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전문 자격 평가

A. 직업능력평가센터에서 자격증을 발급했는데, 국가직업능력자격 조회에서는 조회가 되지 않습니다. 합격으로 간주되나요?

말씀드리고 싶은 내용은 다음과 같습니다.

1. 감정센터에서 귀하에게 인증서를 언제 발급했습니까? 어떤 유형의 작업인가요? 레벨 내에서?

2. 공공기관에 근무하는 근로자라면 등급과 급여 등이 관련되어 있어 매우 유용한 자격증입니다.

3. 기업에서는 일반적인 유형의 작업이 확실히 유용합니다. 적어도 채용 과정에서는 당신이 숙련된 인재라는 것을 보여줍니다.

4. 특수 산업에서는 이 자격증만으로는 충분하지 않습니다. 업계에서는 요구 사항이 더 엄격하므로 시험을 치러야 합니다. 그러나 이것은 기본적인 기술이다.

5. 국가에서는 여러 유형의 업무에 대한 평가를 취소하고 점차 산업 경영으로 전환하고 있어 정상적인 업무는 온라인에서 찾을 수 없습니다.

행운을 빌어요!

B. 국가전문자격증에는 어떤 자격증이 있나요?

국가직업자격 자격증은 총 140개이며, 그 중 전문기술인 직업자격은 입학 36개, 수준평가 23개, 기능인력 81개 등 5개 항목이다. 입학항목에는 76개 항목, 능력평가 항목에는 76개 항목이 있습니다. 구체적인 목록은 다음과 같습니다:

1. 전문 및 기술 인력에 대한 직업 자격

(2) 전문 자격 평가에 대한 자세한 내용:

직업 자격 기본적으로 경제, 교육, 보건, 정의, 환경 보호, 건설, 교통 등 중요한 국가 산업 분야를 다루며 국가 전문 자격의 조건과 요구 사항을 충족합니다.

접근형 전문 자격은 공익과 관련되거나 국가 안보, 공공 안전, 개인 건강, 생명 및 재산 안전과 관련되며 법률 및 규정 또는 국무원의 능력 평가 직종 결정에 기초합니다. 자격은 강력한 전문성과 사회적 다양성, 높은 기술 요구 사항을 갖추고 있으며 실제로 산업 관리 및 인재 팀 구축에 필요합니다.

인적자원사회보장부 - 인적자원사회보장부는 국가 직업 자격 카탈로그를 발표했습니다.

참조 카탈로그: 인적자원사회보장부 - 2019 전문직 및 기술인력 자격 시험 계획

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다. 전문 자격 증명서와 전문 기능 평가 증명서의 차이점은 무엇입니까?

1. 규정이 다릅니다

전문 자격증은 근로자가 특정 직업에 종사하는 데 필요한 기술을 갖추고 있음을 보여줍니다.

직업능력평가에 참여하여 기술수준평가에 합격한 근로자는 '기술수준증명서'를 취득할 수 있다.

2. 다양한 기능

직업 자격 증명서는 근로자가 구직, 직위 유지, 사업 시작을 위한 자격 증명서입니다. 이는 고용주가 근로자를 모집하고 고용하는 주요 기반입니다. .근로협력요원의 기술수준을 공증하는 유효한 증명서로 해외취업 및 해외교류의 기초가 됩니다. 직업 자격증은 전문적인 노동 활동과 밀접하게 연결되어 있으며 특정 직업의 실제 업무 표준과 규범을 반영합니다.

기능사 자격 평가에 합격하면 해당 '기능사 자격증' 또는 '고급 기능사 자격증'을 취득할 수 있다. 이 증명서는 근로자의 전문 기술 수준을 증명하며 중국 공민의 해외 고용 및 노동 수출에 대한 법적 공증을 위한 유효한 문서입니다.

3. 다양한 기능

직업 자격 증명서는 노동 및 고용 시스템의 중요한 부분이며 국가 시험 시스템의 특별한 형태이기도 합니다. 국가가 정한 직업능력기준 또는 자격에 따라 정부가 인정하는 평가평가기관을 통하여 근로자의 기술수준 또는 전문자격을 객관적이고 공정하며 과학적이고 표준화된 평가평가하는 것을 말하며, 자격을 갖춘 후보자를 말한다. 해당 자격증을 취득하게 됩니다.

직업능력평가증명서 발급기관은 노동사회보장행정기관 또는 국무원 해당 부서 노동사회보장기관의 직업능력평가(증명서) 특수 인감을 받아야 한다. , 직업능력평가(지도)센터(인)에 직업능력평가를 위한 직업능력평가(지도)센터의 도장을 찍어야 한다. 날짜에는 평가검증일을 기재한다. 결과.

