캐러마화 인재망은 국내 유일의 캐러마화 인재 구직과 기업 채용을 전문으로 하는 전문 인적자원 사이트이다.
캐러마화 인재망은 국내 캐러마업계에서 가장 크고 권위 있는 전문 채용 사이트이다. 그 브랜드와 전문 서비스는 캐러마화 구직자와 캐러마화 인적자원에 의해 인정받아 캐러마업계 인적자원 채용의 첫 번째 선택이 되었다.
I. 기본 개념
Dell 의 목표는 두 부분으로 구성됩니다. 적극적이고 진취적인 캐러마화 전문가를 위한 더 나은 경력 개발 기회를 제공하는 것입니다. 동시에, 우리는 캐러마화 기업을 위해 최고의 인재를 찾고 채용하기 위해 노력하고 있다. 현재, 우리는 이미 중국 캐러마화 업계를 선도하는 전문 채용 사이트가 되었다.
둘째, 서비스 품목
(하나). 구직
-개인이 적당한 직위를 찾도록 도와주다.
중국 최대 구직정보베이스 (구직센터)
국내 최대 캐러마화 업계 일자리 정보베이스를 보유하고 있다.
캐러마화 산업과 캐러마화 구직자들의 다양한 구직 요구를 충족시키기 위해 다양한 구직자를 만족시킬 수 있는 다양한 경로를 제공한다. 구직자에게 코킹업계 개인 경력 개발 관련 정보 (예: 최신 직위, 교육, 직업지도 정보 등 개인화된 부가 가치 서비스) 를 제공합니다.
지역마다 구직자들을 위해, 우리는 서로 다른 지역 채널을 개발하고 제공하기 위해 노력한다. 지역별로 작업장에 대한 각종 정보를 제공하다. 현재 상하이, 베이징, 광저우, 심천, 우한, xian, 항주, 청두, 곤명, 난징, 제남, 대련, 심양, 청도, 충칭, 하얼빈, 창사, 합비, 닝보, 동관, 장춘에 있다
개인화 된 구직 방법 (구직)
구직자는 필요에 따라 여러 그룹의 구직자를 설정할 수 있으며, 적절한 채용 정보를 찾는 동시에 많은 구직 시간을 절약할 수 있다.
이력서 관리 시스템 (이력서)
회원에게 완전한 이력서 모듈을 제공하면 회원은 우리의 이력서 안내에 따라 표준 이력서를 완성할 수 있다. 이력서는 이력서 데이터베이스에 저장되며 구성원은 언제든지 온라인으로 수정하고 업데이트할 수 있습니다. 사용자는 온라인으로 작성한 이력서를 신청하려는 모든 회사에 이메일로 보낼 수 있습니다.
가입 작업 채용 정보 메일 (가입 작업)
구직자는 필요에 따라 각 메일의 간격과 수를 설정할 수 있습니다. 필요한 채용 정보는 제 시간에 지정된 사서함으로 전송됩니다.
직장 정보 구독 (문장 가입)
사용자는 자신의 요구에 따라 다양한 온라인 직장 정보를 선택할 수 있으며, 이러한 문장 들은 지정된 사서함에 제시간에 배달됩니다.
개인 온라인 구직 관리 센터 (코킹 인재 네트워크)
개인회원을 위한 무료 온라인 구직관리 센터입니다. 사용자는 이력서를 수정하고, 채용 직위를 검색하고, 이력서 배달 기록을 보고, 구직의향 분석을 받을 수 있다.
구직자를위한 다양한 직업 커뮤니케이션 채널 구축
(둘). 현자를 구하는 것은 갈증과 같다
채용 기관이 적합한 인재를 찾도록 돕다.
"네트워크 재능" 채용 관리 시스템
인터넷이 발달하면서 점점 더 많은 기업들이 인터넷을 통해 채용하고 있다. 이와 함께 기업들은 인터넷 채용이 최대 역할을 하는 데 시간이 오래 걸린다는 사실을 발견했다. 캐러마화 인재망은 기업 채용에 대한 진지한 연구를 통해 기업 채용 관리에 진정한 서비스를 제공하는 인터넷 기반 운영 시스템을 선보였다. 이 시스템에는 다음이 포함됩니다.
기업 조직 구조와 정확히 일치하는 기업 직책 데이터베이스 관리 시스템
기업 인사 부서에 가장 편리한 직책 관리 솔루션을 제공합니다.
채용 광고 자동 배치 관리 시스템
언제 어디서나 가장 많은 자원을 이용하여 채용 정보를 적시에 발표하면서 동시에 광고 효과를 처음으로 파악할 수 있다.
