직업 학교 검사 보고서 요약 선정 2 편

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직업학교 시찰 보고서 선정 2 편 요약 < /p>

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? 편일 < /p>

우리 경제개혁이 점차 심화됨에 따라 시장체제가 개선되면서 인재 수요 다양성이 더욱 뚜렷해지고 취업 지향을 견지하며 직업교육을 대대적으로 발전시키고, 높은 자질 응용형 전문인력과 노동자를 양성하는 것은 이미 사회에서 널리 인정받고 있으며, 직업기술학교는 시대세를 심사하고, 적시에 학교 운영 사고방식 교육을 조정하고, 교육은 기초부터 시작하고, 인재부터 시작해야 한다. < /p>

< P > 새로운 이념, 시대와 함께 전진하고, 시대교육 강자가 현대 중국 교육자가 될 수 있는 필수 목표가 되고, 인문교육은 객관적으로 우리 세상에 존재하고, 그 정신력은 과소평가할 수 없다. 기술교육에 비해 두 가지가 두 가지 다른 체계에 속하며, 상호 침투, 하나가 된다. 인문교육을 강화하고, 학생의 양호한 문화적 자질과 건전한 인격을 키우고, 직업기술을 익히고, 인성과 인력의 상호 통일을 이루는 것은 반드시 직업기술교육 개혁의 출발점이 될 것이다. < /p>

직업학교의 특징을 더 잘 이해하기 위해 2012 년 5 월 내가 고찰한 몇 개의 직업학교, 각각 제 1 직업기술학교, 직업기술학교, 무역학교, 공업기술학교, 숭명수직, 직업학교였다. < /p>

제 1 직업기술학교 견지? 시장에 적응하고, 수요를 충족시키고, 전체, 적성에 따라 가르치고, 능력을 강조하고, 발전에 초점을 맞추고, 취업진학, 다원출로, 자질교육, 성인성재? 학교 운영의 이념, 직업교육의 정신을 전면적으로 관철하고, 학생들의 흥미를 키우고 학생의 특기를 발굴하는 것을 중시하며, 직업교육을 견지하는 것은 기술형 인재를 양성하는 교육이다. 학생의 양호한 직업윤리, 탄탄한 전문기술, 비교적 강한 직업능력과 혁신정신을 학교 운영의 양성목으로 양성하다. < /p>

직업기술학교는 취업지도를 중시하고, 전문취업지도센터를 설립하고, 전문취업지도교사를 배치하고, 졸업생의 취업추천업무를 담당하고, 정기적으로 인재수급 상견회를 개최한다. 학교와 기업, 사회 간의 연계를 중시하여 산학연구의 결합과 사회 각 방면의 서비스를 촉진시켰다. 학원은 북부 걸프 지역 사회와 경제 발전 수요를 서비스한다는 취지로 취업지도를 위주로 전공을 세우고 연해의 우세로 특색을 강조하고, 산학을 혁신 이념과 결합해 내포건설을 중심으로 질을 높인다. 학생의 취업능력과 기타 종합적인 자질을 제고하기 위해 사회에 봉사하다. 상무학교가 계승합니까? 학생 중심? , 현대화, 국제화된 브랜드 직업학교 창설을 목표로 학생들에게 완벽한 교육, 관리, 서비스 이념 제공, 견지? 성실, 소통, 협력, 윈윈? 캠퍼스 문화. 학교는 국제직업교육의 최전방을 겨냥하고 중외협력학교 전공을 적극 전개하여 외국의 선진적인 교육 내용과 교육 모델을 도입하였다. < /p>

시 공업기술학교는 학생 경력의 발전에 주목하고, 교육에서는 덕육 침투를 중시하고, 학생의 개성특기를 충분히 존중하고, 학생 분석, 판단, 행동의 종합능력을 키우고, 근면하고 엄밀한 직업자질을 키우고, 덕육을 핵심으로 하고, 기업 생산 과정을 시뮬레이션하고, 제조업 라이프사이클의 논리 과정을 주선으로 하여, 기업의 각종 실제 장면과 각 일자리 내용을 종합적이고 실감나게 전시하여 사회에 필요한 자질 기술형 인재를 양성하는 것을 목표로 교육과 교과 과정 개혁을 적극적으로 실시하고, 학생의 행동규범과 심리건강교육을 중시하며, 온 국민이 학생의 종합적인 자질을 제고시킨다.

