첫째, 채용 조건
(a) 중국 인민 국적을 가지고 중국 * * * 생산당의 지도자를 옹호하고 당과 인민의 교육사업을 사랑하며 규율과 법을 준수하고 품행이 단정하며 몸과 마음이 건강하다.
(2) 나이는 18 ~ 35 세 (2004 년 6 월 1986 ~ 6 월 13 사이 출생) 입니다. 석사 대학원생 (비재직), 박사 대학원생 (비재직) 또는 중급 이상 교사 직함을 취득한 수험생의 연령은 40 세 이하로 완화될 수 있다 (198 1 년 6 월/Kloc-0
(c) 채용 직책에 필요한 학력을 갖추고 있다. 2022 년 졸업을 앞둔 고교 졸업생은 등록시 졸업장을 받지 못한 경우 시험에 등록할 수 있지만 시험 전에 졸업장 원본을 제공해야 한다.
(4) 교사 자격증 및 기타 채용 직무 요건을 충족하는 자격 요건. 교사법' 에 규정된 합격학력을 갖고' 교사자격조례' 에 규정된 교사 자격증을 취득하다 (구체적인 요구 사항은' 호주시 평계구 2022 년 초중고 교사 공채 계획표' 참조). 2022 년 일반고등학교 졸업생이 응시할 때 아직 교사 자격증과 학력증을 취득하지 못했다. 먼저 시험에 응시할 수 있지만 면접 전에 교사 자격증을 제공해야 합니다. 그렇지 않으면 면접 자격이 취소됩니다. 그리고 심사하기 전에 반드시 교사 자격증, 학력증 원본을 제공해야 한다. 그렇지 않으면 채용 자격을 취소한다. 이전 졸업생이 응시할 때는 반드시 합격한 학력 증명서가 있어야 한다. 신청할 때 교사 자격증을 받지 못한 사람은 먼저 시험에 응시할 수 있고, 면접 전에 교사 자격증을 제공해야 한다. 그렇지 않으면 면접 자격을 취소한다. 시험 전에 반드시 교사 자격증 원본을 제공해야 한다. 그렇지 않으면 채용 자격이 취소된다.
(5) 입사 지원에 필요한 전공 등 기타 조건을 구비한 경우,' 2022 년 하주시 평계구 공개 초중고 교사 모집 계획표' 를 참조하십시오.
(6) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없다.
1. 범죄로 형사처벌을 받거나 공직에서 제명된 사람
2. 각급 공무원 채용 시험과 사업 단위 공개 채용 시험에서 특히 심각한 위법 행위가 있는 것으로 확인된 인원.
현역 군인;
4. 2022 년 졸업생이 아닌 일반 고교 (그 중 2022 년 졸업생과 대학원생은 원학력, 학위증서에 응시할 수 없음);
5. 새로 채용된 공무원 (참공관리원 포함) 근속연수가 5 년 미만이다 (수습기간 포함). 새로 채용된 사업 단위 직원 서비스 2 년 미만 (수습기간 포함) 및 계약 서비스 기간이 만료되지 않은 경우
6. 위법으로 검열을 받고 있는 인원과 아직 당기정기 처분을 해제하지 않은 인원이 의심된다.
7. 법률 법규는 사업 단위 직원을 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하고 있다.
국가기관 (공무원법 관리를 참조하는 사업단위 포함) 과 사업단위의 재직 직원 (교사 채용으로 교사 수 제어 포함) 은 해당 기관과 주관 부서 (인사관리 권한 포함) 가 발급한 비준증명서 (공인장) 에 따라 응시할 수 있다. 면접 자격 심사에서 반드시 증명서를 제공해야 한다.
이번 채용과 관련된 호적, 근무경력 (고찰),' 서비스기층공사' 근속 연수, 현역, 해고, 근무연수, 근속 연수, 처분연수 등 관련 자격 조건의 시간은 2022 년 6 월 13 일을 기준으로 하고 연한은 만기로 누적된다.
기타 응시 조건은' 호주시 평계구 2022 년 초중고교사 공개 모집 계획' 을 참조하십시오.
