2023 노동조합연도 업무개요 1
한 해의 일을 되돌아보고 노동조합은 해왔지만 새해를 기대한다 대다수 교직원의 기대에 부응하려면 아직 갈 길이 멀고, 당, 국가, 상급 노조의 요구도 충족하려면 아직 갈 길이 멀다. 우리는 모두가 한마음 한뜻으로 함께 일하고 신년에도 노동조합의 임무를 성실히 수행하기를 원합니다. X중학교의 발전과 건설에 빛을 더하기 위해.
"xxxx 현에 대한 20xx 목표 성과 평가 및 평가 방법 발표에 관한 고시"(Tianweiban [20xx] No. 84) 및 "20xx 향 부서 노동 조합 업무 목표 발표에 관한 고시"에 따라 평가 세부 규칙 " 문서 (Tiangong [20xx] No. 60)의 정신에 따라 20xx 년 우리 국의 노동 조합 업무를 이제 다음과 같이 요약합니다.
1. 주요 업무
우리 국의 당과 정부는 항상 노동조합 업무를 매우 중시해 왔으며 노동조합을 위한 특별계좌를 개설하였고 노동조합 자금을 독립적으로 회계처리하였습니다. 우리 국 노동조합은 재해 후 재건 작업의 시간이 촉박하고 업무가 빡빡한 현실을 고려하여 xx 군위원회, 정부 및 상급 기관의 각종 중요 회의 및 문서의 정신을 조합원들에게 신속하게 전달했습니다. 제18기 중앙위원회 4차, 5차 전원회의 정신을 적시에 전달하였습니다. 노동조합원들이 개혁을 심화하고 의법에 따라 국가와 군을 통치한다는 의미와 본질을 이해하게 하십시오. 노동조합원을 정기적으로 조직하여 《중화인민공화국 노동조합법》, 《중화인민공화국 노동법》, 《중화인민공화국 노동조합헌장》 및 기타 법률, 법규를 학습하도록 한다. 그들은 법에 따라 관리하고, 법에 따라 행동하고, 법에 따라 직무를 수행할 수 있습니다. 전문성이라는 개념은 대다수 노동조합원들의 마음속에 깊이 스며들었습니다.
(1) 조직 업무
주택도농개발국이 새 청사로 이전한 이후 우리 국은 고정된 노동조합 사무실을 설치하고 다양한 시스템을 신속하게 도입해 왔습니다. "Double Bright" 프로젝트의 건설은 노동조합 회계와 노동조합 장부를 더욱 개선할 것입니다.
(2) 홍보 활동
올해 우리 국 노동 조합은 "사천 노동자 일보", "노동자 일보"와 같은 노동 조합 선전 신문과 정기 간행물을 구독했습니다. 그리고 "중국 노동 운동", 그리고 신속하게 정보를 노동 조합원에게 알리고 국가 정책을 홍보합니다. 우리 국 유징씨는 '교양 있고 행복하고 감사한 XXX인 되기' 직원 청렴 웅변대회에 참가하여 3위를 차지하며 우리 국 노동조합 조직에 영광을 더했습니다. 올해는 글로벌 직원 모임 등의 기회를 활용해 회원들을 조직해 노동조합법, 노동법, 안전생산법 등 자신의 권리를 보호하는 법규를 학습했습니다.
(3) 권리 보호
적시에 xx 카운티 노동 조합 연맹은 20xx년 xxxx 카운티의 "두 가지 보편적" 작업에 대한 목표 책임 서신에 서명했으며, xxxx군 첫 건설과를 조속히 설립 산업노조위원회는 근로자가 있는 곳이라면 어디든 노동조합 조직이 있을 수 있도록 했으며, 건설업에 종사하는 이주노동자의 대다수를 노동조합 조직으로 통합시켰습니다. 노동조합 기록 보관소를 설립 및 개선하고, 단체 임금 협상을 표준화하고, 단체 교섭 협약을 체결했습니다. 법에 따라 노동쟁의 및 조정기구를 개선하고 이주노동자의 권익을 보호하기 위해 우리국 건설관리부에서는 올해 10회 이상 이주노동자 임금에 대한 특별점검을 실시하여 건설현장 집단사고의 싹을 근절했습니다. 적시에 산업. 노동자대표대회와 국무실의 공개를 촉진하고 노동조합의 회계수입과 지출을 공개하고 투명하게 한다. 여직원들을 위한 '이중투쟁(5·1영웅모델지향과 5·1영웅모델노력)' 활동을 적극 전개하고 시대적 여직원들의 선진적 롤모델을 확립하며 무역을 조속히 전개한다. 조합회계감사 활동 등
(4) 생산 업무
"모범 노동자 정신을 계승하고 재건의 선구자가 되기 위해 노력한다"라는 노동 경쟁 활동을 수행하고 선진 팀 창설을 촉진합니다. "노동자 개척자". 20xx년에도 '안강컵' 대회를 계속 진행하고 '안강컵' 대회와 안전생산 활동을 전개하기 위해 'XXXX군 도시농촌계획건설주택안전국 실시계획'을 수립한다. 임직원을 대상으로 '재건 감사', '멋짐 보내기' 활동과 직업능력 공모전을 2회 실시하였으며, '부대에 친절하라' 에세이 공모전을 실시하여 18편의 리뷰글을 받았습니다.
2. 기타 업무
우리 국 노동조합의 업무는 올해부터 과학적이고 표준화된 방식으로 발전하고 있습니다. 법률 및 규정.
