이력서에 구직의향서를 어떻게 쓰는지, 이력서에 개인의 구직의향을 쓰는지, 항상 논란이 되는 질문이다. 문자 그대로 너의 구직 방향이다. 구직 의사를 명확하게 쓰는 것이 자신의 포지셔닝에 더 유리하다. 이력서를 공유하는 의향서를 어떻게 쓰나요?
이력서 작성 방법 구직의향서 1 지원직: 사무원
애플리케이션 산업: 광고/미디어
비서학과의 신선한 대학 졸업생으로서, 나는 사무실 사무원부터 나의 경력을 시작하기를 희망한다. 비록 나는 풍부한 업무 경험이 없지만, 문원은 차를 들고 물을 따르는 것이 아니라 고객을 접대하는 것을 알고 있다.
사무원은 전체 사무실 분위기의 조절기로, 다른 부서의 직원들과 함께 회사의 임무를 더 잘 계획한다. 또한, 나는 대학에서 디자인 전공을 배웠고, 광고 미디어 업계에 강한 흥미를 가지고 있으며, 자신의 취미를 충분히 발휘하고 사무실 사무원의 의무를 이행할 수 있다.
지원 직책: 웹 사이트 프로모션 /SEO
응용 산업: 제약/의료
인터넷 업계가 발전하면서 인터넷 마케팅은 이미 중요한 판매 채널이 되어 웹 사이트 홍보를 기획하는 SEO 전문가에게 좋은 취업 전망을 제공하기 때문에 나는 그것을 나의 지원직으로 삼았다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인터넷명언) 대학 3 학년 때, 나는 한 제약회사에 배정되었다. 본인은 어느 정도의 전문적인 경험을 가지고 있으며, 의약업에 대한 기본적인 이해가 있습니다. 웹 사이트 홍보 및 SEO 직책을 신청합니다.
구직의향서 모델
존경하는 학교 지도자:
안녕하세요! 저는 한어문학교육학과를 졸업할 학부생입니다! 나는 귀교의 국어 선생님 직위를 얻기를 희망합니다!
어떤 사람들은 언어가 가장 간단한 과목이라고 말합니다. 누구나 할 수 있습니다. 나는이 사람들을 비웃는다! 우물 안 개구리는 어떻게 세계의 크기를 알 수 있습니까! 언어는 언어 기반 종합 학과이다! 진나라 양한, 근대, 상하 5 천 년의 문화사, 고금 중외, 만상을 포괄하다! 두터운 문학적 공적과 탄탄한 문학적 소양이 없다면, 국어 선생님을 감당할 수 있으려면 온통 허튼소리다!
속담에 재학 4 년 동안 고금의 중외 문학 명작을 광범위하게 섭렵하고 국어 기초 이론 지식을 배운다는 말이 있다. 특히 고대 중국어, 현대 중국어, 고대 문학, 독특한 의도를 가진 현대문학! 이 밖에도 나는 여가 시간에 중국 고체에 대한 지식을 독학하여 시, 단어, 노래, 시, 노래에 대한 깊은 이해를 가지고 있다!
교사로 서, 뿐만 아니라 깊은 문학 기술과 전문 지식을 해야 하지만, 또한 교육에 대 한 무제한 열정이 있습니다! 기분이 좋고, 말을 타고 꽃을 구경하는데, 어떻게 평생을 무명 교육사업에 투입할 수 있단 말인가? 나는 한 교육세가에서 태어났고, 어려서부터 선생님에 대한 동경으로 가득 찼다! 재학 기간 동안 나는 사회 실천에 적극적으로 참여했고 여가 시간에도 과외를 한 적이 있다. 여름방학 동안 나는 급우들과 함께 학원을 열어 학부모로부터 호평을 받았다.
