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청소년 인터넷의 기본 체험

학교 및 관련 지도자 지원 사이트의 발전은 학교 지도자의 중시를 빼놓을 수 없다. 2002 년 7 월, 당시 부사장이었던 장종신 동지는 친필로 사이트 이름' 청소년 온라인' 을 썼다. 200 1 년 7 월, 학교 투입 10 만원 웹 사이트 취득 장비, 2003 년 6 월 5 만원을 투입해 웹 사이트 갱신 설비를 투입했다. 일상 업무에서 학생처 관련 지도자는 줄곧 사이트 건설에 관심을 갖고, 사이트 업무를 지도하고, 사이트 발전을 위한 방향을 제시해 왔다. 。

일상생활에서 학교는 사이트에 필요한 자금 지원을 제공하고 사이트에 강경한 경제적 뒷받침을 제공한다. 웹 사이트에는 업무원이 있어 사회와 학생 모두를 위한 광고 서비스를 담당하고 있으며, 이를 통해 웹 사이트는 자유롭게 지배할 수 있는 자금을 확보하여 웹 사이트 운영을 더욱 유연하게 할 수 있게 되었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)

사이트는 직원들에게 보조금을 지급하고, 동시에 사이트 전체 직원들은 전교의 통일된 근로장학 대우 (매월 약 100 원 보조금) 를 받으며, 사이트 직원들의 적극성을 높여 사이트 발전을 위한 강력한 보장을 제공한다. 청년 온라인' 사이트는 사이트 건설을 강화하는 동시에 팀 건설을 매우 중시하며,' 본업을 감당할 수 있는 것은 인재이고, 혁신 발전은 우수한 인재이다. "전문가 유치, 전재 환영, 인재 양성" 이라는 이념에 따라 컴퓨터 기초 지식과 기술 훈련, 웹 디자인 및 제작 기술 훈련, 뉴스 작문 기초 교육 등 일련의 활동을 연이어 개최하여 직원의 개인 종합 자질을 높임으로써 팀의 종합 실력을 높였으며, 학생들이 웹 사이트를 건설하는 동시에 자신의 기술을 크게 향상시킬 수 있게 하였다. 사이트는 팀 건설을 강화하는 동시에 우수한 학생을 장기간 모집하여 사이트의 발전에 신선한 혈액을 보충하고 새로운 활력을 주입한다.

사이트의 팀 문화 건설은 사이트의 지속적이고 빠른 발전을 위한 이론과 정신 보장을 제공한다. 우수한 팀 문화는 웹 사이트의 좋은 이미지의 초석이며,' 청춘온라인' 브랜드를 형성하고 일류 학생 사이트를 만드는 동력의 원천이다. 따라서 웹 사이트는 웹 사이트의 목적과 사명, 핵심 목표, 인재 이념, 팀워크, 발전 사고 등을 포함한 완벽한 팀 문화 이론 체계를 구축하고 팀 문화의 이행을 보장하는 상세한 관리 제도를 마련했습니다. 웹사이트는 직원들의 개성 발전을 장려하고, 동시에 웹사이트의 전반적인 가치로 모두를 같은 비전을 위해 노력하도록 유도한다. 웹사이트가 설립된 이래 매 학기마다 개편하는 속도로 비약적인 발전을 이룩하여 많은 이익을 얻었다.

사이트의 모든 직원들은 같은 이상과 취미를 가진 학생들을 위한 것이다. 웹사이트가 상대적으로 느슨하고 자유로운 근무 환경은 많은 학우들에게 자신의 무대를 전시할 수 있게 해 주었다. 청춘-운동-패션, 사이트의 아이들은 청춘과 꿈으로 또 하나의 열정적인 캠퍼스 패션을 표현했다. 각 학과, 전공, 사이트가 서로 다른 아이들은 서로 교류를 통해 학습하며 전방위적이고 고품질의 목표로 나아가고 있다. 많은 직원들이 이곳에서 전문 수준과 컴퓨터 응용 수준을 높이고 Photoshop, Dreamweaver 등의 응용 프로그램을 능숙하게 습득했다. 몇 년 동안, 웹 사이트는 웹 사이트를 구축하는 동시에 많은 우수한 인재를 양성해 왔으며, 그들은 컴퓨터 기술, 뉴스, 문학 창작 방면에서 큰 역할을 하여 캠퍼스 문화를 번영시키는 데 응당한 공헌을 하였다.

학교의 각 부서의 학생들은 일과 공부에서 서로 돕고, 서로 촉진하고, 일상생활에서도 서로 단결하고, 서로 지지하고, 같은 목표를 위해 노력한다. 동창-동료-친구, 사이트는 단순한 조직이 아니라 사이트에 있는 아이들의 집입니다!

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