(1) 법률에 따라 노동조합 자금 전액 인출
지난 수년간 우리 국의 노동조합 조직이 활발하게 운영되어 노동조합을 탈퇴했습니다. 법률 및 규정에 따라 전액 자금을 조달해야 합니다. 올해 우리 사무국은 회비로 총 3,000위안이 넘는 금액을 징수했습니다.
(2) 팀 빌딩을 강화하고 다양한 노동, 문화, 체육 활동을 적극적으로 수행합니다.
우리 국은 노동 조합 팀 구성을 중요한 임무로 간주하고 보장합니다. 노동조합의 사무실 주소와 브랜드, 인력, 자금이 다양한 활동의 효과적인 발전을 보장합니다. 특히, '근로자의 정신을 계승하고 재건의 선구자가 되기 위해 노력한다'는 주제로 노동대회를 개최해 전 직원의 참여율이 100%에 달해 좋은 시범효과를 냈다.
또한 우리국 노동조합은 다양한 문화체육활동을 적극적으로 조직하고 참여하여 '부대에 친절하라' 에세이 공모전을 개최하여 11월에 18편의 에세이를 받았습니다. '인티그리티컵' 직원체육대회에는 84명이 참석했으며, 관련 업무위원회는 다음 세대를 돌보기 위한 2가지 활동을 진행했고, '6월 1일' 직원 자녀를 1회 방문했다.
위 일련의 활동을 통해 직원 대다수가 일과 휴식을 병행할 수 있게 되었고, 이로 인해 재해 후 재건 작업의 효율성이 더욱 향상되었으며, 우리 국의 노동조합 업무가 더욱 원활하게 이루어졌습니다. 새로운 레벨.
(3) 감사와 전진을 주제로 한 교육 활동을 적극적으로 전개하고 직원들이 사회주의 핵심 가치관을 실천하도록 지도합니다.
올해 초부터 우리 국에서는 노동조합과 사무국 실무위원회에서는 재직자 자녀를 조직하여 '세 가지 사랑'을 주제로 교육활동을 진행하였고, 직원 자녀에게 교육도서 400권 이상을 기증하여 좋은 교육성과를 거두었습니다.
(4) 직원의 정당한 권익을 적극적으로 수호하고 따뜻한 마음으로 활동을 적극적으로 전개합니다.
우리 국 노동조합은 직원의 정당한 권익을 효과적으로 보호하며, 노동쟁의조정기구와 노동법감독기구가 건전하고, 노동력이 안정된다. 직원과 그 가족을 돌보십시오. 직원과 직계가족이 아프거나 사망할 경우 노동조합 간부와 국장이 직접 찾아가 방문하며, 연간 총 30회 이상 방문한다.
(5) 업종의 특성에 맞게 이주노동자의 임금보호를 적극 지원
노동조합은 건설업의 주무부서로서 건설관리 및 기타 사업장에서는 군내 이주근로자 임금보장사업을 실시하고 이주근로자 임금보장제도를 강화하기 위한 특별시정활동을 실시하였다. 올해 이주 노동자로부터 총 2,178만 위안의 급여 보증금을 징수하여 현 전체에 조화로운 재해 후 재건 분위기를 조성했습니다. 우리는 단체 임금협상을 적극적으로 실시하며 화합적인 노사관계를 발전시켜 나가고 있습니다.
(6) 노동조합 기록보관소 및 정보는 완전하고 표준화되었으며 완전합니다.
우리 국의 노동조합 기록보관소 및 정보는 완전하고 표준화되었으며 완전합니다. 기본적으로 '간판 1개 걸기'와 '2급 건축' 요건을 충족했다. 즉, 노동조합 위원회 간판, 민주적 관리 파일, 노동조합 작업 파일이 있습니다.
올해 노동조합 업무가 종료됩니다. 채점 규정에 따르면, 우리 국 노동조합의 정보 제출에 일부 미흡한 부분이 있지만, 앞으로도 활동 체계를 개선하고 심화해 나가겠습니다. 봉사를 기반으로 한 활동 내용을 계속 유지하고 노동 조합의 업무를 더 높은 수준으로 끌어 올리기 위해 노력합니다.
2023년 노동조합연도 업무요약 2
상급 노동조합의 올바른 지도 아래, 학교 당지부와 행정부의 직접 령도, 전 구성원의 전폭적인 지지 아래 다음으로, Xingzhi 중학교 노동 조합은 법치를 준수하고 자체 관리 시스템 구축을 지속적으로 강화하며 "18 차 전국 대회"및 "과학적 전망"에 대한 심층적 인 연구 및 실행을 강화합니다. 발전에 관한”과 관련 당풍과 깨끗한 정부 건설의 정신을 가지고 학교와 적극적으로 협력하며 학교 업무에 중점을 둡니다. 센터는 전반적인 상황에 봉사하고 권리 보호 기능을 성실하게 수행하며 학교의 민주적 관리를 적극적으로 촉진하고 공개를 촉진합니다. 우리 학교의 교육 및 교수법의 실질적인 향상에 기여해 왔습니다. 20xx년 노동조합 활동을 요약하면 다음과 같다.
1. 민주경영을 도모하고 학교 공무를 실시한다.