교육 이론 지식은 교사가 갖추어야 할 전문적인 자질이며, 교육심리학과 국어교수법에 정통한 것은 교사의 필수 의무이다! 유우석의 시는 내가 4 년 동안 총결산한 것이다. "황사를 불고도 아직 김에 이르지 않았으니, 많은 힘을 들여야 한다." 4 년간의 훈련은 마침내 검을 주조했다.
종이 이야기 군인, 왜 가장자리가 노출 될 것인가; 진짜 금을 만들려면 많은 연습이 필요하다.
귀교에 천지를 하나 개설하기를 바랍니다! 너의 학교에 공헌해라!
나는 여기서 전달한다.
경례!
이력서에 구직의향서를 어떻게 써요? 이력서에 개인 구직 의향을 어떻게 써요?
개인 구직 의도 작성 방법
업무 의향이란 무엇입니까?
구직의향은 자신의 취미와 능력에 따라 자신의 경력을 계획하고 자신의 직업을 명확히 하여 적당한 직업을 찾는 것이다. 건축업은 건축디자이너, 토목공사, 예산원, 안전원 등 종업원 전문에 대한 요구가 높은 업종이다. , 일반적으로 직원들은 전문적인 자질을 갖추어야 하며, 일정한 업무 경험이 있어야 한다.
구직 의향을 분명히 하고, 직업을 찾을 때 편파적이지 않고, 어떤 것은 화살을 쏘아도 된다.
명확한 업무 의향은 한 사람이 일자리를 찾는 첫걸음이다.
구직 의도의 핵심
너의 이력서는 반드시 너의 구직 의사를 밝혀야 한다. 구직 의향을 쓸 때는 가능한 명확하고 집중해서 자신의 전문성과 흥미에 맞게 써야 한다. 예: 컴퓨터 소프트웨어 개발 엔지니어, 네트워크 시스템 엔지니어 영업 엔지니어 또는 시장 연구원; 행정 주관이나 사무원 등.
구직의향을 기입하고 모호함 (예: 자신의 잠재력과 특기를 충분히 발휘하여 삶의 가치를 실현할 수 있는 도전적인 일에 종사하고자 함) 과 너무 복잡해지는 것을 피한다.
경험있는 사람들 (전문가, 취업지도 교사, 인적자원 관리자 등) 과 구직 의도 목표를 미리 상의하고, 구직의향과 배운 전문지식을 결합하는 방법을 반성해야 한다.
전체 이력서의 내용과 경력 소재의 선택은 구직 의향을 중심으로 해야 한다. 구직의향과 무관한 자료 (지식기술, 취미, 훈련 내용 등). ) 는 가능한 한 생략해야 한다.
개인 구직 의향은 어떻게 쓰나요?
1, 구직 의사를 가장 잘 쓰는 방법은 업계+직함 또는 정확한 직함 (예: 통신 분야의 판매 업무) 입니다. 또는 웹 디자인, 네트워크 유지 보수 및 기타 작업; 기계 전공은 기계 설계, 기계 엔지니어, 제도 등의 직위를 고려할 수 있다. 이런 묘사는 HR 빠른 선별의 심리학에 더 잘 부합하며, 이런 묘사만이 너에게 더 많은 면접 기회를 줄 수 있다.
2. 구직 의향은 눈에 띄는 위치에 써야 한다. 반드시 첫 페이지의 개인 프로필 뒤에 명확하게 써야 한다. 대부분의 기업들이 채용할 때 여러 직위를 동시에 채용할 수 있고, HR 이 이력서를 보는 속도가 빠르기 때문에 가장 먼저 봐야 할 것은 구직의향이다. 구직 의사를 눈에 띄는 위치에 명확하게 쓰지 않으면 일반적으로 HR 에 의해 간과되기 쉽다.
3. 이력서에서, 너는 네가 직업을 신청하려는 의도를 설명해야 한다. 업무의향을 쓸 때는 모호하게 해야 한다는 것을 기억해야 한다. 예를 들면 도전적인 일을 하고 싶다. 사무원, 조수, 관리자, 인사 등 너무 복잡하지 마세요. , 목표성이 없어, 사람들은 네가 무엇을 할 수 있는지 모른다. 이력서 내용은 구직 의향을 둘러싸고 관련없는 내용을 생략하도록 해야 한다.
