단양시 인적자원 사회보장국 공익성 일자리 채용 공고

우리 시의 취업업무를 더욱 강화하기 위해 취업난인원의 취업문제를 효과적으로 해결하기 위해' 진강시 공익성 일자리개발관리 시행세칙을 전달하는 통지' 와' 단양시 취업난인원인정관리방법' 문서정신에 따라 우리 시의 인적자원과 사회보장국의 업무요구를 결합해 도시 전체에 공익성 일자리 4 명을 공채하기로 했다. 구체적인 상황은 다음과 같다. 둘째, 채용 조건

1, 위법비리 불량 기록 없음

2, 건강하고, 일정한 소통과 표현능력을 갖추고, 일자리를 사랑하고, 명령에 복종하고, 안배를 따른다.

3, 단양시 호적;

4, 단양시 취업난자 인정 기준 준수

5, 형사처벌이나 치안관리처벌을 받은 사람, 또는 위법범죄가 아직 밝혀지지 않은 혐의, 그리고 법률법규에 규정된 채용할 수 없는 기타 상황. 3, 등록 시간, 장소

1, 현장 등록 방식을 채택하여 위와 같은 자격을 갖춘 인원으로' 단양시 인적자원 및 사회보장국 공익성 일자리 채용 신청서' , 정반 인쇄, 1 식 2 부;

2, 본인의 가족 호적부, 신분증, 2 인치 증명서 2 장

3, 취업난자 인정 신청서;

등록 시간: 221 년 12 월 14 일 오전 9 시-11 시 3 분, 오후 13 시 3 분-17 시 분. 지원처: 단양시 인적자원 사회보장국 2 층. 응시자는 직위에 필요한 자격 조건에 따라 등기표의 각종 정보를 사실대로 기입해야 한다. 시 인민사국은 응시인원에 대한 자격심사를 실시한다. 직위가 갖추어야 할 자격 조건에 맞지 않거나 허위행위가 있는 경우 실격을 하고 관련자의 책임을 추궁한다. 4, 모집 방식 공개, 공평, 공정원칙에 따라 직위 요구 사항에 따라 자격 초심 면접 방문조사 등을 통해 자격을 갖춘 응시자를 심사하고, 심사 결과에 따라 채용자 명단을 확정하고 공시를 실시한다. 5, 신체검사 및 고찰 는 신체검사, 시찰, 공시 등에서 의채용 인원이 요구 사항을 충족하지 못하고 자발적으로 포기하는 등의 이유로 계획에 결원이 생긴 것을 차례로 보충한다. 6, 임금 대우 및 계약 체결 임금 기준은 월 228 원으로 규정에 따라 사회보험을 납부한다. 공익성 일자리는 고용일로부터 노동계약을 체결하고, 시용 기간은 한 달, 계약 서명 방식은 1 년 1 회 서명, 계약 기간은 3 년, 만기는 자동으로 해지된다. 7, 전염병 예방·통제 모집 조직 실시 과정에서 코로나 전염병 예방·통제 정상화 관련 요구 사항에 따라 방역 조치를 실시하고 필요한 경우 관련 업무 안배를 적절히 조정하며, 많은 지원자에게 우리 성 시 구 전염병 예방·통제 관련 조치와 요구 사항을 이해, 지원 및 협조해 주시기 바랍니다.

컨설팅 전화: 511-8657119__

감독 전화: 511-8692688

단양시 인사보장국

221 년 12 월 6 일

上篇: 두 남자 주인공이 환골탈태하여 스타의 연예계 글이 되었다 下篇: 유치원 5 개 분야의 교사 훈련 경험