교직원은 학교와 창조의 주인이다? 학교의 물질 문명과 영적 문명의 건설자와 건설자. 지난 한 해 동안 학교노조는 직원들의 일과 생활에 관심을 가져왔습니다. 교원대회제도를 견지하고, 학교업무의 투명성을 제고하며, 민주적 경영을 도모하는 것은 노동조합의 최우선 과제이다. 관련 문서의 정신과 요구 사항을 더욱 구현하고, 교원 총회 제도를 표준화하며, 학교의 민주적 운영을 촉진하기 위해 학교 연합은 교직원을 적극적으로 조직하여 민주적 의사 결정, 민주적 관리 및 민주적 감독에 참여합니다. 특히 학교 발전에 있어 주요하고 중요한 문제를 결정하기 전에 교직원의 의견과 제안을 널리 요청하여 학교의 상황을 더 잘 반영합니다. 교수진과 직원의 주인의식. 민주학교운영을 견지하고 학사공시제도를 강화하는 것은 노동조합의 중요한 과업입니다. 노동조합은 관계부서와 협력하여 학사정보 공시제도를 지속적으로 개선하고, 학사공시 업무 운영 체제를 구축하고 있다. 간부 선발 및 임명, 당원 육성, 교원 직위 평가, 능력 평가, 평가 및 훈련, 교직원 복지, 학생 포상, 학생비 등의 측면에서 학교 업무를 공개해야 합니다.
2. 교직원의 삶을 돌보고, 실제적인 일을 하며, 교직원을 위해 좋은 일을 합니다.
교직원의 삶을 돌보고, 적법한 권리와 권리를 보호합니다. 교직원의 이익은 학교 연합의 기본 기능이자 중요한 임무입니다. 학교개혁 과정에서 노동조합은 교직원의 정당한 권익과 관련된 문제에 대해 관련 부서에 신속하게 제안과 의견을 제시하고 교직원의 중요한 이익과 관련된 개혁 계획 수립에 적극적으로 참여하며 학교를 효과적으로 보호했습니다. 교직원의 정당한 권리와 이익. 예를 들어, 애도 제도를 고수합니다. 여성의 날에 아프고 입원한 교직원 및 가족을 방문하고 사망한 교직원의 직계 가족을 위로하고 여성의 날에 다양한 형태의 축하 행사를 개최합니다. "스승의 날" 교직원, 교장, 교수 및 연구팀 리더, 뛰어난 젊은 교사, 과목 리더 등을 표창하고 포상합니다. "중나인 축제"는 모든 은퇴 교직원을 초대하여 축제를 즐길 수 있습니다. , 미래에 대해 이야기하고 매년 학교 발전을 위한 아이디어를 제공합니다. 설날에는 교직원을 위한 재미있는 스포츠 활동과 "Tao Yun Liu Fang" 문화 및 예술 살롱 전시 및 평가 활동을 적극적으로 진행했습니다. 교직원 사무실 여건 개선, 점심시간 문제 해결, 각 교직원을 위한 생일 케이크 사전 맞춤화, 점심 보조금 해결 등을 위해 노력하고 자금을 조달했습니다. 진심 어린 배려는 교직원들에게 따뜻함을 가져다 주고, 그들의 고민을 해결해 주며, 그들의 행복감과 책임감을 높여 주며, 학교의 관리와 건설은 물론 교육과 교수에 대한 육체적, 정신적 참여에 기여했습니다.
3. 교직원의 문화생활 활성화를 위한 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행합니다.
학교 노동조합은 학교업무센터에 적극적으로 집중하고, 대중조직으로서의 노동조합의 특성과 장점을 잘 이해하고, 다양한 형태로 풍부하고 다채로운 문화체육활동을 조직하고 수행합니다. 예를 들어, 지역 노동조합이 주최하는 교학대회에 참가하고, 싱지중학교 교직원을 위한 농구팀을 구성하고, 두강초등학교와 탁구경기를 개최하며, 대교초등학교와 농구경기를 개최합니다. 지역교육조합 주관 제7차 교습회 직원체육회에서는 탁구시합, 농구시합, 3인 줄넘기 시합, 타임즈트레인 시합 등을 진행하였습니다. 교내에서는 교직원을 대상으로 독서 및 에세이 쓰기, 체험교류 활동을 진행했으며, 설날 교직원 대상 줄넘기, 줄다리기 등 재미있는 스포츠 대회와 제4회 평가 활동을 진행했습니다. Tao Yun Liu Fang "Xingzhi 중학교 문학 살롱 등 교수진과 교직원은 매우 의욕이 넘치고 폭넓게 참여하고 있습니다. 대회를 통해 교직원의 신체 단련과 정서 함양은 물론, 형제학교와 학교 내 각 부서 간의 상호이해, 상호소통, 상호협력 및 상호지원을 도모하고 우의를 증진하며 감정을 강화하고 단결시키는 역할을 합니다. 동시에 이러한 활동은 캠퍼스 문화를 활성화하고 고상한 정신을 조성하며 Xingzhi 중학교의 영향력을 확대했습니다.
올해 교당과 행정부의 큰 관심과 전폭적인 지원으로 교직원 집 건설이 개선되어 '모범 교직원 집', '모범 교직원 집'으로 평가 받았습니다. ” 푸커우 지구에서는 노동조합 활동의 주도성, 타당성, 효율성이 강화되었습니다. 활동을 중심으로 한 Xingzhi 중학교의 대중 문화 및 스포츠 활동은 다양하고 높은 수준, 그룹 중심의 방향으로 발전하여 학교의 영적 문명 건설을 새로운 수준으로 끌어올리고 교직원에게 봉사하며 국가 발전에 기여할 것입니다. 20xx년에는 "난징 모범사원의 집"을 만들고 노동조합을 모든 구성원을 위한 "성장의 집", "화목한 집", "따뜻한 집"으로 만들기 위해 노력했습니다.