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숭명설과 직교학교는 항상 견지합니까? 시장을 겨냥하고, 능동적으로 적응하고, 필요에 따라 학교를 운영하고, 유연하고 다양합니까? 학교 운영 방침, 항상 주장? 사람 중심? 경영 철학? 사람, 기술, 고생, 창업을 할 줄 아세요? 교육 목표를 위해 학생을 양성하는가? 사람됨을 배우고, 사람이 될 수 있습니까? 그리고? 기술을 배우고 일을 할 수 있습니까? 결합,? 취업 기량을 장악하는가? 그리고? 감히 일자리를 만들까? 결합,? 교실 학습? 그리고? 기업 관행? 결합,? 취업지도? 그리고? 사회 고찰? 결합하여 학생의 전문적인 소양과 취업능력을 효과적으로 높이다. < /p>

대합 의 몇 개 직업학교 시찰 결과 와 의 직업 교육 이념 은 각각 다르다. 의 직업 교육 이념 은 주로 직업 교육 이념 이 비교적 선진적 이고, 더욱 전면적 으로 사회 수요 와 결합 해 학생 각 방면 의 종합적 능력 을 육성 시장 을 향해 인간성 과 인력 의 상호 통일 을 향상 했 다 편 2 < /p>

1, 깨달음과 사고 < /p>

(1) 깨끗하고 깔끔하며 아름다운 캠퍼스 환경 < /p>

백조의 호수는 학교를 자연스럽게 신구 캠퍼스로 나누고 자연스럽게 학교 지역과 생활을 한다 꽃나무의 가지치기, 화단의 설치 장인심은 여기선 과피, 종이 부스러기 등 쓰레기를 함부로 버리는 현상을 볼 수 없다. 심지어 교관에서는 쓰레기통을 볼 수 없다. 깨끗하고 깔끔하며 아름답다. 인간과 자연의 조화를 느낄 수 있다. 너는 생활이고 정원에서 일하는 것을 느낀다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)

< P >-지각과 사고: 정원식 학교, 이것은 학교 덕육 사업의 굴절이며, 학교 덕육 사업의 성과이며, 학교 미육의 성과이자 학교 꽃목공의 성과이다. 수업시간 동안 학생들의 청결한 그림자를 볼 수 있고, 교사 사무실도 학생이 청소하고, 청소 작업은 이미 학생이 자각하는 행위가 되었다. 매일 두 개의 꽃목공이 바쁜 모습을 볼 수 있고, 계절에 따라 다른 꽃을 진열해 놓고, 선생님 학생들은 많은 감동을 받는다. 학교의 녹화와 미화는 교장의 중요한 과제이다. < /p>

