히려 원망을 하고, 몇 마디 꾸짖고 너를 꾸짖는 것이 바로 원인이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)
지도자에게 선물을 주고, 사무실에서 보낼 수 없고, 그가 싫어하는 것을 보낼 수 없고, 선물을 보낸 후에는 절대 떠벌려서는 안 되고, 여기저기 얘기할 수도 없고, 여기저기 말할 수도 없다. 선물을 주는 것은 매우 은밀한 일이기 때문에 빛을 볼 수 없다.