4. 대중사상정치사업을 잘하고 교직원의 전반적인 자질을 향상시킨다.
노동조합은 교직원의 령도아래 있는 대중적인 조직이다. 당은 당과 대중 사이의 연결고리이자 다리이다. 지난 몇 년간 학교 연맹의 사업은 언제나 학교 중심 사업에 초점을 맞추고 당 지부와 적극적으로 협력하며 자체의 장점과 특성을 최대한 발휘하고 다양한 형식을 채택하여 대량 자기 교육을 실시해 왔습니다. 활동을 수행하고 교수진과 직원의 이념적, 정치적 업무를 중요한 위치에 두었습니다. 당 지부와 협력하여 다양한 정치 경영 연구를 성실하게 조직하고, 18차 당대회 관련 문건의 정신과 정당 스타일, 깨끗한 정부 건설에 대한 심층적인 연구와 관철을 진행하며, 민주화 추진에 적극적인 역할을 발휘합니다. 학교를 관리하고 교육 및 교육의 질을 향상시킵니다.
5. 노동조합 자체의 건설을 강화하고 노동조합 활동의 활력을 제고한다
노동조합 업무를 수행하는 과정에서 학교 노동조합은 다음 사항에 주의를 기울인다. 주로 다음 측면에 초점을 맞춘 노동조합 조직의 자체 건설.
1. 각종 노동조합 규칙 및 규정을 제정 및 개선하고, Xingzhi 중학교 노동조합 업무 시스템과 재정 관리 시스템을 제정합니다.
2. 노동조합 재정업무 관리를 강화하고 관련 규정을 엄격히 준수하며 노동조합 자금을 합리적으로 관리 및 사용한다.
3. 전임 노동조합 간부 및 학교 노동조합원의 전문적 자질 향상에 관심을 기울이고 비즈니스 지식을 지속적으로 학습합니다.
요컨대 지난 한 해 동안 우리는 교당 지부와 행정부의 올바른 지도력과 모든 구성원의 공동 노력으로 교직원의 복지 혜택을 개선하고 정당한 권리를 보호했습니다. 교직원의 권리와 이익, 우리는 학교의 민주적 관리 촉진, 학교 업무 공개 촉진, 학교 개혁 및 발전 촉진 분야에서 일부 작업을 수행하고 일부 성과를 거두었으며 "모델 직원 홈"이라는 명예 칭호를 받았습니다. 푸커우구. 그러나 우리는 교직원을 위한 문화 및 스포츠 활동을 위한 시설이 아직 부족하고, 탄탄한 캠퍼스 문화 생활을 창출하기가 충분하지 않다는 점, 학교의 민주적 운영 촉진 및 학사 업무의 개방성 구현 일부는 형식적인 것에 불과합니다. 이러한 사항은 향후 작업에서 지속적으로 개선되고 개선되어야 합니다.
2023년 노동조합연도 업무요약 3
올해 우리국 노동조합은 지역노조연맹 지도 아래 '여성의 권익 보호'를 성실히 이행했다. 중화인민공화국 법” “법”은 여성 근로자의 업무에 관한 상급 노동조합과 본 노동조합의 규정과 요구에 따라 제도를 개선하고 사상을 중시하는 측면에서 시작하여, 여성 직원의 업무 및 신체 건강을 위해 다양한 시기의 여성 직원의 업무에 세심하게 초점을 맞춰 왔으며, 지난 한 해의 성과를 다음과 같이 요약합니다.
1. 급여 마감 여성 직원의 전반적인 자질 향상을 위한 학습 및 훈련에 관심
다양한 부서, 다양한 직위의 여성 직원의 상황에 대응하여 우리 국의 노동 조합은 연구에 집중하고 여성직원 교육을 실시하고 있으며, 궁극적인 목표는 여성직원의 전반적인 자질 향상에 있습니다. 첫째, 지도자들은 이에 주의를 기울여 "지방 산림국 노동 조합 계획"과 "여성 근로자를 위한 근무 규칙"을 신속하게 작성했으며, 여성 근로자에 대한 학습 및 훈련을 연간 기관 교육 업무 계획에 포함시켰습니다. 여성근로자의 업무현황을 분석하고 여성근로자의 업무특성을 파악하고 노동조합법, 혼인법, 노동법, 노동법 등 중요문서와 법령의 홍보와 연구를 성실히 조직하고 수행한다. 여성의 권리와 이익 보호에 관한 법률. 심포지엄, 교류회 등 다양한 형태의 홍보 및 교육 활동을 통해 여성 근로자는 일을 잘 수행하는 데 있어 주도성과 책임감을 더욱 강화하고 이념적으로 예리하며 정치적으로 냉철하게 여성 근로자의 업무를 의식적으로 전반에 배치할 수 있습니다. 노동조합 활동의 모습. 상황을 이해하고 파악하여 모든 작업이 새로운 상황과 새로운 업무의 요구에 더 잘 적응하고 시대에 발맞춰 지속적으로 혁신할 수 있도록 합니다.
세 번째는 여직원들에게 '팔명팔욕' 이념을 성실히 교육하고, 각 여직원이 기관 중앙그룹의 학습에서 발언하도록 하여 여직원이 새로운 지식과 새로운 이론을 습득할 수 있도록 하는 것이다. 그들의 아이디어는 업데이트되고 개선될 수 있습니다.
