20 14 보정시 청소년 궁전 채용 공고
우리 시의 청소년 궁전 업무 요구에 부응하기 위해 연구를 통해 사회에 전임 교사 3 명을 공개 채용하기로 했다. 보정시 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 방법 (70 호 [20 1 1]) 등의 문서 규정에 따르면 현재 공고는 다음과 같습니다.
첫째, 채용 방법 및 원칙
1. 이번 채용은 사회 공개 채용을 대상으로 시험과 심사가 결합된 방식으로 진행된다.
2. 덕재와 민주주의, 공개, 경쟁, 우혜를 겸비한 원칙을 고수한다.
둘. 채용 직책, 위치 및 조건
(a) 채용 위치, 장소 및 직업 조건은 다음과 같습니다.
보정 청소년 궁전 20 14 채용 직원 직위 정보표 공개
채용 일자리 수, 학력, 학위 및 전공 기타 요구 사항을 계획하다.
무용교사 1 무용공연과 무용교육 본과학력. 키는 163CM 이상입니다.
무용 감독 (민족 민간 무용 방향)
미술 교사 1 미술 및 미술 교육 학사
기악 선생님 1 음악, 음악 공연, 음악 교육학자
(아코디언 방향)
(b) 채용 조건
1, 중국 국적 보유
2. 보정시 관할 구역 호적 (또는 본적) 을 가진 사람 (호적은 소재지 2065438+2004 년 4 월 25 일 기준);
3. 나이 18 이상 35 이하 (1979 년 4 월 25 일부터 1996 년 4 월 25 일까지 출생);
4, 2 년 이상의 근무 경험을 가지고 있습니다. 근무 경과 시간은 20 14 년 4 월 (4 월 포함) 부터 12 개월마다 이전 누적 근무 시간은 1 년으로 계산됩니다. 재학 중 사회 실천 (인턴) 경험은 업무 경험으로 볼 수 없다.
5. 채용 직무 요구 사항을 충족하는 학력, 학위, 전공, 자격 또는 기술을 갖추고 있습니다.
6. 헌법과 법률을 준수한다.
7. 청년 교육 사업을 사랑하고, 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 있다.
8. 직무 요건을 충족하는 신체 조건;
당기, 정기 처분을 받지 않고 조사를 받고 있는 사람은 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 그리고 법률 규정에 따라 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 사람은 응시할 수 없다. 현역 군인, 시용 공무원, 사업 단위 재직 직원 및 전일제 일반고등학교 재학생 채용 범위에 포함되지 않습니다.
셋째, 등록 방법
(a) 현장 등록 방식을 취하여 1 인당 한 직위만 보고하다.
(b) 등록 시간 및 장소
신청 시간: 4 월 25 일부터 4 월 29 일까지 20 14, 9:00 부터 17:00 까지.
신청 장소: 보정시 청소년궁 1 층 톨게이트 (보정시 연지북가 329 번지).
(3) 기본 등록 절차
① 지원자는 보정 인재망 (하동) 에서 다운로드하여 필요에 따라' 보정시 청소년궁 20 14 공개 채용 직원 등록자격심사표' 를 작성한다.
(2) 지원자가 지원지 자격심사실에 가서 등록자격심사를 실시한다.
응시자격심사에는 졸업장, 학위증, 호적본, 유효 2 세대 주민등록증 (유효기간 내 임시신분증 포함, 하동), 최근 동판 소형 사진 4 장, 직위요구 사항을 충족하는 관련 서류와 자료 및 사본 (각각 1 부) 을 제시해야 한다 재직자는 또한 근무증명서와 현 근무단위에서 발급한 비준증명서 (단위 공장 필요) 를 제공해야 한다. 허위 자료를 제출하거나 관련 증명서, 증서를 위조, 변경하기까지 하는 사람은 발견하자마자 실격한다.
③ 자격심사 통과자, 톨게이트에서 1 인당 100 원의 응시료를 납부한다.
(4) 사진, 등록자격심사표 (한 양식에 두 부) 및 관련 증명서 사본을 교대표에 제출한다. 응시자격심사표 전자판과 수험생 사진도 복사한다. 신청 자격 심사 양식의 전자 사진과 종이 사진은 같은 버전이어야 합니다. 요구 사항은 최근, 전면, 면류관, 화이트 컬러, 작은 2 인치, jpg 형식, 크기가 20KB 미만, 종횡비 1.2- 1 입니다.
넷째, 시험의 내용, 시간 및 장소
채용 시험은 전문 능력 테스트와 면접 두 부분으로 구성됩니다.
(a) 직업 능력 시험
1. 수험생이 자격 심사를 통과한 후 20 14 년 5 월 6 일 9 시 00-17: 00 부터 보정시 청소년궁 1 층 톨게이트까지 본인의 유효한 2 세대 주민등록증을 근거로 직업능력 테스트 기준을 받는다
2. 전문 역량 테스트 시간: 2065 438+2004 년 5 월 9 일 (구체적인 시간은 수험증 통지를 기준으로 함).
응시자는' 전문능력시험 수험증' 이 확정한 시간, 장소, 시험장에 따라 시험을 치러야 하며,' 전문능력시험 수험증' 과 유효한 2 세대 주민등록증 (등록시와 일치) 을 휴대해야 한다. 증명서가 완전하지 않은 사람은 시험장에 들어갈 수 없다. 30 분 후에 수험생은 시험장에 들어갈 수 없다.
3. 전문능력 테스트는 전공별로 진행된다: 무용교사 직위 테스트 기본기 조합 및 완제품 레퍼토리 전시; 미술 교사 포스트 테스트 포인트 정물 스케치; 기악 교사 재직시험, 아코디언 연주 대형 음악, 오디션, 만점 100.
