1, 채용 직위,' 마사지사 채용' 또는' 스파 기술자 채용' 에 대한 간략한 설명.
2, 회사명, 업계 배경, 경영 이념 등 회사에 대한 기본적인 정보를 제공합니다. 회사의 우세와 특징을 부각시켜 구직자의 흥미를 끌다.
3, 지원자가 갖추어야 할 기술과 자격 요건 (예: 마사지 기술, 관련 인증서, 업무 경험 등) 을 열거합니다. 지원자에 대한 나이, 성별, 학력 등의 요구도 언급할 수 있다.
4, 채용 직위의 구체적인 업무 내용과 책임을 명확하게 설명하다.
5, 임금 대우에 대한 정보를 제공합니다. 고정 임금, 공제 또는 기타 복리후생 대우가 될 수 있습니다.
6, 근무 시간 및 장소: 근무 일정 및 근무지 파악.