혼란스럽고 반복적으로 볼 만한 8 개의 TED 강연에서 벗어나다

혼란스럽고 반복 볼 만한 8 개의 TED 강연에서

"좋아하는 직업을 찾는 법"

강연자 Scott Dinsmore 는 500 대 회사의 직원이었지만 그는 자신의 일을 좋아하지 않았다. 그의 친구는 대부분의 사람들과 같다. 업무 내용이 중요하지 않다고 생각하고 이력서를 다듬는 것이 더 중요하다고 생각한다. 그는 연구를 통해 Live your Legend 를 창립했다. 사람들에게 자신이 좋아하는 일을 하도록 노력하는 것은 가능하다!

"스무 살, 시간이 더 이상 오지 않는다"

20 세는 30 세의 시작이다. 지금의 결정은 향후 10 년 후의 발전에 영향을 미칠 것이다. 우리가 해야 할 일은 안락한 동그라미를 내딛고, 자신의 사교권을 열고, 더 많은 일자리를 확보하고, 신분 자본을 얻는 것이다. 네가 모르는 것과 경험하지 못한 일에 얽매이지 말고, 30 세의 자신이 후회하게 하지 마라.

"자신감을 높이는 기교"

연사는 자신이 어떤 어려운 상황에서도 임무를 완수할 수 있다고 믿는 능력으로 자신감을 정의했다. 그는 자신감이 배양될 수 있다고 믿었고, 자신감은 자신이 할 수 있다고 믿었지만, 이 기술이나 이 임무가 잘 익혀야만 효과를 볼 수 있다. (존 F. 케네디, 자신감명언) 자신감을 높이는 세 가지 기교를 가르쳐 준다. 반복해서 연습하고, 뒷다리를 끄는 사람에게서 벗어나, 자랑스러운 일을 적는다. (조지 버나드 쇼, 자신감명언)

"취약한 힘"

예민하고 열등한 아이들은 모두 한 번 봐야 한다. TED 전 세계 방송량 상위 10 위 안에 드는 연설. 우리의 예민함과 연약함은 사실 우리가 충분히 좋지 않다고 느끼는 데서 비롯된다. 상처받는 것을 두려워하는 데서 비롯된다. 하지만 사실 연약함을 진정으로 보여주는 것은 용기다. 자신의 불완전성을 받아들이려고 노력하고, 용감하게 자신을 해야 자신이 하고 싶은 일을 잘 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 용기명언)

"더 나은 대화자가 되는 법"

직장에서든 생활에서든 효율적인 대화가 필요하다. 진정한 명칭은 단순히 자신을 털어놓고 출력하는 것이 아니라 균형 있게 말하고 들어야 한다. 개방적인 마음가짐을 가지고 상대 연사인 Celeste Headlee 를 이해하는 것은 10 가지 대화의 기본 규칙을 통해 우리에게 더 나은 대화자가 되는 법을 가르쳐 준다.

"소녀는 용감해야지 완벽할 필요는 없다"

비록 우리는 이미 비교적 포용적인 사회 환경에 처해 있지만, 여학생은 여전히 쉽게 꼬리표가 붙고, 이른바 완벽한 정의라고 불리며, 여학생들에게 용감함을 배우게 하고, 모든 일의 출중한 칭찬을 자신있게 받아들이는 법을 배우게 하는 사람은 없다. 강연에서 이야기했습니다. "그들이 사랑받고 받아들여질 수 있다는 것을 그들에게 알려야 한다. 그들이 완벽하기 때문이 아니라 용기가 충만하기 때문이다."

내성적인 성격의 힘

성격이 내성적인 것은 결함이 아니라 장점이다! 그동안 외향자는 항상 인정을 받기가 더 쉬웠지만, 사실 내성적인 사람들이 더 치밀한 사고를 가지고 있고, 사고와 경청에 더 능숙하다는 것을 증명하는 실험들이 많다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언) 미국 유명 작가 수잔 케인은 이번 강연에서 내성적인 성격에 대한 편견을 바로잡고 내성적인 사람에게 적합한 일을 제안했다

"당신의 개인적인 목표를 공개하지 마세요"

너도 간접적으로 주저하며 위챗 모멘트 PO 에서 자신의 Flag 를 낼 수 있지 않니? 그리고 자신에 대해 기분이 좋습니까? 이 강연은 현실적으로 주변 친구들에게 목표를 알려주는 것이 아니라, 오히려 이런 하소연은 당신이 = 한 착각