업무 경험을 기술하는 것이 가장 중요합니다. 일화를 외우지 말고 실무에서 배운 내용과 어떤 성장을 이뤘는지 요약하면 다음과 같습니다.
제약공장 직원의 개인 업무 요약 1
2019년 상반기에 제가 정리한 공장 직원 여러분, 마음에 드시면 친구들과 공유해보세요! 올해는 그룹사와 합자회사의 올바른 지도 아래 공장 전체 간부와 직원들이 글로벌 금융 위기로 인한 기업의 생산 및 운영에 따른 어려움을 극복하고 안전을 위한 업무 목표에 긴밀히 집중했습니다. 끊임없는 노력으로 생산, 연속 생산, 청정 생산을 적극적으로 수행하고 현장 관리를 강화하며 기업 내부 잠재력을 깊이 활용하고 일상적인 작업 안전을 고수했습니다. 우리 공장은 지난 6월 말 안전사고 없이 18,606톤의 염화메탄을 생산했으며, 합자회사가 우리 공장에 맡긴 생산 및 운영 업무를 성공적으로 완료했다. < /p>
1. 간부, 근로자의 사고를 통일하고 어려움 극복에 대한 자신감을 제고합니다.
지난해 하반기부터 글로벌 금융위기의 영향을 받아 우리나라는 경제 발전 상황이 급격하게 바뀌었습니다. 이제 막 가동한 우리 공장의 경우 설상가상으로 작업장 직원들은 반년간의 작업을 요약했습니다. 전례없는 어려움에 직면하여 우리 공장의 간부들과 근로자들도 낮은 자신감, 비관, 실망을 경험했습니다. 이러한 상황에 대응하여 공장당 지부는 어려움을 극복하기 위해서는 공장 전체가 공장 전체의 사고를 단결시키고 이를 위해 어려움을 극복할 수 있는 자신감을 키워야 한다는 것을 깨달았습니다. 공장 전체가 합리적인 제안을 제공하기 위해 광범위한 활동을 수행했으며 모두가 제안과 제안을 제공했으며 어려움을 극복하기 위해 내부에서 잠재력을 발휘할 수 있는 돌파구를 찾았으며 공장 전체의 인식을 형성하여 허리띠를 졸라매고 어려움을 극복할 수 있는 자신감을 확립했습니다. 상반기 생산과업을 완수하기 위한 견고한 사상적 기반을 마련했습니다.
2. 포인트 라인 관리 실시 및 내부 잠재력 활용
우리 공장은 폭넓은 통일된 사고를 바탕으로 연초부터 포인트 라인 관리를 적극적으로 실시하여 모든 수준에서 책임을 집니다. 반복적인 연구 끝에 공장 전체는 수평으로 가장자리까지, 수직으로 가장자리로 확장하고 개인에게 책임을 할당하는 5개의 관리 라인과 44개의 비용 관리 지점을 공식화하여 다양한 비용을 잘 통제했습니다. 올해 상반기 염화메탄 단위 제조원가는 계획보다 586.8위안/톤 낮았고, 단위 원자재 소모량도 지난해 계획보다 대폭 낮아졌다. 동시에 내부 유지보수 인력을 양성, 설치하여 수리 및 재활용을 적극적으로 실시했으며, 반기 수리 비용을 계획보다 465,000위안 절감했습니다.
외부 인력을 없애고 원래 외부 인력이 하던 포장, 유지관리, 녹화 등의 업무를 모두 공장 직원이 맡아 상반기에는 인건비가 0% 절감됐다. 지난해 같은 기간에 비해 -10,000위안 감소했다.
관리비 통제를 엄격히 강화해 차량비 65,863.79위안, 접대비 3,593.8위안, 사무비 2,912.8위안, 녹화비 절감 등 관리비가 계획보다 140만 위안 적다. 비용은 15,005위안이었고, 판매비용은 계획보다 385,000위안이 적었습니다. "작업장 직원의 반기 작업 요약".
3. 현장 관리에 세심한 주의를 기울이고 관리 업무를 한 단계 더 발전시키십시오.
현장 관리는 경영을 최고 수준으로 끌어올리기 위한 꾸준하고 끊임없는 작업입니다. 더 높은 수준, 더 높은 수준, 본연의 현장관리를 바탕으로 현장관리계획, 평가방법, 점검방법 등을 수립, 개선하고 사무, 생활, 업무에 대한 책임분담을 더욱 명확화하였습니다. 생산현장에서는 인력을 편성하여 매주 점검을 실시하고, 점검 결과를 게시판에 공지함으로써 직원들의 현장관리 의욕을 크게 향상시켰습니다. 현재 공장 전체에서 기본적으로 누수 및 누수를 제거했으며 작업장과 생활 현장이 깨끗하고 깔끔합니다.
4. 안전에 끊임없이 노력하고 기본관리업무를 개선한다.
