2005 년 7 월 20 일 성정부의 비준을 거쳐 중국 은행업감독관리위원회의 비준을 거쳐 랴오닝 () 성 농촌신용협력연합사 ("성신용사") 가 정식으로 성립되었다. 20 개 부서, 6 개 지역 감사센터, 12 개 시급 농촌신용사 (농상사) 당위, 심양, 대련 2 개 시급 농촌상업은행, 1 시급 농촌상업협동조합, 현급 농촌상업은행 28 개, 현급 농촌 30 개
둘째, 직업 선택 및 주요 책임
(1) 신부농상사 회장, 청원농상사 회장, 등대농상사 회장, 신농상사 회장, 장무현 연합사 회장, 창투현 연합사 회장은 각각 1 을 가지고 있다. 법인은행 (신부농상은행 제외) 당위 업무를 주관하고, 정관 규정과 이사회의 권한에 따라 이사 (매니저) 직책을 행사하고, 법인은행 개혁, 위험 감소, 업무 발전 등 중대한 목표 임무를 조직하고 추진하여 법인은행이 지속적이고 견고하며 빠른 발전을 보장할 수 있도록 한다.
(2) 1 성 연합사 삼농과 개인금융사업부 부사장입니다. 주로 삼농과 개인금융라인 관련 업무를 담당하고, 부서 사장과 협력하여 부서 내 연간 목표 임무를 완수하다.
셋째, 고용의 범위와 조건
(a) 좋은 이데올로기 적, 정치적 품질, 좋은 개인적 품질, 직업 윤리 및 좋은 스타일, 불법 및 징계 위반 및 나쁜 직업 기록이 없습니다.
(2) 강한 사업심, 책임감, 대국감을 가지고 랴오닝 () 성 농촌 신용사의 기업문화를 인정하고 집행력이 강하다.
(3) 선임직에 필요한 관리 능력, 조직 조정 능력, 전문 지식 및 실무 경험을 갖추고 있다.
(4) 원칙적으로 국가가 인정한 대학 본과 이상 학력을 가지고 있다.
(5) 체제 외 인원은 랴오닝 () 성 지급 이상 국유상업은행, 전국주식제 상업은행 또는 지방주식제 상업은행의 정식 재직자여야 한다. 현재 상업은행 현급 기관의 부직 (또는 같은 직급) 이상 직무를 맡고 있으며, 5 년 이상 상업은행 업무 경력과 2 년 이상 관리 경력을 가지고 있다. 이 가운데 성련사 삼농과 개인금융업무부 부사장은 현급 기관 (또는 같은 직급) 이상, 5 년 이상 상업은행 업무 경험, 2 년 이상 관련 전문 관리 경력이 있어야 한다.
(6) 체제 내 인원은 농신 시스템의 정식 재직 인원이어야 한다. 법인 기관의 정규직을 신청하려면 법인 부직 (또는 해당 직급) 을 2 년 이상 맡아야 한다. 성연합사 삼농과 개인금융업무부 부사장직을 신청하려면 법인은행에서 3 년 이상 근무해야 한다. 우수한 젊은 간부 (0985 년 65438+65438+ 10 월 1 후생 현급 합작사 사장은 농촌 상업은행 관리직에 응시할 수 없다.
(7) 일반 남성 50 세 이하 (1970 1 후생), 여성 45 세 이하 (1975 1 후생 푸신 농촌 상업은행, 현급 협동조합관리직에 응시한 사람은 나이는 적당히 완화될 수 있지만 남성은 52 세 (1968 1 후생) 를 넘지 않고 여성은 47 세 이하이다 (1973)
(8)' 중국은행업감독관리위원회 농촌중소금융기관 행정허가조치' 규정에 따른 임직 관련 조건과' 중국 * * * 산당 장정' 에 규정된 당령요구 사항을 준수하며 당령 (심부농상사 제외) 은 3 년 (정식 당원으로부터 계산됨) 이 되어야 한다.
(9) 심신이 건강해서 직무 요구에 적응할 수 있다.
넷째, 선택 과정
(1) 가입. 응시자는 웹 사이트:/corp/3040257/project-1436667/조회 공고를 클릭하고, 첨부 파일 두 개를 다운로드하고,' 랴오닝 () 성 농촌신용사 관리자 시장화 채용 신청서' (사진 업로드) 를 작성하며, 신청서를 보고 작성한다 등록 정보 보내기: 10 월 27 일 17:00- 10 월 8 일11; 프로젝트 팀에 024-86436 17 로 전화하여 등록이 성공했는지 확인해 주세요. 초심에 합격한 후 지원자는 본인의 학력, 학위증, 신분증 원본 및 사본 (및 2 인치 면관 컬러 사진 2 장) 을 제 3 자 채용 서비스 기관 현장에 가지고 가서 확인을 하고 만료가 더 이상 접수하지 않는다. (농업상회 회장의 등록 조건에 부합하는 경우, 농업상회 회장과 현급 연합사 주석도 신고할 수 있다. ) 을 참조하십시오
(2) 자격 심사. 성연합사는 제 3 자 채용 서비스 기관에 지원자 자격을 엄격히 심사하여 합격자를 확정하도록 의뢰했다.