(2) 선진적인 입체적인 캠퍼스 문화, 철리가 풍부한 문화 경구 < /p>

학교는 캠퍼스 문화 건설을 매우 중시하며, 하나는 복도 문화다. 각 벽면이 말을 하게 하고, 문화 배치는 중등 직업 학교 학생들의 실제에 더 잘 부합한다. 둘째, 교실 배치는 각기 다른 전문적인 특색을 충분히 표현할 수 있는 문화적 분위기입니다. 셋째, 침실 문화는 집처럼 꾸며져 있다. 넷째, 캠퍼스 환경 구역, 교육 훈련루, 교실, 침실, 식당에서 철리가 풍부한 문화 경구를 곳곳에서 볼 수 있다. 예를 들면 브랜드는 가치다. 인생 삼보: 고개를 끄덕이고, 웃고, 찬양한다. 간단한 모티브가 극한까지 연습하는 것은 절묘한 방법이다. 진정으로 배우다 숭상팀 세부 사항은 성공 또는 실패를 결정합니다. 자신을 판매하는 법을 배우다. 환경에 적응하는 것이지, 환경을 너에게 적응시키는 것이 아니다. 이런 표어는 학교의 아름다운 풍경을 형성했다. 교사, 학생에 대한 인생 계발, 교사, 학생 인생에 대한 격려, 채찍질, 교육, 아예 심미 등이 있다. 만약 캠퍼스 환경이 주로 물질문화라면, 캠퍼스 경구는 일종의 정신문화이지만, 이 두 가지를 유기적으로 결합하면 학교는 풍부한 내포를 갖게 되고, 학교의 발전은 강력한 기초를 갖게 된다. 동시에 그 학교의 문화적 특징과 학교 운영 수준을 충분히 반영하여 학생들의 내적 동력을 자극하고, 분발하며, 학생들의 자신감을 키울 수 있다. 이 학교의 교훈은: 진정한 학회는 비록 네 글자밖에 없지만 직업교육의 본질을 드러낸다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 이 학교의 경영 이념은 학생의 직장능력을 발전시키기 위한 모든 것이다. 캠퍼스 문화의 핵심은 직장 전문가를 만드는 것입니다.

-지각과 사고: < /p>

A, 많은 학교들이 자신의 캠퍼스 문화를 가지고 있지만, 많은 학교의 캠퍼스 문화는 단지 아름다운 표어일 뿐, 학교의 정신적 내포가 아니라 학교의 정신적 동력으로 바꿀 수 없고, 학교의 정신적 내포가 될 수 없다

많은 학교의 캠퍼스 문화는 평평하고 피상적이지 입체적이지 않다. 주 () 시 중등전문학교의 캠퍼스 문화는 이미 학교의 정신적 동력이 되어 학교가 더 높은 목표로 나아가도록 촉구하였다. < /p>

B, 각 반마다 반가, 반훈, 신문, 규제 등을 포함한 자체 반문화가 있으며, 각 전공마다 전문적인 특색문화를 가지고 있으며, 각 침실마다 개성이 있는 침실 문화가 있다. 이 문화들은 모두 집단창작이며, 학생들은 창작과 시행, 체험의 전 과정에 적극적으로 참여하고 있으며, 이 문화들은 반, 전공의 발전을 이끌고 있으며, 이 문화들은 * * * 동형이 입체적인 캠퍼스 문화를 구축했다. < /p>

(3) 특색 덕육 모델 < /p>

1, 캠퍼스 덕육실천활동 < /p>

(1) 체험식 덕육교실 < /p>

"중등직업학교 덕요강" 에 따라 학교는 덕육, 법제교육을 개설했다 덕육 교실은 중시합니까? 학생 중심, 실천 중심, 체험 중심? , 전통을 바꿨어? 교사 중심, 교실 중심, 책 중심? 실천. < /p>

(2) 교내 확장 훈련 < /p>

예를 들어 신입생에 대한 훈련, 전담 훈련팀 (교관, 담임, 핵심 전문 교사) 구성, 전문 교육과정 설정, 시간을 10 일로 설정함으로써 학생들이 짧은 10 일 동안 즐겁게 훈련에 참가하게 하고, 행복 속에서 삶을 체험하고, 쾌락에서 깨달으며, 행복 속에서 소양을 높이고, 학생이 즐거움을 느끼는 동시에 < /p>

