법적 분석: 행정기관의 복지비 지출 범위는 다음과 같다.
1. 직원을 위한 각종 문화체육시설이나 장비 구입에 드는 비용.
2, 단위가 주관하는 구내식당, 진료소, 보육원 등 집단 복지 사업에 대한 보조금
3. 주요 축제 기간 동안 모든 직원을 위한 부서
4. 부서 직원을 위한 특별 고난 보조금
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6. 단위 직원의 자녀를 위한 어린이 명절 조문입니다.
법적 근거: "기업의 직원복리후생비 재정관리 강화에 관한 고시" 기업근로복지비는 직원의 급여, 상여금, 수당, 보조금 외에 기업이 직원에게 제공하는 혜택을 총칭합니다. 급여 관리 및 직원 교육 자금, 사회 보험료, 추가 연금 보험료(연금), 추가 의료 보험료 및 주택 공제 기금 이외의 복지 혜택. 직원에게 분배되거나 지급되는 다음과 같은 현금 보조금 및 비금전적 집단 혜택을 포함합니다. :
(1) 출장을 가는 직원의 의료비, 사업체 직원의 의료비를 포함하여 직원의 건강 관리, 생활 등을 위해 발행되거나 지급되는 각종 현금 보조금 및 비금전적 혜택 아직 시행되지 않은 의료 조정 및 직접적인 직원 지원 친척 의료 보조금, 직원 요양비, 자체 운영 직원 구내식당 보조금 또는 미운영 직원 구내식당 통합 점심비, 관련 국가 재정 규정을 준수하는 난방 보조금, 열사병 예방 및 냉방비 등
(2) 직원 구내식당, 직원 화장실, 이발소, 진료소, 보육원, 양로원, 단체 시설을 포함하여 아직 분리되지 않은 기업 내부 집단 복지 부서에서 발생한 장비, 시설 및 인건비 기숙사 및 기타 집단시설 복지부 장비 및 시설의 감가상각비, 수선유지비, 임금, 사회보험료, 주택공제금, 집단복지부 직원 인건비 등 인건비.
(3) 직원 고난 보조금 또는 기업이 특히 궁핍한 직원을 돕고 구제하기 위해 설정하고 관리하는 자금 지출입니다.
(4) 퇴직자를 위한 의료비 및 퇴직자를 위한 기타 외부 비용을 포함하여 전체 계획 외부의 퇴직자를 위한 비용. 기업 재편과 관련된 퇴직 인력에 대한 외부 비용은 "기업 재편과 관련된 직원 정착 비용의 재정 관리 문제에 관한 재무부의 고시"에 따라 시행됩니다. 그 밖에 국가가 정하는 바에 따른다.
(5) 장례 보조금, 연금, 직원 이주 비용, 자녀 양육비, 가족 휴가 여행 비용 및 기업의 정의를 충족하는 기타 직원 복지 비용을 포함하여 규정에 따라 발생한 기타 직원 복지 비용 직원 복리후생 비용은 포함되지 않습니다. 본 통지의 각 조항에 해당하는 기타 비용입니다.