둘째, 채용 프로세스
2022 년 호주시 평계구 초중고 교사 공개 채용 작업은' 채용 정보 발표 → 온라인 등록 및 자격 심사 → 필기시험 (기초지식시험) → 면접 (일자리적응평가) → 신체검사 → 평가 → 공시 → 재모집 → 고용' 에 따라 진행된다.
(a) 채용 정보 게시
신청자는 Hezhou 시 인민 정부 (www.gxhz.gov.cn/) 포털 (홈 >) 을 통해 2022 년 6 월 1 부터 시작할 수 있습니다. 정부 정보 공개 > 기본 정보 공개 > 인사 정보 > 시험 채용), 호주시 평계구 인민정부 포털 (/xxgk/rsxx/zkzl/) (홈페이지? & gt? 정보 공개? & gt? 인사 정보? & gt? 채용자 수, 직위 및 자격 조건은 "호주시 평계구 2022 년 초중고교교사 공개 채용직 일람표" 를 참조하십시오. 지원자는' 하주시 평계구 2022 년 초중고교교사 공개 채용 계획표' 의 전공 학력 학위 등 자격 조건에 대해 자문을 해야 할 경우 평계구 교육국 인사주에 직접 문의하시기 바랍니다.
(2) 온라인 등록, 자격 심사, 지불.
1. 등록 방법. 이번 교사 공개 채용 시험은 온라인 등록, 온라인 자격 심사, 온라인 조회, 온라인 지불, 온라인 인쇄 수험증을 실시한다. 수험생은 홈페이지 중간에 "2022 년 하주시 소속 학교, 팔보구, 평계구, 종산현, 소평현, 부천 야오족 자치현 교사 공개 채용 등록 입구" 의 "하주 인재망" (사이트: 첨부 9 참조 수험생은 단 하나의 직위만 선택할 수 있다. 관련 서류, 자료, 정보를 위조하여 응시 자격을 사취하는 경우, 응시자는 허위, 악의적인 등록 등록 정보를 조작하여 등록 질서를 어지럽히는 경우,' 사업단위 공개 채용인원 잠행규정' (인사부 영장 제 6 호),' 사업단위 공개 채용 규율 처리규정' (인사부와 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 엄숙히 처리한다.
"시험 기준" 과 "시험 개요" 에 대해서는 호주시 인민정부 포털 (/(홈페이지 >) 에 등록할 수 있습니다. 정보 공개 > 기본 정보 공개 > 개인 정보 > 채용 채용) 등의 페이지는 무료로 다운로드할 수 있습니다.
홍콩, 마카오, 대만 주민등록: 홍콩, 마카오, 대만 주민들이 내지에서 인가를 받은 대학 본과 이상 학력이 사업 단위 공개 채용 조건에 부합하는 경우 해당 직위에 응시할 수 있다.
2. 등록 시간: 2022 년 6 월 13 일 9 시 ~ 6 월17 시 30 분.
3. 자격 심사. 자격 심사원은 온라인으로 수험생에 대한 자격 심사를 실시한다. 등록 조건을 충족하는 경우 등록을 거부 할 수 없습니다. 자격 심사에 불합격한 것은 이유를 설명해야 한다.
수험생은 2022 년 6 월 13 일 9:00 부터 6 월 17 일 6:30 까지 온라인 등록 시스템에 등록하여 자격 심사 결과를 조회할 수 있습니다 (자격 심사 단위는 수험생이 신청서를 제출한 날로부터 2 일 이내에 심사 의견을 제출해야 합니다, 6 월/KLOC-0 6 월 13 일 9:00 부터 6 월 17 일 6:30 기간 동안 시험에 불합격하거나 자격심사에 불합격한 수험생은 다른 직위로 재보할 수 있다. 6 월 17: 30 ~ 6 월 18, 17:30 기간 동안 불합격 또는 자격 심사 불합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없습니다.