(3) 7s 관리 구현, 학교 관리 정교화 < /p>

이 학교는 대기업의 직원에 대한 엄격한 7s 관리를 통해 캠퍼스 7s 관리 모델 (정리, 정비, 청결, 안전, 소양, 청소) 을 독창적으로 만들었습니다. 7s 관리를 통해 학생들의 좋은 행동 습관을 키우고, 어디서나, 마음대로, 마음대로, 마음대로 행동하는 습관을 바꾸고, 학교 교육 환경을 크게 개선한다. 학교 관리의 정교화는 모든 사람이 덕육을 파악하고, 수시로 덕육을 파악하고, 곳곳에서 덕육을 잡는 새로운 국면과? 전원 교육, 전과정 교육, 전방위교육? 도덕 교육 관리 네트워크, 전체 도덕 교육 프로그램의 구현. 제기? 첫 번째 책임제 원칙? 。 모든 일에는 계획 (방안), 과정 관리, 독촉 검사가 있다. 학교의 학기 계획은 매주, 매일의 업무일정으로 세분화되고, 매일의 업무는 검사되고, 매주 검사 상황은 전교에 통보되며, 검사 결과는 성과와 연계되어 있다. 학교 행정관의 주요 업무는 관리작업이며, 교학 임무는 비교적 가볍다. 학교급 지도자는 매주 2 교시, 중급 간부는 매주 6 교시를 넘지 않으며, 학생 과장은 겸과하지 않는다. < /p>

(4) 주제반회 < /p>

주제반회의 내용은 학교에서 개발한 주제반회 교과 과정의 내용이다. 이 과정체계는 캠퍼스 문화교육, 사회공덕교육, 학생의 활동능력 배양, 시정주제의 학습과 토론을 포함한다. 대규모 테마반회 수업 경쟁을 벌여 담임 선생님이 매주 이번 달 덕육 주제를 중심으로 한 학급 수업을 잘해야 한다고 요구하다. 반회 수업은 반드시 세심하게 조직을 설계해야 하고, 형식이 다양하며, 학생들이 적극적으로 참여하는 적극성이 매우 높다.

예를 들어,' 감사',' 존중',' 집' 등 주제반 회에서는 교사의 코스웨어가 정교하고 잘 설계되었고, 학생들의 참여 적극성이 높고, 교육 효과가 좋다. < /p>

(5) 창업교육: 직업학교의 특성에 맞게 학생들을 목표로 체계적으로 창업교육을 실시하고, 학생들이 자신의 미래를 계획하고, 구체적인 창업 상황에서 창업의 어려움과 창업의 필수 자질을 체험해 학생들의 학습 적극성, 창의력, 창업 자본을 축적할 수 있도록 한다. < /p>

(6) 교육 교육 하위 모듈 구현, 각 모듈에는 해당 교육 과정, 구현 계획, 구체적인 목표가 있습니다. 학교는 안전교육, 특히 응급처치 방법을 매우 중시하며 담임 선생님을 먼저 훈련시킨 다음 담임 선생님을 통해 이 지식을 학생들에게 전달한다. < /p>

2, 보카라 확장 훈련 < /p>

보카라 확장 교육은 다양한 잘 설계된 활동을 통해 문제를 해결하고 도전에 대처하는 과정에서 달성되는 체험 확장 교육입니다. 잠재력을 자극하고, 팀을 정련하는가? 교육 목적. 보카라 확장 훈련기지는 대경 풍경구에 위치해 있다. 이곳은 산에 의지하고 풍경이 아름답고, 여기에 많은 야외 훈련 프로그램을 설치하는데, 그중에는 고고도 고난도 프로그램도 있고, 주로 학생들의 자신감, 의지를 연마하고, 인간관계 개선, 팀워크 능력을 향상시켜서, 이종격투기에서 학생들을 즐겁게 한다. 학교 도덕 교육의 중요한 부분입니다. 학교는 이 기지를 이용하여 본교 학생들을 훈련시킬 뿐만 아니라, 대외학교 학생, 기업, 기관 직원도 교육할 수 있어 사회적 성과도 있고 경제적 효과도 있다. < /p>