안전작업은 기업생산의 생명선이다. 올해 초부터 우리 공장은 기업 안전 생산의 주요 책임을 완전히 이행하고 안전 관리 제도와 안전 관리 네트워크를 구축 및 개선하며 모든 수준에서 안전 생산 책임 시스템을 구현했습니다. 우리는 안전 훈련 및 교육을 성실히 실시하고, 직원의 안전의식 및 자기보호 능력 향상을 위해 최선을 다하며, 전 직원의 '기본능력'을 향상시킵니다. '불법행위 단속, 위반행위 단속, 책임추징'을 주제로 잠재적인 사고위험을 면밀히 조사 및 시정하고, 안전투자를 보장하며, 기업의 본질안전 수준을 지속적으로 향상시키는 '안전의 달' 활동을 적극 실시하고 있습니다. 사고 비상 계획 훈련을 강화하고 직원의 비상 대응 능력을 지속적으로 향상시킵니다.
안전표준화 시스템 구축을 적극 추진하고, 상급 안전부서에서 확인·인정된 안전생산관리 수준을 지속적으로 향상시킨다.
5. 원활한 생산 운영을 위한 기본 장비 관리 강화
우리 공장의 장비 관리 강화를 위해 올해 공장에 장비 관리 부서를 신설하고, 장비 관리 부서를 신설했다. 작업이 크게 진전되어 장비의 기본 관리가 크게 강화되었습니다. 올해 초부터 우리 공장은 장비 관리 시스템을 더욱 개정 및 개선하고 공장 전체에 대한 다양한 장비 보고서를 표준화했으며 장비 관리 평가 시스템을 개정 및 구현하고 장비 대장 및 장비 파일을 개선했으며 월별 보고서를 더욱 강화했습니다. 유지보수 계획 관리 . 올해 초부터 유효기간이 지난 과적장비 13개, 압력용기 50개, 안전밸브 86개에 대한 정기점검을 완료하여 안전과 원활한 생산운영을 보장하고 있습니다.
6. 신중하게 생산을 조직하고 에너지 절약 및 배출 감소에 최선을 다합니다.
안전한 생산, 지속적인 생산, 청정 생산을 달성하기 위해 우리 공장에서는 좋은 일을 하고 있습니다. 장비 유지보수 작업과 누출 감지 및 막힘 강화와 동시에 생산 공정이 더욱 개선되어 5월과 6월에 각각 428톤과 301톤의 염화메탄 생산량이 계획을 초과했습니다. 제품의 증기 단위 소비, 전기 단위 소비, 증기 응축수 회수 및 기타 지표가 모두 목표를 초과했습니다. 그 중 증기 단위 소비는 계획보다 0.227입방미터/톤 적었고, 전기 단위 소비는 목표보다 158kWh/톤 적었습니다. 1월부터 6월까지 전체 공장에서 기준치까지 17,737.82m3의 하수를 배출하고 221.284톤의 유해 폐기물을 합리적으로 이송했습니다.
7. 가격 비교 조달 준수, 자본 점유 감소 및 이익 극대화
올해부터 우리 공장은 시장 상황 변화를 면밀히 파악하고 시장의 다채널 커뮤니케이션을 강화했습니다. 정보를 제공하고 가격 비교를 주장하여 같은 기간 동안 원자재 구매 가격을 시장 최저 수준으로 보장하고 조달 효율성을 극대화하는 동시에 후불을 통해 375,000 위안의 조달 이익을 달성합니다. 재고 조정으로 인해 연초에 비해 점유 자본이 감소하고 완제품이 점유한 자금이 연초에 비해 355만 위안 감소했습니다.
8. 각자의 업무에 따라 다양한 분석업무를 높은 품질과 수량으로 완수한다.
공장에 출입하는 원자재 및 제품의 품질을 엄격히 관리하고 마음껏 발휘한다. 생산 과정에서 품질 관리의 "눈" 역할. 우리 공장은 모든 공급업체에 대해 "배송을 허용하기 전에 먼저 샘플링 검사" 방법을 구현하고, 소스에서 부적격 원자재를 제어하고, 입고 원자재의 280개 배치를 검사하고, 절차 번호에 따라 부적격 원자재 1을 식별하고 반환하여 다음을 보장합니다. 자격을 갖춘 원자재를 생산에 사용하는 동시에 2,100개 이상의 제품 품질 인증서를 검사 및 발급하여 차량당 하나의 주문을 보장함으로써 "100% 고품질 제품 공장 출고율"이라는 목표를 보장합니다. 상시 확인 고객의 피드백과 의문사항을 적시에 전달하고, 고객 요구사항에 따라 수시 샘플을 채취, 분석하여 기업 평판을 유지합니다. 상반기에는 2건의 분석 데이터가 신속하고 정확하게 보고되어 작업장의 지속적이고 효율적인 운영에 기여하고 진정한 생산의 '눈' 역할을 했습니다.
