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모범바 경영계약 1
을측: _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호:
C 측: _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호:
갑, 을, 병방은 우호적인 협상을 거쳐 * * * 및 바 경영에 대해 다음과 같은 협력 협의를 달성했다.
제 1 조: 파트너십의 목적
파트너 자신의 자금 관리의 장점과 바 소비시장에 필요한 종합 서비스의 공백을 이용해 술집을 운영하고, 파트너가 합법적인 수단을 통해 노동 성과를 창출하고 경제적 이익을 공유할 수 있도록 한다.
제 2 조:
파트너 이름:
주요 사업장:
파트너십 법률 회사의 이름은 다음과 같습니다.
사업장은 다음 위치에 있습니다.
제 3 조: 파트너십 프로젝트
경영 프로젝트는 술과 담배 판매, 중서 간식, 체스 등을 포함한 특색 술집이다. 여기에서는 파트너와의 협력 관계에 따라 적절한 프로젝트를 작성할 수 있습니다.
제 4 조: 협력 기한
파트너십 기간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년입니다
제 5 조: 출자액, 방법 및 기한
첫 번째 부분:
갑은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 입니다
을측 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
C 측은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 입니다
너는 여기서 파트너의 수량을 증감할 수 있다, ᄏ 。 。
두 번째 부분:
모든 파트너의 출자는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 월 일 이전에 납부해야 한다
세 번째 부분:
본 합자기업의 출자액은 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안이다. 파트너 기간 동안 각 파트너의 출자는 * * * 재산이므로 마음대로 분할을 요구해서는 안 된다. 파트너십이 종료된 후에도 각 파트너의 출자는 여전히 개인 소유이며 계약 종료 당일 또는 파트너가 약속한 시간에 반환됩니다.
제 6 조: 잉여, 급여 분배, 보너스 분배 및 부채 약정
1, 급여 분배:
2. 보너스 분배: 파트너쉽 경영의 깊이와 이윤이 상당함에 따라 연말에 상여금을 지급하고, 상여금의 양은 파트너의 소득상태와 개인공헌크기 협상에 따라 결정된다.
3. 수익분배: 경영비용, 일상지출, 임금, 상여금, 납부해야 할 세금을 제외한 소득은 순이익, 즉 파트너 소득 잉여입니다. 이는 파트너 분배의 중점이며 파트너의 출자 비율에 따라 분배됩니다.
4. 채무 부담: 합자기업 경영 과정에서 발생하는 채무는 합자기업 재산이 우선적으로 상환한다. 동업자의 재산이 청산되지 않은 것은 각 파트너의 출자 비율에 따라 부담한다.
제 7 조: 자본 출자의 접근, 출구 및 이전
제 1 부: 직업
1. 새 파트너는 반드시 전체 파트너의 동의를 얻어야지 제멋대로 결정을 내려서는 안 된다.
새로운 파트너는이 파트너십 계약을 인정하고 서명해야합니다.
3. 동업 협의에 달리 합의한 경우를 제외하고, 동업한 새 파트너는 원래 파트너와 동등한 권리를 누리고 동등한 책임을 진다. 새로 입단한 파트너는 입사 전 동업자의 채무에 대해 연대 책임을 진다.
2 부: 파트너십 종료
1, 자발적으로 퇴장합니다. 영업 기간 동안, 다음 상황 중 하나가 있을 경우, 파트너는 탈퇴할 수 있다.
탈퇴의 원인이 나타나자, 모든 파트너가 서면으로 탈퇴하기로 동의했고, 파트너는 계속해서 합자기업에 참여하기가 어려웠다.
동업자가 제멋대로 탈퇴하여 동업자에게 손해를 입히는 것은 다른 동업자의 모든 손실을 배상해야 한다.
2. 물론 사직합니다.
물론, 금계는 객관적인 상황으로 인한 금단을 가리킨다. 파트너는 다음 상황 중 하나를 가지고 있습니다. 물론 퇴장합니다.
사망이나 법에 따라 사망을 선언하고, 법에 따라 민사행위능력자로 선언되고, 채무청산능력을 상실하고, 인민법원에 의해 합자기업의 전체 재산 점유율을 강제로 집행한다.