D. 직업 자격 인증서에는 여러 가지 수준이 있습니다.

국가 직업 자격은 고급 기술자, 기술자, 고급 기술, 중급 기술 및 고급 기술 등 상위 수준에서 낮은 수준까지 5개 수준으로 구분됩니다. 주니어 스킬.

노동사회보장부가 제정한 "국가 직업 표준 개발을 위한 기술 규정"에 따르면 각 수준에 대한 구체적인 표준은 다음과 같습니다.

1. 국가 직업 자격 레벨 5(초등 기술): 기본 기술을 사용하여 이 직업의 일상적인 작업을 독립적으로 완료할 수 있습니다.

2. 국가 직업 자격 레벨 4(중급 기술): 이 직업의 일상적인 작업을 독립적으로 완료하기 위해 기본 기술을 능숙하게 사용할 수 있는 능력, 그리고 특정 상황에서 더 복잡한 작업을 완료하기 위해 전문 기술을 사용할 수 있는 능력 ; 다른 사람들과 협력하여 일할 수 있습니다.

3. 국가 직업 자격 레벨 3(고급 기술): 일부 비일상적인 작업을 완료하는 것을 포함하여 보다 복잡한 작업을 완료하기 위해 기본 기술과 전문 기술을 능숙하게 사용할 수 있습니다. 직장에서 발생하는 문제를 독립적으로 처리할 수 있으며, 다른 사람의 업무를 안내하거나 일반 운영자 교육을 지원할 수 있습니다.

4. 국가 직업 자격 레벨 2(기술자): 보다 복잡하고 비일상적인 작업을 완료하기 위해 기본 기술과 전문 기술을 능숙하게 사용할 수 있습니다. 다른 사람을 조직하고 안내합니다. 업무를 수행하고 일반 운영자를 교육할 수 있습니다.

5. 국가 직업 자격 1급(고급 기술자): 다양한 직업 분야에서 복잡하고 비일상적인 작업을 완료하기 위해 기본 기술과 특수 기술을 능숙하게 사용할 수 있고 기술을 구성하고 수행할 수 있습니다. 변화, 기술 혁신 및 전문 기술 교육을 보유하고 있습니다. (4) 전문 자격 평가에 대한 자세한 내용

실무자가 달성하고자 하는 업무 목표 또는 이 전문 활동의 주요 측면(활동 항목). 직업의 특성에 따라, 업무 분야, 업무 프로젝트, 업무 절차, 업무 대상, 업무 결과 등에 따라 구분되어야 합니다. 구체적인 요구 사항은 다음과 같습니다.

1. 각 직업 기능은 다음과 같아야 합니다. 채용할 수 있는 최소 기술 단위, 정기적으로 참석하고 독립적인 교육 및 평가가 가능해야 합니다.

2. 전문직의 분류기준은 통일되어야 하며, 일반적으로 각 직급별로 3개 이상의 전문직이 있어야 한다.

3. 전문적인 기능의 표준 표현 형태는 "모델 만들기"와 같은 "동사 + 목적어" 또는 "시장 조사", "엔진 수리"와 같은 "목적어 + 동사"입니다. ; 또는 "바느질하다", "자르다"와 같은 "동사".

4. 일반적으로 2급/기술사, 1급/상급기사의 스킬레벨에는 '기술관리 및 교육' 등의 내용이 추가될 수 있습니다.

E. 직업자격증 진위여부 확인 방법

1. 인터넷 검색창에 국가직업자격네트워크를 입력하신 후, 검색된 첫 번째 항목을 클릭하시면 입력됩니다. 버전 국가 전문 자격 공식 웹 사이트 페이지.

F. 국가 직업 자격 평가 결과

중화인민공화국 인적자원사회보장부의 국가 직업 자격 증명서 전국 온라인 쿼리에 로그인하십시오: // zscx.osta.cn /

또한 지역 직업 기술 평가 센터(모든 지방 및 시에서 이용 가능)에 로그인할 수도 있습니다.

산업 직업 기술 평가 센터

중앙 기업 직업 기술 평가 시범 .

이 세 가지 유형의 쿼리 방법이 있습니다.

국가직업능력자 온라인 조회사이트 및 일부 도(자치구, 직할시) 국가직업능력자 온라인 조회사이트 공개에 관한 성명

최근 저희 센터에서는 인적자원부 직업능력평가센터, 각 도(자치구, 자치단체) 직업능력평가(지도)센터 명의로 일부 범죄자들이 위조를 하고 있는 사실을 적발했습니다. 중앙정부 직속) 및 사역센터 기술지원부서에서는 온라인 전문자격증 조회사이트를 개설하여 허위 자격증 조회 서비스를 제공함으로써 막대한 피해를 입히고 있으며, 국가전문 자격증의 권위와 신뢰성을 높이고, 우리 센터의 이미지. 사용자와 근로자, 우리 센터의 정당한 권익을 보호하기 위해 우리 센터와 각 도(자치구, 자치단체) 직업능력평가(지도)센터에서 개설한 국가직업능력검정시험 전국 온라인 조회사이트를 운영하고 있습니다. 도(자치구 및 자치단체)에서는 위조 방지를 위해 사용자와 근로자가 쉽게 증명서를 확인할 수 있도록 국가직업자격증 조회 홈페이지를 개설했습니다.

