스마트 노조의 업무 총결산 근로자는 기업의 주인이며 기업 물질문명과 정신문명의 창조자이자 건설자이다. 오랫동안 스마트 노조는 직원 생활에 관심을 갖고, 직공 대표대회 제도를 견지하며, 직공 대표대회의 다리와 유대 역할을 충분히 발휘하고, 직공 주인 정신을 강화하고, 기업 민주관리에 참여해 왔다. 다음은 올해의 일에 대한 총결산이다. 첫째, 기업 민주관리에 적극적으로 참여하고, 근로자의 합법적인 권익을 실질적으로 보호한다. 직원 대표 대회를 열다. 회의 전에 국당 지부와 노조위원회는 직원 대표대회에서 논의한 의제와 제안사항 논의를 열거하고, 직원들을 기업 관리에 적극 참여시키고, 전원 토론에 참여했다. 그들로 하여금 주인 정신으로 기업의 전면적인 민주적 관리에 참여하게 하다. 노조법 노동법 등 국가법규에 따르면 우리 똑똑한 노조는 기업 행정에 대한 감독권을 실질적으로 행사하고, 기업 민주관리에 적극 참여하며, 참정 의정 수준을 지속적으로 높이고, 광대한 근로자의 합법적 권익을 효과적으로 보호할 수 있다. 이는 주로 기업의 장기 계획, 기업 규제제도, 재정수지, 성과임금 등 직원 대표대회의 역할을 충분히 발휘하여 결국 직원 대표대회에서 논의할 수 있다는 점이다. 둘째, 평가, 평가, 평가 직함, 기업무공개의 공시 제도를 실시해야 한다. 셋째, 직원 활동 시설을 구입하고 개조하여 직원들을 위한 문화와 스포츠 재능을 보여주는 플랫폼을 만들기 위해 최선을 다합니다. 둘째, 기업 업무 공개를 견지하다. 국당 지부와 각급 지도자의 대대적인 지지로 노조의 업무가 순조롭게 전개되고, 지혜노조는 기업무공개를 적극적으로 조직한다. 스마트 노조는 직공 대표대회를 조직해 당 건설, 재무, 평가, 심사, 복지, 훈련, 물류 등 다양한 업무를 전원 직원에게 전면적으로 발표했다. 간담회를 동시에 열어 전체 직원의 기업 업무에 대한 의견과 건설 상황을 청취하다. 기업무공개는 직원들이 기업의 발전 전망, 개혁 목표, 관리 방식, 업무 절차에 대해 전면적으로 깊이 이해하고, 직원들의 적극성을 충분히 동원하며, 직원들이 기업 관리에 참여하는 의식을 강화하고, 기업의 민주건설과 염정건설을 강화하였다. 셋째, 기업 의사 결정에 참여하십시오. 노조는 기업 내부 관리 체제 개혁을 지원하면서 기업의 민주적 관리와 의사결정에 시종일관 참여하고 있다. 기업의 시범 개혁 방안과 각종 규제에 대한 의견을 광범위하게 구하고, 시행 효과를 보장하기 위해 끊임없이 수정하였다. 직공 대표 대회는 감독 역할을 하여 각종 문제의 공개를 독촉한다. 정치적 투명성, 재정적 투명성은 보이지 않는 응집력이 되어 국 지도부가 전 세계 인원을 긴밀하게 단결시켜 일류급을 쟁취할 수 있게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무)
넷째, 상급노동조합 조직과 현노동조합의 업무에 적극 협조하여 어려운 직원을 재인증하고 번호를 매기는 것이다. 처음으로 어려운 직원에게 알리고, 직원에게 신고서를 작성하라고 지시하고, 어려운 직원이 신고서를 작성하고 현 노조를 제출하도록 지시하다. 다섯째, 아마추어 문체활동을 적극 전개하여 기업 문화 분위기를 더욱 활발하게 한다. 기업문화 분위기를 더욱 활발하게 하고 직원들의 여가 생활을 풍요롭게 하기 위해 국당정 지도자의 중시와 대대적인 지지 하에 노조는 다양한 형태의 문체활동을 적극적으로 전개할 수 있다.