3, 보카라 성장훈련 < /p>

보카라 성장훈련의 엘리트 이념은 < /p>

가장 필요한 성장은 성품을 연마하는 것이고, 가장 중요한 의식은 책임 < /p>

입니다 가장 소중한 재산은 성장경력 < /p>

성장훈련소가 학교에서 10 여 킬로미터 떨어진 백금산장과 경운산장에 세워진 곳이다. 그곳은 지리적으로 외진 곳이고, 조건이 허름하고, 생활이 고달프며, 1 학년 신입생들은 4 일간의 폐쇄훈련을 거쳐야 한다. 4 일간의 훈련 내용은 주로 캠프까지 도보로 가는 것이다. 2 분 30 초 6 개 단체 종목, 내무정리 대회, 야외생존 훈련, 군사서 대회, 그룹 단위로 직접 요리를 만드는 등 각 경기마다 팀 구성, 경기 과정, 등급 과정, 교류 과정, 공유 과정, 학습이 끝날 때 한 편의 체험을 써서 자신의 소감을 발표하는 과정이 있다. 성장훈련소의 주제 표어는? 고생을 해야 사람 중에 사람이 될 수 있을까? ,? 억울하게 굴을 당하여, 사람이 사람이 된 사람? (서양속담, 자기관리속담) (윌리엄 셰익스피어, 희망명언) , 학생들의 고달픈 정신, 단결협력정신, 야외 생존능력, 자율능력, 용감하게 책임을 지고, 포기하지 않는 정신 등을 양성한다. 이번 훈련을 통해 학생들의 자질이 크게 향상되어 학생들이 진정으로 배우고, 일을 배우고, 생존을 배우고, * * * 처소를 배울 수 있게 한다

-지각과 사고: < /p>

A, 왜 이 학교의 덕육이 호남과 전국에서 비교적 큰 영향력을 가지고 있는가? 그 이유는 이 학교의 덕육이 혁신적이기 때문이다. 그것은 완전히 새로운 체험식 덕육 모델이며, 일종의 쾌락덕육으로 학생들이 체험에서 진정으로 배울 수 있게 하는 것이다. 그것은 전통적인 덕육의 오해에서 벗어났는데, 그것은 더 이상 전통적인 의미가 아닌가? 설교? 덕육 교실은 더 이상 교사의 독경이 아니라, 더 이상 교사를 중심으로 하는 것이 아니라, 학생이 적극적으로 참여하는 것이다. < /p>

B, 왜 우리 학교의 많은 도덕 교육 효과가 좋지 않습니까? 학생들은 왜 우리의 가르침에 따라 하지 않습니까? 우리의 도덕 교육은 더 많은 일을 하고, 심지어 일이 뜻대로 되지 않는가? 그건 우리가? 원하는? 학생이 아니라 학생이 합니까? 원하는? 하다. 그것은 우리 담임 선생님이 설교가 더 많고 텅 빈 설교이기 때문이다.

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C, 현대기업의 7s 관리로 학생들을 관리하고, 학교를 관리하며, 직업학교 학생의 특성과 발전 방향에 부합한다. 직업학교의 목표는 자격을 갖춘 자질 근로자를 양성하는 것이기 때문이다. 이렇게 배양된 학생의 자질이 높아서 현대 기업의 요구에 빠르게 적응할 수 있다. < /p>

D, 예전에는 덕육이 사회효익이라는 것만 알았지만, 사실 덕육은 경제효과도 있고, 덕육은 학교의 지속가능한 발전에 중요한 역할을 했다. < /p>

E, 독창적인 스승의 날 의식: 스승의 날 경축회에서 전교교직원들이 선서를 하고 서약을 했다. 나는 영광스러운 인민 교사로서, 나의 어깨에 민족의 희망을 메고 있다. 내 마음속에 아이의 내일을 안고 있다. 국기에 직면하여, 나는 충성인민교육사업, 교사의 신성한 직책 수행, 스승의 표상, 직무에 충실하며, 학생을 사랑하고, 엄밀하게 공부하고, 모든 것을 학생의 직장능력 발전을 위해 새로운 교육 이념을 세우고, 인격을 인격으로 인격을 이끌고, 지혜로 지혜에 불을 붙이고, 생명을 보호하고, 개성을 존중하고, 잠재력을 발굴하고, 창조를 자극할 것을 맹세합니다. 중화민족의 위대한 부흥을 위해, 조국 교육 사업의 왕성한 발전을 위해, 나는 평생의 정력을 기꺼이 바칩니다. -응? 선생님들이 국기 선서를 할 때, 이것은 교사에 대한 교육이 아닌가? 그리고 그 이전에도 이 학교는 선서 모집 행사를 열어 이번 행사를 더욱 의미있게 했다. 스승의 날 술을 마시는 것만큼 간단한 축하보다 훨씬 의미가 있다.