위의 경우 인출 발효일은 실제 인출일이다.
3. 탈퇴하다.
탈퇴도 제명이라고 하는데, 이는 파트너가 법적 사유가 있을 경우 다른 파트너가 그 파트너를 제명하기로 결정했다는 뜻이다.
다음 상황 중 하나가 다른 파트너의 만장일치 동의를 거쳐 파트너를 해임할 것을 결의할 수 있다.
출자의무를 이행하여 고의적이거나 중대한 과실로 합자기업에 경제적 손실을 초래하고, 합자기업 사무를 집행하는 데 불공정한 행위와 합자협정이 약속한 기타 원인이 있다.
파트너의 제명 결의안은 제명된 유명인에게 서면으로 통지해야 한다. 제명된 유명인은 제명 통지를 받은 날부터 발효되어 제명된 유명인이 합자기업에서 탈퇴했다. 제명된 유명인이 제명 결의안에 불복하면 제명 통지를 받은 날로부터 30 일 이내에 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
동업자가 탈퇴한 후, 다른 파트너와 탈퇴자는 탈퇴할 때 동업자의 재산 상황에 따라 청산해야 한다.
세 번째 부분: 자본 출자 이전
파트너가 파트너쉽 기업의 재산 점유율 전체 또는 일부를 양도할 수 있도록 합니다. 동등한 조건 하에서, 다른 파트너들은 우선 양도권을 가지고 있다. 파트너 이외의 제 3 자에게 양도된 제 3 자는 새로운 파트너로 간주되고, 그렇지 않으면 양도측은 퇴주로 간주된다. 파트너 이외의 제 3 자가 합자기업의 재산 몫을 받는 사람은 합자협의를 수정한 후 합자기업의 파트너가 된다.
제 8 조: 파트너십 책임자 및 파트너십 업무 수행
전체 파트너는 갑을 합자기업의 책임자로 위탁하기로 결정했는데, 그 직권은 다음과 같다.
대외 업무를 전개하고 계약을 체결하다. 협력 프로젝트의 전반적인 일상적인 관리 경영가격을 정하고, 상용상품을 구매하다. 파트너 채무를 상환하다.
제 9 조: 파트너의 권리와 의무
제 1 부: 파트너의 권리
1. 파트너십의 의사 결정권, 감독권 및 구체적인 경영 활동은 파트너가 결정하며 출자액의 제한을 받지 않습니다. 사람마다 투표권이 있으며, 중대한 사항은 출자액의 3 분의 2 이상을 차지하는 파트너의 동의를 받아야 시행할 수 있다.
파트너는 파트너십의 이익을 분배 할 권리가 있습니다.
3. 파트너는 출자 비율에 따라 또는 약속에 따라 합자이익을 분배하고, 합자경영이 누적한 재산은 파트너의 소유이다.
파트너는 철수 할 권리가 있습니다.
두 번째 부분: 파트너의 의무
파트너십 계약에 따라 파트너십 자산의 통일을 유지하십시오. 파트너쉽 기업의 경영 결손 부채를 분담하다. 파트너십 채무에 대해 연대 책임을 지다.
제 10 조: 금지 된 행동
1, δ는 모든 파트너의 동의를 얻어 어떤 파트너도 허가 없이 합작기업의 이름으로 경영활동을 하는 것을 금지한다. 그 업무에서 얻은 이익은 전체 파트너에 속하며, 그 피해는 파트너 개인이 전액 배상한다.
2. 파트너가 본 파트너십 프로젝트와 비슷하거나 경쟁하는 업무에 참여하는 것을 금지합니다.
3. 동업자 협의에 달리 합의하거나 전체 파트너의 동의를 제외하고는 동업자와 거래할 수 없습니다.
파트너는 파트너십의 이익을 해치는 활동에 종사해서는 안됩니다.
제 11 조: 파트너십의 지속적인 운영
1. 동업자를 탈퇴하고, 나머지 파트너는 원래 기업의 이름으로 원래 기업의 업무를 계속 운영할 권리가 있으며, 새로운 파트너를 선택하여 경영에 가입할 수도 있습니다.
