전설적인 SF 세계의 최신 가족 순위.. 각 주요 가족에는 기복이 있습니다. 품질. 카테고리: 게임 튜토리얼 1번: 프라하(의 리더에 속함) SF 얼라이언스) 프라하가 항상 1위를 차지하는 이유는 무엇일까요? 프라하의 가장 중요한 역사는 무엇일까요? 프라하만큼 오랜 역사를 갖고 있는 가문은 누구일까요? 세 가문으로 나뉘는데, 그 세 가문도 7GG에서 아주 유명한데요... SF계에서 뛰어난 경영자가 몇 명이나 선발됐는지 이제 프라하는 그 누구보다 인기가 없다.. 가족 격차... 프라하가 겪은 일은 많은 가문의 가장과 매니저들이 감당할 수 없는 일이라 프라하는 잘한 일이라고 생각한다. 1위가 될 자격이 있다... 논의의 여지가 없다... 프라하가 일부 가문에 패했음에도 불구하고 일어서서 프라하를 건너 싸우는 것은 쉽지 않다...
더 제2용족(신성동맹의 수장에 속함)은 2005년에 무명으로 발전해 왔다. 결성 후 2개월 만에 10점을 기록하며 05년 동안 여러 가문의 주목을 받은 용족의 유능한 경영은 꽤 있었다. 드물지만 그들은 매우 단결했고 그 당시 Dragon Clan에서 유일한 유능한 경영진은이 사람에 대해 좋은 인상을받지 못했습니다. 하지만 당시 드래곤 클랜에서는 드래곤 클랜을 이끌기 위해서는 현명한 관리자가 반드시 필요한데, 스타소울에 의해 재이용되었기 때문에 드래곤 클랜에서는 꽤 권위 있는 인물인데... 2006년에는 뛰어난 관리자들이 대거 배출되었다. 용족의 자격을 갖춘 수이펑(Sui Feng)은 말을 잘하고 유능하지만, 그 말은 순진해서 가족들에게 전해 줄 수 없습니다. 무슨 소용이 있겠습니까? 당신이 샤오샤오과이만큼 실력이 없는 이유... 2006년 드래곤 클랜이 롱텡 서버를 격파한 후 모든 전투가 모든 가족의 관심을 끌었습니다. 이 게임은 또 다른 멋진 시각적 즐거움을 선사했습니다. 7GG를 비롯한 여러 식구들에게...
제3의 현무(반불가연합 지도자 소속)는 2005년 결성 당시 모두의 관심을 끌며 라거에 보충세력을 불어넣었다. 심각한 타격이었습니다... 그 당시 Xuanwu의 경영은 여전히 상대적으로 안정적이었습니다... 그리고 우리가 지금 말하는 것처럼 F = 일부 해커 기술에 의존하지 않았습니다. 그 당시 Xuanwu는 모든 사람에게 Xuanwu가 대단한 사람이라는 인상을 주었습니다. 좋은 가족... 하지만 지금의 현무는 항상 10가문 내에서 발전해왔지만... 평판은 실로 2005년 아오티안보다 나쁩니다. 현무광장은 왜 가족의 인기가 출렁이는지 생각해 봐야 합니다... 우리 가족이 있는 이유는 어쩔 수 없겠지만... 현무의 타고난 잠재력은 꽤 무서운데... 가족이 좋지 않은 이상 누군가는 나올 것이다...