1. 국가 직업 자격 증명서 국가 온라인 문의 웹사이트:

//cettic.gov.cn/

//osta.cn/

2. 일부 성(자치구 및 직할시)의 국가 전문 자격 자격증 문의 웹사이트:

충칭: //cqosta.cn/

허베이: //he. osta.cn /

산시성: //sx.osta.cn/

내몽골: //nm.osta.cn/

랴오닝성: // ln.osta.cn/

장쑤성: //js.osta.cn/

저장성: //zjosta.cn/

안후이: //ahosta .gov.cn /

푸젠성: //fjosta.cn/

장시성: //jxzp.gov.cn/

산둥성: //sdosta. cn/

허난: //ha.osta.cn/

후베이: //hb.osta.cn/

광시: //gx.osta .cn/< /p>

구이저우: //gz.osta.cn/

윈난: //yn.osta.cn/

***: // xz.osta.cn/

산시성: //sn.osta.cn/

간쑤성: //gs.osta.cn/

칭하이: / /qh.osta .cn/

닝샤: //nx.osta.cn/

신장: //xj.osta.cn/

신장 군단 : //xjbt .osta.cn/

베이징: //bjld.gov.cn/zyjd/

후난: //hn12333

기타 성( 자치구, 직할시) 국가직업자격증 조회 홈페이지를 구축 중이며, 저희 센터에서는 실제 상황에 따라 순차적으로 공지하도록 하겠습니다.

G. 전문 자격증 확인 방법

1. 휴대폰에서 온라인 APP을 찾아 엽니다.

H. 지역직업능력평가원의 직업능력평가서와 산업직업능력평가원의 직업능력평가서의 차이점은 무엇인가요?

정품이고 유효한 국가직업능력평가원 자격증은 전국적으로 보편화되어 있나요? 그리고 평생 유효합니다. 산업직업능력평가지도센터와 지방직업능력평가지도센터에서 발급하는 직업능력증서는 전국 공통적이고 동일한 효력을 갖지만 발급단위가 다르다.

다양한 산업 분야의 직업 능력 평가 지도 센터(예: 철도부, 농업부, 야금, 통신 산업, 품질 및 기술 감독 산업): 국무원(국무국) ) 인적 자원 사회 보장부, 산업 당국, 본사), 업계 고유 유형의 업무 (직업)에 대한 기술 평가를 조직하고 시행하는 공공 기관이며 일반적인 유형의 평가를 수행할 수 없습니다. (인적자원사회보장부의 특별 승인을 받은 경우는 제외) 행정부는 인적자원부 직속 평가센터로, 행정직은 도(시)부처와 동일하다. 인적자원 및 사회보장부. 직업능력평가에 합격한 사람이 발급하는 국가직업자격증은 전국적으로 유효하다.

각급 지역 직업 기술 평가 지도 센터(예: 베이징 자치구, 산둥성, 신장 생산 건설단, 베이징 하이뎬구): 인적자원사회보장부의 승인을 받았습니다. 성(직할시, 자치구, 신장 각급 인력자원 및 사회보장 부서), 현급 시(현), 현(구)은 지역 일반 업무(직업) 기술 평가 작업을 조직하고 시행합니다. 산업 유형의 업무(인적 자원 및 사회 보장부처의 특별 승인을 제외하고)에 대한 평가를 수행할 수 없습니다. 경영행정은 지방의 동급행정부서(지방인재부서, 사회보장부서)에 속한다. 직업능력평가에 합격한 사람이 발급하는 국가직업자격증은 전국적으로 유효하다.

국가직업자격증은 근로자가 특정 직업에 종사하는 데 필요한 지식과 기술을 갖추고 있음을 증명하는 것입니다.

근로자가 취업에 지원하고, 취업하고, 사업을 시작하기 위한 자격증으로, 사업주가 근로자를 채용 및 채용하는 주요 근거가 되며, 해외취업 및 기술수준을 공증하는 데에도 유효한 서류입니다. 외국인 노동협력 인력. 직업자격증은 전국적으로 유효합니다.

I. 전문자격과 직함의 차이점에 대하여

차이점:

1. 둘은 정의가 다릅니다.

직업 자격은 특정 직업에 종사하는 데 필요한 지식, 기술 및 능력에 대한 기본 요구 사항입니다. 자격이란 특정 직업(직종)에 종사할 수 있는 지식, 기술 및 능력에 대한 출발점 기준을 말합니다. 전문직급이란 전문기술인력의 전문기술수준, 능력, 성취수준 직함을 말하며, 전문기술인력의 기술수준과 업무능력을 반영하는 상징이다.