2. 동업자가 사망하거나 사망을 선언한 경우, 고인 파트너의 상속인 선택을 통해 상속인이 상속해야 할 재산 몫을 돌려주고 경영을 계속할 수 있다. 파트너 협의나 전체 파트너의 동의에 따라 상속인을 받아들여 새 파트너로 경영을 계속할 수도 있다.
제 12 조: 파트너십의 해지 및 청산
1. 파트너십은 다음과 같은 경우 해산됩니다.
파트너십 기간이 만료됩니다. 모든 파트너는 파트너십 종료에 동의합니다. 법정 파트너 수가 없습니다. 파트너십 서비스가 완료되었거나 완료되지 않았습니다. 법에 따라 철회되었습니다. 법률, 행정법규에 규정된 파트너십이 해산되는 다른 원인이 나타났다.
2. 파트너십 청산:
(1) 파트너쉽이 해체된 후 청산하고 채권자에게 통지합니다.
(2) 청산인은 전체 파트너가 지정하거나 전체 파트너의 과반수 동의를 거쳐 파트너 해산 후 15 일 이내에 _ _ _ _ _ 명 파트너 또는 변호사, 회계사 등 제 3 자를 청산인으로 지정한다. 청산인은 15 일 이내에 결정되며, 파트너나 기타 이해관계자는 인민법원에 지정 청산인을 신청할 수 있다.
(3) 합자기업 재산은 청산비용을 지불한 후 다음 순서에 따라 청산한다. 합자기업이 빚진 근로자의 임금과 노동보험비; 파트너쉽 기업이 빚진 세금; 파트너십 부채 파트너의 출자를 반환하다.
(4) 결산 후 잉여가 있으면 본 협정 제 6 조 제 1 항의 방법에 따라 분배해야 한다.
(5) 청산시 합자기업이 손해를 입었고, 합자기업의 재산이 청산되지 않은 경우, 본 협정 제 6 조 제 3 항의 흑자 분배 방식에 따라 처리한다. 각 파트너는 무한한 연대 책임을 지고, 그 파트너는 연대 책임으로 부담해야 할 금액을 초과할 때 다른 파트너에게 보상할 권리가 있다.
제 13 조: 계약 책임
(1) 파트너δ가 제때에 출자한 것을 전액 납부하면 다른 파트너에게 초래한 손실을 배상해야 한다. 연체된 _ _ _ 일은 아직 출자를 충분히 납부하지 않은 것으로, 퇴주로 간주된다.
(2) 파트너 δ가 다른 파트너가 만장일치로 재산 점유율을 양도하기로 동의한 경우, 다른 파트너는 양수인을 새 파트너로 받아들이지 않을 경우 탈퇴로 간주될 수 있으며, 양도된 파트너는 다른 파트너가 초래한 모든 손실을 배상해야 합니다.
(3) 파트너가 동업자의 재산 점유율로 제멋대로 변질되고, 그 행위가 무효이며, 다른 파트너에게 손해를 입히는 경우, 그 파트너는 모든 배상 책임을 져야 한다.
(4) 파트너가 본 계약을 심각하게 위반하거나 중대한 과실이나 합자기업법 위반으로 인해 합자기업이 해산되는 경우, 다른 파트너에게 배상 책임을 져야 합니다.
(5) 파트너가 본 협정 제 9 조의 규정을 위반한 경우, 다른 파트너의 실제 손실에 따라 전액을 배상하고, 듣지 않는 것을 거절해야 하며, 다른 파트너는 단체로 제명을 결정할 수 있다.
제 14 조: 합의 분쟁 해결
본 계약으로 인해 발생하거나 본 계약과 관련된 모든 분쟁은 파트너 간 협상을 통해 해결해야 합니다. 협상이 실패하면 Xi 중재위원회에 제출하여 중재한다. 중재 판정은 최종적이며 모든 당사자에게 구속력이 있다.
제 15 조: 기타
(1) 합의에 따라 파트너는 본 계약을 수정하거나 δ에 명시된 사항을 보충할 수 있습니다. 보충, 수정 내용이 본 계약과 상충되는 경우 보충, 수정 내용을 기준으로 합니다.