제약공장 직원의 개인 업무 요약 2
거의 반년 간의 인턴십을 통해 저는 많은 것을 얻었고, 많이 성장했다고 느낍니다. 인턴십 기간 동안 저는 학교에서 배운 책 지식을 제약 공장의 실제 운영과 지속적으로 통합했습니다. 이를 통해 학교에서 배운 지식을 통합했을 뿐만 아니라 제가 알고 있는 몇 가지 사항을 스스로 파악하기 위해 노력했습니다. 이전에 요약하지 않았습니다. 공장에 처음 입사하던 날이 아직도 생생하게 기억납니다. 회사에서는 인턴십에 참여한 신입생 전원에게 먼저 회의실에서 관련 실무 교육을 실시하라고 했고, 먼저 기업 문화에 대해 설명하고 사전 안내를 해주었습니다. 그런 다음, 제약 공장의 배치와 작업장 배치를 이해하고, 관련 원칙을 숙지한 후, 각 작업장에서 생산되는 약품과 작업장 리더를 소개합니다. 그런 다음 여러 부서의 관리자가 우리에게 워크샵 프로세스, 안전 및 화재 예방 지식을 설명하여 원료부터 중간체, 최종 완제품까지 모두 자세히 설명하면서 의약품 생산 프로세스에 익숙해졌습니다. 우리는 먼저 각 워크샵의 재료 흐름을 연구하고 GMP 지식과 안전 지식에 대한 연구를 강화했습니다. 이를 위해서는 이론과 실습을 결합해야 했습니다. 일주일 간의 훈련 후 우리는 워크샵 인턴십을 시작하기 위해 다양한 워크샵에 배정되었습니다. 다행히 저는 실험실에 배정되어 다음 일련의 학습과 작업을 시작했습니다. 또한 저와 함께 실험실에서 인턴을 하고 있는 학생은 우리 학교 환경부 산업 분석 수업입니다. 우리 둘은 다음 인턴십에서 어떻게 하면 좋은 일을 할 수 있을지 서로 도우며 토론합니다.
이것은 제가 사회에서 처음으로 공식적으로 맡은 일입니다. Jiaerke에 온 날부터 저는 이전과는 완전히 다른 삶을 시작했습니다. 매일 정해진 시간에 출퇴근하고, 정시에 출근하고 퇴근합니다. 작업 중에는 성실하게 작업을 완료하고 마스터의 지시를 따라 단계별로 가장 기본적인 작업을 익힌 다음 독립적으로 요약하고 작업을 시작해야 하며 자체 검사 결과에 책임을 져야 합니다.
네, 우리에게는 일종의 책임이 있습니다. 그래서 모든 일을 매우 신중하고 진지하게 해야 합니다. 각 프로젝트 자체를 테스트하는 것은 작은 일일 수 있지만 제작 과정에서는 큰 문제입니다. 본 제품의 부주의로 인해 다음 공정에 문제가 발생하고 이를 발견하지 못한 경우, 그로 인한 손실은 생각만큼 간단하지 않을 것이며, 이는 보일러가 손상될 경우 공장에 막대한 손실이 됩니다. 그러니 모든 일에 조심해야 합니다. 그렇지 않으면 언제든지 작은 실수로 인해 큰 대가를 치르게 될 수도 있고, 심각한 결과가 초래될 수도 있으며, 미안하다는 말이나 사과를 한다고 해서 해결될 수는 없습니다. Jiaerke Pharmaceutical Group은 스테로이드 호르몬을 생산하는 제약 공장입니다. 직원들은 작업장에 들어가기 전에 옷과 신발을 갈아입어야 합니다. 일반생산구역에서는 작업화, 작업복, 모자 등을 일반생산구역에서 교체해야 합니다. 다양한 수준의 청정 구역에 들어갈 때는 청결도가 다른 작업화, 작업복, 마스크를 갈아입고 손 소독이 필요합니다. 그리고 생산공장 구역에 들어가 유독성 유해물질을 만날 때에는 방독면을 반드시 착용해야 하며, 여기서는 항상 안전이 가장 중요한 문제이며, 폭발 사고를 방지하기 위해 화재 예방에 유의해야 합니다.
Jiaerke에서는 항상 적극적이고 일할 의향이 있으며 개방적이고 학구적이며 진지하고 책임감있게 일하며 회사의 다양한 활동에 적극적으로 참여하고 주인과 적극적으로 협력하여 일하고, 내 일의 가치를 최대한 발휘했습니다.