응시자의 전문명은 직위가 요구하는 전문명과 정확히 일치하지 않는다. 전공한 핵심 과정과 직위가 요구하는 전문명은 80% 이상이며 자격심사기관의 동의를 받아 응시자가 응시할 수 있다. 이런 수험생은 신청할 때 전문 핵심 과정의 유사한 설명을 제출하고 자격 재심에 따라 졸업 대학에서 발급한 핵심 과정 증명서 원본을 제출해야 한다.
채용 단위 주관 부서는 채용 직위에 필요한 학력, 전공 등 자격 조건을 해석할 책임이 있다.
4. 지불 방법 및 요금. 수험생은 하주 인재망 (사이트: 첨부 9 참조) 홈페이지 중간에 하주시 소속 학교, 팔보구, 평계구, 종산현, 소평현, 부천요족 자치현 2022 년 지원시스템에 등록해 시험비를 통일적으로 납부했다. 자격 심사를 통과한 응시자는 자치구 물가국, 재정청 [2065 438+00]269 호 문건에 규정된 기준에 따라 부과된다. 즉 시험비 1 인당 50 원, *** 100 원. 시험비를 납부한 응시자는 시험 1 주일 전 하주시교육국에서 비용 영수증을 받을 수 있다. (영수증을 받지 않으면 응시인원이 시험에 응시하는 데 영향을 주지 않는다.) 자격 심사를 통과한 지원자는 규정된 날짜에 분담금을 완성해야 한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 사람은 자동으로 등록 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
분담금 시간: 2022 년 6 월 13 일 9 시 ~ 6 월 19 일17 시 30 분.
5. 본인은 자격심사를 통과하여 납부에 성공했지만, 응시 직위 수가 개시험 비율에 미치지 못했습니다 (원칙적으로 각 직위의 비율은 1:3 이상이어야 합니다. 시험 비율에 도달하지 못하고 특별한 이유로 충원이 절실히 필요한 사람은 채용 기관에서 신청할 수 있으며, 호주시 평계구 2022 년 초중고교교사 공개 채용 업무 지도팀의 승인을 받은 후 시험을 시작할 수 있지만, 응시한 직위 취소 (관련 공고 참조) 는 2022 년 6 월 9: 00-/KLOC-에 있을 수 있다. 자격 심사 단위는 2022 년 6 월 2 1 일 17:30 까지 자격 심사를 완료해야 합니다. 제 시간에 다른 직위에 도착 신고를 하지 않았거나 제때 신고한 후 자격심사를 통과하지 못하고 시험비를 납부한 응시자는 원래 분담금 계좌를 통해 환불됩니다.
지원 안 함, 시험에 불합격한 직위, 지원자 수가 적은 직위에 대해 채용 계획 수를 취소하거나 감축합니다. 관련 정보는 Hezhou 시 인민 정부 포털 (/(홈 >: 정보 공개 > 기본 정보 공개 > 인사 정보 > 시험 채용), Hezhou 시 pinggui 지구 인민 정부 포털 (/xxgk/rsxx/zkzl/) (홈 페이지? & gt? 정보 공개? & gt? 인사 정보? & gt? 시험 채용) 과' 호주 교육' 이 위챗 위챗 공식 계정에 발표됐다.
특별설명: 자격심사는 지원신청 제출 다음날부터 2 일 이내에 완료되어야 하기 때문에, 등록기간 마지막 날 지원한 인원은 자격심사를 통과하지 못해 다른 직위 응시자격을 상실하는 상황에 직면할 수 있다. 수험생은 자신의 위험을 평가하고, 가능한 한 빨리 성실하게 등록하여, 신문 변경 기회를 지체하지 않도록 하십시오. 신청 기간 마지막 날 지원한 사람은 자격 심사를 통과하지 못하고 다른 직위에 신고할 수 없는 것은 자신의 책임이다. (윌리엄 셰익스피어, 자서왕, 자기관리명언)
(c) 필기 시험
1. 수험증을 인쇄하다. 수험생이 납부한 후, 시험 일주일 전에 온라인 등록 시스템에 로그인하여 인쇄수험증을 다운로드하고 본인의 유효 주민등록증과 수험증을 가지고 수험증에 규정된 시간, 장소에서 시험을 치러야 한다.
2. 필기시험 시간과 과목.
