법적 분석: 직업병의 분류 및 목록은 국가보건가족계획위원회, 인적자원사회보장부, 국가산업안전총국, 중국 전역의 산업안전보건국이 공동으로 규정합니다. 노동조합연맹.
법적 근거: "국가보건가족계획위원회, 인적자원부, 사회보장부, 안전감독부, 전국노총 발행에 관한 고시"
모든 성, 자치구, 지방자치단체의 보건 및 가족계획 위원회(보건부 및 국), 산업안전국, 인적자원 및 사회보장부(국), 노동조합연맹, 신장 생산건설군 보건국, 노동국 안전국, 인적자원 및 사회보장국, 노동조합, 중국 질병통제예방센터:
중화인민공화국 산업재해 예방 및 통제에 관한 법률의 관련 규정에 의거 질병, 국가보건가족계획위원회, 국가산업안전국, 인적자원사회보장부, 중국전국노동조합연맹이 공동으로 직업병 분류 및 목록 조정을 조직했습니다. 이제 "직업병 분류 및 목록"이 귀하에게 발행되었으며 지금부터 시행됩니다. 구 보건부와 구 노동사회보장부가 공동으로 발행한 '직업병 목록'은 2002년 4월 18일에 폐지되었다.
국가보건가족계획위원회, 인적자원사회보장부, 안전감독총국, 전국 노동조합연맹
2013년 12월 23일