(2) 새로운 가입 계약은 본 계약의 일부로 사용될 수 있습니다.
(3) 본 계약은 한 양식에 네 부씩 이루어지며, 파트너는 각각 한 부씩, 상공행정관리부는 한 부씩 보유한다.
(4) 본 협정은 모든 파트너가 서명하고 도장을 찍은 후에 발효한다.
모든 파트너 서명 및 인감:
서명 시간: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
계약 위치: _ _ _ _ _ _ _ _
시범 바 경영 계약 2
파티 a: _ _ 주민등록번호:
파티 b: _ _ 주민등록번호:
갑, 을 쌍방은 평등, 자발적, 협의의 기초 위에서 을 측이 을 측이 갑이 투자한 성내 바를 전권 경영하도록 위탁한 것에 대해 본 협의를 체결했다.
1. 바는 을측이 단독 투자하여 설립한다.
파티 b 는 파티 a 에게 위의 바를 완전히 관리하고 관리하도록 위임했습니다.
파티 b 는 다음과 같이 파티 a 에게 보수를 지불해야합니다.
(1) 월별 고정 임금 인민폐;
(2) 월매상액이 인민폐 (인민폐 포함) 에 도달한 경우 월매상액의% 로 상여금을 지급한다.
월매상액은 인민폐-위안에 달하고, 상금은 인민폐를 초과하는 부분에 따라% 로 계산한다.
월매상액은 인민폐 이상에 달하며, 초과분은% 로 보너스를 지급한다.
(3) 을측이 보수를 받는 시간은 다음 달 일이다.
당사자 a 는 매월 서면으로 당사자 b 에게 운영 상황을 통보해야한다.
파티 a 는 합법적으로 운영되어야합니다. 규정을 위반하여 을측과 술집에 가해진 모든 손실을 감당할 수 있습니다.
6. 갑방과 종건명이 바 일에 서명한 협정은 을측이 승인한 갑측 대리인이 서명한다.
7. 바 경영을 용이하게 하기 위해 을측은 갑의 이름으로 자동차 한 대를 매입하는데, 자동차의 실제 소유자는 을측이다.
8. 경영기간 동안 바와 관련된 모든 채권채무는 갑이 부담합니다. 을측에 경제적 손실을 초래하면 갑은 배상해야 합니다.
9. 경영이 만료되면 갑은% 의 손실을 부담하고 을측은% 의 손실을 부담한다.
10. 본 계약은 연월일부터 연월일까지 유효합니다.
1 1.
12. 을측은 경영기간 중 실제 상황에 따라 양도나 구매로 술집을 처분할 권리가 있다.
13. 본 계약이 만료된 후, 쌍방은 별도로 협의하여 갱신 여부를 명확히 해야 한다.
14. 본 계약은 양 당사자가 서명한 후 발효됩니다.
갑측 (공장): _ _ _ _ _ _ _ 을측 (공장): _ _ _ _ _ _
법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ 법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
시범 바 운영 계약 3
갑측:
법정 대리인:
거주지:
전화:
파티 b:
법정 대리인:
거주지:
전화:
본 술집의 청부 경영 계약은 상술한 쌍방이 연월일에 체결한다.
갑을 쌍방은 우호적인 협상을 거쳐 을측이 갑을 청부 경영하는 바에 대해 다음과 같은 조항을 달성하여 쌍방이 공동으로 준수하게 하였다.
제 1 조 계약 대상
1. 갑이 을측에 청부한 술집은 _ _ _ _ _ 길, 면적 * * _ _ 제곱미터에 위치해 있다.
2. 바에는 경영에 필요한 시설, 설비, 기구가 구비되어 있습니다 (목록 참조).
제 2 조 계약 기간
을측의 청부 경영 기간은 연월 일부터 연월 일까지이다.
제 3 조 가격 및 지불
1. 보증금: 을측은 갑측에 위안화 보증금을 지불하고 쌍방이 관련 재산, 설비, 기구 및 관련 비용을 인수한 후 _ _ 일 이내에 환불합니다.