필기시험 시간: 2022 년 7 월 9 일. 코로나 전염병의 변화로 필기시험 시간을 변경해야 하는 호주시 인민정부 포털 (/(홈페이지 >) 에 별도로 게재됐다. 정보 공개 > 기본 정보 공개 > 인사 정보 > 시험 채용), 호주시 평계구 인민정부 포털 (/xxgk/rsxx/zkzl/) (홈페이지? & gt? 정보 공개? & gt? 인사 정보? & gt? 시험 채용) 공고,' 호주 교육' 위챗 위챗 공식 계좌 등 언론 공고.
오전 9 시-165438+오전 0 시 교육학 및 교육학 기초
오후 3 시 ~ 5 시 교육심리학과 덕육의 기초
위 두 과목의 성적은 각각 100 이다.
필기 시험 장소: "수험증" 참조
4. 결과 조회. 응시자는 온라인 등록 시스템 문의에 로그인할 수 있다.
5. 필기시험의 총성적을 계산하는 방법. 필기시험 총성적은 교육학, 교육학 기초지식 성적, 교육심리학, 덕육 기초지식 성적, 배려성 가산점의 합이다. 필기시험 총성적 = 교육학, 교육학 기초지식 성적+교육심리학, 덕육 기초지식 성적+관리 가산점.
필기시험 성적을 동그라미하다 (2022 년 7 월 중하순). 필기시험 성적에 따라 호주시 평계구 () 2022 년 교사가 필기시험 총성적 합격점수선을 공개해 호주시 인민정부 포털 (/(홈페이지 >) 에 발표했다. 정보 공개 > 기본 정보 공개 > 인사 정보 > 시험 채용), 호주시 평계구 인민정부 포털 (/xxgk/rsxx/zkzl/) (홈페이지? & gt? 정보 공개? & gt? 인사 정보? & gt? 시험 채용) 과' 호주 교육' 이 위챗 위챗 공식 계정에 발표됐다.
시험장에 들어가기 전에 수험생은 자발적으로 건강코드를 제시하고 체온검사를 받고 일회용 의료용 마스크를 착용해야 한다. 건강그린사이즈나 체온이 37.3 C 이상인 사람은 시험장에 들어갈 수 없습니다.
(4) 면접 (2022 년 7 월 하순부터 8 월 상순까지 잠정).
면접 시간, 장소는 이번 공개 채용 교사의 관련 공고를 참조하십시오.
1. 면접 후보 발표, 자격 재심 실시. 계획 채용 인원과 면접 수1:3 의 비율에 따라 같은 직위 지원자의 필기시험 총 성적에서 낮음까지 면접 후보를 확정했다. 비율 중 마지막 수험생이 필기시험 총 성적과 나란히 있을 때도 면접 후보로 확정됐다. 면접 범위에 들어가는 사람은 정해진 시간 내에 신청 자료 원본과 사본 (팩스 또는 우편 신청 자료 없음) 을 평계구 교육과학기술국 인사주에 보내 면접 자격 심사를 받아야 한다. 자격 심사 부서의 구체적인 주소와 연락처는' 호주시 평계구 2022 년 초중고교사 공개 채용 업무 계획표' 를 참조하십시오.
수험생이 면접에 참가하기 위해 제공해야 할 자료는 (1) 신청서 원본 (연락처는 반드시 연락처로 기입해야 함) 이며 수험생은 스스로 인터넷에 인쇄할 수 있다. (2) 주민등록증 (유효기간 내), 졸업증, 학위증, 교사자격증 사본 1 부 교사 자격증을 받지 못한 사람은 당분간 제공할 필요가 없다. (3) 단위 및 주관 부서가 응시에 동의한 증명서 (국가기관 사업 단위 직원 또는 방향성 양성인만 필요); (4) "핵심 과정 증명서" (대학원 도장) (신청인이 배운 전문명과 직위 요구가 정확히 일치하지 않는 경우, 배운 핵심 과정과 직위가 80% 이상 동일하다고 생각되면 제공해야 한다. 그렇지 않으면 전공이 맞지 않는 것으로 간주되어 면접 자격을 취소한다.) (5) 외국 및 해외 학력 학위 증명서는 국가 관련 기관 인증의 유효한 증명서를 제공해야 합니다. (6) 직위에 응시하는 데 필요한 기타 관련 증빙 자료.
