1, 중국 * * * 산당의 지도력을 옹호하고, 좋은 정치적 자질을 갖추고 있어야 합니다.
2, 미디어 융합을 좋아하고, 기꺼이 헌신하고, 업무 요구를 감당할 수 있다.
3, 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 형사 및 치안처벌을 받지 않았다.
4, 작풍이 착실하고, 근면하며, 조직규율관념이 강하다.
5, 몸이 건강하고 이목구비가 단정하며 표준어가 비교적 좋고 입이 또렷하다. < P > 4, 다음 상황 중 하나인 사람은
1 에 응시할 수 없으며, 범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 제명된 적이 있습니다.
2, 범죄 혐의, 사법기관, 기검감사기관 입건 수사심사를 받고 있습니다.
3, 공무원, 각급 기관 사업 단위 모집 중 불량 성신 기록이 있다.
4, 부정직 한 집행자로 확인되었습니다.
5, 현역 군인;
6, 법적으로 채용할 수 없는 기타 상황 인원. < P > 5, 등록 방법 < P > 발표 공고: 222 년 1 월 5 일부터 1 월 9 일까지 제품 Shenghui HR Services Co., Ltd. 에 채용 공고를 발표합니다. 공고 기간은 5 일입니다. 공고 내용에는 채용 대상, 직위, 응시 조건, 신청, 시험 절차 등 관련 사항이 포함됩니다.
등록 절차 및 자격 심사
1, 등록 시간 및 방식은 222 년 1 월 1 일부터 222 년 1 월 12 일까지 오전 8 시 3 분-11 시 3 분, 오후 14 시 분-17 시 3 분까지 온라인 등록을 한다
2, 등록 절차 222 년 1 월 12 일 17 시 3 분까지 신청에 필요한 자료의 원본 스캔과 관련 전자판을 우편함 hdpsrl@163.com 으로 보냅니다. 이메일 제목은' XXX 등록 자료' 로, 222 년 1 월 12 일 17 시 3 분 이후 지원서를 제출했습니다
3, 자격 심사
① 신청 자료 발송이 완료되면 마이크로신호 15633572893 을 추가하고 추가할 때 확인 정보를' 금융매체 등록+이름+휴대폰 번호' 로 기재합니다.
② 등록시 반드시 제공해야 한다: 신분증, 졸업장, 호적본 및 관련 자료의 전자스캔본. 동시에' 등록신고서' 전자판을 제출하고 등록비 1 원을 납부합니다.
4, 자율 규제 신청. 즉, 신청자는 자신이 제출한 정보의 진실성에 대해 책임을 져야 하며, 거짓되거나 등록 자격 조건에 맞지 않는 것을 발견하면 일률적으로 응시 자격을 취소한다는 것이다. < P > 6, 채용 절차 < P > 채용 업무는 등록, 자격 심사, 필기시험, 면접, 신체검사, 시찰, 공시 등의 절차를 통해 채용인원을 우선적으로 결정하는데, 이번 채용은 어떠한 형태의 학원도 열지 않는다. < P > 필기시험: 필기시험은 폐권 방식을 취하고, 시험 내용은 공보 * * * 기초지식 및 관련 전문지식으로 만점 1 점으로 전체 성적의 6% 를 차지한다. 필기시험 성적에 따라 높은 순서에서 낮은 순서로 입사한 면접관과 채용 일자리 계획보다 2:1 을 넘지 않는 비율에 따라 입사 인원을 확정했고, 정해진 비율 내에서 필기시험 성적 마지막은 나란히 나타났을 때 함께 면접에 들어갔다. < P > 면접: 면접은 현장 문답 형식으로 진행되며 1 점 만점으로 전체 성적의 4% 를 차지하며 언어 표현력 및 조직조정 능력 등을 주로 고찰한다. 면접은 합격점수선 6 점을 설정하고, 점수선 이하의 수험생은 다음 단계로 들어갈 수 없다. 면접 장소는 별도로 통지한다. < P > 필기시험 성적 ×6%_ 면접 성적 ×4% 에 따라 총성적을 계산하다. 수험생의 총 성적에 따라 채용 인원과 입사 예정 인원의 1: 1 비율에 따라 신체검사 인원을 확정한다. 비율 내 마지막 총 성적이 나란히 나타났을 때 필기시험 점수가 높은 사람에 따라 신체검사에 들어갔고 필기시험 성적도 동일했고 학력 고하에 따라 신체검사에 들어갔다. 학력 조건은 여전히 동일하며 채용 실무 그룹 연구에 의해 결정된다. < P > 7, 신체검사
1, 신체검사는 허베이 () 성 국가공무원 채용 신체검사 기준의 관련 규정을 참고하여 집행하며, 신체검사 비용은 신체검사 인원이 스스로 부담한다.
