0 1, 읽는 중
부자는 오락보다는 배우기를 더 좋아한다.
부자의 88% 는 하루 최소 30 분 1 분, 내용은 자습과 자강 독서를 위주로 한다. 그들이 책을 더 많이 읽는 것은 오락과 소일거리가 아니라 지식을 얻기 위해서이다.
그들은 세 가지 책을 읽는 경향이 있다: 성공한 사람들의 자서전, 개인의 수양 또는 성장, 역사.
02. 운동
유산소 운동은 몸에 좋을 뿐만 아니라 뇌에도 도움이 된다.
부자의 76% 는 매일 유산소 운동을 30 분 이상 지속한다. 유산소 운동은 달리기, 단거리 달리기, 빨리 걷기, 자전거 타기를 포함한다.
건강은 혁명의 밑천이라는 말이 있듯이, 부자는 당연히 자신의' 밑천' 에 신경을 쓴다.
03. 오랜 친구
성공한 사람들은 항상 목표가 명확하고 낙관적이며 열정적이며 태도가 긍정적인 사람을 찾아 친구가 된다.
또한 사람과 접촉하거나 부정적인 에너지의 영향을 받지 않도록 한다. 부정적인 비판은 너를 성공의 길에서 점점 멀어지게 할 것이다.
04. 목표
꿈과 목표를 추구하면 장기적인 행복감을 가져다 줄 수 있고, 결국 대량의 부로 변할 수 있다.
너무 많은 사람들이 다른 사람 (예: 부모) 의 꿈을 쫓는 잘못을 저질렀고, 부자들은 끊임없이 자신의 목표를 높이고 끈기와 열정으로 추구한다.
열정은 일을 더욱 흥미롭게 한다. 열정은 실패, 실수, 거부를 극복할 수 있는 능력, 끈기, 집중력을 제공한다.
05, 일찍 일어나요
맨손으로 시작한 백만장자의 절반 이상이 근무 시간보다 적어도 세 시간 일찍 일어난다.
이것은 회의 시간이 너무 길고, 길이 너무 막히고, 학교에 가서 아픈 아이를 데리러 가는 등 일상적인 업무 중 돌발 상황에 대처하는 해결책이다. 이러한 돌발 상황은 우리에게 심리적 영향을 미치고, 우리의 잠재의식을 변화시키고, 결국 우리는 생활이 통제불능이라고 느끼게 한다.
06. 수입
맨손으로 시작한 부자들은 단일 수입원에 의존하지 않고 다양한 수입원을 가지고 있다.
65% 의 성공한 사람들은 첫 백만 달러를 벌기 전에 최소한 세 가지 수입원이 있다.
부동산 임대, 주식시장 투자, 부업 부분 소유권 등을 포함한 추가 수입.
07. 멘토
자신의 스승을 찾으면 부를 더 빨리 축적할 수 있다.
많은 성공한 사람들은 자신의 성공을 멘토에게 돌리고 있으며, 그중 68% 는 다른 사람이 주는 지도가 성공의 열쇠라고 생각한다.
성공적인 멘토는 소중한 성공 경험, 즉 멘토, 이미 실패한 타격에서 비롯되는 소중한 성공 경험을 여러분과 함께 나눕니다. (존 F. 케네디, 성공명언)
08, 양성
긍정은 모든 백만장자의 상징이다.
긍정적인 마음가짐이 있을 때만 장기적인 성공을 거둘 수 있다.
자신의 속마음을 분명히 보도록 강요해야만 이런 부정적인 생각의 존재를 깨달을 수 있다. 그들의 존재를 깨닫는 것이 관건이다.
09, 생성
성공한 사람들이 자신의 서클을 만들고 확장하다.
자신을 두드러지게 하고, 다른 사람을 가입시킬 수 있도록 자신의 동그라미를 만들어야 한다. (존 F. 케네디, 자기관리명언)
10, 예우
자력갱생한 부자는 사교 예절의 원칙을 장악했다.
만약 네가 성공하고 싶다면, 너는 같은 원칙을 파악해야 한다. 이러한 예의에는 감사 편지 보내기, 중요한 날짜 (예: 결혼기념일과 생일) 기억, 식탁 예절 파악, 다양한 장소에서 올바른 옷차림 등이 포함된다.
1 1, 도와주세요
성공하려면 먼저 다른 사람을 돕는 것이 가장 좋다. 이렇게 하면 너에게 도움이 될 것이다. (조지 버나드 쇼, 성공명언)
다른 성공한 사람이 없다면 성공은 정의하기 어렵다.
그러나, 당신은 단지 낙관적이고, 목표가 명확하고, 적극적이고, 꿈을 추구하는 사람들을 도와야 한다.
12, 생각
사고는 부자의 성공의 관건이다.
부자는 아침에 적어도 15 분 동안 독립적으로 생각하는 경향이 있다. 그들은 매일 아침 머릿속에서 많은 생각을 한다. 주제에는 사업과 금융뿐만 아니라 가족, 건강, 자선도 포함된다.
13, 피드백
우리는 비판을 두려워하기 때문에 다른 사람에게 피드백을 구하는 일이 거의 없다. 그러나 피드백은 어떤 일이 옳은지 이해하는 관건이다.
피드백은 당신이 여전히 올바른 길에 있는지 알 수 있도록 도와줍니다. 피드백이 비판이라면 좋든 나쁘든 학습과 성장의 중요한 요소이다.
또한 피드백을 통해 관심을 바꾸고 새로운 직업이나 길을 경험할 수 있습니다.