국제무역과는 기존 전문교사 33 명, 전문상담원 6 명 중 교수 3 명, 부교수 7 명, 강사 1 1 사람, 석사 대학원생 12 명, 대학원 6 명, 성급 명사
전문교사의 과학 연구 성과가 풍부하다: 각종 정기 간행물에 논문 수십 편, 주필국가와 성' 11-5' 계획교재 6 부, 교육청 프로젝트 5 항, 성급 전문지도자 3 명을 발표한다. 성급 부티크 코스 1 문, 고교 부티크 코스 2 개. 우리 학과 전문 교사는 풍부한 교수 경험과 실천 경험을 가지고 있으며, 견고한 전문 이론 기초를 가지고 있다. 그들은 우리 학교에서 모든 국제상과와 유통학원을 제외한 가장 포괄적인 학원 중 하나이다. 4 개의 교무실을 설치하여, 4 개의 전문 교육을 책임진다. 당 총지 아래 직원 지부와 학생 지부를 설치하여 각각 당 건설과 단학을 책임지다.
개설된 네 가지 전공은 각각 체인 경영, 전자 상거래, 마케팅, 물류 관리이다. 그중 체인 경영은 중앙 중점 지원의 전공이고, 전자상거래와 체인 경영은 성급 전공이며, 마케팅은 성급 시범훈련 센터이고, 전자상거래 연구실은 학원급 우수 교육팀이다.
기존 교직원 30 명 중 부교수 9 명, 객석 교수 6 명, 강사 9 명, 전임 파트타임 멘토 6 명, 학원급 교육 신인 1 사람, 명사 1 사람. 교사 대열은 생기발랄하고, 학문이 엄격하며, 교수 연구 성과가 풍성하다. * * * 성급 이상 연구사업 10 여항을 맡고 각종 정기 간행물에 논문 100 여 편, 편집장 교재 10 여부를 발표한다.
학원은 시종 인재 양성을 각 항목의 최우선 순위에 두고,' 학교기업 협력, 공학결합' 의 인재 양성 모델을 실시하고, 학생의 지식구조와 종합능력을 확대하는 데 중점을 두고, 성급 및 국가급 직업대학 직업기술대회에서 여러 차례 학생을 지도해 좋은 순위를 얻었다.
비지니스 외국어계에는 비지니스 영어, 관광영어, 비즈니스일본어, 응용영어, 관광일본어 5 개 전공이 있습니다. 한국어학과를 적극 신청합니다. 그 중 비지니스 영어학과는 성급 전공이며 학원의 브랜드전공입니다. 최근 몇 년 동안 이 학과는 병원급' 선진단체' 로 여러 차례 평가됐고, 2009 년에는' 전국 삼팔홍기 단체' 영예 칭호를 받았고, 20 1 1 은 성급' 선진당 지부' 를 수상했다. 상무외국어과는 현재 전임교사 5 1 명으로 부교수 14 명, 강사 27 명, 석사 및 연구형 석사 39 명, 국내외 방문학자 8 명을 포함했다. 또 다른 32 명의 기업 아르바이트 교사가 초빙되었다. 최근 몇 년 동안, * * * 각종 학술 논문을 거의 100 편 발표하고, 편집장 교재는 거의 100 부에 달한다. 1 성급 특색 전공, 2 개 성급 교육팀, 6 개 성급 연구과제, 1 성급 시범실천센터, 6 개 성급 연구성과상, 2 개 성급 우수 과정, 1 성급 전문 종합개혁 시범 프로그램 지방 명사 1 이름; 원급 양질의 공사 건설 프로젝트 40 여 개, 원급 명사 8 명, 새로운 인재 3 명, 교육 모범사 4 명, 교수 과학 연구 성과상 30 여 개.
이 학과는 학생들을 적극적으로 조직하여 직업 기술 대회에 참가하여 우수한 성적을 거두었다. 20 13, 20 14 2 년 연속 안후이성 직업기술대회 구어대회 1 등상을 수상했다. 이 중 20 14 는 안후이성을 대표해 전국 직업기술대회 영어 구어 비전문팀 대회에 참가해 2 등상을 수상했다. 상무외국어학과가 설립된 지 30 여 년 만에 외국어를 알고 비즈니스를 이해하는 중급 및 고급 비즈니스, 관광 인재를 사회에 양성하여 서비스상무업과 섭외기업에 뚜렷한 공헌을 하여 성 상무청과 기업의 높은 평가를 받았다. 정보서비스부는 20 10 년 6 월에 설립되었다. 설립 이래,' 실용주의, 엄밀함, 조화, 혁신' 의 업무 태도를 견지하고, 학교기업 협력의 길을 견지하며, 학원의 중점 건설 부문 중 하나가 되었다. 현재 정보 서비스부에는 컴퓨터 응용 기술, 컴퓨터 멀티미디어 기술, 애니메이션 디자인 및 제작, 광고 및 전시 (예술), 사물인터넷 응용 기술 5 개 전공이 있어 전일제 재학생 거의 천 명에 이른다.
