첫째, 위챗 상업 프로젝트로서 없어서는 안 될 사람은 위챗 상업 오퍼레이터이다.
위챗 상인 오퍼는 전체 프로젝트 운영, 전체 시스템 구축, 인력 팀 구성 교육, 시스템 정책 빗질 등을 담당하고 있으며, 이것들은 모두 위챗 상인 오퍼가 해야 할 일이다. 위챗 비즈니스 오퍼레이터는 프로젝트의 키잡이이다. 위챗 업무 운영자는 한 프로젝트의 성공 여부를 결정하는 핵심 인물이라고 할 수 있다.
둘째, 위챗 업무 운영자 외에도 중요한 인력 배치 및 교육 강사가 있습니다.
위챗 비즈니스 교육 강사의 주요 목적은 위챗 비즈니스 교육 시스템, 교육 에이전트를 구축하는 것입니다. 사실 많은 위챗 업무업체들에게 위챗 업무 채용 강사가 더 어려울 수 있다는 점을 일깨워줘야 한다. 이런 사람을 모집할 수 없다면, 그들은 종종 다른 업종의 훈련 선생님을 데리고 강의한다. 여기서는 위챗 업무 훈련 선생님의 요구를 일깨워야 하는데, 강의뿐만 아니라, 더욱 중요한 것은 그가 위챗 업무를 알고 있다는 것이다.
위챗 업무 운영자와 위챗 업무 강사는 동시에 같은 사람이 될 수 있지만 분리할 수도 있다.
셋째, 카피 라이팅 및 그래픽 디자이너.
문안, 제품 포장, 종목은 어떤 종목에도 투입되며, 초기에는 모두 이 두 개의 일자리가 필요하다. 문건은 제품의 판매점을 정련하고, 제품 문안을 작성하며, 제품의 기능을 소개하고, 제품 설명서의 텍스트 부분을 작성하는 일을 담당한다. 이것은 모두 문안 기획을 담당하는 것이다.
그래픽 디자이너, 우리가 위챗 업무에서 제품을 고를 때, 제품이 확정되면 포장을 설계해야 한다. 앞서 말씀드렸듯이 위챗 상가 제품의 포장 디자인은 매우 중요합니다. 물론 아웃소싱된 디자인 팀을 찾아 포장 디자인을 할 수 있지만, 위챗 업무 중 배송 과정과 위챗 업무 중 개업 기간에는 다양한 그림이 필요하므로 위챗 업무 운영팀이 좋은 디자인 능력을 갖추어야 한다.
넷째, 인터넷 마케팅 담당자는 반드시 구비해야 한다.
인터넷 보급은 위챗 상업 운영의 기본 작업이다. 위챗 상업제품의 소프트문 마케팅, 뉴미디어 마케팅, 상인 네트워크 보급은 위챗 상업운영의 기초작업이다. 우수한 인터넷 마케팅 담당자는 기업이 최소한의 돈을 쓰고 가장 효과적인 인터넷 유출을 가져올 수 있도록 할 수 있다.
다섯째, 투자자 준비.
상인을 모집하는 것은 위챗 업무 운영의 중요한 부분이다. 간단히 말해서, 위챗 장사를 하는 것은 훈련과 상인에 불과하다. 상가의 행동은 위챗 업무의 전체 발전 과정에서 순환되어 브랜드 자건팀과 대리상 투입으로 나뉜다. 브랜드 자체 건설팀이 상인을 유치하는 방식은 인터넷 배액, 오프라인 회의 등을 통해 상인을 유치하는 경향이 있다. 따라서 기업들은 상인 모집인을 채용할 때 인터넷 마케팅 관련 업무 경험과 오프라인 회의 유치 경험이 있는 직원들을 더욱 주목해야 한다.
이 다섯 가지 인력은 위챗 상업운영팀에 꼭 필요한 기초운영팀이며, 건물 소유주에게 도움이 되기를 희망합니다.