1, R&D 팀: 이 팀에 대한 평가는 설립 시간, 팀 규모, R&D 경험의 세 가지 측면에서 주로 진행될 수 있습니다. 설립기간이 길고 팀 규모가 큰 R&D 팀은 다양한 종류의 엔지니어를 보유하고 있으며, 이를 통해 프로젝트 개발에서 기업의 다양한 요구를 충족시킬 수 있으며 이에 따라 R&D 능력도 향상됩니다.
2. 사례 정보: 한편으로는 서비스 제공자의 발전 수준을 직접 보여줍니다. 한편 서비스 업체가 업계 프로젝트 또는 기능과 유사한 프로젝트에 대한 개발 경험이 있는지 여부를 반영합니다.
3. 비즈니스 콘텐츠: 기업의 경우, 서로 다른 개발 작업에 대해 보다 구체적인 팀을 선택해야 합니다. 이를 위해서는 아웃소싱 팀의 비즈니스 콘텐츠 수준에서 분석해야 합니다.
4. 실력이 좋은 소프트웨어 아웃소싱 회사를 찾으려면 선전지도에 가서 찾아보세요. 회사 규모, 설립 시간, 팀 사례를 조사한 후 일반적으로 괜찮다고 생각할 수 있다. 어떤 소프트웨어 아웃소싱 회사를 선택하느냐는 기업의 수요에 달려 있다. 앱, 기업 관리 소프트웨어, 시스템 소프트웨어 등 다양한 소프트웨어가 있습니다. 다른 회사.
5, 다른 소프트웨어 개발에 능숙하기 때문에 구체적인 요구에 따라 생산능력을 찾아야 합니다.
6. 심천, 북래 베이징 같은 도시에는 많은 소프트웨어 서비스 아웃소싱 회사가 있고, 소프트웨어 개발업계가 발달하고, 기술과 서비스가 좋은 회사도 여기에 있다. 물론 많은 소프트웨어 회사도 있습니다. 기업이 이 회사들을 감별하려면 소프트웨어 서비스 아웃소싱 회사의 좋고 나쁨을 어떻게 판단해야 합니까?
첫째, 회사 관련 자격
일반적인 기업 자격으로는 시스템 통합 자격, 보안 자격, 소프트웨어 개발 자격 (예: 소프트웨어 역량 성숙도 모델의 CMM 인증), 관리 자격 (예: ISO 9000 인증) 등이 있습니다.
둘째, 회사의 평판
처음 협력한 회사에게는 원래의 신용상황이 백백백의 최종 선택 결정에 매우 중요하다. 이전 고객 평가와 관련 부서의 불량 기록을 통해 회사의 입소문을 주로 알아본다.
셋. 성공 사례
관련 성공 사례를 개발해야 개발 경험의 표현이 있다.