효율적인 작업 필터링 및 편지 자동 응답 시스템
인간적인 선별방식을 통해 기업은 자격을 갖춘 인재를 더 빠르고 효율적으로 찾을 수 있으며, 인사 채용자들이 매일 번잡한 기계노동을 해결할 수 있도록 돕는다. 각종 조건의 대응으로 각종 인재들이 채용 기업과 상호 신뢰하는 관계를 맺게 되었다.
기업 운영에 적합한 채용 프로세스 관리 시스템
시스템 운영을 통해 외국 지원자의 정보를 기업 내 각 관련 부서에 가장 적합한 방식으로 전달하여 인사 관리자가 채용 업무를 가장 효율적으로 완료할 수 있도록 지원합니다.
고품질 이력서 데이터베이스 조회 시스템
가장 자랑스러운 양질의 이력서 라이브러리는 기업에 가장 편리한 구현 경로를 제공한다. Dell 의 목표는 언제든지 기업에 가장 편리하고 안전하며 효율적인 채용 서비스를 제공할 수 있는 운영 플랫폼으로 시스템을 구축하여 기업의 인사 부서를 과중한 복잡한 노동으로부터 해방시키는 것입니다.
(3). 급여 조사 보고서
산업 급여 동향을 완전히 이해하게하십시오.
수십만 부의 이력서 중 보상 정보를 바탕으로 보조조사 분석과 결합해 인재 시장의 보상 시장을 객관적으로 반영해 기업의 보상 관리를 위한 과학적 근거를 제공하고 유치, 유지, 인센티브의 역할을 한다.
인재는 기초를 다지고, 기업이 임금 구조를 최적화하고, 적은 노력으로 두 배로 일할 수 있도록 돕는다.
(4) 기타 기능
이력서 분석기: 다양한 형태의 이력서를 통합 형식으로 자동 변환하여 쉽게 처리할 수 있습니다.
이력서 구독자: 귀하의 요청에 따라 정기적으로 자격을 갖춘 이력서를 보내 드립니다.
직책 평가 기준 및 평가: 후보자에 대한 목표 평가를 위해 직책마다 다른 평가 프로젝트를 설정합니다.
온라인 사용자 관리: 여러 사용자가 동시에 "역장" 을 사용하여 채용 관리를 수행할 수 있습니다.
내부 사용을 적시에 이해하고 권한을 제어할 수 있도록 합니다.
코킹 인재 네트워크의 법적 진술
첫째, 사용자 서비스의 기본 조건
1. 사용자 (구직자)
구직자는 합법적인 목적으로만 본 사이트를 사용하는 것, 즉 구직에만 쓰이는 것에 동의해야 한다. 등록된 구직자는 본 사이트를 통해 또는 본 사이트에 등록된 회사에 이력서를 직접 보낼 수 있습니다. 이 경우 구직자의 이력서는 구직자가 이력서를 삭제할 때까지 해당 사이트의 데이터베이스에 저장됩니다. 본 사이트는 구직자의 이력서를 수정할 권리를 보유합니다. 구직자의 허락 없이 본 사이트는 구직자의 이력서를 등록되지 않은 잠재 고용주에게 전달하지 않지만, 구직자는 본 사이트 구성원 또는 제 3 자 사용자가 본 사이트의 검색 엔진 또는 기타 방법을 사용하여 구직자의 모든 정보를 조회할 수 있는 권한이 있는 경우 본 사이트에서 개인 데이터를 마케팅 목적으로 사용할 수 있다는 데 동의해야 합니다. 구직자는 등록 회사나 다른 사용자에게 개인 데이터를 전송할 때 발생할 수 있는 모든 위험을 감수해야 합니다. 본 사이트는 어떤 회사 (중국에 있든 없든) 와 구직자 간의 어떠한 분쟁에도 책임을 지지 않습니다.
2. 사용자 (등록 회사)
본 사이트가 등록회사가 요청한 관련 서비스료를 받은 것을 확인하면, 등록회사는 본 사이트의 정식 회원이 될 자격이 있으며, 일정 기간 내에 본 사이트에 채용 정보나 기타 정보를 게시할 수 있습니다. 본 사이트의 정식 회원은 본 사이트 데이터베이스에 들어가 구매 서비스 범위 내 문의를 할 권리가 있지만, 이 권리를 조회 인재 이외의 목적으로 사용하는 것은 금지되어 있습니다. 등록 회사는 본 사이트 및 기타 링크 페이지에 등록된 콘텐츠의 정확성에 대한 전적인 책임을 집니다. 이 사이트는 등록 회사 정보를 수정할 권리가 있습니다. 본 사이트는 적절한 때에 새로운 서비스 요금 기준을 제정할 권리를 보유합니다. 본 사이트는 새로운 유료기준을 받아들이기를 거부한 회사에 대해 회원 자격을 연기하거나 보류할 권리가 있으며, 본 사이트의 이러한 행위는 어떠한 침해도 구성하지 않으며 모든 손해배상을 면제합니다.
