집단의 정의는 무엇입니까?

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는 많은 사람들이 함께 모인 조직적인 전체를' 개인' 과 반대한다고 설명했다. 예를 들면: 한 회사의 사람들이 함께 모여 집단이 되고, 집단의 표현은 다수의 사람들이 함께 일하고 협력하는 것으로 나타난다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 사람은 사회의 사람이기 때문에, 사람은 반드시 집단에서 생존하고 발전해야 한다. 인간 본성의 어떤 악 (예: 욕망 등) 이 집단의 이익에 미치는 영향을 적절히 제한해야 한다. 즉, 개인은 집단 자신의 권리를 행사할 때 법과 같은 특정 집단의 규칙을 고려해야 한다는 것이다. 관리심리학은 집단은 집단 발전의 최고 수준이라고 생각한다. 그것은 일반 집단과 다르다. 집단의 특징은 구성원 간에 * * * 같은 목표, * * * 같은 이익과 * * * * * 같은 활동, 그리고 서로 밀접한 연관이 있고, 뚜렷한 조직 임무를 가지고 있으며, 구성원은 그룹 활동이 개인과 해당 집단에 대한 이익뿐만 아니라 조직과 사회 전체에 대한 의미도 인식해야 한다는 점이다. 집단에서, 멤버들은 서로 안정된 협력과 서로 우애하는 관계를 맺고 있다. 예를 들어, 학교의 반, 부대의 반, 행, 중대, 공장의 작업장, 팀 등은 모두 집단이다. 두 집단을 설명하십시오: 여러 개인이 특정 기능을 달성하기 위해 상호 작용을 통해 형성된 입체 구조입니다. 집단은 개인에 의해 형성되고, 기능 실현을 목적으로 하며, 개체 간에 상호 작용이 있고, 집단의 구조는 입체적이며, 즉 개체 간에 상호 제약과 불평등이 존재한다. 세 사람이 집단에 종속되는 것을 해석하고, 개인의 이익은 집단의 이익에 복종해야 한다. 산주의와 무산계급 세계관의 중요한 내용이다. 그 과학적 의미는 개인의 이익과 집단의 이익이 모순될 때 집단의 이익에 복종해야 한다는 것이다. 모든 행동과 발언은 집단을 중개인을 가볍게 한다. < /p >