2. 여성 직원의 신체적, 정신적 건강에 관심을 갖기 위한 다양한 형태를 취하라
첫째, '어머니 가족' 역할을 하여 노동조합을 여성 근로자의 강력한 지지층으로 만든다. 여성 직원의 가족파일을 구축하고, 여성 직원이 보다 나은 업무를 수행하고 안심하고 일할 수 있도록 적시에 조의를 표하고 사후관리 서비스를 제공합니다. 최근 증가하는 부인과 질환 추세를 고려하여, 셋째, 바쁜 생활 속도가 여성 직원의 정신 건강에 미치는 영향에 대응하여 여성 직원의 자기 보호 의식을 강화하고 정기적인 검사를 실시할 수 있도록 합니다. , 노동조합은 여성 근로자의 생활 정서를 함양하고, 긴장된 심리적 압박을 완화하며, 가정 생활과 업무에 더 잘 헌신할 수 있도록 등산, 구기 대회 및 기타 활동을 조직하는 등 여성 근로자를 위한 문화 및 스포츠 활동을 정기적으로 조직합니다. 여성 직원의 이미지 디자인을 통해 여성 직원의 정신적 전망을 더욱 향상시켜 관대하고 적절하게 옷을 입고 정중하고 예의 바르게 행동하며 새 대회에서 전국 인민 대표 대회 여성 직원의 좋은 자질과 품행을 충분히 보여줄 수 있습니다. 연대. 다섯째는 축제를 최대한 활용하여 배려를 구현하는 것입니다. 예를 들어, 올해 여성의 날을 맞아 우리 국 노동조합은 여직원들을 조직하여 국의 따뜻한 배려를 충분히 경험했습니다. 가족의 결속력과 전투 효율성이 강화되어 임업 작업을 잘 수행할 수 있는 자신감과 결단력이 더욱 강화되었습니다.
3. 축적된 경험과 기존 문제
지난 1년 동안 우리 국 노동조합의 여직원 조직은 귀중한 경험을 축적했습니다. 첫째, 과학적 전망을 완전히 구현해야 합니다. 발전에 중점을 두고 전체 상황에 봉사하며 여성 근로자의 열정과 창의성을 충분히 동원하여 건전하고 빠른 경제 사회 발전을 촉진하는 '반하늘' 역할을 확고히 확립해야 합니다. 중국특색의 사회주의 노조권리 보호 이념을 견지하고 여성근로자의 지향을 견지하며 과학적이고 합법적인 방식으로 권리를 적극적으로 수호하고 여성근로자의 정당한 권리와 특수이익을 효과적으로 수호해야 합니다. 여성 근로자 조직은 풀뿌리의 요구와 여성 근로자의 희망에 따라 업무를 수행하고 지속적으로 범위를 확대하며 결속력을 강화해야 합니다. 넷째, 개혁과 혁신의 정신으로 여성 근로자의 업무를 촉진하고 효과적으로 향상시켜야 합니다. 책임감과 사명감을 갖고 전반적인 상황에 봉사하며, 특성을 구현하고, 적극적으로 행동하며, 여성 직원의 업무 혁신과 발전을 위해 노력합니다.
경험을 요약하면서 업무 개발의 균형이 맞지 않고 일부 여성 직원이 잘 조직되지 않았으며 일부 여성 직원이 제 역할을 수행하지 못하는 등 업무에 여전히 많은 단점이 있음을 분명히 알아야합니다. 여성 직원의 법적 권리와 특별한 권리와 이익이 충분히 보호되지 않습니다. 일부 여성 직원의 문화와 직업 기술이 일부 여성 직원의 자질과 능력에 완전히 적응할 수 없습니다. 더욱 개선되었습니다. 향후 작업에서 이 문제를 해결해야 합니다. 신중하게 해결하세요.
4. 20xx를 위한 업무 아이디어
(1) 여성 직원의 학습 강화, 인식 제고, 책임감 제고. 우리 국 노동조합 여맹사업위원회는 당중앙 제17기 제5차전원회의 정신을 연구관철하며 당과 대중의 핵심임무를 면밀히 관철하고 여종업원들의 사상과 행동을 통일할 것이다. 임업발전을 추동하는 최고위까지 여성근로자를 단결시키고 사업에서 '반하늘'의 역할을 발휘하며 여성근로자 사업의 기본지도사상, 구체적 사업, 새로운 사상을 관철하여 임업발전을 추동한다. 당원들의 일류활동, 상황교육 등 다양한 효과적인 방법을 통해 일반 대중들에게 여성직원의 수가 많아지면서 대다수의 여성직원이 힘을 모아 '반하늘'로서 좋은 역할을 할 수 있게 되었습니다. 국의 과학적 발전을 달성하고 새로운 성과를 달성합니다.
(2) '안전하고 행복한 가정' 만들기 활동과 '문명화된 가족' 만들기 활동을 유기적으로 결합한다. '경영의 원년'을 기점으로 '안전하고 행복한 가정' 만들기 캠페인을 전개합니다. 가족의 안전과 행복이 넘치는 분위기를 조성하기 위해서는 홍보 노력을 강화할 필요가 있습니다. 에세이, 칼럼, 기타 양식을 통해 여성직원과 가족을 동원하여 활동에 적극적으로 참여하고 가족 구성원의 전반적인 자질 향상을 위해 노력하고 있습니다. 다양한 계층의 가족 특성에 맞춰 다양한 형태의 안전 학습 및 교육 활동이 이루어져야 한다.
