대장이 되려면 무엇이 필요합니까?

네가 필요로 하는 것은 인내심이다. 사람을 받아들일 때, 높은 계층의 사람만 받아들이려고 해서는 안 되고, 급하게 사람을 받아들이려고 한다고 해서 독단적으로 사람을 받아들일 수도 없다. 너는 먼저 자주 온라인을 하는 초보를 받아들일 수 있다. YY 를 사용하지 않는 것이 가장 좋다. 그리고 그에게 YY 를 사용하도록 가르치고, 다시 그에게 게임을 가르쳐 주는 것이 가장 좋다. 이렇게 7.8 명이 선진해서 팀의 분위기가 조화를 이룰 것이다! 당신의 수단을 개선하기 시작하고 상병 이상의 사람들을 받아들이며, 그들도 YY 로 가도록 요구받고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) YY 에 가지 않는 사람들은 관리하기가 쉽지 않다. 가능한 한 사람을 받아들일 때 욕하고 성질이 좋지 않은 사람들을 받아들이지 마라!

팀 수가 30 명이 넘을 때, 당신은 다른 팀과 동맹을 맺을 수 있는 방법을 강구한 다음, 한두 명의 여자를 모집하여 팀의 변태를 계속 살아있게 해야 한다. (존 F. 케네디, 남녀명언)

그리고 많은 사람들이 온라인 상태일 때 작은 행사를 하고 상품을 선물하는 것이 비싸지 않다는 뜻입니다. 타오바오에 가보시는 게 좋을 것 같아요! 하하의 웃음

그렇다면 너는 냉정하고 인내심이 있고 끈기가 있는 사람이어야 하고, 너무 가난해서는 안 된다. 그리고 인기도 좋고, 신참이 많은 채널을 당신 팀의 기지로 찾아야 합니다. 받는 사람과 발전이 훨씬 쉬워지고, 신참 진영 앞에 있는 경로를 찾는 것이 가장 좋기 때문에, 당신의 팀이 천천히 발전할 것이라고 생각합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)

사실, 팀을 빠르게 발전시킬 수 있는 또 다른 방법이 있습니다. 다른 큰 팀으로 가서 먼저 친구를 몇 명 더 사귀고, 가능한 대범하게 하고, 뭔가를 주고, 그리고 어느 날 화를 내고, 팀을 탈퇴하고, 당신이 아는 사람들을 끌어내려고 하는 것입니다. 팀에 대해 의견이 많은 사람들은 끌어당기고, 스스로 팀을 구성하고, 그 사람들에게 개명 카드를 보내겠다고 약속하고, 그 사람들에게 개명 카드를 보내겠다고 약속하고,,,,,,,,,,,,,,,, 。 나는 한 팀에서 일한 적이 있다. 나중에 우리 팀이 교차하여 내가 직접 팀을 열었다.

참, 팀 40 명 이후에는 작은 팀을 찾아 합병할 수 있고, 커지는 방법이기도 하지만, 반드시 너보다 적은 팀을 찾아야 한다. 그렇지 않으면 다른 사람이 삼키면 참담하다. 또한 상대방의 대장은 권력이 작은 사람이어야 한다. 그렇지 않으면 큰 싸움을 기다려라.

매우 상세한, 포인트를 주십시오!