시 밖에서 풀 타임으로 박사 다음 인재 정책을 도입하다.
(1) 사오싱에 와서 일한 후 정착한 사람은 9 만원, 50 만원의 방표를 준다.
(b) 자녀는 교육영주권을 받을 수 있다.
구체적으로' 신시기 유명인 고리인재고지건설 가속화에 관한 정책 시행세칙' (소시위원회 [2023] 3 호) 을 기준으로 한다.
주의할 사항
(a) 자격 심사는 채용 과정을 거치며 수험생이 제출한 응시정보와 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 제공된 정보가 진실하지 않고, 부정확하고, 불완전하며, 본인의 시험이나 취업에 영향을 미치는 경우 지원자가 스스로 책임진다. 거짓으로 응시나 채용 자격을 획득한 사람은 일단 확인되면 그 자격을 취소한다.
(2) 이번 고용인의 최소 근속 기간은 5 년이다.
(3) 채용 전 과정은 사오싱시 인적자원과 사회보장국, 사오싱시 빈해 신구기검감사위원회가 감독한다. 감독 전화: 0575-85125301; 0575-89 198 153.
(4) 채용 공고의 미해결 사항은 채용 주관기관이 관련 규정에 따라 해석한다. 전화번호는 0575-8 1 199592 입니다.
변쇼가 정리한' 저장 사오싱 빈해 신구관리위원회 2023 년 사업 단위 복지 대우' 관련 내용이다.