회사는 앞서 저장성에서 발생한 한 소녀의 사망에 대해 소녀가 계속 야근을 하고 불편함을 느꼈기 때문에 책임을 지지 않겠다고 밝혔지만, 이에 대해 소녀는 큰 병원에 가서 치료를 받지 않았다. 그런데 아역배우가 개업한 새 병원에 약을 먹고도 낫지 않을 줄 알았는데 상태가 더 심해져서 기다리다가 우연히 병원에 갔습니다. 갑자기 기절해 중환자실에 입원해 치료를 받았는데, 그 소녀가 일을 하는 시간이 아니라 회사에 없는 시간에 기절했다는 점은 주목할 만합니다.
따라서 회사는 소녀의 치료비와 그에 따른 일련의 비용을 부담할 의무가 없습니다. 업무 요건에 따르면 소녀는 치료 후 48시간 이내에 사망하지 않았습니다. 48시간 동안 지속됐기 때문에 회사와 직접적인 관계는 없었다는 뜻이다. 즉, 업무상 재해로 판단하는 것은 기본적으로 불가능했다.
이 어린 소녀의 아버지는 이전에도 회사 재무부서에 연락한 적이 있어 명확한 입장을 밝히기가 쉽지 않아 업무상 재해 보상을 신청하려면 법적 절차를 거쳐야 한다. .. 법적 절차를 밟아야 할까요? 소녀의 아버지는 이미 생각해 보았고, 소녀의 가족은 상대적으로 가난하기 때문에 의료비를 지불하기가 상당히 어렵습니다. 이 소녀가 병원에 가는 데 드는 의료비는 40만 위안이 넘는데, 이는 일반 서민들에게는 높은 금액이다. 소녀의 회사에서는 차용증 형태로 10만 위안 이상을 지원했다. 그들의 회사는 나머지 부분을 인정하기를 거부했고 이를 참지 않았습니다.
사실 이 회사는 인도주의 차원에서 이런 일을 해서는 안 된다고 생각한다. 결국 이 소녀는 과거에 일이 너무 많아서 새벽 4~5시까지 야근을 자주 하기도 했기 때문이다. 근로자가 성급하게 초과근무를 하는 것은 불법이지만, 소녀는 업무상 재해에 전혀 연루되지 않았기 때문에 회사는 어떠한 경우에도 소녀의 회사도 책임을 지지 않습니다. 직원들을 장기간 야근하게 만드는 행위가 있어 현지 부서에서 이번 사건에 대한 엄중한 단속과 엄중한 조사, 처리를 바랍니다.