정보서비스부는 성실하고 실용적이며 혁신적이며 기꺼이 헌신하고 전문기술 수준이 탄탄한 교사 팀을 보유하고 있다. 기존 교사 27 명 중 부교수 3 명 강사 6 명. 전임 교사 20 명, 대부분 석사 학위를 가지고 있다. 성급 전문 리더 1 사람, 원급 명사 1 사람, 원급 전문 리더 1 사람.
정보 서비스과는 교수와 실천이 결합된 이념을 견지하고,' 산교 융합, 학교기업 협력' 의 학교 운영 모델을 적극적으로 탐구하고, 학생들이' 학습 위주의, 학습 응용' 의 좋은 학풍을 조성하도록 유도하고, 사회를 위해 혁신 정신과 실천 능력을 갖춘 응용형 전문 인력을 양성하는 데 힘쓰고 있다. 2065438+2004 년 6 월 회계금융과는 경제발전의 수요에 적응하기 위해 회계와 금융학과를 통합해 정식으로 설립했다. 회계금융과 4 개 전공 1.700 여 명의 학생. 회계와 금융의 두 가지 기본 교육 단위, 그리고 학생회 조직, 기관이 건전하다.
회계금융과 기존 교직원 3 1 사람, 그 중 임원 5 명, 아르바이트 상담원 5 명. 이 학과는 3 1 교사 중 고급직함 5 명, 중급직함 8 명입니다. 석사 및 16 학생; 성급 전문 리더1; 주정부 교육 신인 1 사람; 예 1 개 학원급 교육 신예; 이중사형 교사 22 명. 여러 해 동안 회계와 금융과 교사들은 교육과 연구에 힘쓰고 풍부한 과학 연구 성과를 거두었다. 편집장, 교재' 나머지' 20 부를 편성해 성 교육청의 중점, 일반 과제 10 항목을 주관하며 성급 연구성과 1, 2, 3 등상 10 여항을 받았다. 업계의 전망
"5 년 안에는 인터넷 회사가 없을 것이다. 모든 회사가 인터넷을 사용하고 있기 때문이다." 리옌훙 (WHO) 가 선전에서 열린 신경제포럼에서 "인터넷은 곧 네 번째 물결, 검색 엔진 시대, 모든 기업들이 인터넷 마케팅을 이용하고 있다" 고 밝혔다.
인터넷의 급속한 발전에 따라 인터넷 인재의 공급이 부족해지면서 타오바오 전기상인재의 봉급도 급등하고 있다. IT 업계 인사관리자 및 채용 인력의 73% 가 20 14 하반기에 더 많은 기술자를 채용할 것으로 예상되며, 기업 채용 책임자의 58% 는 IT 직원의 급여가 작년보다 높다는 것을 알아차렸다.
전문 과정
타오바오 점포 실무, 온라인 상품 브랜드 운영 및 홍보, 대외 무역 전자 상거래, 온라인 고객 관계 관리, 전자 상거래 마케팅 데이터 분석, 전자 상거래 웹 사이트 운영 및 교육, 이미지 처리 및 웹 디자인, HTML 및 페이지 개발 과정.
봉급
현재 상해에서는 성숙한 타오바오 전기상 위원의 평균 월급이 5000 ~ 6000 원 정도이다. 이 숫자들은 여전히 계속 증가하고 있다. 타오바오전기상운영교육과정체계를 통해 배운 학생은 대졸 졸업생이라도 상해에서 평균 월급이 6000 에 달할 것으로 알려졌다.
일자리
온라인 쇼핑몰 마케팅 엔지니어, 모바일 사업자 운영, 기업 전자업체 운영, 브랜드 마케팅 기획, 브랜드 운영 관리 등의 관련 업무를 감당할 수 있습니다. 업계의 전망
"12 번째 5 개년 계획 개요" 는 "정보화로 산업화 촉진" 을 제안하고 인터넷 발전의 중점 분야에 대한 재세 지원을 추진한다. 전문 자금을 종합적으로 이용하여 인터넷 발전의 중점 분야에 대한 투자를 늘리다. 국가 중대 특별 및 기술 지원 계획의 수립 및 시행에서 모바일 인터넷, 차세대 인터넷, 지사 컴퓨팅, 사물인터넷 등 분야의 기술 개발에 대한 지원이 강화되었습니다.