여기서는 주간 인턴십 일기를 꼼꼼하게 작성하고, 함께 인턴을 하고 있는 동문들과도 활발하게 소통하며 서로 교류하고 배워나가고 있습니다. 이 기간 동안 저는 실험실 동료들에게 지난 6개월 동안의 인턴십 작업에 대한 의견과 의견을 물었습니다. 그들은 제가 열심히 일하고, 배우려는 의지가 있고, 성격이 좋다고 말하면서 저의 성과에 대해 어느 정도 긍정을 표시했습니다. , 그리고 다른 사람들을 잘 대해주기 위해 성실하고 쉽게 지내기를 바랍니다. 물론 내가 잘하지 못하는 부분도 있지만, 나 자신을 발전시키기 위해 끊임없이 노력해야 합니다. 배움은 영원합니다.
이렇게 제한된 시간 안에 이렇게 조화로운 분위기 속에서 일하고 공부하며 동료들과 함께 일하며 많은 흥미로운 것들을 교류하고 공유할 수 있게 되어 매우 기쁩니다. 우리 연구실의 리더인 Cai 원장님도 우리를 매우 배려해 주시고, 궁금한 점이 있으면 걱정 없이 말씀해 주실 수 있습니다. 내가 이해하지 못하는 것이 있을 때 도와주시고, 관련 지식을 가르쳐 주시고, 혼란스러운 상황에 대해 인내심 있게 답변해 주시고, 무슨 일이 일어나고 있는지 알려 주세요.
6개월 간의 인턴십 동안 우리 인턴들은 이곳에서 일하는 다른 직원들과 마찬가지로 각자의 취업 증명서와 취업 카드를 갖게 됩니다. 이제 학생이 된 저는 다른 정규직 직원들처럼 매일 6시 20분쯤 일어나서 7시쯤 회사 구내식당에 가서 아침 식사를 하고, 7시 25분에 정시에 출근하여 출근 상태에 들어갑니다. 7시 25분 이후에는 시간에 포함되지 않습니다. 시간에 맞춰 실험실에 가서 작업복으로 갈아입고 작업을 시작하세요. 다들 오시면 각자의 구역을 정리하고 작업을 시작합니다. 하루의 준비 작업, 검사 명령을 받은 후 샘플을 채취하기 위해 작업장에 갑니다. 다양한 지표가 요구 사항을 충족하는지 확인하기 위해 측정을 시작한 다음 작업장에 생산 결과를 알리는 보고서를 발행하고 작업장은 검사 결과를 기반으로 결과를 평가합니다. 자격이 없는 경우 재처리해야 합니다. 저는 이 인턴십 기간 동안 회사의 제반 제도를 준수하며, 졸지 않고, 일을 잘하고, 일을 하며, 결근하지 않고, 법령과 규율을 위반하지 않으며, 경험 많은 사부들에게 겸허히 배웠습니다. , 감독의 임무를 성실히 수행하고, 대학에서 배운 전문 지식을 업무에 적용합니다. 퇴근 후 전문 지식과 직업 안전 지식을 확장하여 직장에서 경쟁력을 높일 수 있습니다.
눈 깜짝할 사이에 시간이 빨리 흘러가네요. 6개월간의 인턴십 기간이 곧 만료되는 것 같아요. 갓 대학을 졸업한 인턴십은 우리에게 있어서 매우 중요한 경험입니다. 학교가 사회와 접촉하는 플랫폼이자 사회를 가장 진정한 방식으로 경험할 수 있는 창구입니다. Changzhou Jialke Pharmaceutical Group에서의 인턴십은 나에게 큰 의미가 있습니다. 이 과정을 통해 전문 지식이 풍부해졌을 뿐만 아니라 업무 경험을 축적하고 향후 업무의 기반을 마련하며 사회 적응 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 이것이 사회에 첫 발을 내딛는 일입니다. 앞으로도 더 많은 도전이 기다리고 있을 테니 계속해서 열심히 일하겠습니다.
제약공장 직원들의 개인 업무 요약 3
20--이 끝나가고 있고, 20--의 일이 끝나가고 있습니다. 올해 동안 저는 스스로의 노력과 어려움을 극복하고 특히 리더십의 강력한 지원과 지도로 20--을 성공적으로 마쳤습니다. 올해의 과제와 일, 올해는 나에게 큰 의미가 있습니다.
20-20년에 내 작업은 두 단계를 거쳤습니다.
7월 이전에는 North Factory에서 작업장 품질 검사관으로 일하면서 작업장 생산 샘플을 배울 수 있었습니다. 일선 검사 지식을 바탕으로 작업장의 생산 작업에 협력하고 품질과 수량으로 다양한 검사 작업을 완료합니다. 검사에 앞서 검사해야 할 사항, 검사방법 및 기술적인 요구사항 등을 먼저 파악하여 검사 및 검사업무에 대한 사전 준비를 합니다. 또한, 검사 전 준비가 이루어져야 하며 검사 중에는 세심한 감독이 이루어져야 합니다. 점검 과정에서 감독을 수행하고, 점검 과정에서 발생한 문제점을 신속하게 발견하고 시정합니다. 더 높은 품질 요건을 갖춘 가공 프로세스의 생산 및 전체 프로세스 추적 및 검사를 통해 각 프로세스의 적격성을 보장합니다. 현장에 투입되는 원료의 품질을 엄격히 관리하여 원료의 품질 문제가 의약품 품질에 영향을 미치고 인력, 물적 자원이 낭비되는 것을 방지합니다. 품질검사원의 기본업무를 완료하였습니다.