2. 청부비: 청부경영기간 동안 을측은 매월 갑측에 청부비 인민폐 _ _ 위안을 지불하고, 지급시간은 매월 _ _ 일전에 월세를 지불한다.
기타 비용: 을측은 부동산 관리비, 유틸리티, 세금, 쓰레기비, 배출비, 임대료, 공급자 자금, 직원 임금 등을 포함하여 관련 부서나 기관에 계약경영기간 동안 지급해야 하는 모든 비용을 규정에 따라 지급해야 합니다.
4. 계약금 및 계약비 지불 방법: 제 1 항 및 제 2 항 약정금은 을측이 약속시간에 현금으로 갑측에 지급한다.
제 4 조 당사자 a 의 권리와 의무
1. 갑은 약속대로 을측에 경영바를 제공하고 을측이 독립적으로 경영할 것을 보증해야 한다.
2. 을측에 기존 경영장소, 시설, 설비 및 도구를 제공합니다. (일정)
을 측의 경영 활동을 검사하고 감독할 책임이 있습니다.
제 5 조 파티 b 의 권리와 의무
1. 반드시 합법적으로 경영해야 하고, 정부 관련 부서와 갑의 관리, 검사, 감독, 처벌을 자발적으로 받아들여야 합니다. 처벌받은 후의 모든 뒷일은 을측이 책임진다.
2. 바 운영 중 모든 설비 시설의 유지 보수, 유지 보수 및 수리를 책임지고 바의 모든 자산이 계약 기간이 끝날 때 손상되지 않고 손실되지 않도록 합니다. 인위적인 손상이나 절도는 원가대로 배상해야 한다.
3. 안전생산, 사회치안, 소방안전, 취업 등을 진지하게 잘 한다. , 안전을 보장합니다.
계약 규정에 따라 관련 비용을 지불하십시오.
계약 기간 동안 b 국이 야기한 모든 책임을 져야 한다.
6. 고용인의 노동 보험, 의료, 사상자, 취업, 가족계획, 치안, 복지 등의 비용과 책임을 맡다.
7. 갑의 동의 없이 을측은 집 및 시설을 무단으로 변경해서는 안 된다. (벽에 구멍 뚫기 포함)
8. 갑의 동의 없이 을측은 제멋대로 계약을 양도하거나 다른 사람의 경영을 변상적으로 양도할 수 없다.
제 6 조 계약 위반에 대한 책임
1. 본 계약의 유효 기간 동안 불가항력적인 요소가 없으면 어느 당사자도 본 계약을 해지할 수 없으며, 본 계약을 해지하는 당사자는 위약으로 간주되어야 하며, 위약측은 위약금을 계약자에게 지불해야 한다. 위약금 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2. 을측은 계약금과 계약비용을 연체하고, 연체일마다 갑측에 연체 금액의 만분의 위약금을 지불해야 한다. 기한이 지난 날보다 _ 일 이상, 갑측은 계약을 해지하고, 받은 보증금을 위약금으로 몰수하고, 이로 인해 갑측에 초래된 기타 손실을 배상할 권리가 있다 .....
3. 을측이 제멋대로 계약을 양도하거나 다른 사람의 업무를 위장하여 양도하는 경우, 갑측은 계약을 해지하고, 보증금을 위약금으로 받고, 을측에 환불을 거부하고, 갑측에 조성된 기타 손실을 배상할 권리가 있다 .....
을측은 이유 없이 계약을 해지할 수 없습니다. 만약 확실히 계약을 해지해야 한다면, 을측은 _ 개월 전에 서면으로 갑측에 통지해야 하며, 숙제를 중지한 날부터 을측은 갑측에 _ 개월의 계약금을 위약금으로 지불해야 한다.
제 7 조 기밀 유지 책임
어느 당사자도 술집 청부 경영으로 알려진 상대방의 영업 비밀을 비밀로 할 의무가 있으며, 기타 관련 제 3 자에게 공개해서는 안 된다. 단, 중국 현행법규정에 달리 규정되어 있거나 상대방의 서면 동의를 받은 경우는 제외된다.