< P > < P > F, 학생에 대한 7S 관리 효과는 매우 좋지만, 이 학교의 등급은 매우 예술적입니다. 예를 들어 침실에 대한 평가는 일주일에 한 번, 각각 5, 4, 3 기숙사를 평가하고 통보합니다.

< P > < P > G, 학생 양성교육은 비교적 실속 있고, 학생의 창업교육은 비교적 빠듯하다. 취업이 반드시 어떤 자질을 갖추어야 하는지를 학생들에게 알리고, 이러한 자질을 갖추지 못하고 노력하여, 학생들이 자신의 직장 생활을 계획할 수 있도록 하라.? 학생들의 직장능력을 발전시키기 위해 모든 것이? 여기서 충분히 구현되어 학생의 자질이 전면적으로 향상되었다. 취업 전시 효과가 좋다: 매 호마다 지난 졸업생의 취업 행방을 전시한다. 특히 우수 졸업생의 취업 상황, 임금 대우를 전시하는 것은 학생, 특히 신입생에게 큰 감동을 준다. < /p>

(4) 이중사형 교사의 양성, 전공 방향의 발전, 학교 기반 교과 과정 개발 및 활용, 과제 연구의 실용성에 중점을 둔다. < /p>

1, 이 학교 교장, 서기 등 학교급 지도자가 직접 과제 연구 작업을 주재하고, 과제의 적시성을 중시하며, 연구한 과제는 학교의 발전과 학교의 교육 업무에 지도적 의의가 있어야 한다. 이 학교의 보카라 덕육 모델은 바로 이 학교 교장 펑쳉 과제 연구의 제품이다. < /p>

2, 양사형 교사 양성에도 절묘한 방법이 있다. 한편, 국가, 성, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시 한편, 학교는 교사의 직위가 인재가 되도록 독려하는데, 전문고급증을 받은 모든 교사들은 700 위안의 상을 받는다. 셋째, 학교는 각각 성급 시급 간부 교사에게 매달 수당을 준다. < /p>

3, 전문 발전 방향화, 전문 방향 일자리화. 예를 들어, 유치원 전공, 한 학기 후, 유치원 전공 학생들의 학습 상황에 따라 학생들을 영어 방향, 음악 방향, 춤 등으로 나누어 목표 배양을 한 결과, 학생 공급 부족 현상이 나타났다. 또 다른 예는 컴퓨터 전공으로 운영, 비서, 마더보드, 인터넷, 전기미, 수리, 컴퓨터 교사의 발전 방향 선택, 일자리 결정, 이 목표에 대한 노력의 여섯 가지 방향으로 나뉜다. 이런 결과는: 교사? 전용? 됐어, 학생? 할 수 있어요? 됐어. < /p>

4, 이 학교는 학교 기반 교재의 개발과 활용을 매우 중요시하며, 거의 모든 전공에는 학교 기반 교재가 있고, 덕육에도 학교 기반 교재가 있다. 예를 들어, 교장 펑쳉 (Peng Cheng) 의 "생각이 무한대로-나는 사상으로 교육을 한다", 서기가 어두운 "어떻게 관리-학교 중층 간부 독본" 등을 여는 등, 이 학교 기반 교재의 개발은 교직원들의 업무 적극성과 창조성을 크게 동원했다.