(3) 조직 선발. 자격 심사 합격자는 통지 요구에 따라 선발에 참가한다.
(4) 신체검사. 인원을 채용하여 신체검사를 할 것을 계획하고, 관련 비용은 스스로 부담한다.
(5) 임명. 제안 인선을 확정하고 관련 채용 및 임용 절차를 이행하다.
동사 (verb 의 약어) 직책 관리
(1) 목록 시스템 관리. 시장화 채용의 신분을 표기하여' 고임금, 강능, 엄관' 원칙에 따라 단독 관리를 실시하다.
(2) 임용제 관리. 임용제를 실시하여 임기 2 년 동안 재임할 수 있다.
(3) 수습 기간 관리. 수습 기간은 2 개월이다. 시용 기간이 만료된 후 직원 만족도가 90% 이상이면 정식으로 채용하고, 그렇지 않으면 노동계약을 해지한다. 내부 전입인원 심사 만료 후 90% 에 이르지 못한 일반 직원으로 낮춰 일반 직원 임금 대우를 실시한다.
(4) 계약 관리. 매년 성과 계약을 체결하고, 매년 성과 계약 완성에 대해 수량화 평가를 실시하고, 평가 완료 비율에 따라 성과급을 지급한다. 그 중에서도 신부농상사, 청원농상사, 등대농상회 회장에 응시한 사람은 성연합사가 내린 연간 목표계획, 연간 영업이익 목표, 섭농소액 대출 증가, 전구불량대출 순하락 계획을 완료해 해당 기관의 규제 등급이 떨어지지 않도록 해야 한다. 그의 재임 기간 동안 중대한 징계 행위도 없고 사건도 발생하지 않았다. 푸신농상사 이사, 장무현 연합사 이사, 창투현 연합사 이사에 지원하면 성연합사가 내린 연간 목표계획, 연간 영업이익 목표, 섭농소액 대출 증가, 전구불량대출 순하락 계획을 완성해야 한다. 자본 충족률, 충당범위, 불량대출률 등 주요 규제 지표의 진척 상황을 반영한 것이다. 그의 재임 기간 동안 중대한 징계 행위도 없고 사건도 발생하지 않았다. 성 연합사 삼농금융부 부사장직에 응시하려면 개인신용업무증가계획과 성내 농업대출증가계획을 완성해야 한다.
(5) 급여 관리. 연봉제를 실시한다. 구체적인 임금 기준은 기준은행 동업이 시장화 원칙에 따라 합리적으로 결정되며 농신사 시스템 내부 임금 기준보다 높다 (구체적인 기준은 상담이나 면담, 전화 왕선생 13897908779). 총 임금에는 기본임금 (고정) 과 성과임금 (변동) 이 포함되며 고정비 3: 7 이 포함됩니다. 연기지불과 공제 회수 기준은 성연합사의 현행 관련 규정을 참고하여 집행한다.
(6) 관리 종료. 입사 후 첫해에 정해진 목표 임무를 완수하지 못한 경우, 성연합사는 면접에 대해 일깨워줄 것이며, 다음 해의 임금 총액은 그해 성과 계약 지표 완료율에 따라 결정된다. 2 년 연속 목표 설정 임무를 완료하지 못한 사람은 직위에서 전출되고, 임금기준은 체제 내 일반 직원에 따라 집행되며, 시장화 선임대우를 더 이상 받지 않는다. 임용자는' 노동계약법' 규정에 따라 자발적으로 노동계약 해지를 제기할 수 있다. 2 년 연속 성과 계약 목표 임무를 달성한 시장화 선발인의 경우 시장화 선발자를 계속 관리하거나 시스템 내 간부 관리 시퀀스로 이전할 수 있습니다.
(7) 관련 처벌. 부실 대출 책임이 발생하거나 신용, 재무, 자금 방면에서 중대한 위법 행위가 발생하고 임기 중 사건이 발생하면 엄중히 책임을 추궁하고 노동계약을 해지할 것이다.
자동사 기타 사항
(a) 관련 시간의 계산은 등록 마감일을 기준으로 하며, 서류에 기재된 시간을 기준으로 한다.
(2) 신청자의 정보는 엄격하게 기밀로 유지됩니다. 신청자는 자신이 제공한 정보의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 만약 사실과 일치하지 않는다면, 성 협회는 그 임용 자격을 취소할 것이다.
(3) 우리 부대는 등록 상황에 따라 채용을 취소하거나 종료할 권리가 있다.
(4) 신청 후 신청자 관련 증명서 원본을 본인에게 반납해야 하며, 신청서와 증명서 사본은 환불되지 않습니다. 채용 과정에서 해당 기관은 채용 과정과 결과를 지원자에게 적시에 통보한다.
(5) 랴오닝 () 성 농촌신용협력연합사 () 는 이번 시장화 용공에 대해 최종 해석권을 가지고 있다.
연락처 전화: 024-864366 17 연락처: 문 선생님.