지난 7월 런제약품 품질검사부에 입사하게 된 것은 나에게 일과 공부의 새로운 시작이다.
세파티아미딘과 세프니실린의 방법 검증과 데이터 수집을 성공적으로 완료했으며, 또한 많은 장비 작동, 이동상 준비 및 기타 관련 지식을 습득하여 향후 작업을 위한 탄탄한 기반을 마련했습니다. 어떤 경험의 기초도 앞으로의 발전방향을 지적해줬어요. 동시에 참여를 통해 배우고 성장하며, 회사와 협력하여 인식, 개념, 업무 역량을 지속적으로 향상시킵니다.
회사의 다른 활동이나 프로젝트에 적극적으로 참여합니다. 회사의 발전과 건설에 최선을 다해 참여하십시오. 회사와 함께 발전하고 성장하는데 관심이 있습니다.
20-20에 뭔가를 얻으면서 나 자신의 단점도 많이 깨달았습니다.
1. 에너지는 넘치지만 긴급 상황에 대처하는 데 경험이 부족합니다. 일부 새로운 이슈에는 중대한 결함이 있습니다. 더 많은 노력과 학습이 필요합니다.
2. 직장 동료와의 소통과 토론이 부족하다. 나의 미성숙한 아이디어와 개념 중 상당수는 동료와 리더의 지도가 필요하다.
3. 특히 기술이나 장비 측면에서 전문적인 능력이 아직 부족하여 이를 보완하기 위한 노력이 시급합니다.
향후 일과 생활에서 우리는 비즈니스 역량을 향상시키고 전문 지식과 기술에 대한 학습을 강화하기 위해 더욱 적극적으로 노력해야 합니다. 그리고 우수한 품질 검사 기술자가 될 수 있도록 높은 기준을 갖고 계속 학습하십시오.
20--연간 업무 계획:
1. 학습과 실천을 강화하고 지속적으로 개선합니다.
제가 맡은 직무는 약물검사 관련 사업과 R&D 관련 지식을 심도 있게 연구하고 문제 해결 능력을 향상시키는 데 중점을 두고 있습니다.
2. 최선을 다해 업무를 완수하세요.
20년 동안 과정을 검증하는 것은 어렵고 중요한 일이 많습니다. 다른 프로젝트에 참여할 때 스스로 학습하고 개선하는 것도 필요합니다. 다른 프로젝트 개선을 위해. 지금은 참여하고 녹음만 하면 되며, 가까운 시일 내에 건설적인 의견을 제시할 수 있기를 바랍니다.
3. 자신의 자질을 향상시키세요.
새해에도 우리는 품행이 좋고, 자질이 좋고, 능력이 뛰어나고, 공부를 열심히 하고, 생각이 좋고, 일을 잘하는 똑똑한 사람이 되기 위해 흔들림 없이 노력해야 합니다. 동시에 우리는 대인관계, 사회적 상호작용 등의 영역에서도 개선을 위해 노력합니다.
제약공장 직원의 개인 업무 요약 4
20년-- 회사 리더들의 전폭적인 지원과 도국, 시국, 카운티 국, 우리는 성실하게 구현했습니다. 생산, 판매 및 검사를 통합하는 회사의 정신은 계속해서 새로운 브랜드를 창출하고 회사의 "품질 제일, 안전 제일" 작업 목표 및 요구 사항을 더욱 구현하고 국민을 위한 좋은 의약품을 만들고 생산을 완전히 구현합니다. , 감독 등 다양한 업무를 수행합니다. 전문기술팀 구성을 강화하고 부적격 제품이 공장에 유입되는 것을 방지합니다. 회사 전체가 함께 일하고, 열심히 일하고, 앞서 나가고, 열심히 일하여 20년 동안 회사의 모든 과제를 성공적으로 완료하고 회사 발전을 위한 새로운 성과를 거두었습니다.
20년 작업 요약은 다음과 같습니다.-
1. 직원의 전문적 수준을 향상시키고 직원의 사기를 동원하기 위해 약품 준수 및 생산 품질 관리 표준 GMP 교육을 실시하도록 직원을 조직했습니다. 열정적으로 직원 노동 계약을 체결하고 직원 건강 검진을 조직하며 회사의 정상적인 운영과 안전한 생산을 보장했습니다.