(3) 에너지 절약 및 배출 감소 활동에 대한 옹호를 심화하고 저탄소 생활을 업무 습관으로 만듭니다. 에너지 절약, 배출 감소 및 저탄소 생활 방식을 더욱 옹호합니다. 좋은 저축 습관을 기르고, '모든 사람이 저축에 앞장서고, 모든 일은 저축에서 시작되어야 한다'는 좋은 분위기를 조성하십시오. 전기, 물, 자재 절약 실천을 통해 연속조명과 주간조명을 없애고, 컴퓨터, 프린터, 복사기 등 전기기기를 합리적으로 켜고 사용하여 사무기기 전력소비와 대기에너지 소비를 줄이겠습니다.
(4) 여성 직원에 대한 관심과 사랑을 높이고 여성 직원의 합법적인 권익을 효과적으로 보호합니다. 노동법, 여성권익보호법, 혼인법 등 여종업원의 중요한 이익을 보호하는 법률과 규정을 계속해서 홍보한다. 여성 근로자의 노동 보호 및 여성 근로자의 건강 관리에 관한 관련 규정을 시행합니다. 동시에, 세계 여성의 날을 여성 직원들이 깊이 사랑하는 다양한 문화 및 스포츠 활동을 조직하고 진행하여 여성 직원들의 열정과 창의성을 극대화하는 기회로 삼겠습니다.
2023년 노동조합 연도 업무요약 4
노동조합 조직은 기업과 근로자 사이의 가교이자 연결고리이다. 기업의 발전은 노동조합 조직과 직원들의 강력한 지지와 떼려야 뗄 수 없다. 노조원들의 헌신적인 헌신.
근로자들 사이에서 노동조합 조직의 지도적 역할을 충분히 발휘하고 기업의 생산과 경영에 더 나은 서비스를 제공하며 근로자의 합법적인 권익을 보호하는 것은 큰 의의가 있습니다. xx사업관 노조그룹은 200x에 대한 책임의 중요성을 충분히 인식하고 적극적으로 업무를 수행하여 대다수 조합원에게 긍정적인 영향을 미쳤습니다.
1. 노동지식 경쟁을 바탕으로 직원의 전문적 자질 향상을 종합적으로 추진한다.
배우는 기업, 배우는 팀, 배우는 개인의 좋은 기업 분위기를 구축하기 위해 비즈니스에 "비교, 학습, 따라잡기, 도우며 뛰어넘기"의 고조가 형성되고 더 나은 서비스 발전에 기여합니다. 회사의 실제 상황을 바탕으로 xx 사업관 노동조합 그룹은 부서와 긴밀히 협력하여 직원들을 적극적으로 조직하여 노동 경쟁, 직업 훈련 등 광범위한 활동을 수행합니다.
200x년 11월 3일 비즈니스홀 제2회 비즈니스 지식 대회가 열렸고, 11월 중순 고객서비스부 비즈니스 스킬 대회에 참가해 2위를 차지했다.
비즈니스 지식 대회를 개최함으로써 xx 비즈니스 홀 직원들 사이에 "비교하고, 배우고, 따라잡고, 돕고, 능가하는" 비즈니스 학습 열풍이 불었습니다. 이는 직원의 비즈니스 지식과 기술 향상을 크게 촉진했습니다.
2. 근로자의 회사 노동조합 가입을 적극적으로 유도합니다.
직원들의 소속감을 더욱 높이고 회사의 결속력을 강화하기 위해 '노동조합법', '노동조합헌장' 및 본사 관련 규정에 의거, 서부 지점은 "노조 가입을 위한 노동 서비스 직원 모집에 관한" "공지"를 발행하여 모든 풀뿌리 단체가 이 공지를 받은 이후 적극적이고 꾸준히 이 작업을 수행하도록 요구하고 있습니다. 동시에 회사 노동조합의 요청으로 회사의 업무를 보조하기 위해 직원을 파견하였다.
3. 생산 안전 및 노동 보호 감독 기능을 성실히 수행합니다.
"안전한 생산"은 회사의 끊임없는 노력입니다. "태산보다 안전생산이 더 중요하다"는 올해 "안전생산의 달" 주제입니다. 직원들에게 안전생산 교육을 널리 실시하기 위해서는 "예방제일, 안전제일"의식을 확고히 확립해야 합니다. xx사업장에서는 기업의 안전생산교육에 적극 협력하고 있습니다.
지난 6월에는 부서별 협의에 따라 회사 노조와 행정부서가 공동으로 주관하는 '안전지식 설문조사'에 직원들이 참여하도록 구성했고, 10월에는 소방안전점검 행사를 진행했다. 비즈니스 프런트 데스크, 모니터링 컴퓨터실, 사무실, 창고 및 교육 교실에서 위생 사각지대를 제거하고 비상 조명 및 소화기 설치를 위한 비상 포스터를 설치했습니다. 일련의 안전지식 교육을 통해 임직원 모두가 소방지식을 이해하고 소방시설을 이용할 수 있도록 하였습니다.
xx사업장에서는 안전교육을 실시하는 동시에 사업장 차장을 직접 책임지는 건전한 안전자체점검체계를 구축하고 '사업장 화재예방 비상대책'을 제정했다. 계획"과 "사업장 비상 계획" 사고 비상 계획"은 "벽에 있는 시스템"을 형성합니다.
4. 활동을 매개체로 삼아 기업 문화 구축을 촉진합니다.