2. 다양한 수준과 분류.

전문기술인력의 직업자격:

입학 36항목, 능력평가 23항목 등 총 59항목이 있다.

직업직위 :

대학교사, 저널리즘, 과학연구, 출판, 코치, 번역, 미술계열, 변호사, 공증계열(전문직)은 선배, 부선배, 중급으로 구분됩니다. , 조수 레벨에는 4 가지 레벨이 있습니다.

초등학교와 중등학교에는 5단계의 교사가 있습니다: 고급, 부 고급, 중급, 조교, 회원.

중급 전문 직함에는 두 가지 형태가 있습니다: 검토 및 시험:

1. 검토: 검토 작업은 일반적으로 전문 및 시험을 수행하기 위해 도시의 모든 수준에서 매년 8월에 시작됩니다. 기술명칭 검토 업무는 지방인사부에서 처리하며, 공공기관은 각 구·군 인사사회국에 보고하고, 기업 단위는 보관된 인재센터와 노동서비스를 통해 지방인적사회국에 보고한다. 센터는 일반적으로 프로젝트 시리즈를 주로 검토하며 기타 아카이브, 문화 박물관, 기자, 번역 등을 포함합니다.

2. 시험 : 경제계열, 통계학, 회계학, 보건학, 일부 공학계열은 국가통합시험에 응시해야 하며, 인사고시정보 홈페이지에 시험 안내가 게시됩니다.

3. 중간승인 : 석사학위나 대학원 학위를 보유하고 3년의 실무경력이 있는 경우, 파일이 위치한 인재센터에 직접 중급 전문직 타이틀을 신청할 수 있으며, 해당 인재는 센터에서 인사부에 신청서를 제출합니다.

중급전문직 지원조건

1. 박사학위를 취득하고 시험에 합격한 자를 중급직으로 평가할 수 있다.

2. 석사학위를 취득하고 3년 이상 전문적이고 기술적인 업무에 종사했습니다.

3. 5년 이상 전문적이고 기술적인 업무에 종사한 학사 학위.

4. 대학을 졸업하고 6년 이상 전문적이고 기술적인 업무에 종사해 왔습니다.

5. 기타 평가조건을 충족하는 자.

(구체적인 시기는 현지 인사국 홈페이지 정보에 따라 달라질 수 있습니다. 예를 들어 베이징에서 석사 학위를 취득하고 전문 기술 업무에 2년 이상 종사한 사람 2년.)

중간 예외 적용:

1. 국가과학기술진보상 4등상 또는 Spark Plan 4등상 또는 3등상을 받은 프로젝트의 주요 성취자 성급 또는 장관급 과학기술진보상 또는 스파크플랜상 이상 수상 또는 현(시) 과학기술진보상 2위 수상 상기 프로젝트의 주요 성취자 또는 주요 기술 담당자 지방의 고품질 제품이나 고품질 프로젝트.

2. 지방자치단체 수준 이상의 신문과 잡지에 3개 이상의 전문 및 기술 논문이나 논문을 게재합니다.

3. 중규모 프로젝트 또는 중규모 기간기업의 전문 및 기술 업무를 직접 관장하고 2년 이상 연속으로 상당한 이익을 달성한 자.

4. 보조원으로 복무하면서 뛰어난 업적을 이룩하고 현(시)급 우수기업가 또는 고급 전문기술인의 칭호를 획득한 자.

(9) 전문 자격 평가에 대한 자세한 내용:

전문 직함은 원래 직위에서 파생되었습니다. 이론적으로 직함은 직업적 기술 수준, 능력 및 성취 수준을 나타냅니다. 전문기술인력. 전문기술인력의 학문적, 기술적 수준과 업무성과를 반영한다. 학자의 경우 학문적 직위의 성격을 갖고, 전문적이고 기술적인 수준의 경우 직위의 성격을 갖습니다.

전문기술자가 어떤 직업, 기술 직함을 갖고 있는지는 그 사람의 학문적 수준이나 어떤 직업에 종사하고 있는지를 나타내는데, 이는 일정한 정체성을 상징한다. 중국의 현재 상황에서 전문 직함은 주로 사회적 지위를 나타냅니다. 높은 직위를 가진 사람들은 실제 기술과 직접적인 관련이 없을 수도 있지만 더 높은 사회 경제적 및 복지 혜택을 누리고 있습니다.

직위 부여 여부는 소관부서에서 신청 및 심사를 거쳐 부여하는 것으로 일반적으로 소관부서의 책임자가 직위 부여 여부를 결정하며 심사는 주로 형식에 따른다고 본다.

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