2년. 관련 규정에 따르면 당원 보호관찰을 받은 당원은 당권을 취득한 후 2년 이내에 당내 직위를 맡을 수 없으며, 당원이 된 후 2년 이내에는 당내 직위를 맡을 수 없으며, 당원과 동등 이상의 직위를 비당 조직에 추천할 수 없다. 당원은 복직되므로 당 보호관찰 기간은 2년이다.
당내 엄중 경고와 제재 여파는 언제까지 지속될까.
징계 위반 행위의 발생 시점이나 지속 기간에 따라 다양한 상황을 구별하고 올바른 적용이 이루어져야 합니다. 상황 1: 검토 대상자의 모든 징계 위반 사항이 1월 1일 이전에 발생한 경우 , 2016 , 그의 징계 위반 결정의 근거는 2003년 "징계 조치에 관한 규정"이므로, 따라서 2003년 "징계 조치에 관한 규정" 제12조의 조항은 검토 대상자에게 적용되어야 합니다. 당내의 엄중 경고, 즉 영향 기간은 1년입니다. 두 번째 상황 : 징계위반의 판단기준은 2016년 「징계규정에 관한 규정」이므로, 심사대상자의 징계위반행위가 모두 2016년 1월 1일 이후 발생한 경우, 심사대상자에게 엄중경고를 하게 됩니다. 당 내에서는 2016년 "징계 규정" 제9조의 규정을 적용해야 합니다. 즉, 영향 기간은 1년 6개월입니다. 세 번째 상황: 검토 중인 사람이 다수의 징계 위반 또는 특정 징계 위반을 저지른 경우(일부는 2016년 1월 1일 이전에 발생하고 일부는 2016년 1월 1일 이후에 발생함), 통합 후에 결정됩니다. 당내에서 엄중한 경고를 받은 경우, 일부 징계위반 행위가 2016년 '징계규정' 시행 이후 발생하였으므로 2016년 '징계규정' 제9조의 규정을 적용해야 한다. 즉, 영향기간은 다음과 같다. 1년 반.
법적근거:
'중국공산당 징계규정' 제11조
당 보호관찰의 처벌은 1가지로 구분된다. : 당 견습기간을 거쳐 2년간 당 견습기간을 유지했습니다. 1년 동안 당 보호관찰을 받은 당원이 기간이 만료된 후에도 여전히 당원권 회복 조건을 충족하지 못하는 경우 당 보호관찰 기간을 1년 연장한다. 정당 보호관찰의 최대 기간은 2년을 초과할 수 없습니다.
당원은 당 보호 관찰 기간 동안 투표권, 선거권, 피선거권이 없습니다. 당 보호관찰 기간 동안 진심으로 회개한 경우, 기간 만료 후 계속해서 행동 변화를 거부하거나 기타 징계 위반 사항이 발견된 경우 당원으로서의 권리는 회복됩니다. 당규율로 처벌을 받아야 한다면 당에서 제명되어야 한다.
보호관찰 대상 파티원은 자동으로 직위가 박탈됩니다. 비당직에 있는 사람에 대해서는 비당조직에 비당직을 취소하도록 권고해야 한다. 당 보호관찰을 받은 당원은 당원으로서의 권리가 회복된 후 2년 이내에는 당내 직위를 맡을 수 없으며, 당원으로서의 권리가 회복된 후 2년 이내에는 당내 직위를 맡을 수 없으며, 당원직위와 동등 이상의 직위를 비당조직에 추천할 수 없다.
"중국 공산당 징계 규정" 제7조
당원에 대한 징계 제재 유형:
(1) 경고;
(2) 심각한 경고,
(3) 정당 직위 취소,
(4) 당 보호관찰,
(5 ) 추방 당원.