직원의 삶을 활성화하고 회사와 노동조합의 결속력을 강화하기 위해 xx사업관 노동조합은 직원들을 조직하여 다양한 문화 및 스포츠 활동을 진행했습니다. 4월에는 직원을 조직하여 진비희유락광장에서 노래방 대회를 개최하였고, 영업소 청년동맹지부와 공동팀을 구성하여 학과농구리그에 참가하였으며, 8월에는 '영성문명상'을 수상하였습니다. 12월에는 직원들이 장안구 태이진 추이화산으로 여행을 떠나 회사 노동조합 설날 횡단 경주 등에 참가했습니다.
xx 사업부는 자체적으로 문화 및 스포츠 활동을 조직하는 동시에 상급자가 주최하는 다양한 활동과 대회에 참가할 수 있도록 적극적으로 팀을 구성했습니다. 지난 9월 여성 대회에서 산시성 차이나 유니콤을 대표했습니다. 지방 노동조합 연맹 직원부 및 지방 직원 스포츠 협회 조직 에어로빅 대회. 강한 선수들은 매우 짧은 시간에 많은 어려운 동작을 수행했을 뿐만 아니라 팀 내 2위를 달성하기도 했습니다. 차이나유니콤을 홍보하고 '차이나유니콤인'의 스타일을 선보이며 직원들의 정신적, 문화적 생활을 풍요롭게 했다.
5. 직원들의 사상교육을 잘한다.
xx 비즈니스 홀 노동 조합 그룹은 "기업 사랑, 새로운 트렌드 확립 및 발전 촉진"이라는 신념을 더 잘 확립하기 위해 자신의 장점을 최대한 활용하고 선진화를 촉진하는 책임을 맡았습니다. 기업 문화를 구축하고 회사 부서와 적극적으로 협력하여 기업 문화 건설을 촉진하고 직원의 다단계 영적, 문화적 요구를 지속적으로 충족시킵니다. 'XX 브리핑'과 '블랙보드 뉴스'의 형태로 직원 주변에서 일어나는 선진적인 행동을 적극적으로 홍보하여 외부적으로는 새로운 이미지를 구축하고 내부적으로는 결속력을 높이며 기업 문화의 활발한 발전을 촉진하는 강력한 원동력이 됩니다.
기업의 안정을 유지하는 전반적인 상황에 따라 xx 비즈니스 홀의 노동 조합 그룹도 무역의 지도자 인 Li Fengling에 대한 사상 교육을 매우 중요하게 생각하고 강화합니다. 노동조합은 직원들과 정기적으로 토론하고, 그들의 목소리에 귀를 기울이고, 직원들이 올바른 삶의 관점과 세계관, 가치관을 확립할 수 있도록 지도하여 직원들이 빠르게 성장할 수 있도록 돕습니다.
6. 직원의 건강에 관심을 갖고 노동 보호에 최선을 다합니다.
직원의 신체 건강과 노동 보호는 지속적인 업무를 위한 전제 조건입니다. 따라서 xx 사업관 노동 조합은 직원의 신체 건강에 특별한 관심을 기울입니다.
상반기에는 서부지회 노동조합과 협력하여 직원들이 여름에 산시성 건강 진단 및 치료 센터에서 종합 신체검사를 받을 수 있도록 준비했으며, 청량음료, 화장실을 배포했습니다. 가을은 질병이 가장 많이 발생하는 계절로, 사업장 노조팀에서는 항바이러스제를 신속하게 구매하여 직원들에게 배포하기 위해 직원들에게 날씨에 주의하도록 당부했습니다. 그리고 그들의 건강을 돌봐주세요. 직원들이 아파 병원에 입원했을 때 노조팀은 조문을 갖고 급히 병원을 방문해 상태를 문의하고 직원들의 회복에 관심을 기울였다. 일련의 행동은 직원에 대한 회사의 배려를 반영하고 직원의 업무 열정을 크게 촉진합니다.
지난 한 해 동안의 탄탄한 노력으로 직원들 사이에서 노동조합 단체의 영향력이 커졌고, 연결고리이자 가교로서의 역할이 점점 더 분명해졌습니다. 20xx를 기대하며 노동 조합 그룹은 회사의 "4 가지 분위기"와 "4 가지 정신"을 지침으로 계속해서 더 깊은 업무 발전을 촉진하고 직원을위한 "배려하는 사람"이되어 회사 발전에 지속적으로 기여할 것입니다. 그 회사.
고객 서비스 부서 xx 노동 조합 그룹
2023 노동 조합 연도 작업 요약 5
지난 1년 동안 상사의 올바른 지도력 아래 교육노동조합 조직인 우리 학교 노동조합은 다양한 업무를 적극적으로 수행하고 교직원의 권익을 효과적으로 보호하며 조화로운 캠퍼스 구축에 적극적인 역할을 담당하고 있습니다. 학교 업무의 전반적인 상황에 중점을 두고 학교 봉사의 중심 업무를 준수하며 노동 조합의 법률 및 규정에 따라 교직원의 합법적인 권익을 보호합니다. 학교 당지부와 학교 행정위원회의 관심과 지원으로 모든 노동 조합원이 함께 일하고 교직원을 위해 열정적으로 봉사합니다. 모든 교직원은 노동 조합이 주최하는 활동에 적극적으로 참여하고 적극적으로 노력합니다. 노동조합 조직은 매력적인 "교직원 조직"입니다. 올해의 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
1. 교사 윤리 구축을 강화하고 교직원의 전반적인 자질을 향상시킵니다.