3. 명확한 금지 조항 (구직자 및 등록 회사 적용)
구직자와 등록회사는 본 사이트를 사용하여 다음과 같은 목적을 달성하려고 하는 것을 엄금합니다.
-구직자는 불완전하고 거짓된 개인 정보를 등록 (또는 우편) 할 수 없습니다.
-구직자는 직위 이외의 내용을 얻으려고 시도한다. 고용주는 구직자의 이력서 이외의 다른 정보를 얻으려고 시도했다.
-어떤 사용자도 인쇄, 다운로드, 복사 또는 기타 방법으로 다른 사용자의 신분 정보를 복사할 수 없습니다. 특정 사용자의 동의 없이 이러한 작업을 수행하는 것은 엄격히 금지됩니다.
-어떤 사용자도 다른 개인 또는 엔티티 등록 정보를 삭제하거나 변경할 수 없습니다.
-모든 사용자가 본 사이트의 보안을 침해하거나 침해하는 것은 엄격히 금지됩니다. 무단 액세스 권한이 없는 서버 또는 계정에 로그인하는 것을 포함합니다. 이 사이트에 공개되지 않은 데이터베이스를 입력하십시오. 본 사이트 및 그 시스템의 약점을 탐지하거나 테스트하려고 합니다. 이 사이트가 사용자에게 제공하는 서비스를 방해하려고 합니다. 관련 사용자의 동의 없이 제품 홍보를 위한 광고나 서비스가 포함된 이메일을 사용자에게 보냅니다. 선전 () 시 사이버 테크놀로지 (Network Technology Co., Ltd.) 는 법에 따라 본 사이트의 사이트 시스템이나 사이버 보안을 손상시키거나 파괴하는 개인이나 단체를 추궁할 것이다.
-어떤 사용자도 본 사이트를 사용하여 관련 법률이나 규정을 위반한 정보를 전송하거나 저장할 수 없습니다. 어떠한 형태로든 다른 단위의 저작권, 상표권, 영업 비밀 또는 기타 지적 재산권을 침해해서는 안 됩니다. 개인과 대중의 사생활과 안전을 침해해서는 안 된다. 불법, 괴롭힘, 비방, 욕설, 협박, 유해, 저속함 또는 음란물의 전파를 금지하다.
둘째, 저작권 상표권 등.
저작권: 이 사이트는 모든 아이콘, 차트, 텍스트, 사운드, 사진, 비디오 및 소프트웨어를 정의합니다. 광고의 모든 내용 이메일의 전체 내용 이 사이트는 사용자에게 제공되는 비즈니스 정보입니다. 이 모든 내용은 저작권, 상표 및 기타 관련 법률의 보호를 받습니다. 본 사이트의 명시적인 서면 승인 없이는 어떠한 개인이나 단체도 허가 없이 콘텐츠 관련 파생물을 복사, 리엔지니어링 또는 만들 수 없습니다.
상표: 유니버설 사이트 및 인터넷 실명' 캐러마인재망' 은 선전시 순발인터넷 기술유한공사가 소유하고 있습니다 .. 캐러마인재망과 협력하는 상표는 협력자가 소유한다. 상표 소유자의 허가 없이는 어떠한 법인, 기타 조직 또는 개인도 이 상표를 사용할 수 없습니다.
셋. 책임과 의무
선전 순발 네트워크 기술유한공사는 하루 종일 캐러마화 인재망 운영을 감시할 필요가 없다. 그러나 이 권리가 있다. 본 사이트의 모든 사용자는 입력한 양식, 내용 및 이력서의 정확성을 인식해야 합니다. 링크된 페이지 및 내용에 대해 독립적으로 책임을 집니다. 본 사이트는 본 사이트에 링크된 모든 사이트 콘텐츠의 정확성에 대해 책임을 지지 않습니다. 본 사이트는 특정 사용자 또는 특정 수의 사용자가 이력서, 채용 정보 또는 링크 페이지를 탐색할 것을 약속하지 않습니다. 이 사이트는 장기적으로 오류없는 운영을 약속하지 않습니다. 그것의 서버는 바이러스나 기타 기계적 고장이 없다고 보장할 수 없다. 사용자가 코킹 인재 네트워크를 사용할 때 장비를 수리, 교체 또는 데이터 손실이 필요한 경우 이 사이트는 이러한 손실에 대해 책임을 지지 않습니다. 법이 허용하는 범위 내에서 본 사이트는 기계적 고장이 없다는 약속을 포기합니다. 제 3 자 권리 침해를 피하겠다는 약속을 포기하십시오. 본 사이트의 콘텐츠, 서비스, 소프트웨어, 텍스트, 이미지 및 링크의 적합성, 정확성, 신뢰성 및 무결성에 대한 약속을 포기합니다.