제 8 조 계약의 해지
1. 갑측이나 을측이 본 계약을 앞당겨 해지해야 할 경우, 30 일 전에 서면과 전화로 상대방에게 정식으로 통지해야 하며, 쌍방이 모든 비용을 청산하고 그에 상응하는 책임을 져야 본 계약이 종결될 수 있습니다.
2. 계약이 해지된 후에도 계약 쌍방은 여전히 원래 계약 규정에 따라 쌍방이 이행해야 하지만 아직 완성되지 않은 의무와 책임을 져야 한다.
제 9 조 보충 및 변경
본 계약은 각 측의 의견에 따라 서면으로 수정하거나 보충할 수 있으며, 이로 인해 형성된 보충 계약은 본 계약과 동등한 법적 효력이 있습니다.
제 10 조 불가항력
어느 당사자도 불가항력 사건이 발생한 날로부터 3 일 이내에 상대방에게 서면으로 통지해야 하며, 사건 발생일로부터 30 일 이내에 상대방에게 이행 실패 또는 지연의 전체 또는 일부를 초래한 증명서를 제출해야 합니다.
제 11 조 분쟁 해결
본 계약의 관련 조항의 해석 또는 이행으로 인해 발생하는 모든 분쟁은 우호적인 협상을 통해 해결해야 합니다.
쌍방이 우호적인 협상을 통해 분쟁을 해결할 수 없다면 관할권이 있는 인민법원에 소송을 제기하여 인민법원에 의해 판결할 수 있다.
제 12 조 발효 조건
본 계약은 각 측의 법정대표인 또는 공인대리인이 서명하고 도장을 찍는 날부터 효력이 발생한다.
제 14 조 기타
본 계약은 한 양식에 세 부씩, 동등한 법적 효력을 가지고 있다. 쌍방은 각각 한 부씩 보유하고, 나머지는 관련 법률 절차를 이행하는 데 쓰인다.
갑측 (공장): _ _ _ _ _ _ _ 을측 (공장): _ _ _ _ _ _
법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ 법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
시범 바 운영 계약 4
이름: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 성별: _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _
주소: _ _ _ _ _ _ _
이름: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 성별: _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _
주소: _ _ _ _ _ _ _
이름: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 성별: _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _
주소: _ _ _ _ _ _ _
약관: _ _ _ _ _ _ _
1. 파트너십 목적: 3 명 이상 * * * 같은 술집을 운영한다 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 집
2._ _ _ _ _ _ _ 음악 바는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 에 있습니다
3. 파트너쉽이 종료된 후 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
4. 본 계약은 한 양식에 세 부씩 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다. 서명 후 효력이 발생하다
서명: _ _ _ _ _ _ _
서명: _ _ _ _ _ _ _
서명: _ _ _ _ _ _ _
시범 바 운영 계약 5
갑측:
파티 b:
갑을 쌍방의 우호적인 협상을 거쳐 호혜호혜, 성실성, 공동 발전의 원칙에 따라, 우리는 완벽한 관리 제도를 수립하고 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 본 계약은 우리나라의 현행 법규에 근거하여 제정한다. 계약은 다음과 같습니다.
첫 번째 술집은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 입니다
제 2 조 경영 사업 및 범위: 회사는 주로 오락 및 KTV 프로젝트를 운영하고 있으며, 화전 공연 게임을 경영 특색으로 한다.
제 3 조 협력 기간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 _ _ _ _ 월 _ _ _ 일부터 시작된다.
제 4 조 협력 방식: 갑측이 투자하고, 회사 영업장소, 설비시설의 안배로서, 회사의 모든 영업허가증 처리, 대외관계 처리. 갑은 재무를 책임지고 을측은 전면적인 경영관리를 책임진다.
제 5 조 을측의 책임
1. 을측은 갑으로부터 일상적인 관리와 경영을 의뢰받았다. 갑은 위임 기간 동안 을측의 경영관리에 관여해서는 안 되며, 을측 책임자는 전적으로 회사의 일상적인 경영관리를 책임진다. 의견이나 결정이 있으면 월 이사회에서 제기할 수 있으며, 을측 책임자가 민주적 결정을 내린 후 집행할 수 있습니다. 2. 본 계약 체결 후 3 일 이내에 을측은 인민폐 5,000 위안을 계약금으로 지불해야 합니다. 보증금은 을측이 채용 훈련을 마치고 현장에 들어가 정식으로 관리하는 날에 환불됩니다. 미녀 수가 30 명에 이르지 못하면 현장에 들어갈 수 없다.