업무 의향은 어떻게 써야 합니까?
구직의향은 일반적으로 직업성격, 근무지, 직업목표, 기대급여 등을 포함한다.
일의 성격은 아르바이트일 뿐이다. 보통 채용 사이트에서 이력서를 작성할 때 이 옵션이 있습니다.
근무지, 즉 의도 취업도시는 반드시 어느 도시여야 하며,' 북상광' 의 말이 아니라' 강저장' 일 수도 있다. ...
오늘, 당신은 우리 베이징 회사에 가입하여 3 개월 동안 일했습니다. 너는 이 도시에 적응하지 못한다고 생각해서 사직하고 광저우로 가서 발전하려고 한다. 너는 초기에 이미 다른 사람에게 훈련을 받았는데 ... 누가 감히 너를 쓰겠니?
취업 의향이 있는 도시는 하나뿐이다. 그렇지 않으면 HR 이 너의 안정성을 걱정할 것이다.
직업 목표에 대해서는 두 가지 금기가 있다.
한 사람이 한 명 이상을 채울 수 없습니다.
많은 신선한 졸업생들의 이력서는 모두 용이며, 표적이 없고, 구직의향에 여러 개의 직위를 썼는데, 어떤 직위는 범위가 넓어서 아무런 연락도 없다. 막 졸업한 관리학과 학생이 마케팅, 재무관리, 인적자원, 전략계획 ... 이것은 작은 표본이다. 나는 하루 종일 수업에 가지 않았다. 무슨 계획이 있어요? 바람둥이처럼 ... 이런 일은 경험 많은 베테랑에게 맡겨야지, 신인은 성실하게 기층부터 시작하자.
구직의향만 하나 쓰고 이력서 내용은 모두 이 주제를 중심으로 써요. 그래야 이력서가 타겟이 될 수 있어요!
두 금기는 너무 막연하다.
당신은 어떻게 할 겁니까? 프로그래머가 되고 싶어요 ... 너무 일반적이고 범위가 넓어서 PHP 프로그래머나 Java 프로그래머와 같은 명확한 방향을 가져야 하나요? 문필은 매우 일반적이어서, 네가 배운 것이 매우 적고, 매우 실패하며, 기술이 없다는 것을 증명한다.
직업업계, 새로운 구직자, 특별히 명확하게 쓰지 말 것을 건의하지 않습니다. 당신은 제가 금융업계에서 일하기를 기대하고 있습니다. 비업종 회사는 걱정이 있을 것입니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 신인으로서 발언권이 크지 않다. 먼저 더 많은 면접 기회를 얻는 것이 관건이다. 업계가 정말 가고 싶지 않더라도 면접 경험을 쌓을 수 있다.
예상 급여, 일부 구직자들은 매우 고민할 수 있지만, 사실 이것은 필수 옵션이 아니다. 쓰지 않아도 되고, 면접 의향 단계 후에 다시 면접을 볼 수 있다. 인터넷에 양식을 작성하면 면담도 쓸 수 있다. 구체적인 수치라면 업계 시세를 참고할 것을 건의합니다. 너무 높거나 너무 낮지 마세요. 경험 많은 구직자들은 협상 자본이 강하여 예상보다 낮은 고용주를 차단하고 싶어 급여가 직접 표현될 것으로 기대하고 있다.
범위를 쓰면 쓰지 마세요. 4000- 10000 입니다. 이것은 낙서입니다. 가장 낮은 것과 가장 높은 것 사이의 배수는 1.5 내에서 비교적 합리적이다 (예: 4000-6000). 물론, 당신이 이렇게 쓰면, 어떤 면접관은 당신에게 최소 4000 의 기준을 줄 수 있습니다.