마케팅 디렉터는 서비스 기업을 위한 단기 및 장기 전략 계획 및 구현 전략을 개발하고, 신규 및 기존 제품의 성공적인 상장과 판매를 조직하여 기업을 위한 효율적이고 안정적인 영업 팀을 만드는 데 주력하고 있습니다. 일반적으로 다음 기능을 갖추어야 합니다: \x0d\ 1. 인간관계 소통 능력이 강하다: 시장감독은 회사 지도자, 각급 부서뿐만 아니라 다양한 성격의 고객과도 접촉해야 한다. 좋은 의사 소통 기술이 없으면 그는 할 수 없다. \x0d\2. 마케팅능력이 강하다: 제품 판매가 원활하지 않은 경우 제품에 대한 시장 판매를 개척할 수 있다. \x0d\3. 강력한 관리 능력과 조직 조정 능력: 마케팅 디렉터는 한 팀의 리더입니다. 다음 각 직원의 장점과 특기를 충분히 발휘하고 그들 사이의 관계를 조정하기 위해서는 강력한 관리 리더십이 필요합니다. \x0d\4. 강력한 시장 판단 및 예측 능력: 현재 시장에 대해 잘 알고 있으며, 향후 시장 동향을 예측하여 방향 전략을 적시에 조정할 수 있도록 합니다. \x0d\5. 협상 능력이 강하다: 시장경제에서 이익 극대화를 추구하는 것이 모든 회사의 목표이다. 어떻게 쌍방의 이익을 균형 잡는 것은 기술적인 문제이며, 강력한 협상 능력이 없는 것은 불가능하다. \x0d\6. 후발 쇼의 양성 능력: 마케팅 디렉터는 자신의 장점을 발휘해야 할 뿐만 아니라, 신입사원을 이끌고 빠르게 성장하여 팀의 성장과 발전을 돕고, 젊은 세대를 지원하고, 지도를 키우고, 개인의 업무 능력을 가속화하는 데 능숙해야 한다. \x0d\ 이 외에도 일반적으로 마케팅 디렉터는 \x0d\ 1, 학력 및 인증서 요구 사항: 마케팅, 경제, 관리 등 관련 전문 대학 학위 이상, 관련 자격증 \x0d\2. 경험 요구 사항: 최소 3 ~ 5 년의 관련 업계 경험, 제품 마케팅 경험 \x0d\3. 전문 지식: 전략 관리, 관리, 인적 자원, 재무 관리, 법률, 통계, 품질 관리, 원가 관리, 브랜드 관리, 마케팅 관리 등의 지식