수험생이 제공하는 자료는 반드시 진실하고 정확해야 한다. 관련 자료의 주요 정보는 사실이 아니며 자격 심사 결과에 영향을 미칠 것이며, 채용 단위 주관부는 면접 참가 자격을 취소하고' 사업 단위 공개 채용 인원 잠행규정' (인사부 영장 제 6 호),' 사업 단위 공개 채용 징계 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 처리할 권리가 있다.
자격 심사를 통과하지 못하거나 면접 자격을 자발적으로 포기한 사람이 있을 경우 필기시험에서 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접관이 보충해 주고, 보궐인선의 자격 심사 요구는 위와 같다. 자격 심사원 명단 및 면접 자격 자료 제출 일정은 수험생이 하주시 인민정부 포털 (/(홈페이지 >) 에서 스스로 결정한다. 정보 공개 > 기본 정보 공개 > 인사 정보 > 시험 채용), 호주시 평계구 인민정부 포털 (/xxgk/rsxx/zkzl/) (홈페이지? & gt? 정보 공개? & gt? 인사 정보? & gt? 시험 채용),' 하주 교육' 위챗 위챗 공식 계좌, 추가 통지 없이. 요구에 따라 자료를 제출하지 않은 수험생은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
채용 직무 합격점수선 합격자 수가 면접 비율 1:3 에 미치지 못한 채 필기시험 실제 합격자 수에 따라 면접을 본다. 채용 일자리가 합격 점수선을 통과하지 못할 경우, 이 일자리 채용 계획을 취소하다.
2. 면접관 명단 발표: 합격한 면접관 명단 및 면접은 호주시 인민정부 포털 (/(홈페이지 >) 에 발표된다. 정보 공개 > 기본 정보 공개 > 인사 정보 > 시험 채용), 호주시 평계구 인민정부 포털 (/xxgk/rsxx/zkzl/) (홈페이지? & gt? 정보 공개? & gt? 인사 정보? & gt? 시험 채용) 과' 호주 교육' 이 위챗 위챗 공식 계정에 발표됐다. 면접 공고가 발표된 후 자진적으로 면접 자격을 포기하고, 면접 인선은 교체하지 않고, 실속 있는 사람에 따라 면접을 진행한다.
3. 면접 내용과 방법. 면접은 구조적인 면접 방식을 채택하여 지원자의 직업윤리, 심리적 자질, 의용계, 언어표현, 사유품질 등 기본적인 교학 자질과 교수 설계, 교수 실시, 교수 평가 등 기본적인 교수 기술을 주로 고찰한다. 절차 및 기타 관련 요구 사항은 계인 사발 [20 12]79 호 문건에 따라 집행된다.
4. 면접 성적이 발표됩니다. 면접 기간 동안 면접관과 수험생은 폐쇄적인 관리를 실시한다. 휴대전화 등 통신수단을 가지고 면접 시험장에 들어가는 것을 엄금한다. 채용 시험 부서는 면접관에게 수험생 개인 정보를 제공해서는 안 된다. 시험관은 수험생의 면접 순번에 따라 점수를 매긴다. 면접을 볼 때 수험생은 시험관에게 자신의 이름을 공개해서는 안 된다. 위반이 있으면 면접 성적은 0 점으로 처리한다.
이번 채용 종합 성적은 필기시험 성적의 40%+면접 성적의 60% (즉 종합 성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%) 였다.
계획된 채용 인원과 실제 참석 면접 인원의 비율은 1: 1 이며 면접 성적은 65 점 이상 합격해야 합니다. 그렇지 않으면 신체검사와 심사 절차에 들어갈 수 없습니다.
면접 성적은 면접 당일 시험 지역에 발표된다.
