그룹은 4 단계의 비약적인 발전을 거쳤다.
1983 은 원래 당시 집단 소공장' 조양공예칼가위공장' 에 소속되어 있었다. 그것은 200 평도 안 되는 작은 작업장으로, 생산원 8 명, 자금 2 만원 미만이며, 주로 탄소강 식칼을 생산한다.
1988 부속의 작은 집단공장에서 완전히 벗어나 강성향양가공구공장을 설립하여 정식으로 민영기업으로 자리잡았고, 공업용지 면적은 2000 평방미터, 생산원 50 여 명, 그해 생산판매액은 50 여만원이었다.
65438 부터 0997 까지 현대회사 매커니즘을 세운 양강 18 자 주방유한공사는 기업의 빠른 발전을 맞이하고 직원 200 여 명, 연간 생산판매액은 200 여만원이다.
2002 년에 그룹 기업은 전방위적으로 발전하여 발전이 신속하여' 양강 18 자그룹 유한회사' 를 설립했다. 6 개의 자회사를 설립하다. (18 자칼 가위제품유한공사, 18 자주방업유한공사, 18 자공업무역유한공사, 18 자음식오락서비스유한공사, 18 자물자공급유한공사, 18 자정밀특강유한공사, 18 자호아상진공설비유한공사), 국내외 수제 기계설비 800 여대, 공업용지 및 보조시설 25 만여평방미터
그룹 회사의 발전 과정에서 다섯 차례의 기술혁명을 거쳐 양강 18 자그룹 유한회사를' 중국 초퍼 센터' 의 선두주자로 삼았다.
첫 번째 기술혁명은 1993 년, 처음으로 전통적인 용접 공구를 샴 직출 도구로 개선하여 중국 최초의 공구 혁명을 일으켰다.
제 2 차 기술혁명은 1995 년 당시 일본과 서독 공구의 특징을 참고해 다양하고 중국의 실제에 부합하는 혁신적인 일본 다기능 가정용 식칼을 개발해 공구 시장을 단일 제품에서 다형 일체화 공구 시장으로 확대시켰다.
세 번째 기술 혁명은 세트 도구의 발전과 보급이다. 외국 경험을 참고하여' 인간화' 를 이념으로 중국특색 있는 투명 세트를 설계하였다.
제 4 차 기술혁명은 칠크롬 17 몰리브덴 (7Cr 17Mo) 과 같은 군용 재료와 스테인리스강 복합강이라는 선진적인 국제 유행재료를 민간용 제조도구로 개조하는 것이다.
다섯 번째 기술혁명은 특수합금 제철소를 건설하여 국제 선진 공구 시장을 겨냥하고 제강, 제칼, 공예를 하나로 모으는 것이다.
그룹회사는 공무역협력, 경제상보성, 기업의 빠른 발전을 통해 관련 부문의 긍정과 사회의 인정을 받았다. 국가과위 일용철금기술개발센터에 의해' 중국요리칼센터' 로 비준되고 국가관광청에 의해' 전국공업관광시범점' 으로 평가됐고, 광동성계획위, 광동성경제무역위, 광동성과위가 공동으로' 광동성 철금공구공학기술개발센터' 를 수여했고, 중국철물협회에 의해' 중국칼가위 10 대 유명 브랜드' 를 수여해 수상하였다 광둥 () 성에서 10 년 연속 계약을 중시하고 신용을 지키다',' 양강시 과학기술흥시 10 대 공사 실시',' 중점 발전공업기업' 등 영예로운 칭호와 장려를 200 여 개 받았다.
18 자그룹은 세계화와 시장화의 수요에 적응하고, 사회자원의 우세를 충분히 활용하고, 자신의 브랜드를 제고하고, 중국의 유명 상표를 창조하고, 국제적으로 유명한 브랜드를 만들고, 시대와 함께 발전하며, 끊임없이 성장하고 있다.