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5, 학교에는 10 여 명의 각 전문 평가자가 있고, 자신의 직업 기술 감정소가 있다. 모든 학생은 졸업할 때 반드시 이 전공의 직업 기술 등급증을 받아야 한다. < /p>

-지각과 사고:

직업 중등 학교는? 전용? ,? 할 수 있어요? 글자에 글을 짓고, 공을 들이다. 교사는 반드시? 전용? , 훈련 된 학생? 할 수 있어요? , 학생들이 밖에 나가야 하나요? 사용? 。 교사의 전공 방향 발전을 장려하고, 양사형 교사를 양성하는 것은 직업학교의 발전에 결정적인 역할을 한다. 동시에, 각 전문팀은 학생들의 전공훈련을 강화하고, 학생들을 각급 기술대회에 적극적으로 조직함으로써, 학생들이 좋은 성적을 거두고, 학교도 좋은 명성을 얻었다. < /p>

(5) 학교의 분위기가 좋고, 각 항목의 관리가 제자리에 있으며, 교육 교육 개혁 작업이 활발히 진행되고 있다. < /p>

1, 학교의 생기발랄하고 단결된 지도부. 학교 운영 목표가 명확하다: 시범성 직업학교를 창설하고, 학교를 전국적으로 영향력 있는 학교로 만들어야 한다. 교장 서기의 조화와 보완은 모범으로 꼽힌다. 팀 구성원, 팀, 교사 간의 관계는 모두 매우 화기애애애하며 유능한 중급 간부 집단이 있다. < /p>

2, 학교는 부처급 단위이며, 하설과가 많고, 분업이 명확하여, 각 항목의 업무가 제자리에 착실되는 데 유리하다. 교장, 서기 이하 설정: 교장 보좌관 1 명, 부총장 4 명, 중층설정: 당정, 홍보과 (겸단위 서기), 훈련과, 연구과, 교무과, 입학과, 행정과, 훈련센터, 취업과, 학생과, 보위과, 보위과 < /p>

3, 교육 및 연구 분위기가 좋고 교실 개혁이 활발 해졌습니다. 2004 년 커리큘럼 개혁이 시작된 이후 Dulangkou 중학교를 배우는 교육 개혁 활동이 진행 중입니다 교학개혁은 일반 교육의 일뿐 아니라 직업교육 발전의 대사이기도 하다. < /p>

4, 일반 학교에서는 노동조합 활동이 명절 때 문체활동을 하는 것에 불과하지만, 이 학교의 노동조합 활동이 실감나게 이뤄져 노조의 역할뿐만 아니라 학교의 응집력도 강화돼 학교 행정의 기능을 대체할 수 없다. 그리고 노조는 학교 관리에 적극 참여해 교직원들의 친절한 사람이 됐다. < /p>

5, 성재의 분위기가 좋아 학교는 모든 사람을 위해 인재가 될 수 있는 플랫폼을 만들었다. 여기서 사람들은 재능을 다하고 각자 최선을 다할 수 있다. 모든 사람은 성장하고 인재가 될 수 있는 플랫폼과 공간이 있다. 동시에 모든 사람은 책임감, 사명감, 위기감을 가지고 있어 학교 발전에 매우 좋다. < /p>

(6) 학교 모집업무 < /p>

직업학교에서 가장 어려운 문제 중 하나는 입학난의 문제이며, 현재 직업모집의 무질서한 경쟁에 직면하여, 이 학교는 자신의 실력과 강력한 모집팀으로 이 난제를 해결했는데, 이 모집팀은 여교사 위였다. 구체적인 방법은 교직원당 학생 모집 지표 3 개, 미완성은 학생 모집상을 받을 수 없다는 것이다. 학생 모집 팀 구성, 분편 분교 도포, 학생 모집 기수 설정, 학생 모집 인센티브 실시: 그해 학생 30 명 이상 또는 2 년 연속 학생 모집 완료 임무 20 명 이상, 또 외출여행 장려를 받을 수 있다. < /p>

둘째, 우리 학교의 향후 업무에 관한 몇 가지 요구 사항 < /p>

(1) 학교 관리 정교화, 전문화. < /p>

1, 학교의 업무 계획은 매주, 교육, 교육의 모든 측면을 포괄해야 한다. < /p>

2, 모든 업무는 전문적으로 해야 하고, 감독 절차가 있어야 하며, 결과는 발표되고 성과와 연계되어야 하며, 각 감사팀을 설립하는 것이 중요하다. < /p>

3, 초중부의 관리는 양화, 혁신처럼 재무를 제외한 교육, 교육은 단일 관리를 실시한다.