2. 올해 생산된 중국 특허의약품은 10품종, 300배치로 지난해 대비 성장률이 약 10%에 달한다. 판매액은 약 1위안으로 지난해 같은 기간의 1.1배에 달했다. 주된 이유는 시장 거시적 통제, 이중 송장 시스템, 큰 변동폭, 상당한 생산 비용 증가 등의 요인 때문입니다. 순이익은 지난해와 동일했다.
3. 품질 검사 테스트는 공장에 투입되는 50개 품종의 원자재, 15개 품종의 보조 재료, 20개 품종의 중간 제품, 10개 품종의 완제품, 300개 배치입니다. ; 10가지 종류의 포장재 및 35개 배치, 14개 지점의 정제수 및 43개 배치의 테스트. 품질감독자는 작업장 생산현장, 장비, 인원의 생산청결을 320회 감독하였다. 생산 과정에서 다양한 소규모 링크를 효과적으로 표준화하고 다양한 링크를 표준화 및 배포하여 직원이 따라야 할 규칙을 갖고 모든 사람이 자신이 무엇을 하고 있는지 알 수 있도록 합니다. 생산 및 품질 관리 사양을 엄격히 준수합니다.
20년 업무 계획
1. GMP 불시검사 건수가 증가하고, 인증서를 취득하는 업체가 늘어나고, 검사가 더욱 엄격해지는 것을 고려하여 회사에서는 다음과 같이 결정했습니다. GMP 확립 검사실은 사내 일일 GMP 검사를 강화하고, GMP에 따른 제품을 보다 종합적으로 생산, 검사합니다. 분기별 비즈니스 지식 교육을 준비하고 교육 및 평가 기록을 유지합니다. 회사의 측정 도구를 식별하여 직원 역량을 강화하기 위해 생산 관리 및 품질 관리 교육을 조직합니다. 위기 상황에서는 모든 측면에서 지식을 향상시키는 것이 직원들의 최우선 과제가 되어 직원들이 서로에 대해 더 많이 배울 수 있게 될 것입니다. 모두가 자존감을 갖게 함으로써 기업문화를 개선하고, 회사와 직원 간의 결속력을 강화하며, 기존 경영방식에서 점차 인간화로 전환하는 것이 핵심이다.
2. 전년 동기 대비 생산량이 20% 이상 증가했습니다. 이 목표를 달성하려면 직원의 주도성을 향상하고 업무에 대한 열정을 동원하며 잠재력을 최대한 발휘하고 인적 자본을 최대한 활용해야 합니다. 고정 직위와 직위별 인력을 구현하고 성과 기반 급여 시스템을 구현해야 합니다. 전 직원의 월급과 생산량 및 품질에 연결됩니다. 직원은 작업장 관리자의 지시를 준수하고 회사의 모든 관리 시스템과 직원 규정을 준수하며 자신의 가치를 창출하도록 노력해야 합니다.
3. 정보는 최대한 완전해야 하며, QA, QC, 생산 및 소프트웨어 부서의 조직적 활동은 가능한 한 생산과 가깝게 정기적으로 검토되어야 합니다. 그리고 작업은 모든 것과 모든 사람을 위해 구현되어야 합니다. 제품의 품질은 직원들의 상호협력을 통해 관리되어야 하며, 전후 공정에서 서로 감독하고 검증해야 제품 품질이 보다 잘 관리될 수 있습니다. 회사 내 "GMP 품질 보증 시스템"의 정상적인 운영을 보장하고 엄격한 공정 관리, 우수한 공정 관리 및 품질 사고 발생을 예방합니다.
요컨대 올해 회사 전체 직원의 공동 노력을 통해 회사와 워크샵 리더의 올바른 리더십 아래 다양한 업무 목표를 달성하는 것이 쉽지 않지만 냉정하게 인식해야합니다. 우리가 하는 일과 회사 및 작업장의 요구 사항 사이에는 여전히 어느 정도의 격차가 있지만, 모두가 시대에 발맞추어 열심히 일하고 하나되어 단결하면 된다고 굳게 믿습니다. 모든 일을 성실히 잘 해내며, 앞으로의 일을 위한 견고한 기반을 마련해 나가겠습니다. 모두가 함께 노력하면 20--의 내일은 더욱 좋아질 것이라고 믿습니다.
제약공장 직원의 개인 업무 요약 5
시간은 흐르고 세월은 노래처럼 눈 깜짝할 사이에 20년의 세월이 조용히 지나가고 우리는. 새로운 20년을 맞이하게 되었습니다. 20년 전을 되돌아보면 공장장의 지도 하에 우리 Yizheng 그룹은 전년도에 비해 경제적, 사회적 이익 모두에서 큰 진전을 이루었습니다. 나는이 대가족에 합류했습니다. 저는 5월 중순부터 지금까지 7개월간 알약공방에서 일해왔습니다. 비록 7개월이 사람의 강한 신념을 함양할 수는 없지만, 주변의 상사와 동료들로부터 많은 관심과 지지를 받았다고 말하고 싶습니다. 그들의 도움에 감사드립니다. 저도 노력을 통해 비즈니스 수준이 크게 향상되었습니다. 그 결과, 나는 일을 잘 마쳤고, 이 기간 동안 나는 행복하게 일하고 행복하게 살고 있으며 내 인생의 목표를 위해 열심히 일한다는 것을 깨달았습니다. "길은 정말 철과도 같지만 이제 우리는 처음부터 그 길을 건너고 있습니다." 지난 한 해의 일을 할 수 있도록. : "과거를 회상하고, 득실을 알고, 방향을 알며, 큰 일을 이루기 위하여." 다음은 나의 20년 작업 요약이다.