인터넷의 급속한 발전에 따라 인터넷 인재의 공급이 부족해지면서 타오바오 전기상인재의 봉급도 급등하고 있다. IT 업계 인사관리자 및 채용 인력의 73% 가 20 15 하반기에 더 많은 기술자를 채용할 것으로 예상되며, 기업 채용 책임자의 58% 는 IT 직원의 급여가 작년보다 높다는 것을 알아차렸다.
전문 과정
네트워크 프로모션 기술, SEO 검색 엔진 최적화, 인터넷 미디어 광고, PPC 검색 엔진 입찰, 웹 사이트 운영 관리 교육, O2O 제품 설계 및 마케팅, 모바일 인터넷 마케팅 전략, 웹 고객 관계 관리, 전자 상거래 마케팅 데이터 분석, 전자 상거래 웹 사이트 운영 및 교육, 이미지 처리 및 웹 디자인, HTML 및 페이지 개발 등
봉급
현재 일선 도시에서는 성숙한 사이트 운영관리위원의 평균 월급이 4000 ~ 6000 원 정도다. 이 숫자들은 여전히 계속 증가하고 있다. 온라인 마케팅, 운영 및 관리 교육과정체계를 통해 배운 학생은 대졸 졸업생이라도 일선 도시에서도 월급 6000 원의 급여 수준에 이를 수 있는 것으로 알려졌다.
일자리
웹 사이트 기획, 웹 디자인, 웹 페이지 개발 엔지니어, 웹 사이트 운영 관리자, 웹 사이트 운영 책임자, 모바일 인터넷 운영 전문가 등 관련 업무를 수행할 수 있습니다. 업계의 전망
현재 우리나라 인터넷 마케팅 수준은 아직 초급 단계에 있으며, 컴퓨터와 정보기술 시설의 기능은 아직 잘 개발되고 적용되지 않았다고 소개했다. 인터넷 기술이 발달하면서 중국의 인터넷 마케팅이 점점 보편화되고 있다. 20 14 상반기 중국 온라인 마케팅 업계의 규모는 이미 200 억을 넘어섰다. 이렇게 빠른 발전 추세는 중국 인터넷 마케팅의 취업 전망이 이미 고속 발전 단계에 진입했다는 것을 보여준다.
전문 과정에는 이미지 처리 및 웹 디자인, HTML 및 웹 개발, 웹 마케팅 계획, 웹 콘텐츠 관리 시스템 개발, 웹 마케팅 기술, SEO 검색 엔진 최적화, 인터넷 미디어 광고, PPC 검색 엔진 입찰, 웹 사이트 운영 관리 교육, O2O 제품 설계 및 마케팅, 모바일 인터넷 마케팅 전략, 대외 무역 전자 상거래 등이 포함됩니다.
봉급
자료에 따르면 20 12 년은 약 828 16 원/년, 20 13 년은 88972 원/년, 20/kloc- 현재 취업임금은 4000-6000/ 월 사이에 연말에 보너스 회계가 있다. 우리는 IT 업계의 수입도 상승하는 것을 볼 수 있다. 한 달에 평균 8000 원 안팎이다. 도시 사이에는 분명 차이가 있을 것이다, 그러나 추세는 똑같다.
일자리
졸업 후 마케팅 사이트 설계자, 마케팅 사이트 디자이너, SEO 검색 엔진 최적화 전문가, 이사, SEO 네트워크 편집, SEM 전문가/이사, 사이트 마케팅 운영 전문가, SNS 사회화 마케팅 전문가/이사, 웨이보 마케팅 전문가, 이사, 입소문 마케팅 관리자/이사 등 관련 업무를 수행할 수 있습니다. 업계의 전망.
지난 10 년 동안 중국의 통신업계에 큰 변화가 일어났다. 이동 통신의 급속한 발전, 특히 3G (3 세대 통신 기술) 와 4G (4 세대 통신 기술) 는 사용자가 터미널 장비의 속박에서 완전히 벗어나 완벽한 개인 이동성, 신뢰할 수 있는 전송 수단, 다채로운 애플리케이션 경험을 가능하게 합니다. 앞으로 10 년 동안 3G/4G 이동통신은 점차 사회의 발전과 진보로 발전할 것이다.
