생산관리직이란 무엇인가요?
? 생산운영관리직은 '국가직업분류식'에 따라 인적자원부에서 새롭게 출범한 관리직입니다. 현재 이 직업은 인적자원부와 사회보장부에서 허베이성 노동사회보장부를 거쳐 허베이성 기업 혁신 직업 자격 훈련 센터와 허베이성 기업가 협회에 위탁되어 기술 개발을 특별히 담당하고 있습니다. 국가 전문 표준 초안 작성, 튜토리얼 편집, 문제 은행 구축 등의 자원과 이에 상응하는 실험 훈련 및 평가 시험이 허베이성에서 사전에 실시되고 조건이 성숙되면 공식적으로 추진됩니다. 전국적으로 대규모로 실시(국가통합시험).
'생산운영관리자를 위한 국가직업표준(초안)'의 전문적 정의에 따르면 생산운영관리자는 생산운영 전략의 수립과 실행, 수립 및 실행을 담당하는 사람을 말한다. 생산 및 서비스 분야의 생산 계획 개발 생산 운영 시스템의 공간 조직 및 프로세스 조직을 제어하는 관리자, 작업 순서 지정, 재고 관리, 프로젝트 관리, 품질 관리, 장비 관리, 공급망 관리 및 기타 작업 이를 통해 기업 생산 운영의 효율성과 효과성을 향상시킬 수 있습니까? "표준"(초안)에 따르면 직업은 보조 생산 운영 관리자(국가 직업 자격 3급), 생산 운영 관리자(국가 직업 자격 2급) 및 고위 생산 운영 관리자(국가 직업 자격 2급)로 구분됩니다. 국가직업자격 1급) 신청조건을 충족하고 정규훈련을 받고 평가에 합격한 자는 상응하는 등급의 "중화인민공화국 및 국가직업자격증서"를 취득할 수 있다. 인적자원사회보장부에서 발행하는 "국가직업자격증"으로 한다).
'생산운영관리'는 제조업의 '생산관리'에서 진화한 것으로, 사회적 생산에서 서비스업이 차지하는 비중이 높아지고 있기 때문에 '운영관리'는 제조업과 유사하다. . "생산 관리"이므로 경영 과학자에 의해 두 가지가 "생산 운영 관리"로 병합됩니다. 실제로 제조업이든 서비스업이든 생산운영은 기업이 가치를 창출하는 주요 연결고리이자 기업활동의 핵심 내용이다. 과학적이고 효율적인 생산 및 운영 관리가 없으면 기업 경영의 다른 측면은 "공중의 성"이나 "원천 없는 물, 뿌리 없는 나무"가 되어 실질적이고 긍정적인 역할을 전혀 할 수 없다고 말할 수 있습니다. . 따라서 전문적이고 공식적이며 전문적인 생산 및 운영 관리 인재 팀을 양성하여 자체 생산 및 운영의 효율성과 효과를 종합적으로 향상시키는 것은 기업이 과학적 관리, 가치 관리 및 가치 관리를 촉진하는 기본 전제이자 필요한 조치입니다. 전체적으로 실용적인 경영은 특히 WTO의 맥락에서 기업이 시장 경쟁력을 향상하고 지속 가능한 전략적 발전을 달성할 수 있는 유일한 방법입니다. 인적자원사회보장부는 국가 전문 자격 자격증 제도에 따라 생산 운영 관리자에 대한 국가 전문 자격 자격증을 적시에 출시합니다. 이는 우리나라 생산 운영 관리자의 직업 훈련 및 기술 식별이 통일된 표준과 과학적임을 나타냅니다. 우수한 생산 및 운영 관리 인재의 대거 출현은 우리나라의 기업 경영 모델을 보다 정교하고 선진적인 방향으로 전환하기 위한 견고한 인적 자원 기반을 마련했습니다.
? 생산운영관리자? 국가직업자격 자격증은 주로 생산을 담당하는 차장(부공장장), 생산부서 등 기업 내 다양한 직급의 조직 인력을 대상으로 합니다. 디렉터, 제작스케줄링, 워크숍 디렉터, 기획자, 파견자, 부문장, 팀장 등 서로 다른 수준의 관리자는 서로 다른 평가 수준을 신청할 수 있습니다. 실제로 위에서 언급한 생산 관리 인력은 기업 내에서 중요한 역할을 하며 기업 비즈니스 프로세스 관리의 '중추'라고 할 수 있지만, 이에 대한 명확한 '설명'과 '상태'는 없습니다. 장기. 분명히 생산운영관리자 국가직업자격인증은 이 문제를 매우 잘 해결할 수 있습니다. 표준화되고 체계적인 직업훈련과 평가시험을 통해 생산관리자의 전문적 능력을 더욱 향상시킬 수 있을 뿐만 아니라 국가로부터 인정을 받을 수도 있습니다. 이는 분명히 생산 운영 관리 실무자에게 큰 인센티브입니다!
"생산 운영 관리자를 위한 국가 직업 표준(초안)"에서는 이 직업의 관련 기능을 5개 모듈로 설정합니다. : 생산운영전략 수립 및 실행(직업기능 2), 생산운영 프로세스 관리(직업기능 3), 생산운영시스템 기획 및 관리(직업기능 4) (직업 기능 5), 모든 훈련 평가는 위에서 언급한 직업 기능 모듈을 중심으로 실시됩니다. ;