지난 학기에는 학교 연합이 학교를 지원했습니다. 교사의 윤리와 윤리를 수행하기 위해 교사를 조직합니다. 자기 성찰과 자기 교정 활동을 통해 "교사 법", "교육법"및 기타 교육 및 교육과 관련된 법률 지식을 배우고 교사를 조직하여 자기 성찰과 자기 교정 활동을 작성했습니다. - 교사의 행동에 대한 정정 보고서를 작성하고 교사가 과외를 했는지 확인하기 위해 각 교사와 서명을 했습니다. 학원 운영, 학생들을 위한 보충 교재 주문 등 민감한 문제가 더욱 표준화되어 교사들은 위 행위의 심각성을 인식하고 있습니다. 법 준수와 자기 훈련, 사람들을 가르치고 교육하는 것에 대한 인식과 교사로서의 도덕적 자질에 대한 인식이 더욱 향상되었습니다.
2. 학교 발전을 촉진하기 위해 학사 업무를 공개합니다
학교의 민주적 운영을 더욱 강화하기 위해 법에 따라 학교를 시행하고 교사가 다음과 같은 권리를 갖도록 보장합니다. 학교 업무를 알고 참여하고 감독하며 교직원의 주인의식을 강화하고 모든 교직원과 사회의 의식을 더 잘 동원하여 학교 업무에 참여하고 지원하며 학교 행정 리더십 팀을 강화하고 파티 스타일을 구축합니다. 정부를 깨끗하게 하고 내부 감독 및 통제 메커니즘을 완비하며 학교 관리 수준과 학교 운영 효율성을 향상시킵니다. 학교는 다양한 경로와 형식을 통해 학교 업무를 공개하고, 학교 업무를 논의하고 연구합니다. 직위 경쟁, 성과급 등 교사의 중요한 관심사와 관련된 주요 사항은 교사 회의를 거쳐야 합니다. 학교의 모든 관련 학생 비용은 교문 공개 칼럼을 통해 학생들에게 공지되어야 합니다. 우리는 학교 발전을 위한 합리적인 의견과 제안을 제공하기 위해 학부모와 함께 1년에 두 번 학부모-교사 회의를 개최합니다. 교원휴직제, 상벌제도 등 관련 주요 제도는 교원회의의 승인을 받아야 하며, 교원들의 논의와 승인을 거쳐야 시행될 수 있다. 학사정보 공개를 통해 교육과 교수의 효율성을 높일 수 있습니다.
3. 온정 프로젝트 실시를 견지한다
학교 연합은 교직원이 홍안 문제가 있을 때마다 온난 프로젝트를 연합의 일상적인 업무로 간주해 왔다. , 학교 연합은 직원을 조직하여 방문하여 조의를 표할 것입니다. 도움이 필요한 직원의 삶을 돌보고, 실용적인 일을 하고, 선행을 하고, 문제를 해결하고, 교직원, 특히 도움이 필요한 직원에게 따뜻함을 제공합니다. 우리는 춘절 기간 동안 은퇴한 교사와 아픈 교사에게 조의를 표할 것을 고집하고 있으며, 춘절 기간 동안 아픈 입원 교사를 신속하게 방문하여 조의를 표할 수 있는 동시에 상호 지원, 기부 및 보조금도 잘 수행하고 있습니다. .
4. 건전한 문화 및 스포츠 활동을 수행합니다.
교직원의 긍정적인 정신세계를 보여주기 위해 조화로운 캠퍼스 문화를 조성하고 교직원의 신체적 자질을 향상시키며, 교직원의 사기를 제고하고 체력 단련, 교원 윤리 그룹 우수 활동 장려, 스포츠 장비의 적극적 구매, 스포츠 활동 수행을 위한 교직원 조직, 종종 탁구, 줄넘기, 장거리 달리기에 참여하도록 교직원을 조직합니다. 장거리 달리기 대회 서예를 잘 쓰는 것은 사람의 모습이기도 하지만 선생님의 기본 기술 중 하나로서, 교사들이 펜 서예를 잘 쓸 수 있도록 장려하기 위해 학교 연합에서는 교직원을 대상으로 하드펜 서예 대회도 개최했습니다. 십월. 동시에 설날에는 교사들을 조직하여 조국을 노래하는 노래방 활동을 진행하였고, 교사들이 적극적으로 참여하여 직원들의 반응이 좋았다.
5. 교원대회 업무를 잘 수행하고 민주적 경영을 실시한다
교직원대회는 학교와 주요 경로의 민주적 경영의 기본 형태이다 교직원이 민주경영을 실천할 수 있도록 한다. 권한을 행사하기 위해 절차를 표준화하고 교직원의 열정을 충분히 동원하며 학교의 민주적 관리와 민주적 감독에 적극적으로 참여합니다. 교장의 업무보고 청취, 학교장의 학교 운영 및 연말 주요 자금 사용에 대한 재정 보고, 학교 차원 행정 책임자의 개인 업무 보고 청취 및 합리적 평가 실시 그들에.
요컨대, 지난 1년간 학교당 지부와 행정 부서의 전폭적인 지지와 전 교직원의 공동 노력으로 학교 연합은 어느 정도의 일을 해냈고 확실한 성과를 거두었습니다. 결과. 하지만 성과를 요약해 보면, 아직 부족한 부분도 많고, 아직 개선해야 할 부분도 많다는 점도 분명히 인식하고 있습니다.
새해에도 우리는 계속해서 성과를 이어가고, 기존 문제를 극복하며, 노동조합의 기능을 최대한 발휘하고, 관리 및 서비스 수준을 지속적으로 개선하며, 당과 당 사이의 가교 역할과 연결 고리 역할을 적극적으로 수행할 것입니다. 대중을 위해 적극적으로 실천하고 교직원이 좋은 일을합니다. 우리는 교직원 모두의 공동 노력으로 학교 연합이 더 나은 내일을 맞이할 것이라고 믿습니다.