전문 과정
이미지 처리 웹 디자인, HTML 및 페이지 개발, 모바일 웹 사이트 개발 및 운영, 웹 운영 및 유지 관리 교육, 웹 사이트 운영 관리 교육, 웹 마케팅 계획, 안드로이드 및 아이폰 플랫폼 사용자 경험 설계, 웹 마케팅 기반, SEO 검색 엔진 최적화, PPC 검색 엔진 광고, 웹 사이트 마케팅 기술, 대외 무역 전자 상거래
봉급
졸업급여 4000 원부터 3G/4G 모바일 인터넷 마케팅 업계의 평균 월 수입은 8000 원 안팎이다. 이 숫자들은 여전히 계속 증가하고 있다. 3G/4G 모바일 인터넷 마케팅 교육과정 시스템에서 공부한 학생은 갓 졸업한 학생도 평균 월급이 4000 에 달할 것으로 알려졌다. 1-2 년간의 업계 업무 경험 이후 월급 8- 1 만 달러를 빨리 달성할 수 있다.
일자리
졸업생은 차이나 모바일, 차이나 유니콤, 차이나 텔레콤 등 통신회사 및 주요 전자상거래 업체에서 모바일 전자상거래 운영위원, 모바일 전자상거래 홍보위원, 모바일 전자상거래 기획위원, 모바일 전자상거래 기술책임자, 모바일 전자상거래 운영책임자, 모바일 전자상거래 제품 관리자로 재직할 수 있다. 4 중 고용 보장:
(a) 취업협정을 체결하고 취업임금을 약속하고 학생의 권익을 보장하다.
취업협정은 본 전공입학 때 체결된 것으로, 취업협정에는 취업임금이 명확하게 규정되어 있으며, 학생에 대한 약속과 보증이다. 추천 취업은 1 년의 추적 서비스와 세 번의 추천 취업 기회를 통해 학생의 경력 발전 경로를 지속적으로 추적하고 학생의 권익을 보장하도록 규정하고 있다.
(B) 100% 전문 대응 고용
이 전공은 졸업생의 취업을 매우 중시하며 10 년 연속 일회용 취업률을 98% 이상으로 유지한다. 다중취업보장은 젊은 엔지니어에게 좋은 직업의 시작을 준다. 본 전공은 입학할 때 학생과 취업협정을 체결하여 학생 100% 취업을 보장합니다. 전국 5 대 취업기지에서 수백 개의 유명 기업, 수천 개의 업종 기업을 위탁 교육하여 합작기업이 전국에 널리 퍼졌다. 학생들은 졸업 후 관련 IT, 과학기술기업에 입사해 관련 업무에 종사한다. 학생이 100% 의 전문 대구 취업을 보장하다.
(c) 완벽한 고용 서비스 보안 시스템
4 단계 취업지도.
1. 대학 1 학년, 2 학년 재학 기간 동안 입학할 때' 준전공' 의 위치를 분명히 하고, 학생에 대한 직업인격특성 테스트를 실시하고, 재학 2 년 동안 전공양성 목표와 직업자질 향상 목표를 제정하도록 지도하고, 5 대 직업핵심 기술을 익히고, 전공경력 발전 방향을 초보적으로 정했다.
2. 3 학년 유급 인턴십과 2 학년 전문기술 및 직업자질 종합 평가 기간 동안 평가 결과와 학생 취업 의향 조사에 따라 목표 직무에서 유급 인턴십을 실시하고, 실무에서 직무책임을 이해하고, 전공업무 경험을 쌓도록 배정했다.
3. 졸업 전 직업계획과 취업학생의 배치는 졸업 3 개월 전, 고용인에게 학생 인턴십 기간의 전반적인 성과에 대해 문의하고, 취업전문가는 의취업학생과 일대일로 소통하고, 의향 취업도시와 일자리를 결정하고, 관련 일자리의 미래 경력 발전 방향을 파악합니다.
4. 추적 평가 3 년, 학생의 경력 개발 경로를 지속적으로 추적합니다.
학생 취업 후 추적, 수시로 학생의 직업 발전 경로 파악, 학생을 위한 직업 계획 수립, 학생들이 직업발전로에서 멀어질 수 있도록 합니다. 3 년 추적 평가, 전방위적으로 학생 취업 문제를 지도하고 주시하고, 제때에 학생을 풀고, 학생 취업에서 직면한 각종 문제를 해결한다. 취업 후 기술 문제가 있고, 기술 교사들이 이 학생들을 전문적으로 답변하고, 그들의 문제를 해결한다. 학생의 직업 발전이 순조롭다는 것을 확보하다.