1, 희망: 먼저 인터넷에서 회사와 산업에 대한 정보를 찾고, 업종과 회사에 대한 대략적인 이해를 가지고 있으며, 특히 업계 내 주요 경쟁사에 대한 자세한 정보를 알고 있습니다. 면접에서 업계의 주요 경쟁사의 장단점과 심지어 건의에 대해 간단히 이야기할 수 있다면, 당신의 직업 소양에 많은 점수를 줄 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)
2. 냄새: 많이 듣고, 주변 친구와 인터넷을 많이 듣고, 업계 내 포럼과 QQ 그룹을 찾고, 업계 인사에게 회사의 상황을 심도 있게 물어보고, 당신이 지원하고자 하는 직위의 구체적인 직무와 업종대우 수준을 듣고 면접관의 직위 정보와 대우요구에 대한 문의에 응합니다. 또한 회사 홈페이지에 가서 회사의 업무와 인터넷 마케팅의 발전에 대한 상세한 분석을 하고, 스스로 초보적인 진단을 하고, 개선할 수 있는 것이 있는지 알아보고, 적어라.
Q: 더 많은 질문을하지만 겸손에주의하십시오. 상대방의 입사 직위에 대한 구체적인 기대를 정확히 묻고, 상대방의 채용에 대한 수요점을 찾아내며, 당신의 강점이 어떤 면에서 이 수요점과 더 잘 결합될 수 있는지 조사함으로써 당신의 장점을 발휘할 수 있도록 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 기업이 가장 모집하고 싶은 것은 가장 적합한 사람이고, 반드시 가장 우수한 사람은 아니다. 또한, 회사는 이전에 어떤 인터넷 마케팅 수단을 사용했습니까? 어떤 효과가 있습니까?
4. 컷: 위의 두 가지 정보에 근거하여 자신의 건의를 종합하여 제공하고, 먼저 대의를 말하고, 그 다음에 개인의 한 점에 대한 구체적인 개선 건의를 간단히 말하고, 예를 들어 설명한다.
마지막으로, 항상 겸손하다는 점에 유의해야 한다.
성공을 기원합니다!