(5) 신체 검사 및 평가
면접이 끝난 후 지원자의 종합 성적에 따라 계획된 채용 직책 수 1: 1 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사와 평가에 들어가는 인원을 확정했다. 수험생의 종합 성적이 같을 때 면접 성적이 가장 높은 사람이 우선한다. 면접 성적이 같을 때 학력이 높은 사람이 우선한다. 종합 성적, 면접 성적, 학력이 같을 때 전일제 학력을 우선적으로 고려한다. 같은 시간에 초등 및 중등 학교 교사의 높은 직함을 우선적으로 고려한다. 같은 시간에 표준어 수준 테스트 등급 증명서를 받는 사람이 우선이다. 다시 같으면, 교사 자격증을 먼저 따는 것이 우선이다.
채용 단위와 그 주관 부서는 심사 업무의 실시를 책임진다. 두 명 이상의 심사팀을 구성해 덕재겸비한 기준에 따라 다양한 형식으로 응시직과 관련된 정치사상 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적, 직위 일치 상황을 중점적으로 고찰해 지원자에 대한 자격심사를 실시한다. 중요한 서류는 모두 불완전하고, 개인 경력이 불분명하며, 역사적 지위가 불분명하여, 효과적인 심사나 심사에 불합격할 수 없고, 채용하지 않는다. 심사가 끝난 후 서면 심사 의견을 내다. 시험에 불합격한 사람은 의용인으로 확정해서는 안 된다. 채용 기관은 서면 보충 신청을 제출하고 채용 단위 주관부의 심사 동의를 거쳐 같은 직위 면접 성적에 합격한 수험생 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 수험생을 보충할 수 있다.
신체검사는 채용 단위 주관 부서에서 조직하여 실시한다. 신체검사는 반드시 현급 이상 (현급 포함) 규정 자질을 갖춘 의료기관에서 실시해야 한다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 조작매뉴얼 (시범)' 을 참고해 시행한다. 신체검사 비용은 수험생이 스스로 부담한다.
-응? (6) 제안 된 직원 식별 및 홍보
1. 채용할 사람을 식별합니다. 채용 단위에서 채용인원을 확정할 때 시험이나 신체검사를 통과하지 못한 사람은 채용인원으로 확정해서는 안 된다. 공모는 종합 성적 순위에 따라 순차적으로 보충한다.
-응? 2. 홍보. 후보자 명단 및 기본 정보는 평계구 교육과학기술국, 평계구 인적자원 및 사회보장국이 공동으로 공시하며 공시 시간은 5 일 (영업일 기준) 이상이어야 한다.
(7) 고용 수속을 밟다.
공시에 이의가 없거나, 이의가 있으면 채용에 영향을 미치지 않는 것으로 확인되는 경우, 평계구 편위와 인사부에 규정된 절차에 따라 채용 고용 수속을 제때에 처리해 드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 새로 채용된 인원은 시용기제를 실시하고, 규정에 따라 근무전 훈련과 시용기험을 실시한다. 불합격자를 심사하여 실격하다.
셋째, 채용 규율과 감독
(a) Hezhou 시 pinggui 지구 초등 및 중등 학교 교사 공개 모집은 정보, 프로세스, 결과 공개, 징계 검사 및 감독 부서, 뉴스 미디어 및 사회 각계의 감독을 받아 채용 공개, 공정성 및 공정성을 보장해야합니다.
(b) 청렴성 제도를 실시하다. 응시자가 제출한 응시자료는 진실하고 정확해야 하며 시험 규율을 준수해야 한다. 허위, 채용 시험 규율을 위반한 응시자에 대해서는' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 관련 규정에 따라 엄격하게 처리한다. 지원자 자신의 조건이 채용 공고 (약장) 및 채용 직무 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 채용 각 과정에서 지원자가 불합격한 것으로 밝혀졌으며 지원자가 스스로 책임진다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)
(c) Hezhou 시 pinggui 지구 초등 및 중등 학교 교사 공개 모집 회피 시스템 구현. 공개 채용에서는 본인과 부부 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족, 근인척 또는 채용 공정성에 영향을 줄 수 있는 기타 요인을 가진 직원을 피해야 한다.