초중부에서 주임 1 명, 부주임 1 명, 교원 2 명을 선발하여 초중부 지도부를 구성하다. < /p>

4, 전원 관리 구현 방법 연구 및 개발 < /p>

(b) 캠퍼스 문화 건설 직업 교육, 국유화. < /p>

1, 캠퍼스 문화 건설을 점진적으로 추진하고, 교실 문화, 침실 문화, 복도 문화를 시범적으로 펼쳐 학생들의 개성과 직업, 직업, 전문 특색을 충분히 반영해야 한다. < /p>

2, 학교 차원에서 캠퍼스의 녹화 미화, 인프라, 캠퍼스 문화를 고려한다. 일종의 캠퍼스 문화 분위기를 형성하다. (취향이 높은 캠퍼스 표어, 문화 칼럼, 야오족 특색 문화 등을 포함) < /p>

3, 반 문화 건설: 담임 선생님의 핵심으로 담임 선생님의 창의력을 충분히 동원하고 전체 학생들의 문화 창작 적극성을 충분히 동원하여 반 문화 분위기를 조성한다. (침실문화 포함) < /p>

4, 복도 문화건설, 전문팀 위주로 학생 성과, 취업성과 등을 전시할 수 있습니다. < /p>

5, 각종 동아리와 과외활동, 과외관심팀을 구성해 각종 과외활동을 대대적으로 전개하여 지속적인 캠퍼스 문화로 만들었다. < /p>

(3) 덕육교육 전원화. < /p>

1, 우리 학교의 덕육 교육 모델을 혁신하고, 경험을 통해 우리 학교의 특색을 지닌 덕육 교육 모델을 형성하고, 전원 덕육 교육 방안을 실시하고, 덕육 체계를 구축하고, 덕육 사업의 실효성을 높인다. 특히 도입할 때? 첫 번째 책임 시스템? 원칙. < /p>

2, 계속 적극적으로 교육을 실시하고, 학생들의 좋은 사상 품성 습관을 키우고, 학습 습관과 생활 행동 습관을 기르다. < /p>

3, < /p>

4, 일부 제도는 중등 직업 학교 학생들의 관리에 맞게 수정해야 한다. 특히 교사의 인센티브 메커니즘을 개선하여 교사의 업무 열정을 동원해야 한다. < /p>

(d) 전문 교육 모듈화. < /p>

1, 모든 전문 토론은 모듈 교육을 실시할 수 있는 과목을 개발하고 우리 학교 학생에게 적합한 학교 기반 교재를 편성하기 시작했다. < /p>

2, 전문 설정 시장화, 시장 수요와 시장 변화에 따라 전문적인 설정과 발전 방향을 적극적으로 탐구하고, 어떤 방면을 가르치고 가르치며, 학생들이 진정으로 무언가를 배우고, 취업에 유리한 것을 배울 수 있도록 해야 한다. < /p>

3, 기술 교육 통합, 컴퓨터 전공과 전자 전공에서 단계적으로 실시할 수 있다. 컴퓨터는 두 사람 * * * 한 대, 매 기간마다 재료비 150 원, 2 년 동안 중고 컴퓨터 한 대를 사서 학생복, 그룹 해체 능력을 높일 수 있다. 전자전공은 같은 방식으로 중고 컬러텔레비전과 관련 가전제품을 사서 학생들에게 전시와 조작을 할 수 있는 플랫폼을 제공할 수 있다. < /p>

4, 실습 교육 평가 양식 개발 교사가 실훈 반성표를 작성하다. < /p>

(e) 취업 추천 품질화. < /p>

1, 졸업생의 재학 성적과 성과와 취업을 결합해야 한다. 우등생 < /p>

2, 학교기업 협력 모델을 더욱 넓혀야 한다 < /p >