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학생에 대한 교사의 차별에 대해 불만을 제기하는 방법

지방 교육청 행정 부서에 불만을 제기할 수 있습니다. 교사가 체벌, 위장체벌, 기타 인간의 존엄성을 모욕하는 행위를 하였을 경우, 교육에 대한 비판 외에 사안의 경중과 결과 및 영향에 따라 다음과 같이 처리합니다. 상대적으로 경미하고 초범인 경우에는 교육연구팀장과 교무처장이 책임을 지며, 상황이 심각한 경우에는 교감 또는 교장이 교육을 지원할 책임이 있습니다. 교육을 보조합니다. 2. 상황이 심각하지만 결과가 없을 경우 교사는 학생과 부모에게 사과해야 합니다. 학교측은 이번 학기나 올해 당직상 1개월을 공제하고 각종 선발대회 참가 자격을 취소할 예정이다. 상황이 심각하여 특정 피해 또는 특정 결과를 초래하는 경우 해당 당사자는 반년 직무 책임에서 제외되며 필요한 경우 학교 교직원 회의에서 공개 감사를 받도록 명령되며 행정 징계 처분이 내려지게 됩니다. 교원법 제37조 교원이 다음 각호의 1에 해당하는 경우에는 학교, 다른 교육기관 또는 교육행정부서로부터 행정처분을 받거나 해고된다. (1) 고의로 교육을 이수하지 아니한 경우 (2) 학생을 체벌하고 교육 후에도 변함이 없는 자 교사가 전항 제2호, 제3호의 정황 중 하나를 범하고, 그 정황이 범죄를 구성할 만큼 엄중한 경우, 법에 따라 형사책임을 진다.

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