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보스 직임자의 채팅 기교는 어떤 것이 있나요?

앞으로의 채팅은 여러 가지가 있다.

"거기 있어?" 라고 절대 묻지 마세요. " 가장 기본적인 직장 예의이자 좋은 오프닝으로 구직자의 이력서 내용에 대한 자신의 취업 요구 사항을 결합한 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

예를 들어, 이력서에서 볼 때, 당신은 관리팀의 코치 부분에 특히 관심이 있습니다. 지금 우리 회사는 20 명의 직원을 새로 입사했으니 너 같은 인재가 절실히 필요하다.

전화로 세부 사항을 이야기하는 것이 편리합니까? 군발해서는 안 된다. 널리 그물을 뿌렸지만 아직 깊지 않아 늘 농담을 한다. 군발은 단지 보조 수단일 뿐이다. 게으름을 피우고 그물을 뿌린 다음 하루 동안 간장을 치는 꿈을 꾸지 마라. 퇴근하면 그물에 큰 물고기가 가득한 것을 볼 수 있다. 채용은 저격수와 더 비슷하고, 지점간 효율성이 더 높아질 것이다.

과정의 후속 작업.

네가 뒤따를 때, 모든 말이 유용하다. 그만해, 거기 있어? 당신은 직업을 찾고 있습니까? 나랑 대화하기 편한가요? 당신은 아직도 기회를 찾고 있습니까? 지루한 질문은 지루한 대답만 얻을 수 있다.

다른 사람.

1, 성실, 트릭과 직위라는 이름으로 다른 사람을 속여 한 표를 더 하지 마라. 남들은 또 멍청하지 않다. 만약 네가 그들을 속였다면, 그들이 충성스럽게 너를 위해 일할 것이라고 기대하지 마라.

2, 마음, 구직자 가득, 채팅할 때 높은 곳에서 내려다보지 마세요.

3, 몇 가지 작은 기교, 또한, 당신은 음성을 보낼 수 있고, 몇 가지 메시지를 연속해서 보낼 수 있습니다. 그로 하여금 자신이 일대일로 소통하고 있다고 느끼게 하는 것은 중시되는 것입니다. (존 F. 케네디, 언어명언) 이 과정에서 긍정적인 안내에 주의하고 부정적인 말을 하지 마라.

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