넷. 개인 위험 조건
사용자는 본 사이트에 로그인하거나 본 사이트를 통해 다른 사이트에 로그인할 때 발생할 수 있는 모든 위험을 감수하는 데 동의해야 합니다. 모든 사용자는 다른 사람과 정보를 교환하고 지원/채용 의사를 보내는 결과를 독립적으로 부담합니다. 당사는 사용자가 다른 사용자에게 보낸 정보의 진실성, 정확성 및 신뢰성을 보장하지 않습니다. 수락된 정보에 대한 사용자의 신뢰는 순전히 개인의 위험이다. 본 사이트는 본 계약이나 법률을 위반한 행위가 발견되면 즉시 해당 사용자의 회원 자격을 취소하고 본 사이트에 다시 로그인하는 것을 금지할 수 있습니다. 본 사이트는 모든 불법, 남용 및 불건전한 자료를 삭제할 권리를 보유합니다.
동사 (verb 의 약어) 보상
모든 사용자는 본 사이트의 모든 구성원의 이익을 보호하고 유지하기 위해 노력해야 합니다. 본 사이트 및 해당 지도부, 직원 및 대리인을 청구 및 소송으로부터 보호하기 위해 노력합니다. 상기 인원의 본 계약 위반 및/또는 본 사이트 사용에 대한 배상을 약속합니다. 본 사이트는 가능한 한 빨리 상술한 클레임과 소송에 대해 관계자를 통지하거나 소환할 것입니다.
자동사 비약속 조항.
어떠한 경우에도 본 사이트 및 해당 리더, 이사, 직원 및 대리인은 본 사이트 및 콘텐츠 사용 또는 사이트 사용 불능으로 인한 모든 손실에 대해 보증을 거부합니다.
일곱. 제한된 책임 조항
사용자가 본 사이트에서 제기한 클레임 금액은 사용자가 본 사이트에서 지불한 최대 금액으로 제한됩니다.
여덟. 적용 가능한 법률 및 관할 조항
본 계약은 중화인민공화국 법률의 해석을 기준으로 한다. 사용자와 본 사이트는 모두 중화인민공화국의 관할권을 준수해야 한다. 본 계약의 관련 조항이 중화인민공화국의 법과 상충되는 경우 관련 법률에 따라 다시 해석되고 기타 조항은 사용자에게 법적 효력과 영향을 미칩니다.
더 나은 서비스를 제공하기 위해 우리는 정기적으로 등록된 사용자에게 이메일, e-카드, 정보 또는 e-잡지를 보낼 것이다. 이 서비스 요금을 수락하면 이메일, 이메일 카드, 정보 또는 전자 잡지를 받는 데 동의하는 것입니다.
우리의 강점
전적: 캐러마화 업계의 각 지사에 장기간 서비스를 제공하여 업계의 인재 기준과 수요 특성을 명확하게 이해합니다.
전문 분야: 업계에서 오랫동안 축적된 인맥과 전문 지식이 있고, 국내 캐러마화 대학에서 방대한 교우 자원을 보유하고 있으며, 국내 최대 캐러마화 업계 전문가 데이터베이스를 구축했다.
초점: 우리는 코킹 산업에만 봉사하기 위해 최선을 다합니다.
초점: 우리는 캐러마화 산업에서 왔고, 캐러마화 산업을 따르고, 캐러마화 산업에 초점을 맞추고 있으며, 우리의 성패는 캐러마화 산업과 밀접하게 묶여 있습니다.
전문성: Dell 은 고객의 요구 사항을 알고 있으며, Dell 은 고객의 전공을 알고 있으며, 업계 추세를 알고 있으며, 캐러마화 업계의 양주와 백락의 상호 발견을 위해 노력하고 있습니다.
특별 총애: 우리는 수천 개의 캐러마화 기업들의 인정과 수만 명의 전문가들의 사랑을 받았다. 우리가 받은 이 특별한 애완동물들은 너의 자원이 될 것이다.
캐러마화 인재망은 혁신적인 서비스 모델, 권위 있는 업계 자원, 전문 고객 서비스를 통해 기업이 적합한 인재를 찾을 수 있도록 도와주고, 인적 자원 최적화를 통해 고객이 업계 내에서 지속적인 경쟁 우위를 확보하고 공고히 할 수 있도록 합니다. 동시에 여러 분야의 구직자들이 이곳에서 가장 좋은 직업 성장 위치를 찾을 수 있게 하다.
캐러마화 인재망은 각 분야를 포괄하는 인재 채용 사이트 연합을 만들기 위해 노력하여 캐러마화 기업의 비약과 인적 자원의 최적화된 구성을 위한 영구적인 도움을 제공할 것입니다!