1. 자신의 자질을 향상시키고 업무 환경에 적응하도록 노력하십시오.
저는 제약 공장에 입사한 후 QA 업무의 요구에 적응하기 위해 항상 비즈니스 지식 학습을 최우선으로 생각하고 관리 분야의 특별한 자질을 향상시켜 점차적으로 유능한 관리형 나는 팀에 빠르게 적응할 수 있도록 동료들과 더 많이 소통하고 다른 사람들을 더 많이 돕는 반면, 제약 공장의 규칙과 규정을 엄격히 준수하고 늦지 않습니다. 일찍 자리를 떠나지 말고, 워크숍 및 교육에서 개최하거나 주최하는 다양한 활동에 적극적으로 참여하십시오. (GMP, 경영관리 관련 교육, 사평노조연맹 예술공연 등) GMP 교육을 통해 GMP 지식이 풍부해졌고 이는 QA 작업의 효과적인 개발에 더욱 도움이 되었습니다. 다양한 작업의 품질과 효율성이 크게 향상되었습니다.
둘, 생산과정을 현장에서 꼼꼼히 모니터링하고 QA 업무를 실무적으로 진행한다.
QA 직무에 반영되는 주요 업무 중 하나는 생산 과정을 현장에서 모니터링하는 것입니다. 매일 아침 부대에 도착해 규정에 따라 생산 과정을 실시간 모니터링합니다. 위치, 주로 다음 단계에서.
1. 각 위치의 모든 장비와 생산현장의 주 출입구에 상태 표시가 있는지 확인하십시오. 중간 스테이션에 보관된 중간 제품에는 자재 이름과 제품 이름을 나타내는 중간 제품 ID가 있는지 확인하십시오. 흐름 방향 일시적으로 생산하지 않는 위치의 경우 장비에 청소 표시가 있는지, 청소 유효 기간 내에 있는지 여부.
2. 계량, 배치 스테이션에서는 원자재 및 보조 재료의 이름, 사양, 중량이 배치 생산 지침과 일치하는지 확인하고 저울 수준을 0으로 재설정하고 다시 확인합니다. .
3. 약품 혼합 스테이션: 혼합된 알약의 부드러움, 균일성, 색상을 확인하여 일관성이 있는지 확인
4. 알약 제조 및 알약 절단 스테이션: 알약이 섞였는지 확인 무게는 일정함 내부관리기준 범위 내에서 알약 모양은 원형임.
5. 건조 위치: 비등 건조층 온도 및 건조 시간 제어가 요구 사항을 충족하는지, 수분 및 온도가 공정 요구 사항을 충족하는지 여부.
6. 코팅 위치 : 재료 및 코팅 재료를 받기 위해 배치 생산 지침을 확인하십시오. 코팅 과정에서 알약 모양이 둥글고 균일한지, 색상이 일정한지 확인하십시오. 생산 품종의 외관 및 중량 차이가 제약 공장의 내부 관리 기준을 준수하는지 확인하십시오.
7. 알루미늄-플라스틱 포장 위치: 약판의 외관이 정확한지, 플레이트 표면이 깨끗한지, 마개가 잘 닫혀 있는지, 생산 배치 번호, 유효 기간이 배치 생산 지침과 일치하는지 여부
8. 포장 게시물: 의약품 배치 번호, 생산 날짜 여부를 확인하세요. , 유효기간은 배치 포장 지침에 따르며, 포장 현장에서 불시 점검을 실시합니다. 포장, 상자 개수가 정확한지, 포장 목록이 정확하게 작성되었는지.
각 직위에 대한 현장 감독 및 점검 과정에서 GMP 요건에 부합하지 않는 부분이 발견될 경우 직위 모니터 또는 관련 담당자에게 즉시 통보하여 시정하도록 하겠습니다. 적시에 품질 문제를 우수한 리더에게 보고하고 해결책을 조율합니다.
3. 기술자와 긴밀히 협력하여 작업장 장비 청소를 완료합니다.