3. 바 자산은 갑이 소유하며 을측은 어떤 방식으로도 갑의 자산을 매각하거나 담보할 수 없으며, 그 장소의 이름으로 재산보증계약과 서류를 체결할 수 없습니다. 술집의 자산은 쌍방이 서명하고 양도한 재산 목록을 기준으로 한다.
4. 을측은 술집의 일상적인 경영관리권, 경영결정권, 인사임면권, 할인권, 서명권을 가지고 있지만 갑측 대표에게 통지해야 실시할 수 있다 .....
5. 을측은 바의 모든 재산의 정상적인 사용, 유지 보수, 수리 및 관리 (동산과 부동산 포함) 를 책임져야 한다. 을측의 관리가 부실하여 술집, 시설, 설비, 중요한 자료, 기구 등 심각한 손상이나 손상을 초래할 경우 관계자의 배상 책임을 추궁하고 을측은 상응하는 경제적 배상 책임을 져야 한다.
6. 을측은 반드시 비상수단, 극단적인 수단, 비상조치를 취해야 한다. 관중 중 누구라도 어떤 방식, 어떤 명의로도 사리를 배불리 먹고 부정행위를 저지르는 것을 완전히 근절해야 한다. 당사자의 위법소득 10 배, 두 번째 당사자의 위법소득 100 배, 사법기관에 이관됐다. 을측 인원이 상술한 상황이 있다면 을측은 엄중히 처리하고, 벌금은 당월 분배이익에서 공제하고, 적극적으로 정비할 것이다.
파티 b 는 시장 포지셔닝 및 분석을 용이하게하기 위해 파티 a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 의 전체 소득 및 지출 상황을 이해할 권리가 있습니다.
제 6 조 당사자 a 의 책임
1. 갑은 사회관계와 이웃 갈등을 개선해야 한다.
2. 갑측이 송 _ _ 선생을 갑측 대표로 임명하여 을측과 소통하고 을측에 대한 감독권을 행사할 책임이 있으니 을측은 협조해야 한다.
3. 갑은 을측 인원의 인신안전과 이 집 안에서 작업하는 안전을 확보해야 한다. 을 측이 분쟁을 부당하게 처리하고, 고객을 욕하면, 이로 인한 모든 결과는 갑 측과 무관하다 .....
4. 갑은 회사의 재무인원이 회사의 자금 흐름을 이해하고 운영하도록 안배할 수 있지만, 을측 책임자의 관리 안배에 복종해야 한다 .. 회사 자금 지출이 65,438+0,000 원 미만인 경우 을측이 장소 책임자에 서명하여 효력을 발휘하며 정당한 이유 없이 어떤 이유로도 재무를 떠넘겨서는 안 된다. 을측 인원은 어떤 이유로든 사사로이 회사 자금을 쓰거나 횡령할 권리가 없다.
5. 게임 운영시간과 운영자금은 5 만 원 이하여야 하며, 게임의 정상적인 운행을 보장합니다.
6. 갑측은 사회관계를 개선하고 현장 내 모든 직원의 근무기간 중 인신안전을 책임져야 합니다. 특수한 상황에서 갑은 을측에 일정한 주의사항을 미리 알려 일정한 위험을 피해야 한다. 만약 갑이 을측에 미리 통지하지 못한다면, 갑은 부지 내 직원의 인신안전과 부지 내 모든 손실을 전적으로 책임질 것이다.
7. 을측 인원이 처음 방문한 딱딱한 침대표는 갑측이 부담하고 표에 따라 상환한다.
8. 매월 _ _ _ 일, 쌍방은 재무 점검과 이익 분배를 하고, 쌍방은 모든 비용, 비용, 사원 임금을 제외한 사람을 파견하여 점검한다. 회사가 획득한 총 이윤 중 갑측이 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 1 1. 쌍방이 계약을 해지할 경우, 회사를 관리하는 모든 임원들이 단체로 이직할 경우, 갑측은 을측의 어떤 임원도 무단으로 임명해서는 안 된다.