4. 화틀, 종이, 음향 설비를 제외한 기타 공연, 그림, 무용 소품은 수험생이 제공한다. 무용수험생은 자체 반주대 (MP3 형식, USB 사본) 도 필요합니다.
5. 수험생은 20 14 년 5 월 12 전후로 보정 인재망에 접속해 직업능력 테스트 성적을 조회해 면접관 명단에 오르도록 했다.
(2) 면접
1. 채용 직급과 면접관 1:3 의 비율에 따라 전문능력 테스트 성적에 따라 최고에서 낮음까지 면접관을 확정했고, 비율 중 성적이 병렬인 인원은 모두 면접에 들어갔다. 면접에 들어간 수험생은 20 14 년 5 월 4 일 9:00- 17:00 에 보정시 청소년궁에 가서 본인의 유효 2 세대 주민신분증과 직업능력시험 수험증을 근거로 면접 통지서를 받으십시오.
면접 시간: 2065438+2004 년 5 월 16. 면접 통지를 자세히 살펴보세요.
3. 면접은 명제 초심과 현장 답변의 두 부분으로 만점 100 을 포함한다. 1 인당 면접 시간 12 분: 시험 10 분, 현장 답변 2 분. 시험 내용은 구직 현행 교재에서 무작위로 선정되며, 현장 답변은 교사, 교육과 관련이 있으며 심사위원의 질문에 따라 대답한다. 각 후보자는 면접을 준비하는 데 8 분이 걸린다. 같은 직위에 지원한 수험생은 같은 문제본을 면접한다. 모든 수험생은 통신도구, 악기 및 도구를 휴대하여 시험장에 들어갈 수 없다.
4. 면접 성적 100, 체조 평점법 사용. 이 중 가장 낮은 점수제어선은 60 점이고, 가장 낮은 점수제어선보다 낮은 사람은 후속 링크 자격을 취소한다. 면접 다음날 면접 시험장 밖에서 면접 성적을 발표하다.
(c) 시험 점수 계산 방법
종합 성적 = 전문능력 테스트 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%.
종합 득점은 소수점 이하 2 자리까지 보류했다.
(4) 신체검사에 들어가는 수험생 명단을 확정하고 발표한다.
채용 계획과 수험생의 종합 성적에 따라 1: 1 을 초과하지 않는 비율로 신체검사 인선 명단을 확정한다. 비율 마지막 수험생의 종합 성적이 병행되면 학력 (학위) 이 높은 사람, 면접 성적이 높은 사람, 근무 연한이 긴 수험생이 아래와 같은 순서로 결정된다.
2065438+2004 년 5 월 9 일 19, 면접 수험생 종합 성적 및 신체검사에 들어간 수험생 명단이 보정 인재망에 발표됐다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사
1, 신체검사 시간. 신체검사 수령시간, 장소 및 관련 요구는 신체검사 수험생 명단이 인터넷에 발표될 때 알려 주시기 바랍니다. 이유 없이 정해진 시간에 집합장소에 도착하지 않는 사람은 자동 포기로 간주된다.
2. 신체검사 기준. 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범) 집행을 참고하여, 신체검사비는 수험생이 직접 신체검사 기관에 납부한다.
자동사 평가
채용 요구 사항에 따라 다양한 형식으로 정치 사상, 도덕적 품질, 규율 준수, 자율의식, 능력 자질, 업무 태도, 학습 및 업무 성과, 피해야 할 상황 등을 전면적으로 이해하고 응시조건을 재검토한다. 심사할 때 채용인원은 반드시 본인의 서류와 직위에 부합하는 증명서, 자료 원본을 제공해야 한다.
일곱. 선전
(1) 각 채용 직위의 시험 성적과 신체검사, 심사 결과에 따라 제안 인선을 확정하고 채용 단위 사무실과 보정 인재망에 7 일 동안 공시한다.
(b) 공시 기간 동안 신고가 있을 경우, 채용에 영향을 미치는 것으로 확인되면 채용 자격을 취소한다.
(3) 공시가 끝난 후 신체검사, 심사, 공시 과정에서 불합격 수험생이나 임용 포기로 공출된 직위는 응시직 수험생의 종합 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다. 종합 성적이 병행할 때, 신체검사, 심사원의 우선 순위에 따라 보충인원을 확정한다.
여덟. 고용
(a) 공시에 이의가 없는 인원은 채용 기관이' 보정시 사업 단위 공개 채용 인원 명단' 과' 보정시 사업 단위 공개 채용 인원 심사 양식' 을 3 부씩 작성해 등록, 증자, 배치 수속을 진행한다.
(2) 신규 고용인은 규정에 따라 고용 단위와 고용 계약을 체결하고, 수습 기간 제도를 시행하며, 수습 기간은 6 개월이며, 고용 기간에 포함됩니다. 수습기간 만합격자 정식 채용, 불합격자 해고. 새로 채용된 인원의 임금 대우는 국가 관련 규정에 따라 집행된다.
9. 이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않고, 어떤 기관이나 개인에게도 시험 과외학원을 맡기지 않는다. 동시에, 각 링크의 시점을 명심하고, 연락 전화의 원활한 흐름을 유지하세요. 개인적인 원인으로 인한 지연은 수험생이 전적인 책임을 진다.
연락처 전화: * * 중국공산주의청년단（약칭) 보정 시위원회: 03 12- 5069 123.
액세서리: 보정시 청소년궁 20 14 공개 채용 직원 등록 자격 심사표. 문서
* * * 중국공산주의청년단（약칭) 보정 시의회
2065 년 4 월 24 일 438+04
-응?
-응?