넷째 글로리(신성동맹의 일원) 글로리는 2005년에 큰 성과와 전투가 없었습니다. 그러나 2006년 글로리 총대주교 수이펑(Sui Feng)의 지휘 아래 글로리는 06세에 도달했다. 완전히 압도적인 승리를 거둔 가족 대결과 가족 개혁이 결정적인 역할을 했습니다... 사실, 지난 몇 가족에게는 개혁이 중요하지 않았습니다. 가족 개혁 이후 글로리는 가족의 군대를 더욱 규율있게 만들었습니다. 따라서 우수한 관리자도 여러 명 선발했습니다. 여기서 말씀드릴 부분이 있습니다... Glory Sui Feng과 Dragon Clan Star Soul은 같은 PC방에 속해 있습니다. 그리고 Dragon Clan은 같은 F에 속해 있으며 그들의 암묵적인 협력은 마지막 서버와 같습니다. Xuanwu는 탈출구가 없어 후퇴를 선택합니다. 왼쪽과 오른쪽은 정말 소름끼칩니다... 영광은 2006년에 빛나고 4위에 올랐습니다. 이제 가족 경영을 바로잡아야 한다. 그렇지 않으면 문제가 끝이 없을 것이다… 실제 이름은 같지만 성격이 다릅니다. 성격이 매우 고집스럽습니다. 자신이 하고 싶은 일을 하면 누구의 말도 듣지 않습니다. 보세요... Quick SF 커뮤니티에서도 이러한 특징을 볼 수 있습니다.... Rapid Rapid를 공격하는 사람은 반드시 복수할 것입니다. 그러나 Rapid는 이제 분열에 직면하게 될 것입니다... 어떻게 대처해야 할까요?
이번 위기에... 총대주교는 구성원들을 달래기 위해 상응하는 정책을 도입해야 한다... 래피드와 글로리의 힘은 동등하다고 해야 할 것이다. 그들은 2006년에도 다크호스였다. 2005년 8월에도 그들은 여전히 1위였다. 중산층 가족이고 연말에 천천히 성장해서 지금까지 지지가 겪는 고난은 매우 드물다고 할 수 있습니다. 2005년에는 지지를 낙관하는 사람이 많지 않았을지 모르지만, 2006년에는 이에 상응하는 옛 가문은 무너졌고 지지는 빠르게 상위 10위권으로 뛰어들었고 전국 상위 5위 안에 들었습니다. 경고: 지금은 아닙니다. 어떤 대가족과 싸울 때는 휴식을 취하고 군대를 재편성해야 합니다...그렇지 않으면 팀이 분열될 것입니다. 그러면 기세는 쇠퇴하고 결과는 더욱 심각해질 것이다
육대 하키(어떤 동맹이나 조직도 없음) 하키는 인민폐에서 태어난 가문이다... .또한 존경받고 존경받는 가문이기도 하다 메이저 GM들의 존경을 받는... 하지만 하키는 2005년 10월부터 2005년 말까지 SF계에서 그 저력을 입증했다. 2005년 SF의 다크호스로 공식 인정받으며 SF계 모든 가문의 인정을 받았다. 2006년 초, 반복된 분할 점검 끝에 Baqi는 해체되었습니다. 그러나 나중에 회사를 떠난 소수의 관리자는 기본적으로 모두 가족으로 돌아갔습니다. .. Baqi 가족 중 일부가 조용히 지원했지만 2006 , Baqi는 결과를 내지 못했고 자신의 지배력을 증명하는 멋진 전투. Aotian과의 전투는 흥미로운 요소가 많지 않았습니다. 이제 Ji Kui와의 전투는 흥미로울 것입니다 ... 2005 년의 기세를 보여주기를 바랍니다. 경영진은 과거의 기억으로 만족하지 않을 것이지만 2005년보다 2006년의 당신이 더 무섭다는 것을 SF계에 알리는 것이 당신의 책임입니다. 경영진이 해야 할 일을 하고, 멤버들이 눈을 돌려야 하고, 가족 경영이 명확해야 한다. 현재의 지배력은 4위를 공격할 때 경영진이 자신감을 가져야 한다는 것이다. 전폭적인 지지...
세븐스 포가튼(신성동맹 소속)은 상대적으로 강력하다고 하는데... 2005년부터 지금까지 인기에 큰 변화나 격동은 거의 없었다. ... Meng Gudu가 이끄는 독특한 가족은 획기적인 발전을 이루지 못할 것이며 더 큰 발전의 여지가 없을 것입니다 ... 망각은 실제로 큰 잠재력을 가지고 있습니다 ... Meng Gudu가 마음을 바꾸고 가만히 있지 않기를 바랍니다. 확실히 강해진다... 포가튼에는 유능한 관리자가 거의 없다... 큰 힘을 가진 자는 능력이 거의 없다... 이것이 포가튼에 대한 나의 이해이다. 내 의견... 새 경영진이 이를 실천하게 하라... 각 그룹에는 소수의 재능이 있습니다... 오래된 것과 새로운 것의 계승은 모든 가족의 발전을 위한 유일한 방법입니다... 이제 많은 가족 장로가 있습니다. 사실, 새로운 경영진은 여전히 더 유능합니다... 새로운 경영진은 더 많습니다 책임감 있고 사려 깊습니다...일부 상응하는 시스템을 마련할 수 있습니다...관리자 간의 의사소통이 더 많아져야 합니다...잊혀진 성과는 확실히 더욱 향상될 것입니다....