제 7 조 특별 협정:
1. 본 계약서에 서명하기 전 갑측이 경영한 채권채무는 갑측이 독자적으로 부담하며 을측과는 무관합니다 .....
2. 을측 임원이 사사로이 불법 경영활동을 하여 초래된 모든 결과는 을측이 스스로 부담하고, 갑측은 관련자의 경제적 책임을 추궁할 권리가 있다.
3. 그들의 후유증을 해결하기 위해, 그들을 위해 좋은 업무 동력을 창출하고, 회사는 회사 인원의 숙식을 준비하고 관리하며, 회사를 관리하는 모든 인원은 고임금을 받지 않고, 매달 _ _ _ _ _ _ _ 의 기본 생활비만 지급한다.
4. 갑측은 여기서 주문서 소비에 서명하고 매달 정산 시 상쇄할 수 있습니다. 갑측 관계자들은 서명하고 인도할 권리가 없다. 갑의 정상적인 사교를 유지하기 위해서, 필요하다면 을측 책임자가 접수하여 송달한다.
5. 술집의 재무회계, 출납원, 출납원, 구매, 창고 등의 직위는 모두 갑이 임명한 인원이 맡고, 갑이 임명한 인원은 반드시 을측의 엄격한 관리를 받아야 하며, 사퇴나 해고가 필요할 때 갑의 승인을 받아야 하며, 갑이 인원을 바꾸도록 요구해야 한다.
6. 술집에서 구입하여 수령한 모든 물품은 을측이 서명하고 승인해야 합니다 .....
7. 만약 계약이 종결되면 을측은 어떤 형태로든 권고할 수 없습니다. 우리 직원들을 유혹하고 부추겨서 술집에서 데리고 나오게 하다.
제 8 조 본 계약의 발효, 해지, 위약 책임 및 기타.
1. 다음 중 한 가지 경우 을측은 본 계약을 해지할 수 있습니다.
(1) 본 계약 조건 위반.
(2) 당사자 a 는 이익 분배를 지불하지 않습니다.
(c) 계약 기간 만료
2. 을측은 다음 상황 중 하나를 가지고 있으며 갑측은 본 계약을 해지할 수 있습니다.
(1) 본 계약 조건 위반.
(2) 사기, 부정행위, 노동규율과 관리제도를 심각하게 위반하여 갑측에 손해를 입히고,
(3) 을측은 2 달부터 순이익이 10 만원 이하인 경우가 많다.
(4) 계약 기간 만료
양측은 협력 관계를 종식시키기로 합의했다.
법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 이유.
제 9 조 계약 위반에 대한 책임.
어느 한쪽이 위약할 경우 위약측은 상대방에게 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 원의 위약금을 부담해야 한다.
제 10 조 불가항력의 처리
불가항력으로 인해 본 계약을 이행할 수 없는 당사자는 즉시 상대방에게 통보하고 15 일 이내에 불가항력에 대한 상세 정보 및 관련 증빙 서류를 제공해야 합니다.
제 11 조 분쟁 해결
본 협정의 이행으로 인한 모든 분쟁은 쌍방이 협의하여 해결해야 한다. 협상이 이루어지지 않으면 중재위원회에 제출하여 그 중재 규칙에 따라 중재를 진행하다. 중재 비용은 패소측이 부담해야 한다.
제 12 조 협정의 발효 및 기타
1. 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 갑을 쌍방이 각각 한 부씩 보유하고 있으며, 쌍방이 서명한 후 효력이 발생한다. 협의가 만료된 후 쌍방의 동의를 거쳐 재계약할 수 있다.
이 협정의 미완성 문제는 양 당사자가 협상하여 해결한다.
제 13 조는 설비 시설 목록과 이중법 책임자나 책임자의 신분증 사본을 첨부한다.
갑: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
법정 대리인: _ _ _ _ _ _ _ _ 법정 대리인: _ _ _ _ _ _
전화: _ _ _ _ _ _ _ _ _ 전화: _ _ _ _ _ _
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