우리 회사의 직원 오락 활동은 관리비-복지비 회계에 포함됩니다.
관리비에는 다음이 포함됩니다.
1. 임금: 초과근무 및 당직 임금을 포함한 모든 임원의 임금, 상여금 및 임시임금.
2. 직원 복지비: 물류 부문 복지비, 신체검사비, 모든 의료비, 휴일에 지급되는 직원 복지, 어려운 직원 보조금, 냉각비 등.
3. 업무 접대비: 담배, 술, 식비, 쇼핑 선물 및 기타 형태의 접대비 어음을 포함한 모든 접대비
4. 우편요금: 회사의 모든 고정과 이동전화, 인터넷 요금, 편지, 택배비
출장비: 차비, 보조금, 택시비 등. 모든 행정부와 물류부 인원은 출장 및 현장 시찰 기간 동안
6. 이사 회원비: 이사회 멤버 수당, 회의비 및 회의 출장비
7. 사무비: 소형 사무용품, 인쇄비, 복사비, 서보비, 교통비, 하드 드라이브 구매, CD, 플로피 등 컴퓨터용품, 콘센트 등 수리부품 구입, 창고에서 받은 사무용품 포함
8. 자동차 비용: 정비비, 주유비, 통행료 및 기타 모든 수리비를 포함한 임원의 자동차 비용입니다.
9. 저가치 소모품, 무형 자산 및 운영비 상각: 관리부에서 사용하는 저가치 소모품, 무형 자산 및 운영비 상각, 이연 자산 상각 차기 이월.
회사에서 조직한 오락 활동이 업무 접대비 환급에 반영될 수 있습니까?
예, 정식 출장 송장인 경우 정액 송장의 음식과 오락 서비스를 포함하여 모두 계상할 수 있지만, 반드시 회사의 환급 규정을 준수해야 하며, 상환 범위를 초과할 수 없습니다. 식사비는 출장비에 부과되고, 정액 송장의 오락 서비스는' 업무 접대비' 에 부과될 수 있다. 업무 접대비는 기업이 업무 경영의 합리적인 요구를 위해 지불하는 접대비다. 이번 재무제도 개혁 이전에 우리나라 각 기업의 업무 접대비에는 통일된 기준이 없었다. 국유기업의 업무접대비는 성 자치구 직할시 재정부에서 기업의 생산경영 규모에 따라 결정되며, 한도 내 기업의 접대비는 연말에 실질적으로 환급되고 심사된다.