부녀연합조직은 당이 여성 군중을 연결하는 다리와 유대이며, 국가 정권의 중요한 버팀목이다. 업무 혁신을 파악하고 기관 여성 업무의 새로운 메커니즘을 수립하다. 우리 국의 기존 허가자 1 469 명 중 여성 626 명이 42.6% 를 차지했다. 여간부 중 국급 4 명, 국급 간부 44%, 처급 44 명, 처급 간부 26%, 여처급 간부 중 지도직을 맡고 있는 사람은 29 명, 비전도직은 15 명이다. 레즈비언 여성 지도자의 비율이 높고, 시직기관 중 앞줄에 있다. 국당조는 여성의 일을 잘 잡는 것이 전반적인 각 항목의 일을 잘 하는 데 매우 중요하다고 생각하며 이를 위해 일련의 조치를 취한다. 첫째, 여성 업무에 대한 지지와 지도력을 중시하고, 당조 멤버 한 명과 국급 간부 한 명을 배정하여 구체적으로 여성 업무를 책임지고, 여성 업무를 당 건설 사업의 전반적인 계획에 포함시켜 당 건설 업무와 부녀련 업무의 통일 지도력, 통일 배치를 실현하는 것이다. 두 번째는 여성 네트워크 구축 조직을 강화하는 것이다. 시, 구, 읍 (거리) 3 급 여성근무보장부 네트워크를 설립하여 대학 이상 학력, 일정 여성 업무 경험, 능력 자질, 열성 여성 업무, 책임감이 강한 여성 간부를 새로 선발하여 여성 업무 영역을 크게 넓히고 여성 업무 팔을 늘렸다. 셋째, 여성의 업무 조직 방식을 혁신하다. 정기적이거나 비정기적으로 다양한 형태의 좌담회를 열고, 우리 국의 많은 여성 동지의 요구를 제때에 이해하고, 그 일과 생활을 위해 근심을 나누다. 넷째, 여성 운동을 조직하는 조직 방법을 개선한다. 국부위원회는 전반적인 대규모 활동을 조직하고 산하의 두 지사와 기타 기층 단위 여성 태스크 포스의 업무를 지도하는 데 중점을 두고 있으며, 지사와 기층 여성 태스크 포스는 본 단위의 업무 특성과 여성 근로자의 실제를 결합하는 데 중점을 두고 있으며, 다른 부서와 수평 또는 수직 관계를 맺고 있습니다. 작고 다양한 형태의 여성 활동을 전개하고, 행동 형식에서 여성에게 조직의 장기적 역할을 하는 새로운 방법을 탐구하다. 지난해' 삼팔' 절에서 열린 전운회 의류 공연 대회와 같이 올해' 7 1' 에서 열린' 염치, 분투 홍보원' 강연대회는 우리 국 여성위원회, 노조여직위원회가 주최한다. 등산, 구기, 체스, 수영 등 경기, 시 낭송 대회, 운동회 등 다른 행사는 두 부서가 관리 범위 내에서 개최해 좋은 효과를 거두었다. 다섯째, 여성 활동 경비를 보장하고, 비용면에서 여성 지원 조직에 각종 활동을 전개하는 것을 보장한다.