첫째, xiashan 지구 소개
웨이팡 협산 생태경제개발구는 2007 년 9 월에 설립되었다. 산둥 성 인공저수지와 웨이팡 시의 주요 수원지인 협산 저수지를 소유하고 있다. 웨이팡 주성구 5 대 판 중 하나로 국가 지속경영 실험구역과 국가 유기제품 인증 시범구역으로 승인되었습니다. * * * 왕가장거리, 태포장거리, 수산거리, 공현거리 4 개 거리, 총 인구 23 만 명을 관할한다. 기존 일반고 2 곳, 중학교 9 곳, 완전 초등학교 25 곳, 환경이 아름답고 자원이 풍부하며 물자가 풍부하고 인걸지령이다.
협산 신구의 발전 잠재력이 크므로 반드시 웨이팡 경제, 사회, 생태가 조화롭게 발전하는 중요한 지역이 될 것이다. 우리 구 교육사업의 건강하고 빠른 발전을 촉진하기 위해 우리 구 당공위, 관리위원회는 고교 졸업생 23 명을 공개적으로 채용하여 우리 구 농촌학교에 교육업무에 종사하기로 했다. 우리는 뜻있는 청년 신청을 열렬히 환영한다.
둘째, 채용 전문가 및 수량 (23 명)
국어 5, 영어 5, 물리 3, 화학 2, 생물 2, 정치 2, 역사 2, 지리 2.
셋째, 채용 조건
1. 국내법 및 규정을 준수합니다.
2. 직무요구에 부합하는 좋은 품행과 신체조건을 갖추고 있습니다.
3. 교사 자격증을 갖고 산둥 성 상주호구를 가진 전일제사범계 대졸 또는 대학원생 (산둥 학생사범대학 20 13 대졸 포함).
4. 성실, 사랑, 좋은 언어 표현력, 소통능력과 조직조화능력, 사고방식이 분명하고 반응이 빠르며 교육업무를 사랑합니다.
5. 본과는 만 28 세 (7 월 3 1985 이후 출생) 를 넘지 않으며 대학원생은 만 30 세 (7 월 3 1983 이후 출생) 까지 완화할 수 있다.
6. 해당 교사 자격증과 학사 학위를 가진 졸업생은 응시한 전공과 같아야 하고, 대학원 학력을 가진 졸업생은 응시한 전공과 같아야 한다.
넷. 채용 절차
1. 정보를 게시합니다.
2. 오디션 구성: 채용팀 현장에서 시범강의 내용을 결정하고, 졸업생 현장 준비수업 지원, 현장 시험강의수업 형식, 심사위원 현장 채점. 시험 강의가 끝난 후, 시험 상황과 실제 업무 요구에 따라 면접관을 확정하다.
3. 면접 소통: 소통을 통해 면접에 참가한 졸업생의 종합적인 자질을 조사하고, 지원 의사를 구하고, 채용 담당자 명단을 최종 확정한다.
4. 자격 심사: 졸업생을 고용하여 관련 증명서를 가지고 우리 지역에 가서 현장 자격 심사를 진행할 예정입니다.
5. 협정 체결: 자격심사가 합격한 후 양측은 산둥 성 교육청 관련 요구에 따라 고용협정에 서명하기로 합의했다.
6. 신체검사: 구정공부는 신체검사를 조직합니다. 신체검사나 시찰이 불합격할 때 이 학생의 취업 자격을 취소한다.
7. 일자리 선택: 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 일자리를 선택한다.
동사 (verb 의 약어) 처리
채용 인원은 교사 편제를 점유하고, 임금 복지 대우는 사업 단위 기준에 따라 결정된다.
자동사 기타 사항
1. 채용 과정에서 채용 조건을 충족하지 못하거나 허위로 판명되어 채용 자격을 취소한다.
교사 고용을위한 수습 기간은 1 학년입니다. 시용 기간 동안 위법행위나 교육교학이 무능한 경우, 임용 관계를 해제하고 해고한다.
3. 올해 채용한 교사는 반드시 서비스 계약을 체결하고 우리 지역에서 3 년 이상 봉사해야 한다.
4. 연락처 전화: 하산교육관리센터 (0536-775 167 1 양 선생님).
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하산구 정치업무부
하산구 공공사업국
20 13 4 월 10
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