장비를 확인하고 확인된 문서를 수정하며 배치 생산 기록을 검토합니다. 또한 배치 생산 기록도 검토합니다. 작업 중점 사항 중 하나는 2020년 12월 12일 현재 통관 증명서 작성, 생산 공정 모니터링 기록, 재검사 기록 데이터 등 다양한 품종의 배치 생산 기록 총 117개 배치를 검토한 것입니다. 계산의 정확성, 배치 생산 지침 및 포장 지침의 내용과 일치하는지, 기록이 완전한지, 게시물 순서가 올바른지, 자재 균형이 요구 사항을 충족하는지 등. 또한 새 버전의 GMP 인증이 필요하므로 기술자 Li Mo와 협력하여 장비 세척 검증을 완료했으며 장비 확인 2부분으로 구성된 문서 수정 작업은 총 36건이었습니다. 업무 과정에서 위 항목의 신뢰성, 정확성, 재현성을 확보하기 위해 검증 계획과 검증 보고서를 정리하는 데 중점을 두었습니다.
4. 영업부서와 협력하여 매월 판매 기록 준비 및 보고를 완료합니다.
매월 말 영업부서에서 제공하는 매출자료를 바탕으로 매출실적 작성을 완료하고 품질관리부서에 보고한다. 12월 기준으로 7개월간의 매출기록 작성 및 보고 업무를 마쳤습니다.
5. 청정 구역 온도 및 습도, 먼지 이온 감지 및 데이터 통계 보관을 완료합니다.
새로운 버전의 GMP 인증 요구 사항에 따라 품질 관리 부서는 5월부터 12월까지 7개월 간의 온도, 습도, 먼지 이온 기록 편집을 완료하는 새로운 청정 구역 온도 및 습도 기록 템플릿을 개정했습니다. 데이터 통계작업은 중앙연구소에서 제공하는 침전균 기록과 결합되어 품질관리부서에 제출되어 보관됩니다.
6. 생산 일정에 따라 생산 과정 중 샘플링 작업을 완료하기 위해 중앙 연구소와 협력
12월 23일 현재 ***는 다양한 유형의 중간 제품을 완료했으며, 포장할 제품, 완제품 샘플링 237회. 샘플이 검사를 통과한 후 중앙 실험실에서 검사 보고서를 제공합니다. 여섯째, 기타 측면에서는 원장이 정한 기타 임시업무는 워크숍 리더들의 주선에 따라 완료되었다. 주요 성과는 워크숍 내부 상황 설명, 인사 통계 및 기타 임시 작업 준비입니다.
위의 6가지 측면은 2020년 하반기 내 작업의 내용입니다. 지속적인 학습과 탐색 속에서 나는 열심히 일하고 일하려는 의지가 있으며 고난을 두려워하지 않는 나만의 장점을 보았습니다. . 긍정적인 업무 태도와 압력을 견디는 강한 능력은 내가 이 직업에 적합한 동기를 부여하는 원천입니다. 물론 나에게도 부족한 점이 있다.
이를 요약하면 다음과 같습니다.
1. 워크숍 리더와의 의사소통이 부족하여 때로는 디렉터가 표현한 진정한 바람을 이해하지 못해 직장에서 감사할 수 없는 상황이 발생합니다.
2. 관리능력 강화가 필요해요. 이전 직장에서는 관리에 관련된 일이 상대적으로 적었는데, 여기 와서 관리능력이 향상될 여지가 많다고 느꼈어요. , 지다 선생님 말씀처럼 경영은 예술입니다. 직원들을 적극적으로 격려하고 신뢰하며 자유롭게 일할 수 있도록 하는 목적은 감독관과 각 직위의 직원들의 주관적인 주도권을 최대한 발휘하여 각자가 책임을 다할 수 있도록 하고 업무상 실수가 줄어들도록 하는 것입니다. 문제 처리.
3. 작업 흐름이 충분히 효율적이지 않습니다. 직장에서 어떤 일을 해야 할지, 아니면 작업장에 일자리를 마련해야 할지 모르겠을 때가 있습니다. 예를 들어, 개별 작업 기록을 작성합니다. 이로 인해 진행 중인 작업이 완료되지 않는 현상이 발생하게 됩니다. 원하는 결과를 얻을 수 없습니다. 이 점에 대해서는 9단 비서에게 배워야 한다고 생각합니다. 재작년에는 9단 비서의 최고 수준이 활동해야 함을 설명하는 실행 능력 교육에 참여하게 된 행운이 있었습니다. 업무는 표준화되고 표준화되어야 하며, 모든 연결은 매일 표준화된 프로세스에 따라 완료되어야 나와 상사 모두가 만족할 수 있는 결과를 얻을 수 있습니다. .
작은 발걸음이 쌓이지 않으면 천 리에 이를 수 없고, 작은 시냇물이 쌓이지 않으면 강이 될 수 없다. 새해에는 비즈니스 지식과 기술을 배우고, 경영 수준을 향상시키고, 점차 복합적인 인재로 나아가기 위해 노력할 것입니다.
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