스타 팀의 일이 비교적 좋다. 결국 고소득업계에서 일하지만 사장의 임금은 여러 방면에 달려 있다. 오늘, 스타 팀 직원의 보수를 결정한 것에 대해 이야기합시다.
첫째, 팀 전체가 맡은 일을 보면 일부 스타 팀은 임금이 낮다. 이 팀이 맡은 일이 많지 않기 때문이다. 예를 들어, 일부 작은 스타들은 팀이 맡은 일이 많지 않기 때문에, 그들의 임금은 일반적으로 그렇게 높지 않다. 일선 스타들에게는 평소 참가한 활동이 많고, 촬영도 많고, 팀 전체의 참여와 완성이 필요한 일자리가 많기 때문에 이런 팀원들의 임금은 일반적으로 비교적 높다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
둘째, 팀이 만든 수입. 직원의 임금도 스타의 수입에 따라 결정해야 한다. 만약 스타가 돈을 많이 벌면, 근무팀의 임금은 더 높아질 것이다. 만약 어떤 스타들이 잘 발전하지 못하거나 저조한 시기에 처해 있다면, 직원들의 임금은 그리 높지 않을 것이다. 그러나 그들의 임금은 상대적으로 안정되어 큰 폭락은 없을 것이다.
셋째, 사장이 관대한지 여부도 직원의 임금과 관련이 있다. 만약 사장이 대범하다면, 그들은 많은 월급을 받을 것이고, 명절마다 또 많은 빨간 봉투가 있을 것이다. 조처럼, 그녀의 직원들은 늘 그녀가 준 각종 선물을 받고, 친절하고 따뜻하다. 그녀는 또한 직원들의 칭찬을 받았고, 직원들에게 응집력, 열정, 자신감, 그리고 더 열심히 일할 수 있게 해 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언)
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