샘플 애플리케이션 보고서 3개

권력, 법, 도덕 등으로 보상받는 것은 인간사회의 인본주의적 경영체계를 상징하는 것 중 하나이다. 보상과 처벌은 반대의 통일체입니다. 이 기사는 참고용으로 모든 사람을 위해 제가 편집한 수상 신청 보고서 샘플입니다.

포상 보고서 신청 샘플 1부: 일부 XX 직원에 대한 보상 신청 보고서

존경하는 회사 리더 여러분:

12월 13일 오전 3시부터 장기간의 대규모 정전, Hancheng 운전자 Wang X, Xu X; Zheng X (지원); 직원 Gao Verbal이 13일 밤에 눈이 많이 내려 식사할 시간이 없었습니다. 밤새도록 눈이 내리지 않아 14일 아침에도 땅에 쌓인 눈이 녹기 시작했고, 도로는 진흙투성이었다. 15일 오전 2시 기지국이 주전원을 복구할 때까지 지속됐다. 그들 중에는 감기에 걸린 사람도 있었고, 손에 상처가 난 사람도 있었지만, 그들은 결정적인 순간에 움츠러들지 않고 앞으로 나섰습니다.

직원들의 열정을 불러일으키고 다른 직원들이 그들로부터 배우도록 촉구하기 위해 현재 회사와 회사 리더들에게 표창과 격려를 위해 1인당 200위안의 보너스를 신청하고 있습니다.

1. 상여금 보상은 가장 직접적이고 효과적인 인센티브 수단으로 직원의 긍정적이고 뛰어난 면을 발견하고, 점차적으로 직원의 전반적인 사고방식을 변화시켜 직원의 전반적인 자질을 향상시키기 위한 경영 매체로 활용되며, 2. 현재 다양한 부서의 많은 직원들이 부정적인 사고방식을 가지고 있습니다. 이 조치를 통해 열심히 일하고 싶지만 동기가 없고 목표가 없는 사람들이 눈에 띄게 될 수 있습니다. 수많은 훌륭한 직원들이 있습니다.

회사 리더님들의 승인 부탁드립니다!

p>

회사 리더들:

제조기술부 장비관리실이 이전할 때 장비는 기존 장비 재배치 계획 외에 새로운 3속 라인 2세트, 공기 스위치 15개, 스위치 2개를 추가했습니다. 캐비닛 설치 및 디버깅 작업 프로젝트로 인해 작업량이 많이 늘어났지만 시스템에 영향을 주지 않기 위해 회사의 생산, 우리 사무실 직원들은 퇴근 전, 퇴근 후, 토요일과 일요일에 쉬는 시간을 이용하여 야근을 하기 위해 깜짝 설치 및 디버깅을 했습니다. 20xx년 x월 x일에 완료되었습니다. 오늘 장비의 설치 및 시운전이 성공적으로 완료되었습니다. 우리 사무실 직원들의 열정을 자극하기 위해 지금 회사로부터 포상금을 신청하고 있습니다. 이에 따라 보고서

제조 기술부 장비 관리실

신청자:

x 날짜, x 월, 20xx

샘플 응용 프로그램 보고서 상 3 : 담임 선생님 xx 포상 신청 보고서

친애하는 회사 지도자 여러분:

초창기 우리 직원 Yuan Ye가 담임 선생님이었을 때 그의 업무 태도는 정확했고 적극적으로 교무부 업무가 원활하게 진행되도록 합니다. 그 후, 제가 결혼 휴가를 받은 2주 동안 원 선생님은 많은 일을 하셨지만 열심히 일하는 것을 두려워하지 않고 학생들과 그 가족들을 보호하기 위해 최전선에서 싸웠습니다. 학생들이 질서정연하게 수업에 와서 공부하고 있어 학부모 만족도가 꾸준히 높아졌습니다!

직원들의 열정을 동원하고 다른 직원들도 위안 선생님께 배우도록 유도하기 위해 지금 100명을 모집하고 있습니다. 회사와 회사 리더로부터 위안을 받고 격려합니다.

1. 상여금 보상은 가장 직접적이고 효과적인 인센티브 수단으로 직원의 긍정적이고 뛰어난 면을 발견하고, 점차적으로 직원의 전반적인 사고방식을 변화시켜 직원의 전반적인 자질을 향상시키기 위한 경영 매체로 활용되며, 인류 발전의 목표를 달성하기 위해 그것을 최대한 활용하십시오.

2. 현재 우리 교육 팀은 점차 성장하고 있습니다. 이번 조치를 통해 화웨이 플랫폼에서 자신의 가치를 실현하고자 하는 더 많은 직원들이 두각을 나타내고 화웨이가 함께 영광을 향해 나아갈 수 있도록 도울 수 있습니다!

회사 리더들의 승인을 부탁드립니다!

우 유팅