제8대 아오시안(반형제연맹 회원)의 발전 과정은 모두가 알아야 하는데... 2005년 그와 현무는 해커 기술에 의지해 같은 배에 속해야 하고, 아오시안의 주도적인 위치를 차지하게 된다. 반브라질 동맹, 그는 반신부 확성기를 차단하고 반브라질 동맹을 설립했습니다... 마스터 아오티안은 모든 사람에게 낯선 사람이 아닙니다. 그는 2005년 말에 아오티안이 몰락한 이유의 절반이었을 것입니다... 모든 구성원은 모든 서버가 상대에게 패배했음에도 불구하고 그는 여전히 다른 가문과의 싸움을 고집하며, 그 상황을 이길 수 없다는 것을 알면서도 여전히 가족을 위해 최선을 다한다면 자제하지 않습니다. , 그러면 다른 F로 가서 수습을 하게 되지만 당신은 다른 사람들에 의해 전복되어 막후의 사령관이 될 수밖에 없습니다. 하지만 정면에서는 말할 수 없습니다... 아오티안은 이제 또 다른 분열을 맞이하게 되었고, 한 달 동안 안정을 취했는데... 이제 다시 과소평가될 것입니다. 가족 경영에 너무 많은 갈등이 있고, 제 시간에 샤오젠이 조정에 참여하지 않았기 때문입니다... 나는 내 자신이 정말 자랑스럽고 Xiao Jian의 말을 듣지 않을 것입니다. 여기서 나는 Xiao Jian이 어떤 혜택도 얻지 못하면 떠날 것이라고 분명히 말합니다.
제9신성심판(동맹조직 없음)은 2006년에 막 등장한 가문이다. 그 인기가 용족과 맞먹는다는 것은 참으로 감탄할 만한 일이다. 그런데 왜 9위일까? 테스트를 해야 한다... 젊은 팀은 몰리안을 거쳐야 한다... 단번에 성공할 수는 없다... 프라하의 5년 역사적 성과를 단번에 하늘에 닿을 수 있는 사람은 없다. 하지만 환상은 없어요.
발전 속도가 정말 빠르군요... 3개월 만에 상위 10위에 올랐습니다... 이는 종교재판 강사들의 리더십 방법과 관련이 있을 수 있습니다... 2005년에는 없습니다. 가족은 소득분류에 성공했고 결국 다 헤어졌는데... 그중 한명이 성공해서 정말 감탄이 나오네요... 지금 SF계가 얼마나 암울한지... 가족을 꾸리기가 얼마나 쉬운지. 열심히 하시길 바랍니다.. 2006년에 가장 많이 본 것은 신성퀴지션의 새로 결성된 팀이었습니다... SF계의 새로운 왕은 바로 당신이 될 것입니다. 여러분...
열 번째 치주, 얼마 전에 모두 따라다녔기 때문에 저는 방금 가족의 서버에 합류했습니다... 내부 상황에 심각한 문제가 있습니다... 그리고 그 동안의 온라인 요금은 낮도 아주 평범해요... 2005년에는 지금보다 인기가 더 높았어요. 지금은 낮에 50개, 밤에 100개가 있고 관리도 상당히 혼란스럽습니다...가족의 규율이 2005년만큼 강하지 않습니다.. .하지만 멤버들의 전투력은 칭찬할 만하다... 다만 하오난 같은 경영진이 이끌어 줄 사람이 없다는 게 문제일 뿐... 한 사람의 힘으로 그 자리에 서는 건 어렵다... 역시 위험하다 상위 10위 유지... 2006년에는 어느 정도 추진력을 보여야 합니다... 우리가 감상할 수 있는 더욱 흥미진진한 전투를 구상해 보세요... 2005년 프라하 Akazumi의 패배를 목격하겠습니다.