(4) 채용 규율은 엄격하고 공개 채용 규율을 위반한 직원도 인적자원 및 사회보장부 35 호 관련 규정에 따라 엄격하게 처리해야 한다. 공개 채용 규율을 위반한 다른 관계자들은 관련 규정에 따라 책임을 추궁한다. 다음 규정 중 하나를 위반하는 사람은 반드시 엄숙하게 처리하고 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁해야 한다.
1. 증명서를 위조하거나, 변형시키거나, 다른 부당한 방법으로 다른 사람이 자격을 얻을 수 있도록 돕는다.
2. 직원이 다른 사람의 부정행위를 허락하거나, 용인하거나, 시험 과정에 참여하여 부정행위를 하는 것.
3. 시험 문제를 고의로 누설하다.
4. 규정을 위반하여 채용이 공평하고 공정한 다른 상황에 영향을 미치는 경우가 있습니다.
넷. 기타 사항
(a) 서면 간호의 요점.
(1) 소수민족 수험생 3 점 필기시험 성적에 포함됐다.
(2)' 촌급으로 초빙',' 삼지일조',' 서부자원봉사자',' 도시공동체 당 건설 조직자', 서비스 만료 후 심사 (합격) 또는 봉사시간 2 년 이상, 5 점을 더하면 필기시험 성적에 포함된다. (참고: 이 항목은 가산점을 누적하지 않습니다.)
위 (1)(2) 배려 가산점은 누적되지 않고 점수만 취한다.
가산점 자료는 필기시험이 끝난 후 3 일 이내에 평계구 교육과학기술국 인사주에 제출해야 한다.
(b) 기술원 고급반과 예비기술자 (기술자) 반 졸업생은 각각 전문학과 본과학학력에 따라 응시할 수 있다.
(3) 다른 형태의 국민교육 (자습시험, 성인교육, 인터넷교육 등) 졸업생. ) 일반 고등교육 외에 등록이 시작되기 전에 해당 학력과 학위증을 취득해야 한다.
(4) 본 공고 및 채용 계획표에 언급된' 대졸 대졸' 은 2022 대 대졸자와 아직 직장이 구현되지 않은 2020, 202 1 대졸자를 가리킨다.
(5) 이번 채용과 관련된 중대한 사항이나 본 약장의 미완은 하주시 평계구 교육국이 해석한다. 이 설명서에 기재된 시간은 코로나 전염병 예방·통제 요구 사항으로 인해 조정될 수 있습니다. 조정이 있을 경우 (/) (홈 > 정보 공개 > 기본 정보 공개 > 개인 정보 > 시험 채용) 및' 호주 교육' 위챗 위챗 공식 계정 등에 기록된다. 이에 준해 주시길 바랍니다.
(6) 이번 채용 시험은 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 초등 및 중등 학교 교사 시험 명제 그룹, 전문 교육 기관의 이름으로 개최 된 상담반, 웹 사이트, 간행물, 자료, 네트워크 카드 등은이 채용 주최자와 관련이 없습니다. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
(7) 위 사이트에서 발표한 채용 관련 정보를 주시하고, 관련 사항을 놓치지 않도록 시간 노드에 주의하십시오.
(8) 구체적인 채용 문제는 하주시 평계구 교육국이 해석한다.
1.2022 Hezhou 시 pinggui 지구 초등 및 중등 학교 교사 공개 채용 일정
2. "교육 심리학 및 도덕 교육의 기초" 시험 개요 및 설명
3. "교육학 및 교수법 기초 지식" 시험 개요 및 설명
4. 전문 핵심 과정에 대한 유사한 설명 (예)
5. 핵심 과정 증명 (예)
6. 광시장족자치구 고시 채용 공무원 전문분류지도목록 (2022 년판)
7.2022 Hezhou 시 pinggui 지구 초등 및 중등 학교 전염병 예방·통제 교사 공개 채용 후보자 통지
8.? 채용 담당자 건강 정보 설명서
9.? Hezhou 인재 네트워크 웹 사이트
Hezhou 시 pinggui 지구 교육 기술국? Hezhou 시 pinggui 지구 인적 자원 사회 보장국
2022 년 6 월 1