2. 신체검사에 불합격한 채용 실격, 총 성적에 따라 차례로 보충한다.
3. 신체검사 시기 장소, 신체검사 구체적 요구 사항 및 주의사항은 별도로 통지합니다. < P > 8, 시찰 < P > 신체검사 합격자가 조직고찰을 하고, 공무원 모집 시찰 관련 규정을 참고하여 집행하고, 현실의 종합 성과와 인사 문건을 중점적으로 고찰하다. 응시 자격 조건을 검토합니다. 합격을 고찰하여 공시 단계에 들어가다. 불합격을 고찰하여 제안 채용 인선 자격을 취소하다. < P > 9, 공시 < P > 고찰이 끝난 후 수험생의 필기시험 면접 총성적 및 채용인원 명단이 한품성인적자원서비스유한공사 홈페이지에 공시돼 5 일간 공시된다. 이의가 없는 것을 공시하여 채용하다. < P > 1, 고용 및 대우 < P > 이번 채용은 단품성인적자원서비스유한공사가 구체적으로 조직 실시를 담당하고, 노무파견제를 실시하고, 한품성인적자원서비스유한공사가 고용인원과 노무파견 계약을 체결하고 봉봉봉봉융미디어센터로 파견했다. 계약 기간은 3 년이며, 계약은 수습기간 3 개월, 수습기간 내에 불합격한 노동계약을 해지하기로 합의했다. 계약이 만료된 후, 업무 필요와 심사 합격에 따라 노동 계약을 갱신할 수 있다. 월급기준은 그해 현지 월최저임금의 12% 를 집행하고 최저임금 조정에 따라 조정하며 국가 관련 규정에 따라 사회보험을 납부한다. 품성인적자원서비스유한공사가 임용인원의 임금 지급과 각종 보험의 대납을 담당하고, 고용인 기관이 인원의 일상적인 심사 관리를 담당하고 있습니다. < P > 11, 전염병 예방·통제 요구 사항 < P > 국가, 성, 시 관련 전염병 예방·통제 요구 사항을 엄격하게 시행하고, 모든 수험생은 수험생의 소재지와 시 전염병 예방·통제 요구 사항을 충족해야 시험을 볼 수 있다. 모든 지원자는 반드시 사실대로 개인 전염병 예방·통제 정보를 발행해야 하며, 허위 신고 누락을 속여서는 안 된다. 그렇지 않으면 관련 법적 책임을 추궁할 것이다. 전염병 예방·통제 필요 등으로 시험에 응시할 수 없는 수험생은 재시험을 치르지 않는다. 모든 채용 과정은 전염병 예방·통제 요구 사항에 따라 합리적으로 추진해야 합니다. 예를 들어, 전염병 예방·통제 업무로 인해 공고에서 관련 근무 일정을 조정해야 하는 경우, 별도로 통지해 주시기 바랍니다. 수험생들의 관심을 부탁드립니다. < P > 12, 기타 사항 < P > 수험생이 필요에 따라 필기시험, 면접, 신체검사, 시찰 등에 참가하지 않은 것은 모두 자동으로 응시자격을 포기하는 것으로 간주된다. 자격 심사는 채용 업무의 전 과정을 거치며, 어떤 부분에서든 수험생이 채용 조건을 충족하지 못하고 거짓을 꾸미고, 수시로 응시 자격을 취소하고, 문제의 심각성에 따라 책임을 추궁하는 것으로 드러났다. < P > 필기시험, 면접, 신체검사, 시찰 등 절차에서 여러 가지 원인으로 인한 일자리 공석은 성적에 따라 순차적으로 보충된다. < P > 적시에 정보를 보지 못하거나 전화 불량 등 개인적인 이유로 채용에 영향을 미치는 사람은 모두 개인이 자동으로 포기하는 것으로 간주됩니다.
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